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発表日	時刻	コード	企業名
11/14	15:15	4177	ｉ－ｐｌｕｇ
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
2026 年 3 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算説明資料 2025 年 11 月 14 日 株式会社 i-plug ( 東証グロース:4177) INDEX 01 02 2026 年 3 月期第 2 四半期実績 2026 年 3 月期業績予想の進捗 03 配当予想の修正、株主優待制度の導入 04 APPENDIX INDEX 01 02 2026 年 3 月期第 2 四半期実績 2026 年 3 月期業績予想の進捗 03 配当予想の修正、株主優待制度の導入 04 APPENDIX 2026 年 3 月期 2Q 決算説明資料ハイライト 売上高 23.9 億円 ( 前年同期比
11/14	15:15	4177	ｉ－ｐｌｕｇ
2026年３月期配当予想の修正（初配）及び株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2025 年 11 月 14 日 株式会社 i‐plug 代表取締役 CEO 中野智哉 (コード:4177 東証グロース) 取締役 CFO 阪田貴郁 (TEL.06-6306-6125) 2026 年 3 月期配当予想の修正 ( 初配 ) 及び株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2025 年 11 月 14 日開催の取締役会において、2026 年 3 月期の1 株当たり配当予想の修正及び 株主優待制度の導入を行うことについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 2026 年 3 月期配当予想の修正 ( 初配 ) (1) 配
11/14	15:00	5074	テスホールディングス
2026年６月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
2026.6 期 1Q 累計 1Q 累計 増減額 主な増減要因 売上高 8,308 12,709 4,400 詳細は14ページ及び21ページ参照 売上原価 6,205 10,411 4,206 詳細は14ページ及び21ページ参照 売上総利益 2,103 2,298 194 詳細は14ページ及び21ページ参照 販売費及び一般管理費 1,158 1,302 144 株主優待制度導入に伴う費用の増加及び人員増加に伴う人件費の増加 営業利益 944 995 50 営業外収益 632 86 △546 前第 1 四半期連結累計期間においてみやこ ※ の連結子会社化による匿名組合投資 利益 ( 一過性 )を計上したこ
11/14	15:00	3694	オプティム
2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信 補足説明資料 その他のIR
済研究所株式会社が発刊した調査レポート「コラボレーション・モバイル管理ソフトの市場展望 2025 年度版 」において、15 年連続国内市場シェアNo.1を獲得しました。 学校・公益事業・金融業・流通業・サービス業・通信業・製造業向けなどの市場における20 部門で評価をいただきました。 © OPTiM Corp. All rights reserved. 9 株主優待新設記念・株主優待商品券お届けのご案内 当社は、株主の皆様の日頃からのご理解に感謝するとともに、当社商品及び当社事業へのご理解をより一層深めていただくこ と、また、当社株式の投資魅力を高めることで、より多くの方 々に当社株式を保有し
11/14	15:00	8366	滋賀銀行
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR
2025 年 11 月 14 日 会社名株式会社滋賀銀行 代表者名取締役頭取久保田真也 (コード番号 8366 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員総合企画部長下村丈治 (TEL. 077-521-2200) 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当行は、2025 年 11 月 14 日開催の取締役会において、株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度の変更を行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株式分割について (1) 目的 投資単位当たりの金額を引き下げることで、投資家の皆さま
11/14	14:30	3461	パルマ
2025年9月期決算説明資料 その他のIR
( 目標 ) ( 目標 ) 室数稼働率賃料稼働率事業収支 ( 右軸 ) Copyright©2025 Palma Co.,Ltd, 27 2026 年 9 月期株主還元方針 • 配当性向 40% 以上を目安に、持続的・安定的な増配を計画 • 2026 年 9 月期も「QUOカード」による株主優待を実施予定 2026 年 9 月期 配当性向 2026 年 9 月期 1 株あたり配当金 当社株式への投資価値を高め 中長期的に保有される株主様の増加を図る 13 40% 円 ( 計画 ) ( 計画 ) ( 円 ) (%) 2025 年 9 月期と同様に保有株式数・保有期間に 応じた株主優待を計画 15
11/14	14:30	3461	パルマ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
転資本の効率化を通じてキャッシュ・フローを安定化 • 成長投資の推進、資本構成の最適化により、健全性と成長性の両立 4 株主還元の強化 • 利益成長に応じた安定的な配当を継続 ( 配当性向 40%を目安 ) • 株主優待制度を継続し、長期保有株主との関係強化 • 自己株式の取得についても、機動的に検討しつつ内部留保との最適バランスを維持 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応 株式会社パルマ ( 東証スタンダード・名証メイン:3461) 2025 年 11 月 14 日 CopyrightC2025Palma Co.,Ltd. 1
11/14	14:30	3461	パルマ
2026年度 株主優待制度に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 11 月 14 日 会社名株式会社パルマ 代表者名代表取締役社長木村純一 (コード:3461 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先取締役管理部長赤羽秀行 電話番号 0 3 - 3 2 3 4 - 0 3 5 8 2026 年度株主優待制度に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年度の株主優待制度について下記のとおり決議しました のでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期に 当社株式を保有いただく株主様を増やすことを目的とし、株主優待制度を導入して
11/14	14:00	2998	クリアル
2026年３月期第２四半期決算説明資料 その他のIR
(2026 年 3 月期予想配当金 7 円 )。も っとも事業の成長が著しいことから、当面は 成長資金に充当しつつ、無理のない範囲で配 当を実施 ( 配当性向目安 15%) • 市況を見ながら、機動的な「 自己株式取得 」 も検討 3. 株式の流動性向上 4. 適切な資本構成の追求 • 機関投資家との面談をKPI 化により管理。個人投資家 への多様な情報発信、コミュニケーション機会の増加 • 流動性向上、投資家層の拡大のために「 株主優待 (5 単元以上、QUOカード、年 2 回 )」の導入、「 株式 5 分割 」を実施 • 適切な財務レバレッジの追求による、高い ROEの維持 • 余剰資金を活
11/14	14:00	6316	丸山製作所
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
つつ株主資本配当率 (DOE)などの各種指標を加味し、安定的な配当を継続することを基 本方針としております。また、健全な経営の維持と将来の経営環境への対応を勘案しなが ら、株主還元を更に充実させていくことは重要と捉え、今後、配当性向の向上、自己株式 の取得、株主優待の充実に取り組み、長期安定的な配当水準の向上に積極的に努めてまい ります。 当社はこの基本方針に基づき、期末配当金につきましては、2025 年 11 月 14 日の取締役会 において、普通配当を1 株当たり75 円、創業 130 周年を迎えたことを記念して1 株当たり 5 円の記念配当を加え、1 株当たり80 円とし、2025 年
11/14	14:00	6316	丸山製作所
2025年９月期決算説明資料 その他のIR
ることを基本方針としております。また、健全な経営の維持と 将来の経営環境への対応を勘案しながら、株主還元を更に充実させていくことは重要と捉え、今後、配当性 向の向上、自己株式の取得、株主優待の充実に取り組み、長期安定的な配当水準の向上に積極的に努めてま いります。 ・来期の配当予想額は 1 株につき 75 円 親会社株主に帰属する当期純利益 配当金 ( 円 ) ( 記念配当 5 円含む) 90 75 75 80 75 80 70 60 50 40 30 20 10 0 35 35 35 35 43 750 679 301 648 855 1,158 1,218 597 722 900 2017
11/14	14:00	6365	電業社機械製作所
2026年3月期 第2四半期（中間期）決算補足説明資料 その他のIR
35 30 25 20 15 10 5 0 8 株主優待制度の拡充 • 株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの株主様に保有していただくことを目的として、株主優待制度を 実施しております。 • 株主優待制度の内容 保有株式数保有期間優待内容基準日 100 株以上 300 株未満 300 株以上 3 年未満 1,500 円相当の静岡県産新茶 3 年以上 *1) 1,500 円相当の静岡県産新茶および QUO カード 1,000 円分 3 年未満 3,000 円相当の静岡県産新茶 3 年以上 *2) 3,000 円相当の静岡県産新茶および QUO カード 2,000 円分 3 月
11/14	14:00	2938	オカムラ食品工業
2026年6月期 第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR
ペースで成長を続けると見込む。 26 Ⅲ.2026 年 6 月期通期計画 OKAMURA FOODS CO., LTD. 株主還元 配当 株主優待制度 配当 方針 株主資本配当率 2% 以上を目途に継続的な 増配に努める 目的 当社製品・事業の知名度向上 当社株式の投資魅力の向上 対象者 期末時点で1 単元 (100 株 ) 以上保有の株主様 1 株当たり配当金推移 :( 単位 : 円 ) 当社で養殖あるいは加工した食品 6.33 第 2 四半期末 増配 期末 8.00 ( 予定 ) 100~299 株 おおむね3,000 円相当 3.16 4.00 優待品 の内容 300~599 株 おおむね
11/14	14:00	8388	阿波銀行
株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
2025 年 11 月 14 日 各 位 会社名株式会社阿波銀行 代表者名取締役頭取 (コード番号 8388 : 東証プライム) 福永丈久 問合せ先取締役経営統括部長豊田晃 電話番号 (088) 623-3131 株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当行は、2025 年 11 月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )に ついて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 株主優待制度の見直し理由 当行では、株主の皆さまからの日 々のご支援に対する感謝、贈呈する優待品を通じた地 域経済の活性化、当行株式に対する投資魅力の向上など
11/14	13:35	9823	マミーマート
株主優待制度の一部変更についてのお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 11 月 14 日 会社名株式会社マミーマートホールディングス 代表者名代表取締役社長岩崎裕文 ( コード番号 9823 東証スタンダード ) 問合せ先総合企画室長芳賀良太 (TEL.048-654-2516) 株主優待制度の一部変更についてのお知らせ 当社は、2025 年 11 月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更を行うことについて決議い たしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 配当の内容 (1) 変更の理由 2025 年 10 月 1 日付で実施をいたしました株式分割に伴い、株主優待制度を一部変更いたします。 (2) 変更の内
11/14	12:30	3927	フーバーブレイン
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算補足資料 その他のIR
にM&Aにより 生じた無形資産の償却費用及び取引費用、株式報酬費用、その他一時的費用等を加えて算出。当社グループが最も重視するKPI。 Copyright © Fuva Brain Limited 24 株主還元 • 次期中期経営計画に記載の通り、当期 (FY26)より、初配 15 円配当実施予定 ( 配当性向 20%) • 株主優待のQUOカードも継続 (100 株単位以上に1,000 円のQUOカード) Copyright © Fuva Brain Limited 25 • 本資料は、当社グループの業界動向及び事業内容について、現時点における予定、推定、見込み又は予想に基づいた将来展望 に
11/14	12:30	3927	フーバーブレイン
中期経営計画策定のお知らせ（2026/3期～2030/3期） その他のIR
円 ファイナンス収入 10 億円 ※ ※ 既発行新株予約権 の行使による 株主還元 10 億円 ● 配当 ( 配当性向 20%で 開始し30%を目指す) ● 株価水準により、機動 的に自社株買いも検討株主還元の基本方針 当期、配当性向 20%での配当開始、配当性向 30%を目指す 株主還元方針 株主の皆様への還元強化 2026 年 3 月期より配当開始、安定した株主還元の第一歩 累進配当による安定した増配 業績向上に応じた段階的な配当金額の増加を計画 株主優待制度の継続 株主還元は経営の重要事項 クオカードによる株主優待を今後も継続実施 機動的な自己株式の取得 株価や市場環境を考慮した柔軟な自
11/14	12:00	9244	デジタリフト
2025年9月期 通期決算説明会資料 その他のIR
(QonQ) • 前期に引き続き、採用推進・組織強化の結果として人件費、社外リソース活用により業務委託費が増加 � 前年同期比 (YonY) • FY2024_4Qとの比較において、引き続き人件費・業務委託費が増加 (ウェブココル社連結化の影響含む) • 当期より株主優待の新設によりその費用分が増加 (その他に含む) 21 単位 : 百万円 250 200 150 122 100 136 149 142 157 200 180 193 184 183 174 186 200 7 7 7 7 7 41 31 30 34 28 6 16 17 15 15 20 9 15 12 12 12 4 3
11/14	12:00	4020	ビートレンド
2025年12月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
大策 ( 契約社数 UP) パートナープログラム『betrend connect』にDearOneの『ARUTANA』を追加 ©2025BetrendCorporationAllrightsreserved. 32 スマートフォンアプリでのARR 拡大策 ( 客単価 UP) リテールメディアプラットフォーム連携により 店舗販促アプリの広告収益化支援を開始 パートナープログラム『betrend connect』に DearOneの『ARUTANA』を追加 ©2025BetrendCorporationAllrightsreserved. 33 株主優待制度の導入 (2025 年 9 月 18 日
11/14	12:00	7075	ＱＬＳホールディングス
2026年３月期　第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
百万円 自己資本比率 36.9% 流動資産 3,242 流動負債 2,150 現金及び預金 売掛金 + 132 百万円 ▲ 147 百万円 流動資産 3,171 流動負債 2,079 賞与引当金 + 131 百万円 株主優待引当金 ▲ 41 百万円 固定負債 1,283 固定負債 1,079 長期借入金 ▲181 百万円 車両運搬具 +10 百万円 固定資産 1,814 純資産 1,623 固定資産 1,837 純資産 1,849 利益剰余金 +224 百万円 資産の部 負債純資産の部 資産の部 負債純資産の部 8 2 業績推移及び業績予想 4 期実績 保育事業においては学童保育の運営の獲得