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発表日	時刻	コード	企業名
11/13	12:00	2170	リンクアンドモチベーション
株主優待制度における進呈品拡充のお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 11 月 13 日 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役会長小笹芳央 (コード:2170 東証プライム) 常務執行役員グループデザイン室担当横山博昭 (TEL. 03-6853-8111) 株主優待制度における進呈品拡充のお知らせ 当社は、株主優待制度における進呈品の拡充を決定しましたので、下記のとおりお知らせいたしま す。 記 1. 拡充の理由 当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、企業価値のさらなる向上に努めるべ く、電子マネーやポイントなど多様な受け取り方が可能なデジタルギフト®を進呈品とする株主優待 制度を導
11/13	12:00	2170	リンクアンドモチベーション
2025年12月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
フィナンシャルグループと提携を開始。 同社の顧客基盤 17,000 社を含む最大約 52,000 社に対し、 中小企業向けの「モチベーションクラウドベーシック」を展開。 ✓ 第 3 四半期は1 株当たり4.1 円の配当を12 月 25 日 ( 木 )に実施予定。 株主還元 ✓ 株主優待制度の進呈品に「QUOカード」を新たに追加。 © Link and Motivation Inc. © Link and Motivation Inc. 01. 会社概要 AGENDA 02. 業績報告 -2025 年 12 月期第 3 四半期連結決算報告 - 03.コンサル・クラウド事業における 成長戦略の進捗報告
11/13	12:00	7359	東京通信グループ
2025年12月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
を最重要課題として認識するとともに、 株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付ける。 • 利益配分は、今後の成長・拡大戦略に備えた内部留保の充実等を総合的に勘案した上で 業績の動向を踏まえた配当を検討していく方針。 • 現在当社は成長過程にあると認識しており、事業上獲得した内部留保資金については 事業拡大のための成長投資に充当することを優先。 46 その他 株主優待 2025 年 5 月 20 日に株主優待制度の導入を決定 • 当社は創業 10 周年を迎えたことを機に、株主の皆様への感謝の意を込めて、新たに株主優待制度を導入することといたしました。 本制度により、株式の中長期保
11/13	11:00	8439	東京センチュリー
2026年3月期 第2四半期決算 IR資料の再掲載について その他のIR
1.0 ( 自己資本比率 12.5%) ( 自己資本比率 14%) All Rights Reserved, Copyright © Tokyo Century Corporation 37 株主還元 ( 配当 ) 方針 長期的かつ安定的に利益還元を行うことを基本方針とする 中期経営計画 2027においても、成長投資、財務基盤とのバランスを確保しつつ、安定的な株主還元を実施 累進配当を基本としつつ、利益成長による増配を目指し、配当性向は35% 程度とする 株主の平等性確保の観点から、2025 年 3 月 31 日の基準日を以て株主優待制度を廃止 配当性向配当金 ※ 利益成長により、増配を計画
11/13	10:45	8089	ナイス
2026年３月期　第２四半期（中間期）決算補足説明資料 その他のIR
11,000 戸超の体制となります。 17 Nice Corporation 株主還元 中長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入 2030 年 3 月期まで毎期 7 円増配していく計画 中間配当期末配当 株主優待制度 年に2 回、株主優待を実施 保有株式数及び継続保有期間に応じて、以下のとおり緑の募金への 寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈 60 円 65 円 72 円 毎期 7 円の 増配を継続 100 円 ( 計画 ) 保有株式数 100 株以上 300 株未満 300 株以上 500 株未満 継続保有期間 3 年未満 ※ 継続保有期間 3 年以上 ※ QUOカード 500 円
11/13	10:00	4679	田　谷
創業60周年記念特別株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 11 月 13 日 会社名株式会社田谷 代表者名代表取締役会長兼社長田谷和正 (コード番号 :4679 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員経営企画管理グループ長 富岡亮平 (TEL. 03 - 6384 - 2231 ) 創業 60 周年記念特別株主優待の実施に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会におきまして、下記のとおり創業 60 周年記念特別株主優待の実施することにつきま して決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 特別株主優待実施の理由 当社は、2024 年 10 月に創業 60 周年を迎えました。これもひとえに、株主の皆様をはじめとする
11/12	18:05	1431	Ｌｉｂ　Ｗｏｒｋ
2026年６月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
際流通モデル構築 『 住宅 × ブロックチェーン × ステーブルコイン』による革新的な資産価値創造へ株主優待制度の拡充 : 暗号資産 (ビットコイン) 提供 24 3Dプリンター住宅 「Lib Earth House Model B」の完成およびNFT 化構想、財務戦略におけるデジ タル資産戦略の策定を記念し、現行の株主優待制度に加えて、株主の皆様へ株主還元の拡充を実施。 現行の優待内容に加えて、 下記の優待内容を新たに導入。 総額 3000 万円相当 のビットコイン進呈 抽選で合計 1,300 名に総額 3,000 万円相当分のビットコインをプレゼント 保有株式数優待内容当選者数 500 株
11/12	18:00	7455	パリミキホールディングス
ＭＢＯの実施及び応募の推奨に関するお知らせ その他のIR
に関する質 疑応答を実施したとのことです。その後、2025 年 9 月 11 日に、施策実行の蓋然性や非公 開化の必要性に関して追加質問事項が送付され、2025 年 9 月 24 日に外部環境や当社の 強みを踏まえた施策実行の蓋然性や、非公開化の必要性を回答したとのことです。 その後、公開買付者は、当社に対するデュー・ディリジェンスの結果、当社の財務情 報等及び当社株式の市場株価の動向等を総合的に勘案し、当社において2026 年 3 月期 の期末配当を行わないこと、並びに2026 年 3 月期以降の株主優待制度を廃止すること 等を前提として、2025 年 10 月 7 日付で、当社に対し、本公
11/12	18:00	7455	パリミキホールディングス
2026年３月期の期末配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 11 月 12 日 会社名株式会社パリミキホールディングス 代表者名代表取締役社長澤田将広 (コード:7455 東証スタンダード) 問い合わせ先執行役員 CFO 柳沼雅紀 (TEL.03-6432-0732) 2026 年 3 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、別途公表いたしました「MBOの実施および応募の推奨 に関するお知らせ」( 以下 「 当社意見表明プレスリリース」といいます。)に記載された、株式会社 ルネット( 以下 「 公開買付者 」といいます。)による当社の普通株式 ( 以下
11/12	17:30	2122	インタースペース
2025年9月期 決算説明会資料 その他のIR
-332 -1 財務活動によるCF -187 -156 -31 現金同等物の残高 5,594 5,953 -359 c 2025 Interspace Co., Ltd. 9 株主還元策 株当社株式の投資魅力の向上と、出来高・流動性の向上を目的として、株主優待制度を新設 株主優待制度を新設 配当金はDOE * 3% 以上 400-4,000 株未満保有の株主様 VJAギフトカード 年間 20,000 円分 3.4% 3.2% 3.0% 2.8% 3.0% 2.7% 3.3% 3.3% 30 30 ( 単位 : 円 ) 34 32 30 28 2.6% 25 25 26 4,000 株以上保有の株主
11/12	17:00	7087	ウイルテック
2026年3月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
を基本方針としております。 配当金の推移 期末配当 ( 円 ) 40 中間配当 ( 円 ) 配当性向 (%) 20 0 38.3% 38.5% 35.9% 35.8% 40 円 40 円 40 円 40 円 28 12 20 20 20 20 20 20 ( 実績 ) 2023/3 期 2024/3 期 2025/3 期 2026/3 期 ( 予想 ) 40.0% 収益性の 20.0% 向上に努め 配当金の 拡大を図る 0.0% 20 2026 年 3 月期業績予想 株主優待制度 配当方針の変更と合わせ、2025 年 9 月より株主優待制度を導入。 9 月末及び3 月末時点で当社株式を6か月以
11/12	16:30	3768	リスクモンスター
2026年3月期第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
31.0% 58.3% 100 99 110 69.8% 130.7% -+ -+ 111 -+ -+ 150 未定 121 57.7% 未定 16.00 23 Cooppyyrriigghhtt © 2025 Riisskkmmoonnsstteerr.ccoomm Allll rriigghhttss rreesseerrvveedd. 18. 株主のための施策等 1 <: 2026 年 31 月期第 20 四半期 (& 中間期 )' 決算説明資料 >< 株主優待制度 当社は、毎年 97 月 30 日現在の当社株主名簿に記載ままたは記録されれた株主様のうち、当社株式をを64ヶヴ月以上 保有さ
11/12	16:05	4258	網屋
2025年12月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR
率は、前期 10.6% 今期 18.9% 安定収益性が高まったため、配当政策を実施。株主優待も拡充。 P6、27 参照 政府主導のセキュリティ ガイドラインが追い風に 官民連携によるサイバーセキュリティ対策の強化が、各産業界に波及。 前年同期比でDS 事業の売上高は31.2% 増、NS 事業の売上高は15.9% 増 P11 参照 Copyright @ AMIYA Corporation 3 Q3 業績ハイライト Q3 時点で、1 回目上方修正の営業利益 / 当期利益予想を突破 売上高営業利益当期純利益 Rev OP NI 2024/Q3 3,455 百万円 2024/Q3 365 百万円
11/12	16:00	146A	コロンビア・ワークス
2025年12月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
) 15-20% ( 方針 ) 20 12.0% 株主優待 10 11.0% 株主平等原則の観点から検討しておりません。 0 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 2027 年 12 月期 10.0% 自社株買い 流動性の観点から検討しておりません。 Copyright@Columbiaworks Inc. ※ 表内のDPSは分割後の配当額に修正 イメージ 38 多様な開発スキーム 主にレジデンス( 賃貸住宅 )、ホテル、オフィスを開発。 開発種別 資金提供主体 収益性 高 収益性 低 不動産開発
11/12	16:00	386A	みのや
2026年６月期第１四半期決算説明　質疑応答集 その他のIR
目標としております。また、株主、投資家の皆様から株主優待について多くのご質問 をいただいておりますが、当社の方針としては配当金に加え、株主優待制度導入による利益還元策についても 引き続き検討を進めてまいります。 以上 当社 HP の IR サイトでは、株主・投資家の皆様へ 積極的に情報を発信しております。 ぜひご覧ください。 https://www.machioka.co.jp/ir/ 2
11/12	16:00	6676	バッファロー
2026年3月期　中間決算説明資料 その他のIR
2025 年 10 月末時点の数値。 ※ 億円未満は切り捨てて表示しております。 2026 年 3 月期累計消却実績 ※2025 年 10 月末時点 • 消却株式数 315 万株 24 株主優待制度の新設 導入の目的 • 当社株式の投資対象としての魅力を高める • 当社株式の流動性の向上 対象となる株主様 開始時期 当社株式を1 単元 (100 株 ) 以上保有 2025 年 9 月末日の基準日から開始 公表日 ( 開始基準日 ) 保有株式数 継続保有期間 毎年 3 月末 株主優待の内容 毎年 9 月末 株主優待の内容 2025 年 8 月 8 日公表 (2025 年 9 月末日 ) 100 株
11/12	16:00	6549	ディーエムソリューションズ
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
2025 年 11 月 12 日 各位 会社名ディーエムソリューションズ株式会社 代表者名代表取締役社長花矢卓司 (コード番号 :6549 東証スタンダード) 問合せ先執行役員管理本部長吉田慎一朗 (TEL 0422-57-3921) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を変更 ( 拡充 )することを決議 いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更 ( 拡充 )の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表するとともに、当社株式への投資魅力を一層高 め、より多くの皆様に当社株式を中長期的に保有してい
11/12	16:00	6676	バッファロー
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 11 月 12 日 会社名株式会社バッファロー 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 牧寛之 (コード番号 :6676 ) 問合せ先社長室長冨谷英人 電話 03-4213-1122 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 11 月 12 日開催の取締役会において、株主優待制度を変更 ( 拡充 )することを決議いたしま したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社商品および事業へのご理解を深めて いただくこと、さらには当社が外国為替及び外国貿易法に基づく外国
11/12	15:40	9221	フルハシＥＰＯ
2026年３月期第２四半期決算説明資料 その他のIR
� 20266 年 3 月期末をć 基準とÝしÌたÔ 株主優待制度をć 導入 14 中計のã 基本方針・戦略はä 堅持、実現にà 向けÆ てÛ 戦略をć 強化 CCoypzyr|ipgmhnt~ FFUZLOUZHHAASXHHIJ EEPUOT CCOTRWPUOTRWAATYIJOTNS AAlvlv r|ipgmhnt~s} r|eks}ekr|vekdj. 3. 中期経営計画進捗 ( 成長戦略・株主還元 ) 中期経営計画のã 進捗状況 ( 重視すÎるĀ 定量目標 ) 木質再資源化のã 量疁的拡大をć 着実にà 実行しÌ、最終年度でÜのã 目標達成をć 目指しÌまóすÎ 具欍体化しÌたÔ 案件
11/12	15:40	9221	フルハシＥＰＯ
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 11 月 12 日 会社名フルハシ E P O 株式会社 代表者名代表取締役社長山口直彦 (コード番号 :9221 東証スタンダード市場・名証メイン市場 ) 問合せ先取締役管理本部邪長兼総務部邪長上野徹 (TEL. 052-324-9088) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日付の取締役会において、株主優待制度の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知ら せいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 当社は、株主の皆様への継続的な利益の還遯元を経営上重要な施策の一つとして位置付けており、2025 年 5 月 13 日に開示いたしました「 中期経営計