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発表日	時刻	コード	企業名
11/13	15:30	8179	ロイヤルホールディングス
2025年12月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR
2.0% 2.1% 2.1% 0.0% 0.8% 1.4% 2.3% 3.3% 3.0% 3.5% 配当性向 27.9% 38.0% 54.3% ーー 18.9% 26.0% 26.6% 32.5% 30.0% 48 Ⅳ-7. 株主還元 : 株主優待制度 ✓ 6 月末の株主様には9 月中旬、12 月末の株主様には3 月下旬に株式数に応じて「 株主ご優待券 」をご送付 < 株主ご優待券 > 100 株以上 500 株未満年間 1,000 円分 (500 円 × 1 枚 × 2 回 ) 500 株以上 1,000 株未満年間 10,000 円分 (500 円 × 10 枚 ×2 回 ) 1,000
11/13	14:30	4193	ファブリカホールディングス
2026年３月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR
FY2025.3 FY2026.3 ■ 中間 ■ 期末 ©Fabrica Holdings Co., Ltd. 株式会社ファブリカホールディングス( 証券コード:4193) 2026 年 3⽉ 期第 2 四半期決算説明資料 38 株主優待 ⾦ 銭配当に加えて株主優待も継続し、当社株式への投資魅 ⼒を向上させてまいります 対象株主様基準 ⽇ 対象優待内容 200 株以上保有の株主様 毎年 3⽉ 末 ⽇ 1 年未満保有 :6,000 円分 1 年以上保有 :12,000 円分 毎年 9⽉ 末 ⽇ 1 年未満保有 :6,000 円分 1 年以上保有 :12,000 円分 Amazonギフトカード
11/13	14:20	8117	中央自動車工業
株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 11 月 13 日 会社名中央自動車工業株式会社 代表者名代表取締役社長坂田信一郎 (コード番号 8117 東証スタンダード市場 ) 問合せ先常務取締役総務本部長住吉哲也 (TEL 06-6443-5192) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、株主優待制度の内容を変更 ( 拡充 )することといたしましたので、下記のとおりお知らせいた します。 1. 変更の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高めるため、株主 優待制度を実施しております。今般、引き続きより多くの方 々に中長期的に当社株式を保有してい ただくこと
11/13	14:00	5285	ヤマックス
2026年３月期中間期決算説明資料 その他のIR
1,969 203.6 25.2 26/3 期予 24,500 3,010 3,030 2,160 222.8 22.9 単位 :1 株当たり当期純利益は円、ROEは%、その他は百万円 10,000 5,000 0 364 売上高 540 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期予 親会社株主に帰属する当期純利益 1,000 500 0 株主還元 配当 株主優待 ( 工場見学会 ) 3/4 ■当社は、企業体質の強化と今後の事業展開を図るための内部留保 に努めながら、安定かつ継続的な配当を維持することを利益配分の基 本方針としております。 ■配当金額につきましては、株主
11/13	13:10	3032	ゴルフ・ドゥ
通期連結業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR
. 期末配当予想 2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、 2025 年 10 月 10 日付で公表いたし ました「 株式分割、定款の一部変更、配当予想の修正 ( 増配 )および株主優待制度 の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ」に変更はありません。 ( 注 ) 本資料の業績予想は、現時点において入手可能な情報に基づいて作成したも のであり、実際の業績は今後の様 々 な要因によって予想数値と異なる可能性 があります。 以上
11/13	13:10	3032	ゴルフ・ドゥ
2026年3月期第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
25 → 11 ・株主優待引当金 19 → 20 固定資産 862 固定負債 1,021 純資産 822 【 固定資産の主な増減要因 】 ・有形固定資産 286 → 341 ・無形固定資産 316 → 293 ・投資有価証券 49 → 51 ・長期貸付金 36 → 36 ・敷金及び保証金 164 → 173 ・長期繰延税金資産 27 → 19 ・貸倒引当金 △38 → △38 固定資産 894 固定負債 872 純資産 881 【 固定負債の主な増減要因 】 ・長期借入金 708 → 575 ・退職給付に係る負債 181 → 166 ・資産除去債務 80 → 85 資産負債・資本資産負債・資本
11/13	12:30	7037	テノ．ホールディングス
2025年12月期　第３四半期決算補足説明資料 その他のIR
規事業である移動式プレーパークの運営を 受託いたしました。 移動式プレーパークとは、公園を巡回して実施する、子どものための遊び場づくり事業で す。遊び道具やその素材となるものを載せた車で公園に出向き、子どもが自由に工夫して 遊べる空間として、東京都足立区の10 箇所にて運営しております。 26 Topics4 株主優待制度の導入 New (2025 年 9 月 18 日 ) 2026 年 12 月期より株主優待制度を導入し、配当金の増配と共に、 株主の皆さまへの還元を拡大させることを決定いたしました。 株主の皆さまへの感謝の意を表すとともに、当社事業へのご理解を より一層深めていただき、長期的
11/13	12:00	5139	オープンワーク
2025年12月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
スコア数 ( 万人 ) ( 万件 ) 551 575 590 606 630 658 677 695 717 742 758 1,470 1,510 1,560 1,620 1,670 1,730 1,790 1,840 1,890 1,950 2,010 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 2023 2024 2025 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 2023 2024 2025 © 2007-2025 OpenWork inc. 22 Appendix © 2007-2025 OpenWork inc. 23 株主優待制度に関す
11/13	12:00	2170	リンクアンドモチベーション
株主優待制度における進呈品拡充のお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 11 月 13 日 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役会長小笹芳央 (コード:2170 東証プライム) 常務執行役員グループデザイン室担当横山博昭 (TEL. 03-6853-8111) 株主優待制度における進呈品拡充のお知らせ 当社は、株主優待制度における進呈品の拡充を決定しましたので、下記のとおりお知らせいたしま す。 記 1. 拡充の理由 当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、企業価値のさらなる向上に努めるべ く、電子マネーやポイントなど多様な受け取り方が可能なデジタルギフト®を進呈品とする株主優待 制度を導
11/13	12:00	2170	リンクアンドモチベーション
2025年12月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
フィナンシャルグループと提携を開始。 同社の顧客基盤 17,000 社を含む最大約 52,000 社に対し、 中小企業向けの「モチベーションクラウドベーシック」を展開。 ✓ 第 3 四半期は1 株当たり4.1 円の配当を12 月 25 日 ( 木 )に実施予定。 株主還元 ✓ 株主優待制度の進呈品に「QUOカード」を新たに追加。 © Link and Motivation Inc. © Link and Motivation Inc. 01. 会社概要 AGENDA 02. 業績報告 -2025 年 12 月期第 3 四半期連結決算報告 - 03.コンサル・クラウド事業における 成長戦略の進捗報告
11/13	12:00	7359	東京通信グループ
2025年12月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
を最重要課題として認識するとともに、 株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付ける。 • 利益配分は、今後の成長・拡大戦略に備えた内部留保の充実等を総合的に勘案した上で 業績の動向を踏まえた配当を検討していく方針。 • 現在当社は成長過程にあると認識しており、事業上獲得した内部留保資金については 事業拡大のための成長投資に充当することを優先。 46 その他 株主優待 2025 年 5 月 20 日に株主優待制度の導入を決定 • 当社は創業 10 周年を迎えたことを機に、株主の皆様への感謝の意を込めて、新たに株主優待制度を導入することといたしました。 本制度により、株式の中長期保
11/13	11:00	8439	東京センチュリー
2026年3月期 第2四半期決算 IR資料の再掲載について その他のIR
1.0 ( 自己資本比率 12.5%) ( 自己資本比率 14%) All Rights Reserved, Copyright © Tokyo Century Corporation 37 株主還元 ( 配当 ) 方針 長期的かつ安定的に利益還元を行うことを基本方針とする 中期経営計画 2027においても、成長投資、財務基盤とのバランスを確保しつつ、安定的な株主還元を実施 累進配当を基本としつつ、利益成長による増配を目指し、配当性向は35% 程度とする 株主の平等性確保の観点から、2025 年 3 月 31 日の基準日を以て株主優待制度を廃止 配当性向配当金 ※ 利益成長により、増配を計画
11/13	10:45	8089	ナイス
2026年３月期　第２四半期（中間期）決算補足説明資料 その他のIR
11,000 戸超の体制となります。 17 Nice Corporation 株主還元 中長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入 2030 年 3 月期まで毎期 7 円増配していく計画 中間配当期末配当 株主優待制度 年に2 回、株主優待を実施 保有株式数及び継続保有期間に応じて、以下のとおり緑の募金への 寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈 60 円 65 円 72 円 毎期 7 円の 増配を継続 100 円 ( 計画 ) 保有株式数 100 株以上 300 株未満 300 株以上 500 株未満 継続保有期間 3 年未満 ※ 継続保有期間 3 年以上 ※ QUOカード 500 円
11/13	10:00	4679	田　谷
創業60周年記念特別株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 11 月 13 日 会社名株式会社田谷 代表者名代表取締役会長兼社長田谷和正 (コード番号 :4679 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員経営企画管理グループ長 富岡亮平 (TEL. 03 - 6384 - 2231 ) 創業 60 周年記念特別株主優待の実施に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会におきまして、下記のとおり創業 60 周年記念特別株主優待の実施することにつきま して決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 特別株主優待実施の理由 当社は、2024 年 10 月に創業 60 周年を迎えました。これもひとえに、株主の皆様をはじめとする
11/12	18:05	1431	Ｌｉｂ　Ｗｏｒｋ
2026年６月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
際流通モデル構築 『 住宅 × ブロックチェーン × ステーブルコイン』による革新的な資産価値創造へ株主優待制度の拡充 : 暗号資産 (ビットコイン) 提供 24 3Dプリンター住宅 「Lib Earth House Model B」の完成およびNFT 化構想、財務戦略におけるデジ タル資産戦略の策定を記念し、現行の株主優待制度に加えて、株主の皆様へ株主還元の拡充を実施。 現行の優待内容に加えて、 下記の優待内容を新たに導入。 総額 3000 万円相当 のビットコイン進呈 抽選で合計 1,300 名に総額 3,000 万円相当分のビットコインをプレゼント 保有株式数優待内容当選者数 500 株
11/12	18:00	7455	パリミキホールディングス
ＭＢＯの実施及び応募の推奨に関するお知らせ その他のIR
に関する質 疑応答を実施したとのことです。その後、2025 年 9 月 11 日に、施策実行の蓋然性や非公 開化の必要性に関して追加質問事項が送付され、2025 年 9 月 24 日に外部環境や当社の 強みを踏まえた施策実行の蓋然性や、非公開化の必要性を回答したとのことです。 その後、公開買付者は、当社に対するデュー・ディリジェンスの結果、当社の財務情 報等及び当社株式の市場株価の動向等を総合的に勘案し、当社において2026 年 3 月期 の期末配当を行わないこと、並びに2026 年 3 月期以降の株主優待制度を廃止すること 等を前提として、2025 年 10 月 7 日付で、当社に対し、本公
11/12	18:00	7455	パリミキホールディングス
2026年３月期の期末配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 11 月 12 日 会社名株式会社パリミキホールディングス 代表者名代表取締役社長澤田将広 (コード:7455 東証スタンダード) 問い合わせ先執行役員 CFO 柳沼雅紀 (TEL.03-6432-0732) 2026 年 3 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、別途公表いたしました「MBOの実施および応募の推奨 に関するお知らせ」( 以下 「 当社意見表明プレスリリース」といいます。)に記載された、株式会社 ルネット( 以下 「 公開買付者 」といいます。)による当社の普通株式 ( 以下
11/12	17:30	2122	インタースペース
2025年9月期 決算説明会資料 その他のIR
-332 -1 財務活動によるCF -187 -156 -31 現金同等物の残高 5,594 5,953 -359 c 2025 Interspace Co., Ltd. 9 株主還元策 株当社株式の投資魅力の向上と、出来高・流動性の向上を目的として、株主優待制度を新設 株主優待制度を新設 配当金はDOE * 3% 以上 400-4,000 株未満保有の株主様 VJAギフトカード 年間 20,000 円分 3.4% 3.2% 3.0% 2.8% 3.0% 2.7% 3.3% 3.3% 30 30 ( 単位 : 円 ) 34 32 30 28 2.6% 25 25 26 4,000 株以上保有の株主
11/12	17:00	7087	ウイルテック
2026年3月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
を基本方針としております。 配当金の推移 期末配当 ( 円 ) 40 中間配当 ( 円 ) 配当性向 (%) 20 0 38.3% 38.5% 35.9% 35.8% 40 円 40 円 40 円 40 円 28 12 20 20 20 20 20 20 ( 実績 ) 2023/3 期 2024/3 期 2025/3 期 2026/3 期 ( 予想 ) 40.0% 収益性の 20.0% 向上に努め 配当金の 拡大を図る 0.0% 20 2026 年 3 月期業績予想 株主優待制度 配当方針の変更と合わせ、2025 年 9 月より株主優待制度を導入。 9 月末及び3 月末時点で当社株式を6か月以
11/12	16:30	3768	リスクモンスター
2026年3月期第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
31.0% 58.3% 100 99 110 69.8% 130.7% -+ -+ 111 -+ -+ 150 未定 121 57.7% 未定 16.00 23 Cooppyyrriigghhtt © 2025 Riisskkmmoonnsstteerr.ccoomm Allll rriigghhttss rreesseerrvveedd. 18. 株主のための施策等 1 <: 2026 年 31 月期第 20 四半期 (& 中間期 )' 決算説明資料 >< 株主優待制度 当社は、毎年 97 月 30 日現在の当社株主名簿に記載ままたは記録されれた株主様のうち、当社株式をを64ヶヴ月以上 保有さ