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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 7502 件 ( 41 ~ 60) 応答時間:0.448 秒
ページ数: 376 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/12 | 15:30 | 3465 | ケイアイスター不動産 |
| 株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 12 日 会社名ケイアイスター不動産株式会社 代表者名代表取締役社長塙圭二 (コード:3465 プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員 CFO 阿部和彦 (TEL.0495-27-2525) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、株主優待制度について下記のとおり変更することを決 定しましたのでお知らせいたします。 1. 拡充 ( 変更 )の理由 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力をさらに高め、より多くの株主様 に当社株式を長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制 | |||
| 02/12 | 15:30 | 150A | JSH |
| 2026年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| メリット・経済的な自立・能力や適性に応じた働き方を通じて生き生きと活躍できる 利用企業のメリット・安定的な障がい者雇用の実現・障がい者雇用に係る工数の削減 ©JSH Co., ltd. 12 地方創生事業 ( 観光物産事業 ) 13 サービス概要 生産者との共創を通じて、農産物や工芸品など″その土地ならではの価値 ”を全国へ届ける地域特産品 ECサイト「リロカルマーケット」を運営 株主優待制度と合わせ、推進 ©JSH Co., ltd. 14 在宅医療事業 15 年 々 増加する精神科患者数 人口減少社会にあって、精神科患者数は増加。高齢化社会の進展にともない、65 歳以上は特に顕著に増加 疾患別で | |||
| 02/12 | 15:30 | 2120 | LIFULL |
| 配当予想に関するお知らせ その他のIR | |||
| 能性があります。 ( 注 2) 前期実績には、海外事業のリストラクチャリングによる支配喪失益等の一時的な加算項目と、創業 30 周年の記 念配当 1 円が含まれております。詳細につきましては、2025 年 11 月 12 日公表の「 剰余金の配当に関するお知ら せ」をご覧ください。 1/2 (ご参考 ) 本日、「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」を公表しております。通期の 1 株当たりの配当予 想に基づく配当金 (5 円 21 銭 )を、2026 年 2 月 6 日の終値 (171 円 )で計算した場合、株主優待の 対象となる 40 単元を保有される株主様の想定利回りは下記の通りです | |||
| 02/12 | 15:30 | 2120 | LIFULL |
| 株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 12 日 各 位 上場会社名 代表者名 問合せ先 株式会社 LIFULL 代表取締役社長執行役員伊東祐司 (コード番号 2120 東証プライム) 執行役員経営統括本部長福澤秀一 (TEL 03-6774-1603 ) (URL https://lifull.com/ir/ ) 株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を新設することを決議い たしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の新設の目的 当社は、2028 年 9 月期までの 3 ヶ年の中期経営計画の中で、戦略的な投資に | |||
| 02/12 | 15:30 | 2120 | LIFULL |
| 2026年9月期第1四半期 決算補足資料(IFRS) その他のIR | |||
| 。 • グループシナジーの最大化 • 不動産投資領域の「 健美家 」がHOME'Sとのデータベース統合により売上収益 +18.8%と成長。 3. 投資家還元と中長期ビジョン • 株主還元の強化 ( 株主優待制度の新導入 ) • 株主優待制度の新設 : 毎年 3 月・9 月末の株主を対象に、最大で年間 30,000 円分の電子マネー等を贈呈。 • 配当予想の早期開示 : 透明性の高い情報開示により、配当 + 優待の総合利回りを把握しやすい環境を整備。 • 2028 年 9 月期に向けた定量目標 • 連結売上収益 350〜400 億円、連結営業利益 55〜60 億円、営業利益率 15% 超を目指す。 • 中期経営 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4418 | JDSC |
| 2026年6月期 第2四半期FAQ その他のIR | |||
| 近のソフトバンクとの資本業務提携を踏まえ約 34%と なっております。今後も十分な市場流動性を確保しつつ、戦略的なアライアンスパ ートナーとの資本業務提携も模索します。 Q. 配当や株主優待についての考え方は? A. 中期経営計画の達成に向けて、優先して実施すべき成長投資を積極的に実行し ながらも、還元も含めた最適なキャッシュアロケーションを検討してまいります。 なお資本市場動向の大幅な変動や当社の株価動向を踏まえ、2025 年 3 月 19 日付の取締役会にて上限 2 億円とする自己株式取得を決議し、その後の米国を 発端とする関税問題により市況が大きく下落した際に割安な価格で 2 億円全額を | |||
| 02/12 | 15:30 | 2311 | エプコ |
| 2025年12月期本決算説明資料 その他のIR | |||
| 2024 年 2025 年 0% 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 1 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 12 月期 COPYRIGHT EPCO Co., Ltd. ALL RIGHT RESERVED. 32 株主還元 | 2 抽選式株主優待制度の概要 現行の抽選式株主優待制度の優待品を増やし、カテゴリーAとカテゴリーBに分け、当選者の数も合計 10 名 (カテゴリーA 5 名、カテゴリーB 5 名 )に増 | |||
| 02/12 | 15:30 | 141A | トライアルホールディングス |
| 中期経営計画(2027年6月期~2029年6月期) その他のIR | |||
| 実施 ( 累進配当 ) 実績 当期計画 中期経営計画 1 株当たり配当 2023 年 6 月期 2024 年 6 月期 13 円 15 円 2025 年 6 月期 16 円 2026 年 6 月期 16 円 2027 年 6 月期 ~ 2029 年 6 月期 16 円 2 3 株主優待制度は、現時点では株主公平性の観点から実施せず、配当で還元 ROE 15% 以上が中期的な目標 R O E 売上高利益率総資産回転率財務レバレッジ 実 績 2023 年 6 月期 13.1 % 1.24 % 3.38 回 3.12 倍 2024 年 6 月期 12.6 % 1.59 % 2.97 回 2.67 倍 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4386 | SIGグループ |
| 2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| COPYRIGHT © 2025 SIG GROUP CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. 09 株主優待の新設について 配当金に加えて、これまでの株主様のご支援に深く感謝するとともに、当社株式への 投資魅力を高め、長期的に保有していただくことを目的として株主優待制度を導入いたします。 対象となる 株主さま 初回基準日 (2026 年 3 月末日 )につきましては、継続保有期間に関わらず、当社株主名簿に記載 または記録された300 株 (3 単元 ) 以上を保有されている株主様を対象といたします。 また、次回基準日 (2027 年 3 月末日 ) 以降は、1 年以上の継続保 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4398 | ブロードバンドセキュリティ |
| 2026年6月期 第2四半期(中間期)決算説明資料 その他のIR | |||
| , Inc. Vision2030について第 2 四半期 サマリー 2Q 決算概要 売上高は前年同期比 5.7% 増、 営業利益は前年同期比 45.8% 増と大幅増益 第 3 四半期以降に向けて受注残を積み上げ、業績拡大に向けて順調に進捗 通期業績予想 前期比増収大幅増益を計画 売上高 71 億円 ( 前期比 +16.3%) 営業利益 7 億円 ( 前期比 +171.4%) 豊富な受注残と経営体制の刷新で業績回復を見込む トピックス ‣ 新サービス「 G-MDR® 」7 社導入決定 ※、順調に受注を獲得 ‣ 配当 + 株主優待制度で株主還元を強化 2025 年 11 月 12 日公表 : 株主優待を | |||
| 02/12 | 15:30 | 6653 | 正興電機製作所 |
| 株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社正興電機製作所 代表者名代表取締役社長添田英俊 (コード番号 :6653 東証プライム・福証 ) 問合せ先取締役経営統括本部長田中勉 (TEL 092-473-8831) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度を変更することについて 決議しましたのでお知らせいたします。 1. 変更の理由 記 当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝し、当社株式の保有株式数に応じて、株主優待制度を実施 しております。 この度、当社株式への投資魅力を一層高め | |||
| 02/12 | 15:30 | 7347 | マーキュリアホールディングス |
| 上場維持基準への適合に向けた計画(改善期間入り)について その他のIR | |||
| る成功報酬の計 上及び自己投資収益の拡充やバイアウトファンド、航空機ファンド及びベンチャーファンドの後継フ ァンド組成による管理報酬の積み上げ、IR/PR 活動として投資先情報の発信や英文開示によるホーム ページの充実、機関・個人投資家向け説明会の実施による投資家との積極的な対話や株主優待制度 の導入、資本政策として自己株式の取得等に取り組んでまいりました。 取組の実施状況及び評価は以下の通りです。 1 成功報酬の最大化、管理報酬の積み上げ、自己投資収益の拡充による中期利益計画の達成 計画最終年度を 2025 年から 2026 年に延長しておりました中期利益計画においては、1 年間の延長 を経 | |||
| 02/12 | 15:30 | 8041 | OUGホールディングス |
| 2026年3月期 第3四半期OUGホールディングス決算要約説明資料 その他のIR | |||
| マーケットの深耕・拡大 ( 拠点戦略 ) ・ショクリューの拠点対応 ショクリュー (5) グループ運転資金の圧縮横浜物流センターの起工 26/1 営業開始予定 27/5 岩国営業所の閉鎖 25/4 高松営業所の閉鎖決定 (6) 人材育成および社内環境整備の充実 4 海外事業の拡大 ・ショクリューの海外事業の対応 ショクリュー ベトナム事務所の現地法人化へ向けた作業開始 2 株主還元の充実 5 サステナブルな事業活動 (1) 配当方針 「1 鮮魚事業 ( 天然魚・養殖魚 )の強化 」を参照 Ⅱ 経営基盤整備 ( 実施主体 ) (2) 株主優待制度の充実 1 財務戦略 ・事業ポートフォリオの見直し 3 | |||
| 02/12 | 15:30 | 8136 | サンリオ |
| 第66期(2026年3月期)第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| る背景について 8 株主還元の方針は? • 当社では株主構成の多様化に向けて、機関投資家のみならず、個人投資家の開拓も重要で あると考えています。今回の株式分割は、短期の株価影響を目的としたものではなく、東京証券 取引所が掲げる最低投資金額 10 万円という目安を踏まえ、個人投資家の皆様に当社株式を より購入いただきやすくすることを目的としています。また、当社では株主優待として、「テーマパーク 共通優待券 」、サンリオショップ1,000 円割引クーポン、その他長期保有制度 (3 年以上継続 保有した場合、株数に応じて「 株主様限定アクリルスタンド」「 株主様限定ぬいぐるみ」 等 )を設 けてい | |||
| 02/12 | 15:30 | 8136 | サンリオ |
| 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 12 日 各位 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主 優待制度の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 株式分割の目的 当社株式への最低投資金額は、50 万円付近で推移する状況が続いており、東京証券取引所が「 少額 投資の在り方に関する勉強会報告書 」で示した、個人投資家の求める投資単位の水準 (10 万円 )を大 きく上回っております。今回の株式分割は、当社への最低投資金額を引き下げ、投資家の皆 | |||
| 02/12 | 15:30 | 7952 | 河合楽器製作所 |
| 株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社河合楽器製作所 代表者名代表取締役社長執行役員河合健太郎 (コード番号 7952 東証プライム) 問合せ先 コーポレート戦略本部 経営戦略部長 飯塚章浩 電話番号 053-457-1227 株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )について決議しましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 記 (1) 変更の理由 当社は株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、株式への投資の魅力を高め、中長期的に 株主様を増やすことを目的として株主優待制度を導入してお | |||
| 02/12 | 15:30 | 8041 | OUGホールディングス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| の確保に十分留意しつつ連結株主資本配当率 (DOE)1.6%を目途に安定的な配 当水準を維持することを基本方針としております。 2 株主優待制度の充実 株主の皆様に当社グループの取扱商品をお届けすることにより、当社グループの事業への理 解をより一層深めていただくため、株主優待制度の充実に努めてまいります。 4 (3)その他の取組み ‣ 当社グループ主要会社の取締役報酬は、当社グループの持続的な成長に向けた健全なイン センティブを高めていくため、2025 年 6 月より、資本収益性の改善に関する指標を含め て算定しております。 ‣ わかりやすい決算説明資料の提示を 4 半期ごとに進めるなど、投資 | |||
| 02/12 | 15:00 | 3189 | ANAPホールディングス |
| 株主優待制度の一部追加(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社 ANAPホールディングス 代表者名代表取締役社長川合林太郎 (コード:3189・東証スタンダード) 問合せ先総務部長里野信泰 電話番号 03-5772-2717 株主優待制度の一部追加 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 16 日に株主優待制度の内容を一部変更 ( 拡充 )の決定についてお知らせしました。 さらなる株主優待制度の拡充を図るため、以下の通り追加いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株主優待制度の一部変更の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高め、より多 | |||
| 02/12 | 14:00 | 4045 | 東亞合成 |
| 2026-2028年 東亞合成グループ中期経営計画「Connect and Create 2028(共創で未来を拓く)」 その他のIR | |||
| 職比率 5.1% 8.0% +2.9P 向上 ROE 6.0% 6.5% +0.5P 改善 PBR 0.8 倍 1.0 倍以上 ― (1) 研究開発費、設備投資計画 研究開発費は売上高比率 4% 以上を継続する。設備投資は、ソーダ電解工場の更新や高 機能ポリマー工場増強などの新規・増強案件の他、サステナビリティ関連にも注力し、 2026 年から 2028 年までの 3 年間の累計で 590 億円の投資を計画する。 (2) 財務資本戦略 2028 年に PBR1 倍以上を目標とし、資本効率を早期に改善させ、株主の期待に応える積 極的な株主還元および株主優待制度の継続により、株式市場評価を高める | |||
| 02/12 | 14:00 | 8061 | 西華産業 |
| 2026年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| を設定 2,355 2,500 1,500 FY2023 FY2024 FY2026 51 株主・投資家との対話から得られた関心事項 • 株主還元や配当方針 • IR,PR 活動の状況 • TOPIX 残留に向けた取り組み( 個人株主の状況 ) • 原子力発電事業の状況と今後の見通し • 東京産業株式会社の株式取得 52 株主還元や配当方針 配当性向 35% 目途 配当金の推移 ( 円 ) 総還元性向 45% 目途 � 2024 年度より株主優待を導入 � 配当方針を配当性向 35% 目途から総還元性向 45% 目途へ変更 � 2025 年 10 月 1 日を効力発生日とした株式分割 ( 分割 | |||