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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 7647 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.21 秒
ページ数： 383 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/13 | 16:00 | 7128 | フルサト・マルカホールディングス |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| チャンネル 上場企業 IR 動画チャンネル( 四半期 ) https://www.unisol-gr.com/ir/library/video/ ∎ SNS • IR 公式 X 日経・東証 IRフェアでフォロワー増加 株価情報や当社イベント情報を毎日発信 https://x.com/Unisol_HD_IR ∎ インターネット広告 • Yahoo!ファイナンス「 株主優待積極企業 」 2024 年 5 月に株主優待制度を変更 投資魅力をさらに高め、長期保有に対する優遇制度を導入 https://finance.yahoo.co.jp/quote/7128.T/incentive | |||
| 02/13 | 16:00 | 7042 | アクセスグループ・ホールディングス |
| 2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| は「 一株当たり 17 円 」へ増配予定。 ・株主優待制度 「プレミアム優待倶楽部 」も継続します。 ■ 売上高 2,754 百万円 ( 前期比 +5.6%)。 ・人財ソリューション事業は、イベントや会社説明会等代行業務、採用アウトソーシング、クリエイティブ案件が伸長。 ・教育機関支援事業は、国内学生募集企画、クリエイティブ案件、外国人留学生受入れ企画が順調に推移。 前年同期に実施した大口案件の失注により前年同時期比微減。 ・プロモーション支援事業は、自社業務推進センター活用の事務局代行、発送業務受託が想定を上回る推移。 ■ 営業利益 122 百万円 ( 前期比 △4.4%)。 ・人財 | |||
| 02/13 | 16:00 | 4381 | ビープラッツ |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| できます。(BPE 機能 ) ・光コラボレーション商材の再卸モデルに対応し、エンドユーザーだけでなく再卸事業者向けの料金計算、請求作成ができます。(Bplats Collabo 機能 ) Bplats, Inc. © 2026 Confidential & Proprietary 16 16 主要トピックス (2025 年 11 月 14 日公表 ) 創立 20 周年記念株主優待の実施に関するお知らせ 当社は、2025 年 11 月 14 日開催の取締役会において、創立 20 周年記念株主優待を実施することを決議いたしました。 当社は2026 年 11 月に創立 20 周年を迎えます。これもひ | |||
| 02/13 | 16:00 | 6545 | インターネットインフィニティー |
| 2026年３月期第３四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ・原価・販管費増 主にセントワークスののれん償却費が増加 株主優待の開始や株主数増加に伴い株主関連費用が増加 26/3 期 3Q Copyright© internet infinity Inc. All Rights Reserved. 4 2026 年 3 月期第 3 四半期業績 セグメント別実績 2025/3 期 3Q 2026/3 期 3Q 増減額 ( 単位 : 百万円 ) 売上高構成比営業利益売上高構成比営業利益売上高営業利益 ■ヘルスケアソリューション事業 2,689 68.7% 410 3,184 71.8% 503 +495 +92 レコードブック 1,394 35.6 | |||
| 02/13 | 16:00 | 6549 | ディーエムソリューションズ |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| を安定的かつ継続的に実施 1 2 2026 年 3 3 月期 ( 予想 ) Copyright© DM SOLUTIONS Co., Ltd. All rights reserved. 13 株主還元 : 株主優待の拡充 2026 年 3 月 31 日の期末基準日より株主優待制度を大幅拡充 変更内容 — 期末優待のマヌカハニーをQUOカードへ変更 — 当社株式を600 株以上保有する株主様への優待内容を大幅拡充 — 継続保有期間を1 年以上から半年以上に短縮 ※ — 当社株式を400 株以上 600 株未満保有する株主様の優待を新設 継続保有期間保有株式数優待内容 変更前変更後変更前変更後 | |||
| 02/13 | 15:45 | 7793 | イメージ・マジック |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ) 中長期的な企業価値向上を目指した成長投資を行いつつも、内部留保の確保、 株主の皆様への安定的継続的な利益還元のバランスを勘案 FY24( 実績 ) FY25(3 月配当予定 ) FY26( 予想 ) 当期純利益 258 百万円 329 百万円 440 百万円 一株当たり配当 30 円 32 円 35 円 © 2026 IMAGEMAGIC, Inc. 28 株主還元拡大 FY21 FY23 FY24 FY25 FY26 株主優待開始 株主優待拡充 IPO 株主還元拡大 初配 (1 株あたり30 円 ) 増配 (1 株あたり32 円 ) 増配 (1 株あたり35 円予定 ) 自己株式取得 自己 | |||
| 02/13 | 15:45 | 8089 | ナイス |
| 2026年３月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 当を導入 2030 年 3 月期まで毎期 7 円増配していく計画 60 円 65 円 中間配当 72 円 期末配当 毎期 7 円の 増配を継続 100 円 ( 計画 ) 株主優待制度 年に2 回、株主優待を実施 保有株式数及び継続保有期間に応じて、以下のとおり緑の募金への 寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈 保有株式数 100 株以上 300 株未満 300 株以上 500 株未満 継続保有期間 3 年未満 ※ QUOカード 500 円 QUOカード 1,000 円 継続保有期間 3 年以上 ※ QUOカード 1,000 円 QUOカード 2,000 円 40 円 40 円 44 円 | |||
| 02/13 | 15:40 | 3135 | マーケットエンタープライズ |
| 2026年６月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| は22%となっています。 37 株主優待制度について 〔3135〕 2026 年 12 月末日を基準日とする株主優待より、下記贈呈条件を適用いたします。 株主優待贈呈条件 基準日 継続保有期間 保有株式数 株主優待 2026 年 6 月末日 条件なし 2026 年 12 月末日以降 2027 年 6 月末日以降 1 年以上 500 株以上 25,000 円分のデジタルギフト ※「500 株以上・1 年以上継続保有 」とは、毎年 12 月 31 日および6 月 30 日の株主名簿において、同一の株主番号で500 株以上を 3 回連続で記録または記載されていることを指します。 対象となる | |||
| 02/13 | 15:40 | 9249 | 日本エコシステム |
| 2026年９月期第１四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 累計件数 1177 , 件 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 20 2026 年 9 月期 株式情報・株主還元 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 21 05 株主還元 2026 年 9 月期は、年間配当を 18 円 / 株へ増配予定。 上場以来継続して 4 期連続増配。 第 2 四半期中間配当を 9 円 / 株、期末配当を 9 円 / 株とし、 安定性・継続性のある累進配当に加え、利回りを重視した株主優待制度も継続して実施 2026 年 9 月期 ( 予想 ) 2025 年 9 月期 中間配当 9.00 円 / 株 中間配当 | |||
| 02/13 | 15:40 | 4256 | サインド |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 月の翌月からの12ヶ月で得られると想定される売上高を表す指標。 (3) 契約店舗数 : 各期末時点での月額課金している店舗数の合計。 (4)ARPU:Average Revenue Per Userの略語。1 有料課金店舗当たりの平均月額単価。 (5)カスタマーチャーンレート: 契約店舗数における直近 12ヶ月平均解約率。 © CYND Co., Ltd. All rights reserved. 3 売上高・EBITDAの進捗状況 EBITDAについては3Q 時点の進捗率は高めであるが、年度末に株主優待 の費用を見込むため、業績予想に対する進捗率は概ね計画通り 2025/3 期実績 | |||
| 02/13 | 15:40 | 4256 | サインド |
| 株主優待の一部変更（デジタルギフトメニューの追加）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 2 月 13 日 株式会社サインド 代表取締役社長奥脇隆司 (コード番号 :4256 東証グロース) 代表取締役副社長兼管理部長高橋直也 (TEL.03-6277-2658) 株主優待の一部変更 (デジタルギフトメニューの追加 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 19 日開示の「 株主優待品の内容決定に関するお知らせ」において、株主優待品 (デジ タルギフト®)の内容についてお知らせいたしました。この度、株主様のさらなる利便性向上を目的に、対象 デジタルギフトの選択メニューを追加することといたしましたので、下記のとおりお知らせいた | |||
| 02/13 | 15:35 | 9612 | ラックランド |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 183 億円 2021 年 291 億円 2025 年 219 億円 1.0 株主優待制昀度の廃止を2025 年 5⽉15 日付で公表 (2025 年 8⽉31 日を割当基準日とする株主優待が最後 ) 0.0 -10 -5 0 5 10 15 20 資本収益性昄 (ROE,%) ※ 時価総暢額は各年末の数旭値。時価総暢額 =( 発 ⾏ 済株式総暢数旭 − 自 ⼰ 株式数旭 )× 各年末の最終営業日の終値 © 2026 LUCKLAND Co.,Ltd. All Rights Reserved 8 7. 資本コストや株価を意識した経営の取り組晽み 今後は収益構造を確立するとともに、資本コストや | |||
| 02/13 | 15:35 | 4392 | ＦＩＧ |
| 中期経営計画（2026年12月期～2028年12月期）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ・ペイメントの事業拡大を通じて中長期的な成長期待を醸成 し、評価水準としてPER20 倍を目標とする。 ■ 情報開示および情報発信チャネルの多様化を通じて、企業理解の促進 と株式の流動性向上を図る。 ■ 株主優待に加え、配当性向 30% 以上の株主還元を実施する。 February 13, 2026 29 株主還元 2026 年 12 月期の期末配当 10 円 2026 年 12 月期の株主優待 15 単元 (1,500 株 ) 以上保有の株主様を対象に 毎年 12 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象 ( 予想 ) 保有株式数に応じて優待ポイントを進呈 FIG | |||
| 02/13 | 15:31 | 5038 | ｅＷｅＬＬ |
| 2025年12月期 決算及び中期経営計画説明資料 その他のIR | |||
| 流動性を踏まえ、自己株買いなどは 検討しておらず、配当にて還元の方針。 株主優待は、公平な利益還元や事務負担の観点から現状は 検討していない。 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 Copyright© eWeLL Co.,Ltd. All right reserved. 3 1. 2025 年 12 月期決算説明 目次 Index 2. 中期経営計画数値目標 3. 成長戦略について 4. eWeLLとは… 1. 2025 年 12 月期決算説明 i. トピックス ii. 2025 年 12 月期業績 | |||
| 02/13 | 15:31 | 2932 | ＳＴＩフードホールディングス |
| 株主優待品の内容決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社 STIフードホールディングス 代表者名代表取締役会長兼社長 CEO 十見裕 (コード番号 :2932 東証スタンダード市場 ) 問合わせ先取締役常務執行役員管理本部長壷井知行 (TEL. 03-3479-6956) 株主優待品の内容決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月 31 日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 株主の皆様の日頃のご支援とご愛顧に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社商品及び 当社事業へのご理解を深めていただき、より多く | |||
| 02/13 | 15:30 | 6835 | アライドテレシスホールディングス |
| 中期経営計画公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年度 ) • 3 年連続増配 • 自社株買い(2024 年度、2025 年度 ) (2 年合計 6.88 億円、取得株式数合計 4,718,700 株 ) • 株主優待制度の開始 配当金推移 8 円 6 円 1 円 2023 年度 2024 年度 2025 年度 Copyright© 2026 Allied Telesis Holdings K.K. All Rights Reserved. 2 中期経営計画の目標と経営理念 Copyright© 2026 Allied Telesis Holdings K.K. All Rights Reserved. 3 2028 中期経営計画目標 持続 | |||
| 02/13 | 15:30 | 7037 | テノ．ホールディングス |
| 2025年12月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 定 10.0 円 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 ( 予想 ) ●2026 年 12 月期より株主優待を導入 することを決定 2026 年 12 月期の中間期より株主優待を導入。 対象となる株主様に対し、年間で3 万円分の 株主優待を贈呈予定。 ➢ 対象となる株主様 ・基準日時点 ( 毎年 6 月末及び12 月末 )において、600 株以上を半年以上継続 して保有されている株主様 ※ ※ 株主として連続 2 回以上株主名簿に記載または記録されていること 基準日保有株式数優待内容 6 月末日 6 単元 (600 株以上 ) 15,000 円分のデジタルギフト | |||
| 02/13 | 15:30 | 6533 | Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| 2025年12月期通期_決算説明資料 その他のIR | |||
| 取得を実施決定。 剰余金の配当 New 自己株式の取得株主優待制度 2025 年 12 月期は前期実績から増配予定。 1 株あたり配当金 M&Aでの活用も目的として実施。 2026 年 2 月 13 日、新たな自己株式取得を決定 新たに実施する自己株式取得の概要 ※1 2025 年 11 月期に新設。 株主優待の内容 2024 年 12 月期 ( 実績 ) 2025 年 12 月期 ( 予定 ) 実施期間 2026 年 2 月 16 日 〜 4 月 30 日 対象株主 200 株以上 普通配当 11.0 円 普通配当 12.0 円 取得株式の種類 当社普通株式 保有期間 1 年以上継続保有 | |||
| 02/13 | 15:30 | 5259 | ＢＢＤイニシアティブ |
| 2026年９月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| Reserved. 16 経営統合による事業成長戦略 | 経営統合合意までの経緯 2 2023〜2024 年財務構造・株主構成の再構築 • 浮動株比率の低下に伴う上場維持基準への対応として、第三者割当増資 ( 新株予約権 )による 資本増強を決定。 • 借入金返済を進め、自己資本比率が大きく改善するなど、財務の健全化を実現。 2024 年株主優待導入とIR 強化 • 社名・証券コード変更により低下していた認知度を回復するため、株主優待制度を導入し、 個人投資家との接点を拡大。 • 認知向上と株価上昇を通じて、第三者割当増資 ( 新株予約権 ) 行使の完了とさらなる財務 改善につなげる | |||
| 02/13 | 15:30 | 6038 | イード |
| 2026年６月期 第２四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| . 3 2026 年 6 月期上期 :エグゼクティブ・サマリー 2 4 安定した財務基盤を踏まえ、株主還元施策を強化 • 当期純利益の積み上げによる利益剰余金の増加で、「 株主資本 」は、上期末で前期末比 274 百万円増加 • 「 株主資本 」は、連結株主資本配当率 (DOE)の計算ベースである • なお当期よりDOEの目安を従来の2.0%から、2.5%に引上げている • 前期 2025 年 6 月期末は普通配当 16 円に記念配当 6 円を加えた 22 円 / 株の配当を実施 • さらに、記念株主優待として、前期 2025 年 6 月期末に当社株式を 500 株 (5 単元 ) 以上保有 | |||