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「 株主優待 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
02/13 15:30 4712 KeyHolder
2025年12月期 決算説明資料 その他のIR
拡大 ●その他事業 ・飲食事業 → 物価高騰などによる地代家賃や仕入れ価格上昇への対応 ( 価格交渉・取引先の変更等 ) → 新店舗展開の検討 (23 区内一等地 ) → SNSの活用及びカジュアルな価格設定による若者層へのターゲティングを推進 P.29 2-9 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた体制 配当 【2026 年 12 月末基準 】 2024 年 12 月期 ( 実績 ) 2025 年 12 月期 ( 実績 ) 2026 年 12 月期 ( 予定 ) 10 円 10 円 11 円 ※1 好業績を受けての株主還元を実施 ※2 今後も業績動向等を踏まえた増配を検討 【2026
02/13 15:30 4712 KeyHolder
株主優待制度の継続及び内容の一部追加に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社 K e y H o l d e r 代表者名代表取締役社長大出悠史 ( 証券コード番号 4712・スタンダード市場 ) 問い合わせ先執行役員柴野光平 電話番号 0 3 - 5 8 4 3 - 8 8 8 8 制度の継続及び内容の一部追加に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、制度の継続及び内容の一部追加につき決議いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. の目的 当社は、日頃から支えていただいております株主様への利益還元及び、当社に関するご理解の深化、 さらに一層のご支援をいただ
02/13 15:30 5259 BBDイニシアティブ
2026年9月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR
Reserved. 16 経営統合による事業成長戦略 | 経営統合合意までの経緯 2 2023〜2024 年財務構造・株主構成の再構築 • 浮動株比率の低下に伴う上場維持基準への対応として、第三者割当増資 ( 新株予約権 )による 資本増強を決定。 • 借入金返済を進め、自己資本比率が大きく改善するなど、財務の健全化を実現。 2024 年導入とIR 強化 • 社名・証券コード変更により低下していた認知度を回復するため、制度を導入し、 個人投資家との接点を拡大。 • 認知向上と株価上昇を通じて、第三者割当増資 ( 新株予約権 ) 行使の完了とさらなる財務 改善につなげる
02/13 15:30 6038 イード
2026年6月期 第2四半期決算補足説明資料 その他のIR
. 3 2026 年 6 月期上期 :エグゼクティブ・サマリー 2 4 安定した財務基盤を踏まえ、株主還元施策を強化 • 当期純利益の積み上げによる利益剰余金の増加で、「 株主資本 」は、上期末で前期末比 274 百万円増加 • 「 株主資本 」は、連結株主資本配当率 (DOE)の計算ベースである • なお当期よりDOEの目安を従来の2.0%から、2.5%に引上げている • 前期 2025 年 6 月期末は普通配当 16 円に記念配当 6 円を加えた 22 円 / 株の配当を実施 • さらに、記念として、前期 2025 年 6 月期末に当社株式を 500 株 (5 単元 ) 以上保有
02/13 15:30 8165 千趣会
株式会社千趣会_株主還元方針の変更、株主優待廃止及び2026年12月期配当予想に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社千趣会 代表者名代表取締役社長執行役員鈴木聡 (コード番号 :8165、東証スタンダード) 問合せ先常務執行役員コーポレート本部長髙橋哲也 (TEL 06-6881-3220) 株主還元方針の変更、廃止及び2026 年 12 月期配当予想に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、株主還元方針の変更及び制度の廃止、並びに 2026 年度 (2026 年 12 月期 )の配当予想について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主還元方針の変更及び制度の廃
02/13 15:30 8165 千趣会
株式会社千趣会(2025年度決算補足説明資料) その他のIR
103%、実店舗前年比 114% ※ 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、JRE MALL • 顧客接点の「 全方位 」 拡大 ✓ ECモール、実店舗への積極展開により、「お客様がいる 場所 」で収益機会を最大化 • 物流受託事業の好調維持と保険事業の課題 ✓ 法人事業における物流業務の代行サービス受託と 品受託が既存取引先との連携強化により、前年比 111.8% ✓ 保険は結婚式場等従来チャネルからの新規獲得が苦戦 • 法人事業の収益確保と保険の巻き返し ✓ 市場の活性化を追い風に、物流業務の代行サービス受 託、品受託での収益安定を図る ✓ 保険事業の営業体制
02/13 15:30 6240 ヤマシンフィルタ
2026年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
% 121.0% 52.9% 113.5% 130.9% +17.4Pt DOE 2.1% 2.0% 3.9% 5.0% 5.6% +0.6Pt ※ 総還元性向 ={( 配当金総額 + + 自己株式取得 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 }×100 2026 ©YAMASHIN-FILTER CORP. All rights reserved. 34 目指すべき定量目標 ( 建機用フィルタ) 3 軸によるシェア拡大 1 2 高付加価値製品 3 アフターマーケット市場の進化 ( 顧客軸・技術軸・地域軸 ) Key Success Key Goal Indicator (KGI) Key
02/13 15:30 8798 アドバンスクリエイト
2026年9月期 第1四半期(2025年10月~2025年12月)業績説明資料 その他のIR
において未定としております。 ■ 2025 年 9 月期よりは休止させていただいております。 株主の皆さまには、誠に申し訳ございませんが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 12 03. 事業戦略 13 事業戦略 〇 SNS 動画マーケティングの展開 SNS 上で動画マーケティングを展開し、幅広いター ゲットへリーチ。 〇 マーケティング効率の向上 顧客獲得単価 (CPA)を抑えながら獲得顧客数を 伸長。 〇 アポイント取得効率の向上 コールセンター部門 1 人当たりのアポイント取得数 の向上。 〇 データベースを活用したアポイント取得 データマイニングによるアプローチの最適化
02/13 15:30 9330 揚羽
株主優待制度の変更(継続)に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社揚羽 代表者名代表取締役社長湊剛宏 (コード番号 :9330 東証グロース・名証ネクスト) 問合せ先執行役員経理財務部長奥野木勲 URL https://www.ageha.tv/contact/ir/#content 制度の変更 ( 継続 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、制度の変更及び継続を決議いたしま したので、お知らせいたします。 記 1. 変更 ( 継続 )の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力をさらに高め るため、上場 1 周
02/13 15:30 7383 ネットプロテクションズホールディングス
2026年3月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR
・督促プロセスの最適化 *1 NP 後払い(air 含む)における2025 年 3 月期の取引登録件数のうち、NG 件数を除いた割合 (ユニークユーザーに限る) *2 2025 年 3 月 31 日時点 21 : 企画内容 atoneの利用促進とを兼ねて、 atoneでのお買い物で値引き等に使えるNPポイントを株主様に進呈。 | 基準日 2026 年 3 月 31 日 | 対象となる株主様 基準日時点で100 株 (1 単元 ) 以上の保有 | 進呈時期・申請方法 2026 年 6 月中旬に発送する株主総会招集 通知に優待の申請方法のご案内を同封。 ご案内に沿った手続き・会員登
02/13 15:30 7383 ネットプロテクションズホールディングス
株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社ネットプロテクションズホールディングス 代表者名代表取締役社長柴田紳 (コード番号 7383 プライム市場 ) 問合せ先取締役 C F O 渡邉一治 電話 03-4530-9235 の実施に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、 ( 以下、「 本 」と言います。)を実施 することを決議しましたので、下記の通りお知らせします。 記 1. 目的 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの皆様に当社株式を保有いただき、また本 をきっかけに後払い決済サービス
02/13 15:30 7314 小田原機器
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応の進捗状況について その他のIR
変動費を削減して まいります。 2024 年 12 月期実績 2025 年 12 月期実績 2025 年 12 月期目標 総資産回転率 0.620 回 1.052 回 0.900 回 - 2 - (3) 株主還元の強化 2025 年 8 月 8 日公表の「 配当方針の変更、配当予想の修正及び制度の変更に関 するお知らせ」のとおり、下記のとおり配当方針を変更しました。本方針に基づき、引き 続き積極的な株主還元を実施してまいります。 変更前 変更後 下記のうち、金額が大きい方 下記のうち、金額が大きい方 ・配当性向 30% ・配当性向 40% ・ DOE2.0% ・ DOE3.0% ただし、1 株あたり15 円の安定配当部分ただし、1 株あたり15 円の安定配当部分 を設定 を設定 以上 - 3 -
02/13 15:30 7462 CAPITA
株式会社CAPITA 2026年3月期第3四半期 概要と分析 その他のIR
% 以上を目標に構造改革や事業の見直しを行います。 新たなビジネスへのチャレンジ 経営統合を含むM&A 戦略を積極的に行います。 株主還元強化 株主重視への配当性向の見直し、策、IRの強化資本コストを意識した経営への行動 日付内容カテゴリー 5/14 2025 年 03 月期配当を6 円へ増配 5/23 専門店事業部の事業譲渡 ( 自転車事業からの撤退 ) 専門店事業 6/6 制度の導入 (CAPITAプレミアム優待倶楽部 ) 6/23 固定資産の譲渡 ( 茨城県神栖市 )により特別利益を計上予定 6/26 IR 準備室の設立 6/27 入間大井 SS 閉店石油事業 7/1 宮
02/13 15:30 7182 ゆうちょ銀行
2026年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
グループの当 行株式保有方針等を踏まえて検討。 � 株主のみなさまの日頃からのご支援に感謝するととも に、当行株式への投資魅力を高め、より多くの方 々に 当行株式を保有していただくことを目的として、 制度を実施。 � 当行の運用ポートフォリオの状況を踏まえ、現状では配 当の回数は、期末配当の年 1 回とする方針。 Copyright© JAPAN POST BANK All Rights Reserved. 13 決算資料 1. 要約貸借対照表単体 ( 百万円 ) 2025 年 3 月末 2025 年 12 月末 増減 2025 年 3 月末 2025 年 12 月末 増減 現金預け金
02/13 15:30 7044 ピアラ
2025年12月期 通期決算補足資料 その他のIR
on Y:11.4% 増 • 「その他 」 項目は費用の計上により増加 • 「 人件費関連 」は人員増減の影響により人件費が減少したことが要因 545 158 55 8 36 572 584 533 545 156 184 164 176 54 52 46 11 47 16 55 5 9 55 39 31 ( 単位 : 百万円 ) 613 582 610 569 160 211 157 208 48 41 39 41 14 10 18 17 36 36 36 32 287 294 276 277 282 309 315 328 310 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q
02/13 15:30 7119 ハルメクホールディングス
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
/3 期 0.0 円 20.0 円 35.0% 0 24/3 期 25/3 期 26/3 期 0.0% 26/3 期 15.0 円 15.0 円 ( 配当予想 ) 36.7% * 1 利回りは、2025 年 12 月 30 日株価 ( 終値 )1,289 円で算出。優待利回りは柚子の里だより(1 本 )の2025 年 12 月 30 日時点における通常販売価格 3,024 円 ( 税込 )を採用し、100 株保有し たケースで年 2 回の優待を受領したと仮定して算定しております。 25 ご参考 : 抽選で当たる • 人生をよりよく生きるための特別な体験機会を提供 • 26 年 3 月度
02/13 15:30 7091 リビングプラットフォーム
2026年3月期(第15 期)配当予想の修正(初配)に関するお知らせ その他のIR
グループ全体の運営体制が安定し、構造的な利益体質が定着してきたことに加え、 2026 年 3 月期において売上高・営業利益・経常利益ともに当初計画を達成する見込みとなっており ます。さらに、来期以降も堅調な利益拡大を見込んでおります。 これらの状況を総合的に勘案し、当期より実施しております制度とあわせて、成 ⾧ 投資を 継続的に実行しつつも、株主の皆様に対する利益還元として初めて配当を実施することが可能である と判断し、配当予想を修正することといたしました。 今後につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施する方針のもと、制度の継続とあわ せて株主の皆様への利益還元の充実を図るとと
02/13 15:30 6835 アライドテレシスホールディングス
中期経営計画公表に関するお知らせ その他のIR
年度 ) • 3 年連続増配 • 自社株買い(2024 年度、2025 年度 ) (2 年合計 6.88 億円、取得株式数合計 4,718,700 株 ) • 制度の開始 配当金推移 8 円 6 円 1 円 2023 年度 2024 年度 2025 年度 Copyright© 2026 Allied Telesis Holdings K.K. All Rights Reserved. 2 中期経営計画の目標と経営理念 Copyright© 2026 Allied Telesis Holdings K.K. All Rights Reserved. 3 2028 中期経営計画目標 持続
02/13 15:30 7037 テノ.ホールディングス
2025年12月期 決算補足説明資料 その他のIR
定 10.0 円 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 ( 予想 ) ●2026 年 12 月期よりを導入 することを決定 2026 年 12 月期の中間期よりを導入。 対象となる株主様に対し、年間で3 万円分の を贈呈予定。 ➢ 対象となる株主様 ・基準日時点 ( 毎年 6 月末及び12 月末 )において、600 株以上を半年以上継続 して保有されている株主様 ※ ※ 株主として連続 2 回以上株主名簿に記載または記録されていること 基準日保有株式数優待内容 6 月末日 6 単元 (600 株以上 ) 15,000 円分のデジタルギフト
02/13 15:30 6533 Orchestra Holdings
2025年12月期通期_決算説明資料 その他のIR
取得を実施決定。 剰余金の配当 New 自己株式の取得制度 2025 年 12 月期は前期実績から増配予定。 1 株あたり配当金 M&Aでの活用も目的として実施。 2026 年 2 月 13 日、新たな自己株式取得を決定 新たに実施する自己株式取得の概要 ※1 2025 年 11 月期に新設。 の内容 2024 年 12 月期 ( 実績 ) 2025 年 12 月期 ( 予定 ) 実施期間 2026 年 2 月 16 日 〜 4 月 30 日 対象株主 200 株以上 普通配当 11.0 円 普通配当 12.0 円 取得株式の種類 当社普通株式 保有期間 1 年以上継続保有