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発表日	時刻	コード	企業名
02/13	15:35	9612	ラックランド
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
183 億円 2021 年 291 億円 2025 年 219 億円 1.0 株主優待制昀度の廃止を2025 年 5⽉15 日付で公表 (2025 年 8⽉31 日を割当基準日とする株主優待が最後 ) 0.0 -10 -5 0 5 10 15 20 資本収益性昄 (ROE,%) ※ 時価総暢額は各年末の数旭値。時価総暢額 =( 発 ⾏ 済株式総暢数旭 − 自 ⼰ 株式数旭 )× 各年末の最終営業日の終値 © 2026 LUCKLAND Co.,Ltd. All Rights Reserved 8 7. 資本コストや株価を意識した経営の取り組晽み 今後は収益構造を確立するとともに、資本コストや
02/13	15:35	4392	ＦＩＧ
中期経営計画（2026年12月期～2028年12月期）策定に関するお知らせ その他のIR
・ペイメントの事業拡大を通じて中長期的な成長期待を醸成 し、評価水準としてPER20 倍を目標とする。 ■ 情報開示および情報発信チャネルの多様化を通じて、企業理解の促進 と株式の流動性向上を図る。 ■ 株主優待に加え、配当性向 30% 以上の株主還元を実施する。 February 13, 2026 29 株主還元 2026 年 12 月期の期末配当 10 円 2026 年 12 月期の株主優待 15 単元 (1,500 株 ) 以上保有の株主様を対象に 毎年 12 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象 ( 予想 ) 保有株式数に応じて優待ポイントを進呈 FIG
02/13	15:31	5038	ｅＷｅＬＬ
2025年12月期 決算及び中期経営計画説明資料 その他のIR
流動性を踏まえ、自己株買いなどは 検討しておらず、配当にて還元の方針。 株主優待は、公平な利益還元や事務負担の観点から現状は 検討していない。 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 Copyright© eWeLL Co.,Ltd. All right reserved. 3 1. 2025 年 12 月期決算説明 目次 Index 2. 中期経営計画数値目標 3. 成長戦略について 4. eWeLLとは… 1. 2025 年 12 月期決算説明 i. トピックス ii. 2025 年 12 月期業績
02/13	15:31	2932	ＳＴＩフードホールディングス
株主優待品の内容決定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社 STIフードホールディングス 代表者名代表取締役会長兼社長 CEO 十見裕 (コード番号 :2932 東証スタンダード市場 ) 問合わせ先取締役常務執行役員管理本部長壷井知行 (TEL. 03-3479-6956) 株主優待品の内容決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月 31 日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 株主の皆様の日頃のご支援とご愛顧に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社商品及び 当社事業へのご理解を深めていただき、より多く
02/13	15:30	3137	ファンデリー
東京証券取引所スタンダード市場への市場区分変更申請に関するお知らせ その他のIR
スタンダード市場への市場区分変更の申請を行うこととい たしました。 当社はこれまで、株主優待制度の導入や大株主による立会外分売、株式分割等を通じて、株式 の流動性向上に取り組んでまいりました。また、2015 年の上場以降、監査等委員会設置会社への 移行をはじめとしたコーポレート・ガバナンス体制の強化にも継続的に取り組んでおります。 これらの取り組みに加え、市場環境や直近の業績等を総合的に勘案した結果、スタンダード市 場が当社にとって最適な市場であるとの判断に至りました。 なお、市場区分の変更の可否及びその時期につきましては、東京証券取引所による審査を経て 決定される予定であり、現時点において確定したものではありません。 今後、本件に関して開示すべき事項が発生した場合には、速やかに公表いたします。 以上
02/13	15:30	2970	ＧＬＣ　ＧＲＯＵＰ
2025年12月期　決算説明資料 その他のIR
) 33.0% 48.8% 15.8Pt ー 18 18 株主還元 株主優待制度の導入 配当方針 日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、出来高や流動性の向上を図る ことで、市場からの信頼に足る強固な経営基盤の構築を目指します。 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課 基準日 ※1 保有株式数 優待内容 ※2 参考 ( 年間 ) 毎年 6 月末、12 月末 400 株 (4 単元 ) 以上 デジタルギフト® 各 20,000 円分 デジタルギフト®40,000 円分 デジタルギフト®は、株式会社デジタルプラスの商標です。 題の一つとして認識しておりますが、財務体質の強化を 図るため
02/13	15:30	2970	ＧＬＣ　ＧＲＯＵＰ
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名 GLC GROUP 株式会社 代表者名 代表取締役社長髙村隼人 (コード番号 :2970 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理部長德武剛 (TEL.092-471-4123) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度を導入することを決議いたしまし たので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 この度、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、中長期的に当社株式を保有し ていただくことを目的として、株主優待制度導入を決定いたしました。 現在
02/13	15:30	3864	三菱製紙
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
別紙 3 各位 2026 年 2 月 13 日 会社名三菱製紙株式会社 代表者名代表取締役社長木坂隆一 (コード番号 :3864 東証プライム市場 ) 問合せ先ガバナンス統括部塚本貴夫 (TEL:03-5600-1488) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り株主優待制度の導入について決議いたし ましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの企業理念や事業活動 に対する理解をより一層深めていただき、より多くの株主の皆様に、中長期的に当社株式を保有 していただく
02/13	15:30	3474	Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ
2025年12月期決算説明資料 その他のIR
員増 強。ベトナム等の海外拠点増強、および国内新店舗の 立ち上げに伴う採用・教育投資。 • 地代家賃 (▲8M): 不採算店整理によるコスト抑制と 新店開発。国内外の新店開発が進む一方、不採算店舗 の撤退・休業効果により、コスト増を最小限に抑制。 • 減価償却費 (+36M): 店舗構成の最適化。店舗整理に 伴う償却負担の軽減、および前期の減損処理による低 減効果。 • その他 (▲15M): 株主優待費用および不採算店撤退に 関連する費用等を計上。 店舗整理と先行投資の両立により、収益構造の転換フェーズへ移行 Copyright © G-FACTORY All Rights Reserved
02/13	15:30	3457	Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス
2026年６月期　第２四半期　決算説明資料 その他のIR
% 10.0% 5.0% 0.0% 54 Copyright(c) &Do Holdings Co., Ltd. All rights reserved 株主還元について【 株主優待制度 】 【 概要 】 1 対象となる株主様 毎年 6 月 30 日現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式 5 単元 (500 株 ) 以上を保有する株主様を対象 2 株主優待の内容 保有する株式数に応じたポイントが加算され、株主様限定の特設サイトにおいて、そのポイントと食品、電化製品、ギフト等に交換。 保有株式数 付与されるポイント 初年度 1 年以上継続保有 500~599 株 3,000ポイント 3,300
02/13	15:30	4053	Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ
2025年12月期通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ その他のIR
1,454 1,023 26.87 (2) 差異の理由 営業利益については、計画に対してやや上回る一方で、円が対ベトナム・ドンに対して円安で推移したこと に伴う為替差損の計上や株主優待引当金の見直しを行った結果、経常利益が計画をやや下回ることとなりまし た。 親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、当期の業績と今後の業績見通しに鑑み、繰延税金資産の 回収可能性を慎重に検討し繰延税金資産の取り崩しを行いました。その結果、連結全体での税負担率が計画を 上回る見込みとなったことによるものです。 以上
02/13	15:30	9345	ビズメイツ
2025年12月期 決算説明資料 (事業計画及び成長可能性に関する事項) その他のIR
reserved. 33 Shareholder Benefits 株主優待について 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、当社に対するご理解をより深 めていただくために、株主優待を継続実施 https://ir.bizmates.co.jp/benefits/ 内容 • 100 株以上を保有されている株主様を対象 ( 基準日 : 2025 年 12 月 31 日 ) • 下記金額を上限とした当社サービス利用料 1か月分 ( 税込 )の キャッシュバック 株主優待について オンライン英会話レッスン「Bizmates」 オンライン英会話コーチング「Bizmates
02/13	15:30	9247	ＴＲＥホールディングス
株主優待制度の新設及び株主様特別プレゼントキャンペーンに関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名 TREホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長 阿部光男 (コード:9247 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営企画本部長大島伊貢 (TEL. 03-6327-2622) 株主優待制度の新設及び 株主様特別プレゼントキャンペーンに関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度 ( 以下 「 本優待制度 」)の新設 を決議いたしましたので下記の通りお知らせいたします。 記 1. 本優待制度について (1) 目的 当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方 々に中長期的に当社株式を保有してい
02/13	15:30	4179	ジーネクスト
2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
よる 企業価値向上 株主 還元 財務健全性 ・経営再建による黒字化を最優先し、資本効率を高める ・新中期経営計画終了時には財務健全性のある会社への変貌を遂げる ・利益体質へ早期転換し、資金調達手段を幅広く持てるよう、数字にこだわった 経営を推進することで、前 々 体制の負債を解消 株主還元 ・2026 年 3 月期以降の継続的な黒字化を達成すべく、新中期経営計画を策定 ・株主優待の継続及び拡充を目指す ・新中期経営計画終了時には、株主配当開始を目指し、ステークホルダーの皆さま とともに、継続的な企業価値向上を実現する ©G-NEXT Inc. All rights reserved. 23
02/13	15:30	9656	グリーンランドリゾート
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
備投資による集客施設の魅力の創出 2DX 推進、効率的な運営経費支出による経営効率化の推進 3 当社グループ事業にとって最も重要となる「 人財 」の育成に向けた人的資本経営の推進 4SDGsを意識したサステナビリティ経営の強化 5 配当性向 30% 以上の確実な実施 6 年 2 回の株主優待を引き続き実施 7IR 関連情報の積極的な開示 ※ 取組みの詳細については、2024 年 2 月 14 日に開示いたしました「 中期経営計画 2026」をご覧ください。 4. 業績目標および株主還元方針 (1) 連結売上高・営業利益等 2024 年 12 月期 ( 実績 ) 2025 年 12 月期 ( 実
02/13	15:30	4260	ハイブリッドテクノロジーズ
2026年９月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
、 ベトナム市場にサービスを提供する収益拠点へと進化 © Hybrid Technologies Co., Ltd. 34 株主還元に向けた取り組み 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ ( 証券コード: 4260) ‧ 当社は財務体質の強化、事業成 ⻑への投資余 ⼒を⽬ 的に内部留保を優先した結果、当期までに配当、株主優待等の実績はなし。 ‧ 直近では、HBC 社の⼦ 会社化による包括的なDX⽀ 援体制の構築、NGSC 社の⼦ 会社化によるベトナムマーケットへの進出等を⾏ い、成 ⻑ 戦略の実現に向けて積極的な投資を実施。 ‧ 当期においては、財務状況改善や業績 ⾒ 通しに照らした市場の株価推移等を総合
02/13	15:30	9562	ビジネスコーチ
2026年9月期第1四半期決算説明資料 その他のIR
:1,413,900 株 分割後発行済株式総数 :4,241,700 株 効力発生日となる2026 年 4 月 1 日の株式分割後においては 連結配当性向 30%を目安または17 円のいずれか高い方を 基準として継続的かつ安定的な配当を実施していく方針 © Business Coach Inc. All rights reserved. 10 株主優待制度の拡充 株式分割に伴い、当社株式のさらなる流動性向上および投資家層の拡大を目的として、株主優待制度を拡充 基準日 (3 月末・9 月末 )ごとに保有株式数および保有期間に応じ最大 12,000 円分のデジタルギフト®を贈呈 保有株式数 保有期間 優
02/13	15:30	9605	東映
2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
グループのビジネスモデル p 12 長期保有株主優待 p 17 中長期 VISION「TOEI NEW WAVE 2033」 全体像 © TOEI COMPANY, LTD. ALL RIGHTS RESERVED 9 参考資料 映画月間興行収入 2024/5/24 『 帰ってきたあぶない刑事 』 月間興行収入 一覧 15 2024/8/13※ 期間限定公開 『 THE FIRST SLAM DUNK 復活上映 』 ( 億円 ) FY25 FY26 前年度比 FY26 月別の主な稼働作品 4 月 0.6 4.6 770.8% 『 花まんま』『35 年目のラブレター』 『 映画おしりたんていスター
02/13	15:30	4179	ジーネクスト
株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 13 日 各位 会社名株式会社ジーネクスト 代表者名代表取締役村田実 (コード番号 :4179 東証グロース) 問合せ先代表取締役村田実 (TEL.03-5962-5170 ) 株主優待制度の変更に関するお知らせ 株式会社ジーネクスト( 本社 : 東京都千代田区、代表取締役 : 村田実以下、「 当社 」といいま す。)は、2026 年 2 月 13 日付取締役会において、株主優待制度の変更を決議いたしましたので、下 記の通りお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力をより一層 高め、より多くの
02/13	15:30	4476	ＡＩ　ＣＲＯＳＳ
2025年12月期決算説明資料 その他のIR
き、企業の成長と働く人 々のより良い未来を支えてまいります。 株主の皆様には、引き続き温かいご支援を賜りますようお願い申し上げます。 2 © 2026 AI CROSS Inc. All Rights Reserved INDEX 1. 第 4 四半期におけるグループ体制の変更について 2. FY2025.4Q 業績ハイライト 3. FY2025.4Q メッセージングサービスKPIサマリー 4. FY2026 事業戦略と業績予想 5. Topics 6. 株主優待について 7. Appendix (※1)2021 年 8 月の子会社 AIX Tech Venturesの設立により、2021 年