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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 7435 件 ( 1221 ~ 1240) 応答時間:0.373 秒
ページ数: 372 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/08 | 15:31 | 288A | ラクサス・テクノロジーズ |
| 2026年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 社 戦略・施策 ・上期は、成長投資含めた投資・取り組みを先行。下期は、収益の最大化を図り来期の成長に繋げる 第 1 四半期進捗 サブスク ( 契約数 / 新規 ) 新規契約獲得 • 既存のデジマ広告を超えて、動画等新たなメディアでの告知を踏まえ広告宣伝費を前年同 期比約 45% 増加させ、新規の獲得を図る • 契約に至るまでの各ファネルの増加及び、契約までの転換率の向上 • インベスタマー※1 を増やすことを目的とした株主優待の導入 • 当社が持つシェアリングサービス機能を外部にOEM 提供することで契約獲得に繋げる ShaaS(Sharing as a Service)の拡大 • 復活対象 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3844 | コムチュア |
| 2026年3月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 元方針 株主優待策として株主優待制度を導入しております 年 2 回、9 月末・3 月末に 300 株以上保有の株主様に対し 1,000 円のクオカード( 年間 2,000 円 ) を贈呈いたします * 配当 15,000 円 +クオカード2,000 円 = 年間 17,000 円 *2026 年 3 月期の優待込みでの配当性向は54.3% (300 株保有の場合 ) 34 Copyright © 2025 COMTURE CORPORATION. All rights reserved. 数字で見るコムチュアグループ 採用リスキリング資格取得者数 新卒 :192 人 (2025 年 4 月入社 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3237 | イントランス |
| 2026年3月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 定の社債 0 260 260 ■ 社債の発行 1 年以内返済予定の長期借入金 8 5 △ 3 賞与引当金 7 1 △ 6 株主優待引当金 43 0 △ 43 ■ 株主優待引当金の減少 その他 183 170 △ 13 流動負債合計 245 440 195 ■ 社債の発行 長期借入金 1 0 △ 1 ディリバティブ債務 76 98 22 ■ 自社株価予約取引による債務増加 固定負債合計 78 98 20 負債合計 323 538 215 ■ 社債の発行 資本金 1,444 1,444 0 資本剰余金 1,214 1,214 0 利益剰余金 △ 1,938 △ 2,055 △ 117 ■ 税引後損 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3467 | アグレ都市デザイン |
| 2026年3月期第1四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 。 Copyright© Agratio urban design Inc. All Rights Reserved 25 アグレ都市デザイングループについて 配当政策 | 株主優待の拡充 変更後の優待内容 ( 基準日 2028 年 3 月 31 日 ) 保有期間保有株式優待内容 ― 100 株 ~1,000 株未満クオカード 1,000 円 2 年以上 1,000 株以上クオカード 10,000 円 当社株式への投資魅力を高め、より多くの皆様に当社株式を中長期 的に保有して頂くことを目的として、株主優待制度を変更すること を決定。毎年 3 月 31 日現在の当社株主名簿に記載または記録された、 当社株式 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3482 | ロードスターキャピタル |
| 2025年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 12 株主還元 基本方針 業績拡大により企業価値・株主利益の向上に努める。 配当方針 配当性向 18% 以上を目安に、安定的かつ継続的な利益還元を行う。 当期の1 株当たり配当金は、前期比 +19%の83 円を予定している。 ( 自社株買いは、株価動向、経済環境等を総合的に判断して実施する。) 70.0 83.0 1 株当たり配当金 ( 円 ) 配当性向 14.5 9.5 5.5 50.0 52.5 32.0 24.5 18% 17% 15% 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 ( 予定 ) 株主優待 当社株式を1,000 株以上かつ半年以 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3997 | トレードワークス |
| 2025年12月期 第2四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| Reserved. 21 資本政策 株主優待制度の変更 • 当社株主様の構成比が高いゾーンに対する株主優待制度を拡充により、中長期的に株式を保有して頂くこと や、株式分割により購入しやすくなった株式を買い増して頂くことにより優待制度の利用促進を図る。 所有株式数レンジ別分析 株式分割後の所有株式数ベースの株主優待内容の比較 株主数 変更前 変更前 500 400 300 200 100 0 所有株式数 60,000 50,000 40,000 30,000 20,000 10,000 0 所有株式数 0 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 453 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3997 | トレードワークス |
| 株式分割、及び株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正、並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 - 2025 年 8 月 8 日 会社名株式会社トレードワークス 代表者名代表取締役社長齋藤正勝 (コード:3997 東証スタンダード) 問合せ先執行役員経営企画部長荻須郁代 (TEL. 03-6230-8900) 株式分割、及び株式分割に伴う定款の一部変更、 配当予想の修正、並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 8 月 8 日 ( 金 ) 開催の取締役会において、株式分割、及び株式分割に伴う定款の一部変更、 配当予想の修正、並びに株主優待制度の変更を実施することを決議いたしましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 本件は、株式の流動性向上と中長期保有 | |||
| 08/08 | 15:30 | 4284 | ソルクシーズ |
| 2025年12月期 第2四半期 決算短信補足資料 その他のIR | |||
| テグレータ、コンサルタント、ソリューションパート ナーなど、様 々な専門性を持つパートナーで構成され、 認定レベルは、Diamond( 最上位 )、Platinum、Gold、 Silver、それ以外の 5 段階があります。詳しくは NI の サイトをご確認下さい。 ■ NI Web サイト>パートナープログラム https://www.ni.com/ja/partners.html 株主還元 株主優待品特設サイト公開 当社の株主優待品コシヒカリ「 幽学の里米 」の紹介 サイトを特設しました。契約農家さんのお米への想い などを綴っています。 ■ 特設サイト株主優待品 「 幽学の里米 」 https | |||
| 08/08 | 15:30 | 4418 | JDSC |
| 2025年6月期 通期決算FAQ その他のIR | |||
| のアライアンスを構築することで、日本のあらゆる産業で蓄積されたクロ ーズドデータを AI により利活用し、産業変革の推進を目指します。 なお、上場直後 (2022 年 6 月末 )には 22% 程度であった浮動株比率は、その後 流動性が高まっており、直近の AZ-COM 丸和ホールディングスとの資本業務提 携を踏まえ約 31%となっております。今後も十分な市場流動性を確保しつつ、戦 略的なアライアンスパートナーとの資本業務提携も模索します。 Q. 配当や株主優待についての考え方は? A. 現在の中期経営計画において既に利益創出フェーズが順調に進展していること から、優先して実施すべき成長投資を | |||
| 08/08 | 15:30 | 4442 | バルテス・ホールディングス |
| 2026年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 発 +8 セキュリティ +3 73 ▲95 99 売上 総利益率 の変動 +124 ソフトウェアテスト事業の利益率が向上、 開発事業は前期不採算案件の影響により損 失が発生するも、今期は正常化 ソフトウェアテスト +38 開発 +83 セキュリティ +3 ▲3 FY2024 増減収効果売上総利益率の変 動 販管費の増加 FY2025 販管費 の変動 ▲95 のれん償却費、株主優待コスト、 社員総会コスト等その他販管費が増加 人件費 ▲26 採用費 +5 研究開発費 ▲1 その他 ▲73 ©2025 VALTES HOLDINGS CO.,LTD. 13 連結販管費内訳 組織拡大に伴う人件費が増 | |||
| 08/08 | 15:30 | 4448 | kubell |
| 2025年12月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ユーザー数 :100 人まで / 1 組織ユーザー数 : 無制限ユーザー数 : 無制限 ーーセキュリティ管理機能 * 従来提供していたパーソナルプランの新規お申し込みは2021 年 1 月末日に終了。ビジネスプランの最低利用人数を5 人以上から1 人に変更し、個人でもビジネスプランの利用を可能とした上で、既存ユーザーをビジネスプランへ統 合。ただし、株主優待でのみ有償パーソナルプランを提供 89 Chatworkの特徴 誰もが簡単に使えるオープンプラットフォームフリーミアム ECF8FD ● ITを専門としないビジネス職をメイン ターゲットとして、機能やインター フェイスを設計 ● 複雑な | |||
| 08/08 | 15:30 | 6181 | タメニー |
| 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 8 月 8 日 会社名タメニー株式会社 代表者名代表取締役社長佐藤茂 (コード番号 :6181 東証グロース) 問合せ先経営企画部長江平忠繁 (TEL.03-5759-2700) 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月期の株主優待制度 (2025 年 9 月 30 日時点の株主名簿に記載または記録された株 主様対象 )について、内容を一部変更することを決定いたしましたので、以下のとおりお知らせいたし ます。 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、当社事業活動への理解を一層深めてい ただきたいとの想いから株主優待制 | |||
| 08/08 | 15:30 | 6050 | イー・ガーディアン |
| 2025年9月期第3四半期決算に関するQ&A公開のお知らせ その他のIR | |||
| 。 A. 市場変化への対応策として、リーズナブルさと精度の高い診断を両立する「エンジニアによる簡易診断 」の開発・市場投入を進めるとともに サポート セキュリティ 一方、国内ゲームにおいてはカスタマーサポート業務が伸長しており、国内ゲームにおける売上高が前年同期比で増加しています。 セキュリティ研修やE-learningコンテンツなどのサービスラインナップ拡充し、新規顧客を獲得してまいります。 イー・ガーディアン株式会社 Q&Aリスト 開示日 :2025 年 8 月 8 日 No. 分類 Q&A 7 IR Q. 通期予想に対する進捗率が芳しくないが、減配の可能性はあるのか。株主優待は継続するのか A. 現在、減配および株主優待の廃止は考えておりません。 8 IR Q. 中期経営計画を開示してほしい。 A.ご意見をお寄せいただき、ありがとうございます。 投資家の皆様に、当社の将来ビジョンへのご理解を深めていただけるよう、現在中期経営計画の策定を検討中でございます。 | |||
| 08/08 | 15:30 | 6089 | ウィルグループ |
| 2026年3月期 第1四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 総還元性向 1 株当たり配当金 22.9% 23.6% 31.2% 36.4% 87.9% 65.2% ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 ¥44 ¥44 21.3 期 22.3 期 23.3 期 24.3 期 25.3 期 26.3 期 ( 予想 ) 31 株主還元 ( 株主優待 ) • 中長期保有を目的にした株主優待制度を実施。 ※1 継続保有期間 100 株以上 200 株未満 200 株以上優待利回り ※2 配当利回り ※2 1 年未満 | |||
| 08/08 | 15:30 | 6240 | ヤマシンフィルタ |
| 2026年3月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 還元性向 ={( 配当金総額 + 株主優待 + 自己株式取得 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 }×100 2025 ©YAMASHIN-FILTER CORP. All rights reserved. 36 建機用フィルタ:シェア拡大戦略の進捗 � フィルタろ材の競争力に加えて、機械レイアウトにも配慮した製品を提案 � 主力の油圧用フィルタで競合他社からシェア奪還に成功 � 中期経営計画目標の売上構成比 23.5%を上回る見通し 北米建機メーカー その他 23.4% 26.7% 28.5% 北米建機メーカー向け 売上高構成比 2025/3 期 実績 北米建機メーカー向け 売上高構成比 | |||
| 08/08 | 15:30 | 6430 | ダイコク電機 |
| 株主優待制度の内容決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 2025 年 8 月 8 日 ダイコク電機株式会社 代表者名代表取締役社長栢森雅勝 (コード番号 :6430 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先 代表取締役専務 大成俊文 コーポレートマネジメント統括部長 (TEL. 052-581-7111) 株主優待制度の内容決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 8 月 8 日開催の取締役会において、2026 年 3 月期の株主優待制度の内容を以下の とおり決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の内容 (2026 年 3 月期 ) 当社は 2024 年度に株式会社うかいから箱根ガラスの森美術館の不動産等 | |||
| 08/08 | 15:30 | 8023 | DAIKO XTECH |
| 2026年3月期 第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| % 3.4% FY2022 FY2023 FY2024 FY2025 FY2026 FY2022 FY2023 FY2024 FY2025 FY2026 ( 予想 ) ( 予想 ) Copyright DAIKO XTECH, Ltd. All Rights Reserved. 14 株主還元 2 2025 年 9 月 30 日を基準日として、株主優待制度を開始。 基準日 毎年 9 月 30 日 継続保有期間 3 年未満 クオ・カード 1,000 円分 1000 継続保有期間 3 年以上 クオ・カード 2,000 円分 1000 所有株式数 1 単元 (100 株 ) 以上 ※ 「 継続保有期間 | |||
| 08/08 | 15:30 | 8439 | 東京センチュリー |
| 2026年3月期 第1四半期決算 IR資料 その他のIR | |||
| 期経営計画 2027においても、成長投資、財務基盤とのバランスを確保しつつ、安定的な株主還元を実施 累進配当を基本としつつ、利益成長による増配を目指し、配当性向は35% 程度とする • 株主の平等性確保の観点から、2025 年 3 月 31 日の基準日を以て株主優待制度を廃止 配当性向配当金 ※ 利益成長により、増配を計画 ※ 2024 年 1 月 1 日を効力発生日とし、普通株式 1 株につき4 株の割合での 株式分割を実施しました。 グラフの配当金は、株式分割の影響を遡及修正した数値を記載しています。 62.00 円 ( 予想 ) 68 円 52.00 円 25.00 円 28.50 円 | |||
| 08/08 | 15:30 | 8804 | 東京建物 |
| 株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 8 月 8 日 各 位 会社名東京建物株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員小澤克人 コード 8804 東証プライム市場 問合せ先コーポレートコミュニケーション部長春永宗俊 ( TEL(03)3274-1984 ) 株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度を新設することを決定いたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度を新設する目的 当社株式への投資の魅力を更に高めるとともに、より多くの皆様に長期にわたって当社株式を所有いただく ことを目的とし、株主優待制度を新設することといたしました。 2. 株主優待の | |||
| 08/08 | 15:30 | 8869 | 明和地所 |
| 2026年3月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| • 2026 年 3 月期の通期連結業績予想は、前回公表から変更なし ‣ 分譲マンションは通期売上計画に対し98%が契約済 ( 第 1 四半期末時点 ) ‣ 2026 年 3 月期の配当金は、記念配当 5 円を含む45 円を予想 ( 変更なし) ‣ 株主優待制度の変更を実施 (2026 年 3 月末日を基準日とし、変更後の制度を適用 ) Copyright © MEIWA ESTATE Co., Ltd. All rights reserved. 2026 年 3 月期第 1 四半期連結業績 2026 年 3 月期第 1 四半期連結業績 • 売上高は380 億円 ( 前年同期比 +167 億円 | |||