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発表日	時刻	コード	企業名
07/01	15:30	5906	エムケー精工
当社子会社の新設分割及び当社子会社の株式譲渡（子会社異動）による事業譲渡に関するお知らせ その他のIR
資産、債務その他の権利義務を承継します。 (7) 債務履行の見込み 分割会社であるエムケー興産及び新設エムケー興産は、ともに分割後の資産の額が負債の額 - 2 - を上回ること、及び収益状況についても負担すべき債務の履行に支障が及ぶような事態が、現 在のところ予想されていないことから、債務の履行の見込みに問題はないと判断しております。 (8) 当社の株主優待制度の継続 2025 年 3 月 20 日時点で当社株式 1,000 株以上を所有される株主様に、当社が贈呈している長 野リンデンプラザホテルの宿泊ご優待券は、引き続きご利用いただけます。 3. 分割当事会社の概要 分割会社 (2025 年
07/01	15:30	8887	シーラホールディングス
株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 7 月 1 日 会社名株式会社シーラホールディングス 代表者名代表取締役会長杉本宏之 (コード番号 :8887 東証スタンダード) 問合わせ先執行役員 CCO 窪恭平 電話 03-4560-0640 株主優待の実施に関するお知らせ 株式会社シーラホールディングス( 以下、「 当社 」といいます。)は、株主の皆様からの日頃のご支援に 深く感謝申し上げるとともに、当社株式の中長期的な保有の促進及び投資魅力の向上を目的として、下記の とおり株主優待 ( 以下、「 本優待 」といいます。)を実施することを、2025 年 7 月 1 日の取締役会で決議い たしましたので、お知らせい
07/01	15:30	7219	エッチ・ケー・エス
株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 7 月 1 日 会社名株式会社エッチ・ケー・エス 代表者名代表取締役社長水口大輔 (コード番号 7219 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役財務部長木本慎也 電話 0544-29-1111 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 7 月 1 日開催の取締役会において、株主優待制度の変更につき決議いたしましたので、下記の 通りお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社はこれまで、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社製品のご利用を通じて、株主の皆様に 当社へのご理解を一層深めていただくために、当社製品をお買い上げいただいた株主様のみ
07/01	11:30	3521	エコナックホールディングス
新・中期経営計画2028策定に関するお知らせ その他のIR
、次世代の管理職を担う人材を育成 人材流出の抑制と育成の強化 (ストック・オプションの導入、給与体系の見直し) ◎ 人 々の健康を促進 フィットネスの導入 「テルマー湯新宿店・西麻布店 」 ◎ 株主優待券の新設 「テルマー湯西麻布店 」 ◎ 復配 (2025 年 3 月末日基準 )の実施 (1969 年 9 月以来 56 年ぶり) ◎ 社名変更の予定 「テルマー湯ホールディングス㈱」に ( 知的財産への投資 :テルマー湯ブランド) 課題 ◎ 新たな収益の柱となる新規事業展開が未達成 ◎ 事業を通じてサステナビリティ(SDGs、ESGなど)な企業となるべき目標を、明確化できなかった ※ 新・中期
07/01	10:00	7628	オーハシテクニカ
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 7 月 1 日 会社名株式会社オーハシテクニカ 代表者代表取締役社長廣瀬正也 (コード:7628 東証プライム) 問合せ先取締役経営企画部長堀正人 TEL:03-5404-4420 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、下記のとおり株主優待制度の変更 ( 拡充 )を決定いたしましたので、お知らせします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、多くの皆 様に当社株式を保有していただくことを目的として、おこめ券を対象とする株主優待制度を実施し てまいりました。 この度、より多くの皆様に中長期的
06/30	20:00	3691	デジタルプラス
事業譲渡（ファイナンシャルプラス）のお知らせ その他のIR
プラットフォームにおいて、より健全な報酬 支払いの対応が可能になり、市場全体への貢献が期待されます。 ・補助金ファクタリングにつきましては、一部のレギュレーション変更により、期初想定を下 回る可能性がございます。 ・株主優待を含むデジタルギフト®につきましては、企業からの継続的な需要を背景に、順調 に推移しております。 以上 3
06/30	17:30	9386	日本コンセプト
MBOの実施及び応募の推奨に関するお知らせ その他のIR
月 30 日付で公表した「 剰余金の 配当に関するお知らせ」をご参照ください。 (3)「2025 年 12 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」の公 表 当社は、2025 年 6 月 30 日開催の当社取締役会において、本公開買付けが成立することを 条件に、2025 年 12 月期の配当予想を修正し、2025 年 12 月期の期末配当を行わないこと、 及び 2025 年 12 月期より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。詳細につきまし ては、当社が 2025 年 6 月 30 日付で公表した「2025 年 12 月期期末配当予想の修正 ( 無配
06/30	17:30	9386	日本コンセプト
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ その他のIR
は、当初の予定通り、1 株当たり 40 円に て実施することを決議しました。 なお、本日付の「2025 年 12 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関 するお知らせ」にて公表しましたとおり、2025 年 12 月期の期末配当と株主優待は行わないこと をお知らせいたします。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たりの配当金 基準日第 2 四半期期末期末年間 配当予想 (2025 年 12 月期 ) 40 円 00 銭 40 円 00 銭 80 円 00 銭 当期実績 (2025 年 12 月期 ) 40 円 00 銭 - 40 円 00 銭 前期実績 (2024 年 12 月期 ) 55 円 00 銭 40 円 00 銭 95 円 00 銭 以上
06/30	16:40	4442	バルテス・ホールディングス
FY2025 新中期経営計画（事業計画及び成長可能性に関する説明資料） その他のIR
. 12 新中期経営計画の概要 新中期経営計画で内容を更新 新中期 経営計画 生成 AI 投資によるリバイス 5つの基本戦略 開発投資 (3か年 ) 株主還元政策 (3か年 ) ・生成 AIテストツール開発強化でソフトウェアテスト事業の生産性向上とIT 人材難解消 ・ソフトウェアテスト業界の社会的価値向上で市場けん引・高い成長率を維持 ・人に依存しないビジネス比率向上でグループの生産性 ( 利益率 )を向上 生成 AI テストツール 開発投資 12 億円・BS 戦略投資 25 億円 株主優待 2.4 億円 配当 2.4 億円 FY2033 VISION ソフトウェアテスト市場の 社会的価値を高め
06/30	16:30	3908	コラボス
上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り） その他のIR
の発信及びメディア露出の拡大 プレスリリースの積極的な配信による業界誌やオンラインメディアへの掲載を通じて、システムバ ージョンアップや機能追加、他社との共催セミナー、導入事例等、当社の取組みを広く認知いただけ るよう積極的な情報発信に努めてまいります。 3 株主還元 配当や株主優待等の株主還元については、非常に重要な経営課題と捉えており、事業成長のための内 部留保の状況を勘案しつつ、株主の皆様へ安定的かつ継続的な利益還元を実施できる時期を検討してま いります。 3. その他 当社は、上記の取組みにより、東京証券取引所グロース市場における時価総額に係る上場維持基準への適 合を目指すとともに、東京証券取引所スタンダード市場への市場区分変更及び国内の他の取引所への上場等 も視野に入れて、企業価値の向上に取り組んでまいります。 以上 3
06/30	16:00	4833	Ｄｅｆ　ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
期以降の取り組みは、以下のとおり 取り組み内容 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期以降 (7) 株主還元施策 ー • 以下の具体的な施策を計画 � 配当金の支払い及び株主優待制度の導入 � 株主総会のオンライン化及び決算説明会の実施等による株主と のコミュニケーションの強化 � 長期的な成長ビジョンや戦略の提示 (8) IR/PR 活動の実施 ー • 以下の具体的な施策を計画 � IR/PRサイトの充実 � 企業の最新情報、業績の動向及び今後の見通し等のニュースレ ターのリリース � ソーシャルメディアの活用及びイベントやセミナーの開催 今後の取組内容 以下の取組を軸として各種取組
06/30	16:00	4833	Ｄｅｆ　ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況（改善期間入り）及び計画書の更新（計画期間の変更）に関するお知らせ その他のIR
しつつ、業績状況、財務状況及び事業環境等を総合的に勘案 し、安定的かつ継続的な配当を維持することが重要であると認識しております。 2025 年 3 月期については、前述の(1)から(4)の取り組みを優先的に実施していたため、当該取 り組みにおける 2026 年 3 月期以降については、以下の取り組みを計画しております。 4 / 5 • 配当金の支払い及び株主優待制度の導入 • 株主総会のオンライン化及び決算説明会の実施等による株主とのコミュニケーションの強化 • 長期的な成長ビジョンや戦略の提示 (8)IR/PR 活動の実施 株主、投資家の皆様への当社の認知度を高め、企業成長力に対する理解を深
06/30	15:30	3137	ファンデリー
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
進し、業績拡大を図る。 ■ 株主優待 「 旬をすぐに」のお食事クーポンを配布を実施し、 株主様への還元を強化。 ■ 株主向けイベント 試食イベント、管理栄養士による健康セミナーを実施し、 株主様とのコミュニケーションを強化。 成長可能性に関する事項 (2024 年 6 月 28 日開示 )に記載しておりました 「2カ年 (2026 年 3 月末 )でスタンダード市場へ」は、移行時期を再検討いたします。 35 売上高の成長軌道 ( 中長期目標 ) MFD 事業は定期コース会員の拡大、CID 事業は小売店の 販売を拡大することで、会社全体の売上高を100 億円へ ( 単位 : 百万円
06/30	15:30	7818	トランザクション
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR
りますので、 2025 年 8 月 31 日 ( 日曜日 )を基準日とする 2025 年 8 月期の期末配当金につきまして は、株式分割前の株式が対象となります。 (2) 株主優待について 今回の株式分割は、2025 年 9 月 1 日 ( 月曜日 )を効力発生日としておりますので、 2025 年 8 月 31 日 ( 日曜日 )を基準日とする株主優待につきましては、株式分割前の株 式が対象となります。 なお、2026 年 2 月末基準の株主優待につきましては、2025 年 12 月中旬までに改めて ご案内申し上げます。 以上 - 3 -
06/30	15:30	4262	ニフティライフスタイル
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
Tryell 子会社化 (2024 年 4 月吸収合併 ) 2023 年 9 月 株式会社 GiRAFFE & Co. 子会社化 新中期経営計画 XPANSION 2030 策定 2018 年 2021 年 2023 年 2024 年 2025 年 当社設立 2020 年 ニフティ( 株 )よりDFO 事業を譲受 東証マザーズ市場 ( 現グロース市場 ) 上場 中期経営計画の開示 パーパス策定 配当開始 株主優待開始 2024 年 5 月 株式会社ドアーズ子会社化 ©NIFTY Lifestyle Co., Ltd. 5 当社の強み:ユーザー基盤 × 掲載情報数・クライアント基盤 ユーザーからの信
05/30	16:00	7984	コクヨ
株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、自己株式取得に係る事項の一部変更及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
347,227,389 株 462,969,852 株 1,592,000,000 株 3 分割の日程 基準日公告日 ( 予定 ) 2025 年 6 月 13 日 ( 金曜日 ) 基準日 2025 年 6 月 30 日 ( 月曜日 ) 効力発生日 2025 年 7 月 1 日 ( 火曜日 ) - 1 - (3)その他 1 資本金の額の変更 今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。 2 株主優待制度の変更について 当社では、株主の皆様に当社グループの事業をより一層ご理解いただくため、毎年 12 月 31 日時点の当社株主名簿に記録された株主の皆様に対し、株主優待を実施し ております
05/30	16:00	3175	エー・ピーホールディングス
子会社（孫会社）の異動に伴う株主優待券制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 30 日 会社名株式会社エー・ピーホールディングス 代表者名代表取締役会長兼社長米山久 (コード:3175 東証スタンダード) 問合せ先経営企画・IR 室室長坂上輝瑛 (TEL.03-6435-8440) 子会社 ( 孫会社 )の異動に伴う株主優待券制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、本日付の適時開示 「 子会社 ( 孫会社 )の異動を伴う株式の譲渡 ( 売却 ) 及び債権放棄 の完了に関するお知らせ」にて公表しましたとおり、当社が保有する株式会社リアルテイストの 全株式の譲渡 ( 以下 「 本株式譲渡 」といいます。)、に関する手続きが完了いたしました。本株
05/30	15:30	2938	オカムラ食品工業
株式分割および定款の一部変更、ならびに株主優待制度の一部追加（拡充）等に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 5 月 30 日 会社名株式会社オカムラ食品工業 代表者名代表取締役社長兼 CEO 岡村恒一 (コード番号 2938 東証スタンダード市場 ) 問合せ先常務取締役兼 CFO 橋本裕昭 (TEL:03-3666-2333) 株式分割および定款の一部変更、 ならびに株主優待制度の一部追加 ( 拡充 ) 等に関するお知らせ 当社は、本日、株式分割および定款の一部変更、ならびに株主優待制度の一部追加 ( 拡充 ) 等を行うことを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株式分割について (1) 株式分割の目的 株式分割を行い投資単位当たりの金額を引き下げるこ
05/30	15:30	3435	サンコーテクノ
2025年3月期 決算説明会資料 その他のIR
基本方針 1 株あたり配当金と配当性向の推移 ・自己株式の取得や消却は、投資案 件や株価等を総合的に検討して実施 ・必要な成長投資を優先しつつも、 前年実績を下限とした配当の継続 を原則とする( 累進配当 ) ・株主優待制度の維持 50 45 40 35 30 25 20 配当額 28 20.6% 30 16.9% 34 38 26.8% 42 28.6% 46 30.0% 29.1% 25.0% 20.0% 2025 年 3 月期の配当 ・1 株 38 円 ( 配当性向 26.8%) ・15 年連続増配を継続 15 15.0% 15.4% 10 5 0 10.0% 2022 2023
05/30	15:30	3624	アクセルマーク
2025年９月期第２四半期決算説明会に関する質疑応答内容のお知らせ その他のIR
してまいります。 質問 3 上場維持基準について、どのように考えているか教えてください。 また、株価を上げる施策の一つとして株主優待等を考えているか教えてください。 当社としても、上場維持基準は重要な経営課題であると認識しており、引き続き適切に対応してまいりま す。株価につきましては、株主のみなさまからの評価であり企業として直接的に関与できるものではありま せんが、みなさまに業績の回復と持続的な成長性を示していくことが最も重要であると考えております。 株主優待施策につきましては、株価対策の手段の一つとして認識しており、株主様からのご要望が多いこと も理解しております。ただし、現時点では具体的