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発表日	時刻	コード	企業名
02/13	16:00	3646	駅探
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社駅探 代表者名代表取締役社長菊井健大 (コード:3646 東証グロース) 問合せ先取締役島田零三 (TEL. 03-6367-5951) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたので、お 知らせいたします。 1. 株主優待制度の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、特に個人株主様に対する当社株式への 投資魅力を高め、当社グループの事業内容へのご理解を一層深めていただくこと、より多くの 皆様に中 ⻑ 期的に当社株式を保有していただくことを目的として、従来
02/13	16:00	7343	ブロードマインド
2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
占める個人投資家様への訴求の一環として、株主優待制度 「ブロードマインド・プレミアム優待俱楽部 」を導入。 配当 + 優待利回りは足元で約 5% 強の水準 *。 優待内容 期末時点での保有株式数に応じてポイントを進呈 保有株式数 進呈ポイント数 400 株 ~599 株 4,000 ポイント 600 株 ~799 株 6,000 ポイント 800 株 ~1,999 株 15,000 ポイント 2,000 株以上 40,000 ポイント 注 : 2026 年 2 月 9 日時点での株価終値 : 1,3 39 円、一株あたり配当金 60 円として試算 ©2025 BROAD -MINDED Co
02/13	16:00	7128	フルサト・マルカホールディングス
2025年12月期　決算説明資料 その他のIR
チャンネル 上場企業 IR 動画チャンネル( 四半期 ) https://www.unisol-gr.com/ir/library/video/ ∎ SNS • IR 公式 X 日経・東証 IRフェアでフォロワー増加 株価情報や当社イベント情報を毎日発信 https://x.com/Unisol_HD_IR ∎ インターネット広告 • Yahoo!ファイナンス「 株主優待積極企業 」 2024 年 5 月に株主優待制度を変更 投資魅力をさらに高め、長期保有に対する優遇制度を導入 https://finance.yahoo.co.jp/quote/7128.T/incentive
02/13	16:00	7042	アクセスグループ・ホールディングス
2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
は「 一株当たり 17 円 」へ増配予定。 ・株主優待制度 「プレミアム優待倶楽部 」も継続します。 ■ 売上高 2,754 百万円 ( 前期比 +5.6%)。 ・人財ソリューション事業は、イベントや会社説明会等代行業務、採用アウトソーシング、クリエイティブ案件が伸長。 ・教育機関支援事業は、国内学生募集企画、クリエイティブ案件、外国人留学生受入れ企画が順調に推移。 前年同期に実施した大口案件の失注により前年同時期比微減。 ・プロモーション支援事業は、自社業務推進センター活用の事務局代行、発送業務受託が想定を上回る推移。 ■ 営業利益 122 百万円 ( 前期比 △4.4%)。 ・人財
02/13	16:00	4381	ビープラッツ
2026年３月期　第３四半期決算説明資料 その他のIR
できます。(BPE 機能 ) ・光コラボレーション商材の再卸モデルに対応し、エンドユーザーだけでなく再卸事業者向けの料金計算、請求作成ができます。(Bplats Collabo 機能 ) Bplats, Inc. © 2026 Confidential & Proprietary 16 16 主要トピックス (2025 年 11 月 14 日公表 ) 創立 20 周年記念株主優待の実施に関するお知らせ 当社は、2025 年 11 月 14 日開催の取締役会において、創立 20 周年記念株主優待を実施することを決議いたしました。 当社は2026 年 11 月に創立 20 周年を迎えます。これもひ
02/13	16:00	6545	インターネットインフィニティー
2026年３月期第３四半期決算補足説明資料 その他のIR
・原価・販管費増 主にセントワークスののれん償却費が増加 株主優待の開始や株主数増加に伴い株主関連費用が増加 26/3 期 3Q Copyright© internet infinity Inc. All Rights Reserved. 4 2026 年 3 月期第 3 四半期業績 セグメント別実績 2025/3 期 3Q 2026/3 期 3Q 増減額 ( 単位 : 百万円 ) 売上高構成比営業利益売上高構成比営業利益売上高営業利益 ■ヘルスケアソリューション事業 2,689 68.7% 410 3,184 71.8% 503 +495 +92 レコードブック 1,394 35.6
02/13	16:00	6549	ディーエムソリューションズ
2026年３月期　第３四半期決算説明資料 その他のIR
を安定的かつ継続的に実施 1 2 2026 年 3 3 月期 ( 予想 ) Copyright© DM SOLUTIONS Co., Ltd. All rights reserved. 13 株主還元 : 株主優待の拡充 2026 年 3 月 31 日の期末基準日より株主優待制度を大幅拡充 変更内容 — 期末優待のマヌカハニーをQUOカードへ変更 — 当社株式を600 株以上保有する株主様への優待内容を大幅拡充 — 継続保有期間を1 年以上から半年以上に短縮 ※ — 当社株式を400 株以上 600 株未満保有する株主様の優待を新設 継続保有期間保有株式数優待内容 変更前変更後変更前変更後
02/13	15:45	7793	イメージ・マジック
2025年12月期　決算説明資料 その他のIR
) 中長期的な企業価値向上を目指した成長投資を行いつつも、内部留保の確保、 株主の皆様への安定的継続的な利益還元のバランスを勘案 FY24( 実績 ) FY25(3 月配当予定 ) FY26( 予想 ) 当期純利益 258 百万円 329 百万円 440 百万円 一株当たり配当 30 円 32 円 35 円 © 2026 IMAGEMAGIC, Inc. 28 株主還元拡大 FY21 FY23 FY24 FY25 FY26 株主優待開始 株主優待拡充 IPO 株主還元拡大 初配 (1 株あたり30 円 ) 増配 (1 株あたり32 円 ) 増配 (1 株あたり35 円予定 ) 自己株式取得 自己
02/13	15:45	8089	ナイス
2026年３月期　第３四半期　決算補足説明資料 その他のIR
当を導入 2030 年 3 月期まで毎期 7 円増配していく計画 60 円 65 円 中間配当 72 円 期末配当 毎期 7 円の 増配を継続 100 円 ( 計画 ) 株主優待制度 年に2 回、株主優待を実施 保有株式数及び継続保有期間に応じて、以下のとおり緑の募金への 寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈 保有株式数 100 株以上 300 株未満 300 株以上 500 株未満 継続保有期間 3 年未満 ※ QUOカード 500 円 QUOカード 1,000 円 継続保有期間 3 年以上 ※ QUOカード 1,000 円 QUOカード 2,000 円 40 円 40 円 44 円
02/13	15:40	3135	マーケットエンタープライズ
2026年６月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR
は22%となっています。 37 株主優待制度について 〔3135〕 2026 年 12 月末日を基準日とする株主優待より、下記贈呈条件を適用いたします。 株主優待贈呈条件 基準日 継続保有期間 保有株式数 株主優待 2026 年 6 月末日 条件なし 2026 年 12 月末日以降 2027 年 6 月末日以降 1 年以上 500 株以上 25,000 円分のデジタルギフト ※「500 株以上・1 年以上継続保有 」とは、毎年 12 月 31 日および6 月 30 日の株主名簿において、同一の株主番号で500 株以上を 3 回連続で記録または記載されていることを指します。 対象となる
02/13	15:40	9249	日本エコシステム
2026年９月期第１四半期 決算説明資料 その他のIR
。 累計件数 1177 , 件 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 20 2026 年 9 月期 株式情報・株主還元 ©2026 Japan Ecosystem Co., Ltd. 21 05 株主還元 2026 年 9 月期は、年間配当を 18 円 / 株へ増配予定。 上場以来継続して 4 期連続増配。 第 2 四半期中間配当を 9 円 / 株、期末配当を 9 円 / 株とし、 安定性・継続性のある累進配当に加え、利回りを重視した株主優待制度も継続して実施 2026 年 9 月期 ( 予想 ) 2025 年 9 月期 中間配当 9.00 円 / 株 中間配当
02/13	15:40	4256	サインド
2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
月の翌月からの12ヶ月で得られると想定される売上高を表す指標。 (3) 契約店舗数 : 各期末時点での月額課金している店舗数の合計。 (4)ARPU:Average Revenue Per Userの略語。1 有料課金店舗当たりの平均月額単価。 (5)カスタマーチャーンレート: 契約店舗数における直近 12ヶ月平均解約率。 © CYND Co., Ltd. All rights reserved. 3 売上高・EBITDAの進捗状況 EBITDAについては3Q 時点の進捗率は高めであるが、年度末に株主優待 の費用を見込むため、業績予想に対する進捗率は概ね計画通り 2025/3 期実績
02/13	15:40	4256	サインド
株主優待の一部変更（デジタルギフトメニューの追加）に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 2 月 13 日 株式会社サインド 代表取締役社長奥脇隆司 (コード番号 :4256 東証グロース) 代表取締役副社長兼管理部長高橋直也 (TEL.03-6277-2658) 株主優待の一部変更 (デジタルギフトメニューの追加 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 19 日開示の「 株主優待品の内容決定に関するお知らせ」において、株主優待品 (デジ タルギフト®)の内容についてお知らせいたしました。この度、株主様のさらなる利便性向上を目的に、対象 デジタルギフトの選択メニューを追加することといたしましたので、下記のとおりお知らせいた
02/13	15:35	9612	ラックランド
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
183 億円 2021 年 291 億円 2025 年 219 億円 1.0 株主優待制昀度の廃止を2025 年 5⽉15 日付で公表 (2025 年 8⽉31 日を割当基準日とする株主優待が最後 ) 0.0 -10 -5 0 5 10 15 20 資本収益性昄 (ROE,%) ※ 時価総暢額は各年末の数旭値。時価総暢額 =( 発 ⾏ 済株式総暢数旭 − 自 ⼰ 株式数旭 )× 各年末の最終営業日の終値 © 2026 LUCKLAND Co.,Ltd. All Rights Reserved 8 7. 資本コストや株価を意識した経営の取り組晽み 今後は収益構造を確立するとともに、資本コストや
02/13	15:35	4392	ＦＩＧ
中期経営計画（2026年12月期～2028年12月期）策定に関するお知らせ その他のIR
・ペイメントの事業拡大を通じて中長期的な成長期待を醸成 し、評価水準としてPER20 倍を目標とする。 ■ 情報開示および情報発信チャネルの多様化を通じて、企業理解の促進 と株式の流動性向上を図る。 ■ 株主優待に加え、配当性向 30% 以上の株主還元を実施する。 February 13, 2026 29 株主還元 2026 年 12 月期の期末配当 10 円 2026 年 12 月期の株主優待 15 単元 (1,500 株 ) 以上保有の株主様を対象に 毎年 12 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象 ( 予想 ) 保有株式数に応じて優待ポイントを進呈 FIG
02/13	15:31	5038	ｅＷｅＬＬ
2025年12月期 決算及び中期経営計画説明資料 その他のIR
流動性を踏まえ、自己株買いなどは 検討しておらず、配当にて還元の方針。 株主優待は、公平な利益還元や事務負担の観点から現状は 検討していない。 2022 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2026 年 12 月期 Copyright© eWeLL Co.,Ltd. All right reserved. 3 1. 2025 年 12 月期決算説明 目次 Index 2. 中期経営計画数値目標 3. 成長戦略について 4. eWeLLとは… 1. 2025 年 12 月期決算説明 i. トピックス ii. 2025 年 12 月期業績
02/13	15:31	2932	ＳＴＩフードホールディングス
株主優待品の内容決定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社 STIフードホールディングス 代表者名代表取締役会長兼社長 CEO 十見裕 (コード番号 :2932 東証スタンダード市場 ) 問合わせ先取締役常務執行役員管理本部長壷井知行 (TEL. 03-3479-6956) 株主優待品の内容決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月 31 日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 株主の皆様の日頃のご支援とご愛顧に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社商品及び 当社事業へのご理解を深めていただき、より多く
02/13	15:30	3137	ファンデリー
東京証券取引所スタンダード市場への市場区分変更申請に関するお知らせ その他のIR
スタンダード市場への市場区分変更の申請を行うこととい たしました。 当社はこれまで、株主優待制度の導入や大株主による立会外分売、株式分割等を通じて、株式 の流動性向上に取り組んでまいりました。また、2015 年の上場以降、監査等委員会設置会社への 移行をはじめとしたコーポレート・ガバナンス体制の強化にも継続的に取り組んでおります。 これらの取り組みに加え、市場環境や直近の業績等を総合的に勘案した結果、スタンダード市 場が当社にとって最適な市場であるとの判断に至りました。 なお、市場区分の変更の可否及びその時期につきましては、東京証券取引所による審査を経て 決定される予定であり、現時点において確定したものではありません。 今後、本件に関して開示すべき事項が発生した場合には、速やかに公表いたします。 以上
02/13	15:30	2970	ＧＬＣ　ＧＲＯＵＰ
2025年12月期　決算説明資料 その他のIR
) 33.0% 48.8% 15.8Pt ー 18 18 株主還元 株主優待制度の導入 配当方針 日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、出来高や流動性の向上を図る ことで、市場からの信頼に足る強固な経営基盤の構築を目指します。 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課 基準日 ※1 保有株式数 優待内容 ※2 参考 ( 年間 ) 毎年 6 月末、12 月末 400 株 (4 単元 ) 以上 デジタルギフト® 各 20,000 円分 デジタルギフト®40,000 円分 デジタルギフト®は、株式会社デジタルプラスの商標です。 題の一つとして認識しておりますが、財務体質の強化を 図るため
02/13	15:30	2970	ＧＬＣ　ＧＲＯＵＰ
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名 GLC GROUP 株式会社 代表者名 代表取締役社長髙村隼人 (コード番号 :2970 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理部長德武剛 (TEL.092-471-4123) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度を導入することを決議いたしまし たので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 この度、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、中長期的に当社株式を保有し ていただくことを目的として、株主優待制度導入を決定いたしました。 現在