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発表日	時刻	コード	企業名
05/14	12:00	8089	ナイス
「中期経営計画 Road to 2030」補足説明資料 その他のIR
を設立 ( 非住宅木造建築物 ) ・資本業務提携により太陽光発電システムの販売強化 ・M&Aによりサッシ・エクステリア事業を強化 6 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 中間配当 60 円 期末配当 65 円 40 円 40 円 40 円 40 円 20 円 25 円 株主優待制度の導入 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より⾧く当社株式を保有していただくことを 目的として、年に2 回、株主優待を導入
05/14	12:00	8089	ナイス
決算補足説明資料　2025年３月期 その他のIR
+4 億円 15 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 60 円 中間配当 期末配当 65 円 72 円 40 円 40 円 40 円 44 円 40 円 20 円 25 円 28 円 株主優待制度の導入 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より⾧く当社株式を保有していただくことを 目的として、年に2 回、株主優待を導入しております。 保有株式数及び継続保有期間に応じて、緑の募金への寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈いたします。 16 Nice
05/14	12:00	9564	ＦＣＥ
2025年9月期 第2四半期決算説明補足資料 その他のIR
■ 配当について: 2025 年 9 月期 ( 予想 )については、年間配当金は7 円 00 銭 となります。 ■ 株主優待制度について: 株式分割の効力発生日以降の制度内容・保有株式数基準につき ましては、決定次第開示をさせていただく予定です。 ・当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることで、 投資家層の拡大と当社株式の流動性の向上を図ります。 ・株式分割により投資しやすい環境を整えるとともに、 当社株式への投資魅力を高め、中 ⾧ 期的な株式価値向上 に努めます。 詳細は、適時開示をご参照下さい。 https://contents.xj-storage.jp/xcontents
05/14	12:00	1332	ニッスイ
自己株式の取得及び自己株式の公開買付けに関するお知らせ その他のIR
日付で公表した 2026 年 3 月期から 2028 年 3 月期の3 年間を対象 とする「 中期経営計画 GOOD FOODS Recipe2」( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)では、 今まで以上に価値を創造し続ける企業となるため、適切な資本政策による財務の効率性と 安定性の実現に取り組むことを掲げております。特に株主還元については、従来の配当に加 えて自己株式取得の実施や株主優待等の施策も視野に入れた結果、安定的な配当を実現し つつ本中期経営計画期間における総還元性向 (2026 年 3 月期から 2028 年 3 月期までの3 年 間における、(i) 同期間の当社の親会社株主
05/14	12:00	253A	ＥＴＳグループ
2025年９月期　第２四半期（中間期）決算　補足説明資料 その他のIR
上 昇による株主還元を目指し、配当性向 30% 以上を目標とする。 ( 配当 + 株主優待 ) 比率 ※1 2023 年 9 月期 実績 2026 年 9 月期 目標 19.8% ※2 30% 以上 通常投資 198 百万円 機械・備品等への 設備投資 ※1 ( 配当 + 株主優待 ) 比率 =( 配当総額 + 株主優待 総額 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 ※2 特別損失の特殊要因を除いた当期純利益で換算し た数値 ※2024 年 9 月期及びそれ以前は( 株 )ETSホールディングスの連結数値を記載しております。 ETS Group Co., Ltd. All Rights
05/14	12:00	5139	オープンワーク
2025年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
%) ✓ OpenWorkの営業収益は、送客単価の向上により3 億円 ( 前期比 +20.9%)、 OpenWorkリクルーティングの営業収益は、主要 KPIが堅調に推移し6.9 億円 ( 前期比 +35.5%)。いずれも過去最高を記録し、順調なスタート。 ✓ 営業収益好調を背景に、営業利益は3.2 億円。広告への集中投資により利益が抑制 された前期 1Qに比しては+364.4%と大幅上昇。 ✓ 新サービス「OpenWorkキャリア」を正式ローンチ。キャリア検討のプラット フォームサービス提供と、クチコミに次ぐワーキングデータの拡充を本格的に開始。 ✓ 株主優待制度の優待品をQUOカードからデジタルギフト
05/14	11:30	9336	大栄環境
2025年３月期 決算説明会資料 その他のIR
年 12 月 中間配当の実施 2025 年 3 月期 実績 • M&A 2025 年 2025 年 1 月 1 月 株主優待制度導入の決定 関東エリアで当期 4 社目を連結子会社化 • 最終処分場 2025 年 1 月 供用開始 ( 三重 RC 第 8 期 2 期工事 ) 重要施策 の進捗 • 焼却等熱処理施設 • 公民連携 (PPP *1 ) 事業 2025 年 2025 年 3 月 3 月 和泉エネルギープラザ設置許可取得 相生市実施協定締結 • ガバナンス体制 2025 年 4 月 執行役員として新たに6 名を選任 2026 年 3 月期 計画 • M&A/ 新会社設立 • 中期経営計
05/14	10:00	8111	ゴールドウイン
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度（中間優待）の新設に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 5 月 14 日 会社名株式会社ゴールドウイン 代表者名代表取締役社長渡辺貴生 (コード番号 8111 東証プライム) 問合せ先取締役専務執行役員 管理本部長白崎道雄 (TEL 03-6777-9378) 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度 ( 中間優待 )の新設に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株式の分割及び株式分割に伴う定款の一部変 更ならびに株主優待制度の新設を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式分割 (1) 株式分割の目的 投資家の皆様が投資しやすい環境を整える
05/13	17:00	3768	リスクモンスター
2025年3月期決算説明資料 その他のIR
110,364 111,954 2022 年 3 月期 1,450 2023 年 3 月期 1,475 2024 年 3 月期 1,500 2025 年 3 月期 1,500 予想 2026 年 3 月期 1,500 23 Cooppyyrriigghhtt © 2025 Riisskkmmoonnsstteerr.ccoomm Allll rriigghhttss rreesseerrvveedd. 18. 株主のための施策等 2 <: 2025 年 31 月期 決算説明資料 >< 株主優待制度 当社は、毎年 97 月 30 日現在の当社株主名簿に記載ままたは記録されれた株主様のうち、当社株式をを64
05/13	16:40	8228	マルイチ産商
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社マルイチ産商 代表者名代表取締役社長 柏木康全 社長執行役員 (コード番号 8228 名証メイン) 問合せ先取締役常務執行役員 仁科圭右 コーポレート本部長 TEL 026-285-4101( 代表 ) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充について下記のとおり決議い たしましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の目的 当社は、日頃よりご支援いただいている株主の皆様に心より感謝申し上げるとともに、当社の事業 内容へのご理解を一層深めていただく
05/13	16:30	3538	ウイルプラスホールディングス
株主優待制度導入のお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社ウイルプラスホールディングス 代表者名代表取締役社長成瀬 隆 章 (コード番号 :3538 スタンダード市場 ) 問合せ先取締役経営戦略本部長宇田川宙 (TEL.03-5730-0589) 株主優待制度導入のお知らせ 当社は、本日開催の臨時取締役会において、下記のとおり株主優待制度の導入について決定いたしま したので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 当社は、2022 年 8 月に開示した「 中長期戦略 」のもと、株主還元の強化に向けて以下の方針を掲げ、 上場来連続増配を実現してまいりました。 • 中長期的に
05/13	16:20	3457	Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス
2025年６月期　第３四半期　決算説明資料 その他のIR
19/6 期 20/6 期 21/6 期 22/6 期 23/6 期 24/6 期 25/6 期 ※1 株当たり配当額は、2015 年 7 月 1 日付で普通株式 1 株を5 株に、2016 年 4 月 1 日及び2018 年 7 月 1 日付で普通株式 1 株を2 株に分割 した影響を加味し、遡及して修正した数値を記載しております。 ( 予 ) 38 Copyright(c)2025 &Do Holdings Co., Ltd. All rights reserved 株主還元について【 株主優待制度 】 【 概要 】 1 対象となる株主様 毎年 6 月 30 日現在の株主名簿に記載又は記録さ
05/13	16:00	1518	三井松島ホールディングス
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR
力発生日 2025 年 5 月 13 日 2025 年 10 月 1 日 3. 配当について 配当については「 剰余金の配当 ( 増配 )および次期配当予想 ( 増配 )に関するお知らせ」をご覧ください。 4. 株主優待について 2025 年度の株主優待につきましては、今回の株式分割効力発生日より前の日を基準日として実施する内容 となっており、今回の株式分割の影響はございません。2025 年度株主優待の内容につきましては、2025 年 3 月 7 日に開示いたしました「2025 年度の株主優待制度に関するお知らせ」をご覧ください。 ※ 当社は、本日、2025 年度の株主還元施策を決議しております。詳細につきましては、本日開示しております 「2025 年度の株主還元に関するお知らせ」、「 剰余金の配当 ( 増配 )および次期配当予想 ( 増配 )に関するお知 らせ」、及び「 自己株式の取得枠設定に関するお知らせ」をご参照ください。 以上
05/13	16:00	3461	パルマ
2025 年９月期第２四半期決算説明会開催状況について その他のIR
マルチインダストリーBPO への転換が進 んでおります。 一方、ターンキーソリューション事業では施設販売先の多様化と賃貸事業の収益性向上に注力して おり、海外投資家への販売チャネル拡大と認知施策が進み、来期以降の大型案件への布石を打って いる状況でございます。 株主還元方針につきましては、従来どおり配当性向 40% 以上を基本方針とし、安定的かつ持続的 な配当の実施を重視してまいります。今期は 1 株当たり 13 円の配当を予定しており、利益成長と ともに還元額の拡充も目指してまいります。 また、個人投資家の中長期保有を促すため株主優待制度も継続し、クオカードを中心とした贈呈内 容は保有株数と保有期間に
05/13	16:00	2981	ランディックス
2025年３月期 通期 決算説明資料 その他のIR
権利確定分 40 20 50 ▲10 円 40 +15 円 55 68 73 78 40 2025 年 9 月末 権利確定分 0 20/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 2025 年 6 月 30 日を基準日として当社株式の2 分割を実行する予定でおりますが、過年度比較のため、配当金 / 株は分割前の年間の配当金額を基準としています。 6 株主優待の年 2 回実施を決定 25/3 期中に実施した株主優待拡大 ( 付与対象範囲拡大 )に加え、優待ポイントの進呈回数を増加 株主優待の実施を年 1 回から年 2 回 (6 月末日・12 月末日
05/13	16:00	2981	ランディックス
株式分割に関するお知らせ その他のIR
月期の 期末配当予想についての詳細は、本日 (2025 年 5 月 13 日 )に開示しております「2025 年 3 月期通期 決算短信 」をご確認ください。 (3) 株主優待制度の変更 今回の株式分割に併せ、株主優待制度を変更いたします。内容の詳細は本日 (2025 年 5 月 13 日 ) 開示しております「 株主優待制度の実施回数の変更 ( 年 2 回へ増加 ) 等に関するお知らせ」をご確認 ください。 優待実施回数増加および株式分割による優待ポイントテーブルの変更 変更前のテーブル ( 年 1 回の優待ポイント進呈 ) 変更後のテーブル ( 年 2 回の優待ポイント進呈 ) 保有株式
05/13	16:00	2981	ランディックス
中間配当制度の導入に関するお知らせ その他のIR
13 日 ) 開示しております「 株式分割に関するお知らせ」をご確認ください。分割方法等 分割割合 1 株につき2 株 基準日公告日 2025 年 6 月 13 日 ( 金 )( 予定 ) 基準日 2025 年 6 月 30 日 ( 月 )( 予定 ) 効力発生日 2025 年 7 月 1 日 ( 火 )( 予定 ) (2) 株主優待制度の変更 今回の株式分割に併せ、株主優待制度を変更いたします。内容の詳細は本日 (2025 年 5 月 13 日 ) 開示しております「 株主優待制度の実施回数の変更 ( 年 2 回へ増加 ) 等に関するお知らせ」をご確認 ください。 優待実施回数増加および株
05/13	16:00	2981	ランディックス
株主優待制度の実施回数の変更（年２回へ増加）等に関するお知らせ その他のIR
2025 年 5 月 13 日 各位 会社名 : 株式会社ランディックス 代表者名 : 代表取締役岡田和也 (コード:2981 東証グロース) 問い合わせ先 : 取締役松村隆平 ( TEL: 03- 6420- 3230) 株主優待制度の実施回数の変更 ( 年 2 回へ増加 ) 等に関するお知らせ 当社は 2025 年 5 月 13 日開催の取締役会において、以下のとおり、株主優待制度を変更することに ついて決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の変更の目的 当社では、株主様の投資リターンの向上を目的として、株主優待制度 「ランディックス・プレミアム 優待倶楽部 」を
05/13	16:00	2981	ランディックス
2025年３月期の通期決算において高い関心が予想される事項 その他のIR
で投資負荷を軽減し、株式の売買出来高を創出し、当社株 式の流動性を向上させたいと考えています。 〇 その他 10: 株主優待について年 2 回にした意図は何か? 基本的には中間配当と同様の意図となりますが、権利確定日をずらして四半期ごとにリターン 獲得機会を作ることで魅力的な投資対象として認識頂きたいと考えています。 11: 東京証券取引所がグロース企業の新たな上場維持基準を発表したが、どう考えているか? 時価総額 100 億円の上場維持基準については、現状の主力事業 ( 住宅・収益 )の成長による EPS の増加によって、短期的に到達できる範囲内であると考えています。 また、IR 活動を効果
05/13	16:00	3032	ゴルフ・ドゥ
2025年3月期決算説明資料 その他のIR
→ 1,654 ・短期貸付金 3 → 0 ・未収還付法人税等 16 → 0.3 ・貸倒引当金 △3 → △0.2 流動資産 2,974 流動負債 1,992 【 流動負債の主な増減要因 】 ・買掛金 438 → 429 ・短期借入金 670 → 900 ・1 年内返済予定の 長期借入金 211 → 266 ・未払法人税等 1 → 36 ・賞与引当金 20 → 28 ・ポイント引当金 34 → 25 ・株主優待引当金 15 → 19 固定資産 805 固定負債 902 純資産 801 【 固定資産の主な増減要因 】 ・有形固定資産 302 → 286 ・無形固定資産 216 → 316 ・投資有価証券