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発表日	時刻	コード	企業名
11/15	11:02	4319	ＴＡＣ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
足説明資料をIRホー ムページにおいて掲載し、実績及び計画の進捗状況について情報開示してお ります。 あり IR 資料のホームページ掲載 IRホームページのURLは、https://ir.tac-school.co.jpであります。IRホーム ページでは、当社が2001 年 10 月に株式公開して以来のすべてのIR 情報を公開 しており、What's New、投資家の皆様へ( 社長メッセージ)、プレスリリース、IR スケジュール、経営方針、財務・業績の推移、IR 資料集、株主優待制度のご説 明、株式情報、会社情報 ( 本コーポレート・ガバナンス報告書を含む)、IR 情報 メールのご登録などを掲
11/15	10:37	7752	リコー
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、統合報告書 などの資料に加えて、会社説明会、決算説明会における説明用資料、また実 際の説明、質疑応答の要約資料の掲載を行い、説明会にご参加いただけな かった株主・投資家の皆様にも広く開示し、説明内容をご覧いただける環境を 整えています。 加えて、2014 年 2 月からは、「 個人投資家の皆様へ」ページを開設し、当社 の事業内容や株主優待についての情報を掲載しています。また、2015 年 5 月か らは、当社のIR 関連のリリース情報を投資家の皆様にお知らせするIRニュース を電子メールにて配信しています。2022 年 11 月には、「 事業活動を通じて社会 課題解決に貢献する取り組みのご紹介
11/13	15:46	9081	神奈川中央交通
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、投資者の皆様のための情報として、決算情報、決算情報以外の 適時開示資料、有価証券報告書・四半期報告書等、IR 資料を掲載しておりま す。また、株主メモ、株主優待制度も掲載しております。 【 決算情報 】 https://www.kanachu-ir.jp/ir/library/result.html 【 適時開示情報 】 https://www.kanachu-ir.jp/ir/news/ 【 有価証券報告書・四半期報告書 】 https://www.kanachu-ir.jp/ir/library/yuuhou.html 【 株主メモ】 https://www.kanachu-ir.jp
11/13	10:59	6862	ミナトホールディングス
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招集通知、株主優待情報、IRカレンダー等を掲載しています。 https://www.minato.co.jp/ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 コーポレートC&S 部門にコーポレート・コミュニケーショングループを設置し、IR 業務を担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 2018 年 8 月より、使い捨てコンタクトレンズの空ケースリサイクル運動 「アイシティecoプロ ジェクト」に参加しています。また、女子ゴルファーなどスポンサー活動を積極的に実施して いるほか、継続して「NPO 法人みなと子ども食堂
11/12	17:29	7552	ハピネット
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は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つと認識しております。 その還元策の一環として、株主優待制度を導入しております。当社オリジナル・独占販売 商品が掲載された株主様ご優待カタログの中から、お好みの商品を保有株式数に応じて 贈呈しております。また、500 株以上保有の株主様には、保有株数に応じて「こども商品 券 」を贈呈しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 個人投資家向け会社説明会を積極的に開催しております。開催にあたって はWEB 配信なども活用し、遠方の投資家とも対話の機会を設けております
11/12	16:03	1803	清水建設
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層当社への理解を深めていただくことを目的として、株 主優待制度を継続的に実施しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社は、「 論語と算盤 」を社是としています。また、その精神に則って制定した「 企業倫理行 動規範 」において、「 人を大切にする企業の実現 」、「 社会の要請に応えた事業活動の推 進 」、「 社会との共生 」、「 協力会社とのパートナーシップの保持 」 等、各ステークホルダーの 立場の尊重について明文化しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 グループ環境ビジョン
11/11	18:30	7810	クロスフォー
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施しております。 【 基本原則 5】 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のためには、株主や投資家との対話を踏まえ、当社の経営に活かしていくことが重要と認識 しています。そのため、株主総会を活用した対話促進、半期毎の決算説明会の実施、株主優待制度による当社株式への興味喚起とファン作り等 を行っています。また、IR 担当役員を中心とするIR 体制を整備し、定期的に株主や投資家との対話の場を設け、当社の経営と事業展開について理 解を深めていただくことに努めるとともに、株主・投資家の皆様との建設的対話に向けて積極的に取り組む体制を強化しています。 【 原則 5-1】 当社は、株主との対話
11/08	16:34	5343	ニッコー
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則に従い、名古屋証券取 引所の提供する適時開示情報伝達システム(TDnet)にて公開しています。 公開した情報は、原則として当社 IRサイト上に速やかに掲載することとしていま す。 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 決算情報、決算情報以外の適時開示情報を掲載しています。 (https://www.nikko-company.co.jp/ir/) IR 担当部署はコーポレートバリュー本部が担当しています。 12 / 16 株主優待制度を開設しています。 (https://www.nikko-company.co.jp/ir/shareholder
11/08	10:21	3148	クリエイトＳＤホールディングス
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家向けの会社説明会も適宜開催し、当社グループの事業・業績・経営方針・経営計画に関し説明・対話を実施しております。更に、 ウェブサイトの充実や、年 2 回の 「 株主通信 」の送付、株主優待希望変更ハガキに意見記入欄を設ける等により、説明会にご参加いただけない株 主にも積極的に情報開示・意見収集を行っております。 説明・対話は代表取締役社長が全体を統括し、機関投資家との対話については代表取締役社長と経営企画部が、個人等の一般投資家との対 話については総務部が、関連各部署と連携のもとで実施しております。 各種の対話を通じた株主からの意見等については、経営陣幹部が適時に共有し取締役会にも適宜
11/01	15:14	9603	エイチ・アイ・エス
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結 計算書類、計算書類、監査報告書を一体としています)、株主優待の ご案内、格付情報、社債情報を掲載しております。 詳細は、当社コーポレートサイトをご参照ください。 https://www.his.co.jp/ir/ ( 英文 URL:https://www.his.co.jp/en/ir/) IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 経営管理本部 IR 室をIRに関する担当部署とし、経営管理本部 IR 室長が事務連 絡責任者になっております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 ステークホルダーに対して適切な情
10/31	10:41	9201	日本航空
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評価 ・リスクマネジメント関連報告 ・監査部による内部監査報告 ・監査役監査の方針および結果 ・監査役監査結果に対する対応 ・航空事故報告 ・行政指導に関する報告 5ステークホルダーとの対話 ・株主総会関連議案の承認 ・株主優待制度の運用状況 ・株主とのさらなる建設的な対話の強化に向けた取り組み ・IR 説明会などに関するフィードバック ・TCFDに基づいた気候変動に係る情報開示 (2) 取締役会の実効性確保 当社では「コーポレート・ガバナンスの基本方針 」において、毎年、各取締役・監査役の評価なども参考にしつつ、取締役会の実効性を評価し、運 営などについて適切に見直しを行うこととしています
10/31	09:36	9759	ＮＳＤ
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)の設置 IR・SR・広報の担当部署として、コーポレートセクレタリー部 (9 名 )を設置して います。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 社内規定等につきましては、 「NSDグループ行動基準 」、「NSDグループ行動規範 」を 制定し、企業倫理、行動規範等を定め、各ステークホルダーとの良好な関係構築をめざし ています。 1. 株主優待制度を通じた社会貢献 株主の皆様に商品カタログから優待商品を選択いただく株主優待を実施しています。こ の株主優待において、次のような寄付を選択肢として設け、株主の皆様からのご厚意
10/30	12:24	7682	浜木綿
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の立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 今後、検討すべき課題として認識しております。 2023 年 7 月期の株主優待制度の代替品で寄付を選択した方の寄付に当社としての金額も 加えて「 日本ユニセフ協会 」に寄付を実施 (2024 年 10 月 )。 当社コーポレートサイトに掲載しております、ディスクロージャーポリシーに定めておりま す。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 会社法第
10/03	11:45	6332	月島ホールディングス
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、株主の状況、株主 総会招集通知、配当情報、株主優待、電子公告 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報室 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 会社の存在意義をパーパスとして示しており、「グループ企業理念 」(1-1ご参照 )ならびに当 社およびグループ会社の役職員の行動指針である「 私たちの5つの約束 」を明記した携帯 用カードを全役職員に配布するとともに、「 月島ホールディングスグループ企業行動基準 」 を配信する等、組織への浸透に努めております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 コンプライアンス推
10/01	14:56	7135	ジャパンクラフトホールディングス
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が、決算概要や今後の見通し、事業展開等 について説明しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信等の決算情報、適時開示資料、年次 ( 中間 ) 株主通信を掲載しており ます。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 企画部にIR 担当を配置しております。 その他 IR 関連雑誌への会社情報や株主優待制度案内の掲載等により、主に個人投 資家を対象とした活動を実施しております。また、年 2 回、決算概要や今後の 見通し、事業展開等について代表者自身が説明した動画を当社ホームページ に掲載しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等により
09/20	12:04	9612	ラックランド
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っております。当社では、水産加工業において、AIによる画像認識による自動判別などの新しい技術を活用したり、当 社の株主優待を通じて各地域の加工食品の魅力を紹介することで各水産加工会社の利益に貢献することで、これからの新しい社会でも水産加工 業が活性化できるような取り組みを行っております。 3)「 人 」に対する取り組み 当社は、社会に貢献する会社の原動力は、いきいきと働く社員であると考え、社員のみならずその家族も含め、健康と安心、働く環境の構築を進 めております。2021 年度、初めての申請で経済産業省の健康経営優良法人 2021( 大規模法人部門 )に認定され、引き続き、2022 年度
09/05	14:06	7443	横浜魚類
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営の実現に向けた対応 】 当社はこれまで債権管理や在庫管理を徹底し、また持合株式見直しなどにより総資産の圧縮に努め、自己資本の充実に努力してまいりました。 その結果当社のPBR( 株価純資産倍率 )は1.5 以上となり、当社の資本収益性 (ROIC)は資本コスト(WACC)を上回っております。 当社は魚離れ対策として、1995 年の株式上場時から美味しい魚を株主に送っておりますが( 株主優待 )、大好評で株主が年 々 増加しております ので、優待品も株価の下支えになっております。 当社はこれからも資本コストや株価を意識した会社経営を実行し、PBRやROE( 自己資本利益率 )の向上に努力いたし
08/30	15:06	9603	エイチ・アイ・エス
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、過去実績、統合報告書を掲載しています。 また海外投資家向けには、英文 IRページには英訳した月次業績速報、 決算短信、有価証券報告書、決算説明会資料、中期経営計画資料、過去 実績、統合報告書を掲載しております。 (3)「 株式・社債情報 」には、IRカレンダー、株価情報、株式基本情報、アナリスト ・カバレッジ、株主総会招集ご通知 ( 株主総会参考書類、事業報告、連結 計算書類、計算書類、監査報告書を一体としています)、株主優待の ご案内、格付情報、社債情報を掲載しております。 詳細は、当社コーポレートサイトをご参照ください。 https://www.his.co.jp/ir/ ( 英文
08/30	14:36	9010	富士急行
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催しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 中期経営計画、株主総会情報、株主通信、決算情報、株価情報、優待券情報 について掲載しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 社長室内にIR 担当部長を定めております。 その他 株主優待券の拡充として、2006 年 3 月期末株主から長期保有優待制度を導入 いたしました。 また、単元株式数の変更に伴い、株主優待券の基準を見直し、最小単元であ る100 株保有株主向けの優待基準を設けました。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 富士急グループ「 企
08/26	14:36	3148	クリエイトＳＤホールディングス
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催し、当社グループの事業・業績・経営方針・経営計画に関し説明・対話を実施しております。更に、 ウェブサイトの充実や、年 2 回の 「 株主通信 」の送付、株主優待希望変更ハガキに意見記入欄を設ける等により、説明会にご参加いただけない株 主にも積極的に情報開示・意見収集を行っております。 説明・対話は代表取締役社長が全体を統括し、機関投資家との対話については代表取締役社長と経営企画部が、個人等の一般投資家との対 話については総務部が、関連各部署と連携のもとで実施しております。 各種の対話を通じた株主からの意見等については、経営陣幹部が適時に共有し取締役会にも適宜フィードバックしております