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「 株主優待 」の検索結果

検索結果 952 件 ( 261 ~ 280) 応答時間:0.137 秒

ページ数: 48 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
06/27 10:24 5986 モリテックスチール
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て分け隔てなく平等に対応しております。このため、単元未満 株主についても会社法で定める権利の制限以外の権利を定款で制限しておりません。 株主平等、公平性の観点から、配当金のように株式数に応じた株主還元が困難なは実施しておりません。説明責任を果たすため、機 関投資家等との対話を通じて、理解促進や共有認識などを図っております。当社の最新情報や経営情報などの情報提供を適時開示やウェブサイ トへの掲載などにより迅速、公正かつ的確に行っております。当社は株主総会の議決権行使については、インターネットによる議決権行使、書面 による行使、当日出席による行使、委任状による代理人出席の行使など、株主が多
06/27 10:17 2058 ヒガシマル
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て規定 1. 理念に「お客様の発展と地域社会に広く貢献し、企業価値の向上を図る」と記載してお ります。 2. を実施しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社のサステナビリティ、CSRに対する取組みについては、当社ホームページにおいて掲 載しております。 URL : https://k-higashimaru.co.jp/about/sdgs/ ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 関連法規に基づき、適時適切な情報の開示を行っています。また、当社ホームページのIR 情報においても適時開示した情報について掲載しております。 URL : https://k
06/26 15:59 2296 伊藤ハム米久ホールディングス
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2023 年度のIR 活動状況は、当社ウェブサイト「 株主・投資家との対話の実施状 況等 」に掲載しています。 https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/ir/activity/irkt.html あり IR 資料のホームページ掲載 有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、統合報告書、中期経営計画、事 業説明会資料、その他開示資料、ファクトブック、IRスケジュール、情 報など IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報 IR 室長篠原栄晃 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 グループ理念、企業倫理規範、伊藤ハム米久
06/26 15:54 5939 大谷工業
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活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 当社ホームページ(https://www.otanikogyo.com/)において、決算短信・事業 報告書・適時開示資料等を掲載しております。 IR 担当役員 : 管理部門担当役員 IR 担当部署 : 管理グループ総務チーム( 兼任 ) 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 その他 制度を実施し当社業務への理解を深めていただいております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 1
06/26 14:26 2002 日清製粉グループ本社
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)、 業績ハイライト、財務データ(BS、PL、CF)、統合報告書、株式情報、株主還 元、、株主総会 ( 招集通知等 )、IRスケジュール、個人投資家の皆様 へ等 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 専任部署としてIR・SR 室を設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「 日清製粉グループの企業行動規範及び社員行動指針 」の前文として企業理念・経営基本 方針とともに「 日清製粉グループのステークホルダーに対する基本姿勢 」を定めておりま す。ステークホルダーを「お客様・株主・社員・取
06/26 11:51 3839 ODKソリューションズ
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.データビジネスを中心とした次世代サービス創出に関連する投資 2.M&Aへの投資 3. 既存事業の収益性改善に資する投資 4. 安定的かつ継続的な配当・ 【 補充原則 4-11 取締役会の役割 】 当社は、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 取締役会の任務 」の項目にて、取締役会の役割と責務を明記しております。また、取締役会規 程にて、法令及び定款により専決とされる事項及び重要な業務に関する決議事項を明示しております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社は、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 取締役候補者の選任方針等 」の項目にて、社
06/26 11:30 8215 銀座山形屋
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ホームページに掲載する体制といたしました。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 自社ホームページにIRサイトを設置し、株主総会情報、財務ハイライト、 等掲載しております。 また、今後一層の充実を図ってまいります。 https://www.ginyama.co.jp/news_category/ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 取締役管理部長瀬戸山英児 その他 - 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 社内規程等によりステークホルダーの立
06/25 14:01 6332 月島ホールディングス
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ります。 あり IR 資料のホームページ掲載 掲載情報 .IRニュース、業績の推移、財務情報、決算短信、有価証券報告書 等、決算説明会等資料、株主通信、統合報告書、株主メモ、株主の状況、株主 総会招集通知、配当情報、、電子公告 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報室 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 会社の存在意義をパーパスとして示しており、「グループ企業理念 」(1-1ご参照 )ならびに当 社およびグループ会社の役職員の行動指針である「 私たちの5つの約束 」を明記した携帯 用カードを全役職
06/25 10:47 2919  マルタイ
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ステークホルダーの立 場の尊重について規定 の実施環境保全活動、CSR 活動等の実施 サステナビリティについて、地域への貢献、環境への配慮、循環型社会への対応を重要課 題として設定し、被災地の復興支援、地球環境に配慮した包装素材の導入、フードロス削 減に寄与する製品開発といった取組みを行っております。 その他 金融商品取引法関連法規及び福岡証券取引所の規則の定めに従い、適時適切な情報の 開示を行っています。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社は、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他業務の適
06/24 12:24 4923 コタ
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回開催している決算説明会に加え、個 別ミーティングの機会を設け、当社のビジネスモデルへの理解と賛同を得るこ とで、長期保有を前提とした良好な関係づくりに努めております。 あり IR 資料のホームページ掲載 有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示資料、招集通知、財務 状況、コーポレート・ガバナンス、、個人投資家向け説明会等の事項 を当社ホームページに掲載しております。 https://www.cota.co.jp/company-ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報・IR 部 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等により
06/24 11:10 8624 いちよし証券
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。 2008 年 6 月開催の株主総会より、株式会社 ICJが運営する機関投資家向け議決権電子行 使プラットフォームをご利用いただいています。 英文の招集ご通知を作成し、当社ホームページに掲載しています。 その他 いち早い情報提供の観点から、株主総会の日の1ヵ月以上前に招集ご通知の和文及び英 文を当社ホームページに掲載しています。 株主総会においては、当社をより理解していただくため、決算の状況はもとより業績の推 移や今後の計画など分かりやすく説明を行うなど、積極的なディスクロージャーに努めて います。 また、単元株 (100 株 ) 以上をお持ちの株主様に、としてカレンダーをお送りしてい
06/24 10:37 5343 ニッコー
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当社 IRサイト上に速やかに掲載することとしていま す。 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 決算情報、決算情報以外の適時開示情報を掲載しています。 (https://www.nikko-company.co.jp/ir/) IR 担当部署はコーポレートバリュー本部が担当しています。 12 / 16 制度を開設しています。 (https://www.nikko-company.co.jp/ir/shareholder-benefits/) 1. 対象株主 毎年 3 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された1,000 株以上継続して かつ半年以上
06/24 10:06 8613 丸三証券
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く、DX 人材の育成など専門性向上のための施策を講じています。これらの取り組みを通じ、お客様の資産増大の一翼を担うことで、人生 100 年時 代における資産寿命の延伸という社会的課題の解決に資するべく、事業に取り組んでおります。 また、持続可能な社会実現への貢献という観点では、「 SDGs 基金 」への寄付、「こどもサポート証券ネット」を通じた品等の寄 贈を行っているほか、東日本大震災義援金セミナーへの協賛、働き方改革の実施、医療関係財団への寄付など、様 々な取り組みを行っておりま す。当社の取り組みにつきましては、ホームページ(https://www.marusan
06/24 09:56 9041 近鉄グループホールディングス
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かりやすく開かれた株主総会の実現に努めております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 原則として、半年に1 回、アナリスト・ファンドマネージャーなどを招き、社長等に よるIR 説明会を開催しています。 あり IR 資料のホームページ掲載 当社ウェブサイトにおいて、近鉄グループ経営計画、適時開示情報、決算短 信、決算説明会資料、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンスに関する報 告書、IRカレンダー、定款・株式取扱規則、株主総会招集ご通知等、事業活動 のご報告、・株式事務のご案内、電子公告、統合報告書
06/21 16:06 7472 鳥羽洋行
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全ての営業所で環境マネジメントシステムの国際規 格である「ISO14001」を取得しております。 ・本社ビル設備には太陽光発電を採用するなど、環境保全活動に取り組んでおります。 ・当社の制度で利用しているQUOカードは、カード代金の一部が「 緑の募金 」へ寄 付されます。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 「 企業行動規範 」において、当社のステークホルダーに対する情報提供に係る透明性を明 示しております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 (1) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合するこ
06/21 15:34 9057 遠州トラック
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掲載 ウェブサイトにIRサイトを設け、有価証券報告書、決算短信、業績報告書等の 決算開示資料や決算説明会資料のほか、株主総会招集通知、制度 の情報などを提供しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 管理本部長を責任者とし、管理本部副本部長が担当者として投資家との窓口 となり、IRに関する業務を行っております。今後は2024 年 6 月 21 日付異動により 着任する執行役員総務部長兼経営企画部付部長が担当者に加わります。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ・企業行動指針 (10 項目 )において、「 環境の保全
06/21 11:46 7752 リコー
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ます。その他 決算説明会は決算発表後速やかに開催するとともに、説明資料の当社 ホームページへの掲載も同日に行い、適時・公平開示に努めています。当社 の「 株主・投資家情報 」ページでは、決算短信、有価証券報告書、統合報告書 などの資料に加えて、会社説明会、決算説明会における説明用資料、また実 際の説明、質疑応答の要約資料の掲載を行い、説明会にご参加いただけな かった株主・投資家の皆様にも広く開示し、説明内容をご覧いただける環境を 整えています。 加えて、2014 年 2 月からは、「 個人投資家の皆様へ」ページを開設し、当社 の事業内容やについての情報を掲載しています。また、2015
06/21 10:50 7552 ハピネット
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識しております。 その還元策の一環として、制度を導入しております。当社オリジナル・独占販売 商品が掲載された株主様ご優待カタログの中から、お好みの商品を保有株式数に応じて 贈呈しております。また、500 株以上保有の株主様には、保有株数に応じて「こども商品 券 」を贈呈しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 個人投資家向け会社説明会を積極的に開催しております。開催にあたって はWEB 配信なども活用し、遠方の投資家とも対話の機会を設けております。 企業認知度の向上や企業理解の促進のために、代表取締役また
06/21 10:19 4839 WOWOW
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ま向けのページを設けております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報・IR 部門に担当者を配置しております。 その他 ・機関投資家に向けた取り組み 定期的な説明会の開催に加え、適宜、個別面談やオンライン会議等を実施し ております。 ・個人投資家に向けた取り組み 個人投資家の皆さま向けのページ開設に加え、関連情報等の掲載 や定期的な株主アンケート等を実施しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社は、企業理念である「 私たちは、エンターテインメントを通じ、人 々の幸福と豊かな文化 の創
06/21 09:34 3569 セーレン
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会の開催や書面によるみなし決議を行い、法令 で定められた事項及び経営に関する重要事項を決定するとともに、各取締役等から業務執行状況の報告を受けること等により、業務執行を監督 しています。2023 年度においては、定例取締役会を7 回開催し、法令で定められた事項のほか、サステナビリティ基本方針の制定、グループ会社 への投融資、CO2 排出量削減等を目的とした設備投資、の拡充等について審議しました。 なお、当社は、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役 会の諮問機関として取締役会長及び社外取締役で構成される「 指