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発表日	時刻	コード	企業名
06/21	15:34	9057	遠州トラック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
掲載 ウェブサイトにIRサイトを設け、有価証券報告書、決算短信、業績報告書等の 決算開示資料や決算説明会資料のほか、株主総会招集通知、株主優待制度 の情報などを提供しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 管理本部長を責任者とし、管理本部副本部長が担当者として投資家との窓口 となり、IRに関する業務を行っております。今後は2024 年 6 月 21 日付異動により 着任する執行役員総務部長兼経営企画部付部長が担当者に加わります。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ・企業行動指針 (10 項目 )において、「 環境の保全
06/21	11:46	7752	リコー
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ます。その他 決算説明会は決算発表後速やかに開催するとともに、説明資料の当社 ホームページへの掲載も同日に行い、適時・公平開示に努めています。当社 の「 株主・投資家情報 」ページでは、決算短信、有価証券報告書、統合報告書 などの資料に加えて、会社説明会、決算説明会における説明用資料、また実 際の説明、質疑応答の要約資料の掲載を行い、説明会にご参加いただけな かった株主・投資家の皆様にも広く開示し、説明内容をご覧いただける環境を 整えています。 加えて、2014 年 2 月からは、「 個人投資家の皆様へ」ページを開設し、当社 の事業内容や株主優待についての情報を掲載しています。また、2015
06/21	10:50	7552	ハピネット
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識しております。 その還元策の一環として、株主優待制度を導入しております。当社オリジナル・独占販売 商品が掲載された株主様ご優待カタログの中から、お好みの商品を保有株式数に応じて 贈呈しております。また、500 株以上保有の株主様には、保有株数に応じて「こども商品 券 」を贈呈しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 個人投資家向け会社説明会を積極的に開催しております。開催にあたって はWEB 配信なども活用し、遠方の投資家とも対話の機会を設けております。 企業認知度の向上や企業理解の促進のために、代表取締役また
06/21	10:19	4839	ＷＯＷＯＷ
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ま向けのページを設けております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報・IR 部門に担当者を配置しております。 その他 ・機関投資家に向けた取り組み 定期的な説明会の開催に加え、適宜、個別面談やオンライン会議等を実施し ております。 ・個人投資家に向けた取り組み 個人投資家の皆さま向けのページ開設に加え、株主優待関連情報等の掲載 や定期的な株主アンケート等を実施しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社は、企業理念である「 私たちは、エンターテインメントを通じ、人 々の幸福と豊かな文化 の創
06/21	09:34	3569	セーレン
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会の開催や書面によるみなし決議を行い、法令 で定められた事項及び経営に関する重要事項を決定するとともに、各取締役等から業務執行状況の報告を受けること等により、業務執行を監督 しています。2023 年度においては、定例取締役会を7 回開催し、法令で定められた事項のほか、サステナビリティ基本方針の制定、グループ会社 への投融資、CO2 排出量削減等を目的とした設備投資、株主優待の拡充等について審議しました。 なお、当社は、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役 会の諮問機関として取締役会長及び社外取締役で構成される「 指
06/19	17:27	7506	ハウス　オブ　ローゼ
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、一般社団法人障がい者自立支援機構が主催する「パラリンアート」のオフィ シャルパートナーとなり、障がい者アートを招集通知の表紙や株主優待ギフトボックスのデ ザインに活用するなど、障がい者の自立活動を支援しております。 サステナビリティ委員会を中心に、当社のサステナビリティ向上への取り組みを進めており ます。 その他 2019 年 6 月 25 日開催の第 38 回定時株主総会において、監査等委員である取締役として、 女性の町田眞友氏が選任され就任いたしました。町田氏は、公認会計士であり、一般株主 との利益相反のおそれの無い独立社外取締役として、東京証券取引所に届け出ておりま す。また、2024
06/14	09:19	9686	東洋テック
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配当政策の見直し 適切なキャッシュアロケーション管理に基づく業績連動配当 ( 配当性向 )のみならず、業績に左右されない安定配当の観点から、 株主資本配当 (DOE)の要素も意識した配当政策を検討してまいります。 2 株主優待制度の新設 株主に対する日頃の支援の感謝とともに当社株式への投資魅力の向上を図ってまいります(2024 年 3 月末基準日から)。 3 流動株増加に向けた取組強化 法人株主との交渉による流通株式拡大を図ってまいります。 (3) IR 活動の拡充 1 個人投資家説明会の継続実施 年 2 回の実施を継続し、投資者との対話の機会を設けてまいります。 2 経営情報開示の充実
06/04	15:58	8267	イオン
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( 決算説明会 )を4 回開催したほか、代表執 行役社長をメインスピーカーとするとスモールミーティングを1 回開催しました。 あり 海外投資家向けに定期的説明会を開催 ・2023 年度は、海外投資家向けのカンファレンスに2 回参加し説明会を実施し ました。 なし IR 資料のホームページ掲載 ・IR 情報は、http://www.aeon.info/ir/で掲載しています。 「IR 情報 」として、要約財務データ10 年間の推移、事業セグメント別構成比、月 次連結営業概況、決算情報、株価情報等を掲載。また、株主総会等の模様 や、関連する資料 ( 招集ご通知、株主総会資料、議決権行使結果等 )、株主優 待制
06/03	12:14	5900	ダイケン
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おります。 株価、ファクトシート、株式情報、事業報告書、中間事業報告書、有価証券報 告書、半期報告書、決算短信、中間決算短信、四半期財務・業績の概況、株 主総会招集通知書、株主総会決議通知書、株主優待、プレスリリース、公告 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置管理本部 その他当社のIRに関する情報をメール配信しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社が関係するステークホルダーとの適切な関係構築や地域社会との共生等、当社役 職員が遵守すべき「 企業行動基準 」を定めております。 環境保全活動
05/31	16:03	7730	マニー
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全衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制度を設けております。 その他 当社は、個 々の能力を最大限に発揮できる魅力的な職場環境の実現を目指し、出産・育 児・介護等、様 々なライフスタイルに合わせた働き方を支援する勤務形態を導入しており ます。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 取締役及び執行役の経営幹部が有効な内部統制を構築し充実していくことが、経営の健全性を高めコーポレート・ガバナンスの体制維持と企業 価値の向上につなが
05/31	10:14	9201	日本航空
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関連 ・各四半期決算 ・資金調達 ・政策保有株式の検証 4ガバナンス・リスクマネジメント関連 ・取締役会実効性評価 ・役員人事・報酬に関する委員会報告・決定 ・内部統制の整備・運用評価 ・リスクマネジメント関連報告 ・監査部による内部監査報告 ・監査役監査の方針および結果 ・監査役監査結果に対する対応 ・航空事故報告 ・行政指導に関する報告 5ステークホルダーとの対話 ・株主総会関連議案の承認 ・株主優待制度の運用状況 ・株主とのさらなる建設的な対話の強化に向けた取り組み ・IR 説明会などに関するフィードバック ・TCFDに基づいた気候変動に係る情報開示 (2) 取締役会の実効性確保 当社で
05/30	14:24	4645	市進ホールディングス
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しております。教育事業では講習時に利用可能な「 受講優待券 」により、 講習会員や講習時のオプション講座を増加させつつ地域の個人株主を増加させる施策を行っております。また、地元地域の名産品を株主優待に 組み込み、地域還元、地域に根差したCSR 活動も実施しながら、個人株主の増加を目指しております。 今後も、当社グループの事業特性に即した長期的で安定したサービスを提供し、企業価値を向上させていくことで、資本コストや株価を意識した 経営の実現に努めてまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社学研
05/24	16:18	6897	ツインバード
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) 取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会の構成、運用、評価等に関する事項 (2) 中期事業計画 ( 商品戦略、営業戦略、海外戦略、DX 等 )に関する事項 (3) 年度予算 ( 売上、原価、経費、投資、利益等 )に関する事項 (4) 株主還元施策 ( 配当、自己株式買取、株主優待等 )に関する事項 (5) リスクマネージメント( 気候変動、品質問題、カントリーリスク等 )に関する事項 (6) その他コーポレート・ガバナンス等に関してガバナンス委員長が必要と認めた事項 (f) 会計監査人 公認会計士による監査は、当社グループは太陽有限責任監査法人を選任し、監査を受けております。 担当公認会計士は
05/24	15:50	9974	ベルク
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・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 年 1 回 (4 月 )に開催することとしております。約 30~50 名のアナリスト、機関投 資家に対し、当期の業績、次期の想定等の説明及び質疑応答。決算説明会資 料の配布。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信、決算補足説明資料、決算説明会資料、適時開示情報、月次売上情 報、株主優待情報、中期経営計画等をホームページに掲載。 また、決算短信、決算説明会資料、株主総会招集通知につきましては、英訳で の資料も掲載。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置業務サポート部がIR 活動を担当。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明
05/24	10:16	8237	松屋
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明会資料 ( 動画 )、月次売上レポート、株主通信、株主優待情報、ニュースリリース (ご参考 )https://www.matsuya.com/corp/ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 ・担当部署名 : 総務部コーポレートコミュニケーション課 ・担当役員 : 取締役常務執行役員経営企画部・グループ政策部・サステナビ リティ戦略部・総務部・人事部担当、経理部管掌森田一則 ・事務連絡責任者 : 総務部コーポレートコミュニケーション課課長関泰程 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社の企業行動基準に
05/22	17:00	3656	ＫＬａｂ
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://www.klab.com/en/ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 専門部署を設け、IR 活動を行っております。 IR 担当部署 : 経営管理部 IRグループ 情報取扱責任者 : 専務取締役 CFO 高田和幸 その他 主に個人株主の方に向けて、下記のような活動も行っております。 ・個人株主からの電話でのお問い合わせを受け付けていないことから、当社の 株主・投資家情報に関する疑問解消の一助となるよう、コーポレートサイト上に 「よくあるご質問 」のコンテンツを設けております。 ・当社の経営、IR 活動等に関するご意見を収集分析し、株主優待制度の内容 変更、配当政策の見直しなど株主施策向上のための
05/14	16:55	9083	神姫バス
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の定時株主総会から実施しております。 その他 当社ホームページに、定時株主総会招集ご通知、株主総会決議通知の掲載を行っていま す。 https://www.shinkibus.co.jp/info/stock_info.html 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 当社では、投資者の皆様のための情報として、決算情報、決算説明資料、決 算情報以外の適時開示資料、有価証券報告書、四半期報告書などのIR 資料 を掲載しております。また、株主優待制度も掲載しております。 https://www.shinkibus.co.jp/info
05/10	15:20	9006	京浜急行電鉄
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・機関投資家を対象とした説明会を開催し ており、主に取締役社長、経営戦略室担当執行役員が説明しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算情報、決算補足情報、決算情報以外の適時開示資料、有価証券報告書、 四半期報告書、株主総会招集通知、株主総会で使用した事業報告 ( 映像・音 声 )のほか、コーポレートガバナンス報告書、京急グループ統合報告書、ファク トブック、投資家向け説明会資料、月次営業成績、株主優待など様 々なIR 資料 を開示しています。 URL https://www.keikyu.co.jp/ir/index.html IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 担当部署名
05/01	14:37	6862	ミナトホールディングス
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://www.minato.co.jp/ir/library/settlement_report/ あり IR 資料のホームページ掲載 当社 HPにて、有価証券報告書、決算短信、決算説明会動画・資料、年次報告 書、株主総会招集通知、株主優待情報、IRカレンダー等を掲載しています。 https://www.minato.co.jp/ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 コーポレートC&S 部門にコーポレート・コミュニケーショングループを設置し、IR 業務を担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 2018 年 8 月より、使い捨て
05/01	11:24	7730	マニー
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衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制度を設けております。 その他 当社は、個 々の能力を最大限に発揮できる魅力的な職場環境の実現を目指し、出産・育 児・介護等、様 々なライフスタイルに合わせた働き方を支援する勤務形態を導入しており ます。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 取締役及び執行役の経営幹部が有効な内部統制を構築し充実していくことが、経営の健全性を高めコーポレート・ガバナンスの体制維持と企業 価値の向上につながる