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発表日	時刻	コード	企業名
04/01	10:46	9201	日本航空
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
関連報告 ・監査部による内部監査報告 ・監査役監査の方針および結果 ・監査役監査結果に対する対応 ・航空事故報告 〔ステークホルダーとの対話 〕 ・株主総会関連議案の承認 ・株主優待制度の運用状況 ・株主とのさらなる建設的な対話の強化に向けた取り組み ・IR 説明会などに関するフィードバック ・TCFDに基づいた気候変動に係る情報開示 ・お客さまの声に関するフィードバック (2) 取締役会の実効性確保 当社では「コーポレート・ガバナンスの基本方針 」において、毎年、各取締役・監査役の評価なども参考にしつつ、取締役会の実効性を評価し、運 営などについて適切に見直しを行うこととしています
04/01	10:15	7613	シークス
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に関する部署 ( 担当者 )の設置 IR・広報部にIR 担当を置くとともに、担当役員が統括しております。 その他 ・海外投資家の投資判断に資する情報を提供すべく、決算短信の財務情報、 重要な適時開示資料および決算説明会資料を英文にて作成し、当社のホー ムページ上で開示しております。 ・定期的に海外投資家向けIRを行い、海外機関投資家との意見交換の機会を 設けております。 ・投資家向けIR 情報配信サービス(Spiral)を利用し、WEBサイトおよびIRニュー スの更新時には、メール配信により投資家へスピーディに情報を提供してお ります。 ・株主優待制度を実施し、より多くの投資家に当社事業への理
04/01	09:46	4839	ＷＯＷＯＷ
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資料、DATA BOOKの英文資料につきましては、決算発表後、速やかに当社 ウェブサイトに掲載しております。 また、当社へのご理解を一層深めていただくことができるよう、個人投資家の 皆さま向けのページを設けております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報・IR 部門に担当者を配置しております。 その他 ・機関投資家に向けた取り組み 定期的な説明会の開催に加え、適宜、個別面談やオンライン会議等を実施し ております。 ・個人投資家に向けた取り組み 個人投資家の皆さま向けのページ開設に加え、株主優待関連情報等の掲載 や定期的な株主アンケート等を実施しております。 3.ステークホルダーの立場
03/29	16:01	9384	内外トランスライン
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定し、株主との面談を始めとするIR 活動に注力する。 4.IR 活動は経営企画部と総務部が協力して対応する。 5.IR 関連情報を一元管理して、社内関係者が情報を共有するとともに、インサイダー情報は厳正に管理し公正・平等な社外への情報提供を行う。 6. 株主総会以外に、機関投資家対象の決算説明会と個人投資家向け説明会をそれぞれ年に2 回ずつ程度開催し、当社への理解深耕に努める。 また、国内外の機関投資家等との個別面談にも積極的に対応し、継続的なコミュニケーションを図る。 7. 株主優待、個人投資家説明会等で回収したアンケートの集計結果や記載された意見は、IR 活動状況の報告と併せて定期的に取締
03/29	14:13	3656	ＫＬａｂ
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主に個人株主の方に向けて、下記のような活動も行っております。 ・個人株主からの電話でのお問い合わせを受け付けていないことから、当社の 株主・投資家情報に関する疑問解消の一助となるよう、コーポレートサイト上に 「よくあるご質問 」のコンテンツを設けております。 ・当社の経営、IR 活動等に関するご意見を収集分析し、株主優待制度の内容 変更、配当政策の見直しなど株主施策向上のための参考材料とすべく、定時 株主総会の開催に合わせてアンケートを実施しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社は、経営理念に基
03/28	17:55	4919	ミルボン
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及び財務担当取締役がそれぞれ年 1 回以上海外 の投資家を個別訪問しております。(2020 年度以降はコロナウイルス感染拡大 の影響を受け、リモート面談を実施いたしました。) あり IR 資料のホームページ掲載 有価証券報告書、四半期報告書、適時開示資料、決算短信、会社案内等 IR 資 料の他、利益還元、株主優待、業績ハイライト等のお知らせ事項を掲載してお ります。 また、本決算及び第 2 四半期決算発表時のプレゼンテーション動画 ( 日・英 )も 合わせて掲載しております。 URL https://www.milbon.com/ja/ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当
03/28	17:20	2204	中村屋
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説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 2022 年 3 月期決算より、年 2 回個人投資家のみなさまに向けた説明会を開催し ております。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 2022 年 3 月期決算より、年 2 回機関投資家のみなさまに向けた説明会を開催し ております。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信、決算説明会資料、有価証券報告書、報告書、株式・株主情報、株 主優待情報、開示資料等を掲載しております。URLは次のとおりです。 (nakamuraya.co.jp/company/ir/) IRに関する部署 ( 担当者
03/28	16:18	9099	Ｃ＆Ｆロジホールディングス
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資料のホームページ掲載 決算短信 ( 四半期決算含む)、決算説明会資料、決算以外の開示書類、株主 総会招集通知、有価証券報告書 ( 四半期報告書含む)、コーポレートガバナン ス報告書、株主優待情報、株価情報等を掲載 (https://www.cflogi.co.jp/ir/)し ております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報 IR 部を設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 人権方針を定め、当社ホームページ(https
03/28	16:00	6694	ズーム
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ための施策を記載しており、その実行により収益力を強化し、ROEを改善して まいります。 さらに、ROICを意識した成長への投資による資本効率の向上と、株主優待制度の導入や情報開示の充実等により、PBRのさらなる改善に取り組 んでまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 飯島雅宏 355,400 8.22 公益財団法人ズームグループ学術振興財団 350,000 8.09 莅戸道人 318,200 7.36 DEUTSCHE BANK AG, FRANKFURT( 常任代理人株式会社みずほ銀
03/28	14:09	4820	イーエムシステムズ（商号　ＥＭシステムズ）
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年度より決算短信を英訳し、当社ウェブサイトに掲載しておりま す。 (https://emsystems.co.jp/english/financial.html) ≪ウェブサイト掲載情報 ≫ 財務情報 中期経営計画 プレスリリース IR 関連の年間スケジュール 株価情報 株主向け情報 ( 招集通知・株主優待等 ) 電子公告 (https://emsystems.co.jp/ir/irnews.html) IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 当社のIR 業務につきましては、管理本部長を責任者として管理本部内にIR 担当者を配置し対応しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組
03/28	11:59	4351	山田債権回収管理総合事務所
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ます。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 年 2 回開催しております。直近では、 実施時期 :2024 年 2 月 15 日 実施内容 : 代表取締役社長山田晃久が今後の取組みについて説明し、取締役 管理本部長田中光行が2023 年通期の業績と2024 年通期の業績見通しを説明 しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 適時開示情報のほか、アナリスト向決算説明会資料等をホームページへ掲載 しております。 その他 2019 年度より株主優待制度を導入しております。1 単元 (100 株 ) 以上保有
03/27	16:37	7177	ＧＭＯフィナンシャルホールディングス
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/ 売買代金実績 「 財務・業績情報 」: 営業収益、営業利益、経常利益等の推移 「IR 資料室 」: 決算短信、決算説明会資料、有価証券報告書等 「IRカレンダー」: 年間 IRカレンダー等 「 株式・格付情報 」: 株式基本情報、配当情報、株主優待、株式の状況、株主総 会、株価情報等 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 経営企画部が担当部署としてIR 活動を行っております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社では、「 企業行動基準 」、「コンプライアンス・ポリシー」を設け、倫理、法令、社会的規 範
03/26	17:41	9057	遠州トラック
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短信、業績報告書等の 決算開示資料や決算説明会資料のほか、株主総会招集通知、株主優待制度 の情報などを提供しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 管理本部長を責任者とし、執行役員管理本部副本部長兼総務部長が担当者 として投資家との窓口となり、IRに関する業務を行っております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ・企業行動指針 (10 項目 )において、「 環境の保全 」を掲げ、産業廃棄物の削減、リサイクル の活用、各種施設における環境対策等、環境に配慮した企業活動を推進することを基本と しています。 ・エコドライブ活
03/26	16:42	4712	ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ
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績動向に応じた増配も検討 」することを公表しております。 また、株主優待制度を導入しており、株主の皆さまのご意見を反映するなどして、毎年見直しや拡充を積極的に行っております。 3 業績等 以下の各セグメントの基本戦略・取り組み課題を達成することで、収益規模の拡大を実現してまいります。 ・総合エンターテインメント事業 → 既存 IPの強化 → 独自 IPの新規開発 → デジタル領域の拡充・映像制作事業 → グローバルな映像コンテンツの開発 → 制作ジャンルの拡充 → スタジオビジネスなど、制作外の投資・企画開発 ・広告代理店事業 → インターネットメディア及びデジタルマーケティングを活用した新規
03/26	10:13	9041	近鉄グループホールディングス
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者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 原則として、半年に1 回、アナリスト・ファンドマネージャーなどを招き、社長等に よるIR 説明会を開催しています。 あり IR 資料のホームページ掲載 当社ウェブサイトにおいて、近鉄グループ経営計画、適時開示情報、決算短 信、決算説明会資料、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンスに関する報 告書、IRカレンダー、定款・株式取扱規則、株主総会招集ご通知等、事業活動 のご報告、株主優待・株式事務のご案内、電子公告、統合報告書などを掲載し ております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 投資家からの問合せや取材
03/22	17:10	2533	オエノンホールディングス
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ます。 その他 当社は、IR 活動を経営の重要事項と位置づけていることから、各取締役自ら が、年数十回のアナリスト・機関投資家からのインタビューの申込に対して積 極的に対応しております。 株主との対話や当社グループの活動理解の促進のため、個人株主を対象とし て「 社長と語る会 」を開催しております(2023 年は、3 回開催いたしました。)。 株主優待申込み時にアンケートを実施し経営やIR 活動の参考にしております。 123.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社グループは、「 顧客志向 」「 収益志向 」を
03/15	09:07	9759	ＮＳＤ
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」、「NSDグループ行動規範 」を 制定し、企業倫理、行動規範等を定め、各ステークホルダーとの良好な関係構築をめざし ています。 1. 株主優待制度を通じた社会貢献 株主の皆様に商品カタログから優待商品を選択いただく株主優待を実施しています。こ の株主優待において、次のような寄付を選択肢として設け、株主の皆様からのご厚意を 募っています。 ・子どもたちへのIT 教育の支援 ・こども食堂への支援 ・被災地への支援 ・発展途上国への支援 環境保全活動、CSR 活動等の実施 2. 未来を担うIT 人材の育成 未来を担うIT 人材育成に向けた取り組みとして、子どもたちを対象としたプログラミング 教育や創造
03/14	18:24	2830	アヲハタ
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京証券取引所のホームページにおいて招集通知の発送前開 示を行いました。 また、株主総会終了後には、当社ホームページにて総会当日の動画および資料を公開し ております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 (1)IRに関するURL https://www.aohata.co.jp/company/ir/ (2)ホームページにおいて掲載している投資者向け情報 ・経営方針 ・決算情報および決算情報以外の適時開示資料 ・財務情報 ( 売上高、経常利益等の推移 ) ・有価証券報告書・四半期報告書 ・株主総会情報 ・株主優待制度
03/11	15:26	3377	バイク王＆カンパニー
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い ても積極的に開催・参加しております。 また、取締役 ( 経営戦略部門管掌 )を情報取扱責任者として選任し、IR 業務を 経営戦略部門広報 IRグループが担当しております。 その他 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資 の魅力を高め長期的な視点で当社株式の保有をしていただくこと、また株主の 皆様とともにバイクの魅力を共有することを目的に株主優待を実施しておりま す。 73.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社は、従業員全員が企業の社会的責任を自覚し、法令の遵守はもとより社会規範
03/01	17:32	7730	マニー
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おります。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制度を設けております。 その他 当社は、個 々の能力を最大限に発揮できる魅力的な職場環境の実現を目指し、出産・育 児・介護等、様 々なライフスタイルに合わせた働き方を支援する勤務形態を導入しており ます。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 取締役及び執行役の経営幹部が有効な内部統制を構築し充実していくことが、経営の健全性を高めコーポレート・ガバナンスの体制維持と企業 価値の向上につながると認識しております。その実行のため、リスク管理を重視した体制を作り、社内規程の整