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「 株主優待 」の検索結果

検索結果 948 件 ( 381 ~ 400) 応答時間:0.26 秒

ページ数: 48 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
11/07 13:20 7810 クロスフォー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ています。そのため、株主総会を活用した対話促進、半期毎の決算説明会の実施、制度による当社株式への興味喚起とファン作り等 を行っています。また、IR 担当役員を中心とするIR 体制を整備し、定期的に株主や投資家との対話の場を設け、当社の経営と事業展開について理 解を深めていただくことに努めるとともに、株主・投資家の皆様との建設的対話に向けて積極的に取り組む体制を強化しています。 【 原則 5-1】 当社は、株主との対話 ( 問い合わせ等 )に関しては、相互理解を深めることと信頼関係を構築するために重要と考えており、対応にあたっては、管 理部 IR 担当を置き積極的に対応しています
11/02 13:25 9686 東洋テック
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げを図って まいります。 (2) 株主還元・資本政策の推進 1 配当政策の見直し 適切なキャッシュアロケーション管理に基づく業績連動配当 ( 配当性向 )のみならず、業績に左右されない安定配当の観点から、 株主資本配当 (DOE)の要素も意識した配当政策を検討してまいります。 2 制度の新設 株主に対する日頃の支援の感謝とともに当社株式への投資魅力の向上を図ってまいります。 3 流動株増加に向けた取組強化 法人株主との交渉による流通株式拡大を図ってまいります。 (3) IR 活動の拡充 1 個人投資家説明会の継続実施 年 2 回の実施を継続し、投資者との対話の機会を設けてまいります
10/31 10:08 9759 NSD
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
グループ行動規範 」を 制定し、企業倫理、行動規範等を定め、各ステークホルダーとの良好な関係構築をめざし ています。 1. 制度を通じた社会貢献 株主の皆様に商品カタログから優待商品を選択いただくを実施しています。こ のにおいて、次のような寄付を選択肢として設け、株主の皆様からのご厚意を 募っています。 ・子どもたちへのIT 教育の支援 ・こども食堂への支援 ・被災地への支援 ・発展途上国への支援 環境保全活動、CSR 活動等の実施 2. 未来を担うIT 人材の育成 未来を担うIT 人材育成に向けた取り組みとして、子どもたちを対象としたプログラミング 教育や創造性を育むた
10/30 15:09 7682 浜木綿
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 担当取締役三浦祐明 担当部署 : 業務部 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 今後、検討すべき課題として認識しております。 2022 年 7 月期の制度の代替品で寄付を選択した方の寄付に当社としての金額も 加えて「 日本ユニセフ協会 」に寄付を実施 (2023 年 5 月 )。 当社コーポレートサイトに掲載しております、ディスクロージャーポリシーに定めておりま
10/27 17:05 9201 日本航空
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現に向けた株式会社ジャルセールスとの合併 〔 決算・財務関連 〕 ・各四半期決算 ・資金調達 ・政策保有株式の検証 〔ガバナンス・リスクマネジメント関連 〕 ・取締役会実効性評価 ・指名委員会規程の改訂 ・役員人事・報酬に関する委員会報告・決定 ・内部統制の整備・運用評価 ・リスクマネジメント関連報告 ・監査部による内部監査報告 ・監査役監査の方針および結果 ・監査役監査結果に対する対応 ・航空事故報告〔ステークホルダーとの対話 〕 ・株主総会関連議案の承認 ・制度の運用状況 ・株主とのさらなる建設的な対話の強化に向けた取り組み ・IR 説明会などに関するフィードバック ・TCFDに基
10/27 16:44 8707 岩井コスモホールディングス
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天神繁盛亭設立 ( 落語専門の定席 )やピンクリボン( 乳がん対策 )などへの寄付 ◆ 女性の活躍促進 ◆ 従業員の雇用期間を最長 70 歳に延長 ◆「こどもサポート証券ネット」に参加 品等を子供の支援に向けた活動や団体に寄付 ◆「 新型コロナウイルス医療応援私募債 」を発行 新型コロナウイルス感染症対策に取り組む医療機関等へ発行に係る手数料の一部を 寄付 ◆ 国際金融都市 OSAKAの実現を目的として、大阪府・大阪市と「 国際金融都市 OSAKA の取組推進に関する連携協定書 」を締結し、当社グループ社員を国際金融都市政策顧 問として派遣 ◆「パートナーシップ構築宣言 」を公表
10/27 12:39 9201 日本航空
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・財務関連 〕 ・各四半期決算 ・資金調達 ・政策保有株式の検証 〔ガバナンス・リスクマネジメント関連 〕 ・取締役会実効性評価 ・指名委員会規程の改訂 ・役員人事・報酬に関する委員会報告・決定 ・内部統制の整備・運用評価 ・リスクマネジメント関連報告 ・監査部による内部監査報告 ・監査役監査の方針および結果 ・監査役監査結果に対する対応 ・航空事故報告〔ステークホルダーとの対話 〕 ・株主総会関連議案の承認 ・制度の運用状況 ・株主とのさらなる建設的な対話の強化に向けた取り組み ・IR 説明会などに関するフィードバック ・TCFDに基づいた気候変動に係る情報開示 ・お客さまの声に関する
10/26 15:05 9171 栗林商船
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きる 方法を検討して行きます。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 最新 IR 資料、IRニュース・トピックス、業績ハイライト、コーポレート・ガバナン ス、株式・株主情報等、ホームページ上に掲載しております。 経営企画部が担当しており、現在実施している制度を活用して、個人 株主にPRして行きます。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 あらゆる機会を捉えて、モーダルシフトの担い手として環境保全に貢献している事実をPR して行
10/25 10:36 9171 栗林商船
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
資料、IRニュース・トピックス、業績ハイライト、コーポレート・ガバナン ス、株式・株主情報等、ホームページ上に掲載しております。 経営企画部が担当しており、現在実施している制度を活用して、個人 株主にPRして行きます。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 あらゆる機会を捉えて、モーダルシフトの担い手として環境保全に貢献している事実をPR して行きます。 当社グループの企業活動は、経済、環境、社会面において、様 々なステークホルダーに支 えられています。企業の社会的責任を重
10/02 13:33 7135 ジャパンクラフトホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 年 2 回、アナリスト・機関投資家を対象とした決算説明会を開催し、代表者自身 が、決算概要や今後の見通し、事業展開等について説明しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信等の決算情報、適時開示資料、年次 ( 中間 ) 株主通信を掲載しており ます。IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 その他 企画部にIR 担当を配置しております。 IR 関連雑誌への会社情報や制度案内の掲載等により、主に個人投 資家を対象とした活動を実施しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの
09/05 16:49 2764 ひらまつ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
担当役員等が決算概要や事業戦略について説明し ます。 ・事業説明会 ・アナリスト・ファンドマネージャーとの個別面談及び電話会議 ・株主様フェア の一つとして各店舗にて株主様フェアという特別な食事会を開催しております。年間 100 回程度を目標に開催し、取締役を中心とした役 員等がその時 々に応じた事業の報告の場として株主と積極的な対話に努めております。 以下の開示資料はWEBサイトでご確認頂けます。 ( 参照先 ) https://www.hiramatsu.co.jp/ir/index.html・有価証券報告書及び四半期報告書 ・適時開示情報を含む重要なニュースリリース ・中期経営計
08/28 15:04 9715 トランス・コスモス
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カンファレンスへ の参加等を行っていきます。 (https://www.trans-cosmos.co.jp/english/ir/) あり IR 資料のホームページ掲載 決算説明会・補足資料、統合報告書、決算短信、適時開示資料、四半期報告 書、有価証券報告書、株主通信、株主総会招集通知・決議通知、配当方針・実 績等の情報を掲載しております。 (https://www.trans-cosmos.co.jp/ir/) IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署として本社管理統括管下にIR 推進部を設置しております。 その他 500 株以上保有の株主を対象に制度を実施しております
08/28 10:41 3148 クリエイトSDホールディングス
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資家向けの会社説明会も適宜開催し、当社グループの事業・業績・経営方針・経営計画に関し説明・対話を実施しております。更に、 ウェブサイトの充実や、年 2 回の 「 株主通信 」の送付、希望変更ハガキに意見記入欄を設ける等により、説明会にご参加いただけない株 主にも積極的に情報開示・意見収集を行っております。 説明・対話は代表取締役社長が全体を統括し、機関投資家との対話については代表取締役社長と経営企画部が、個人等の一般投資家との対 話については総務部が、関連各部署と連携のもとで実施しております。 各種の対話を通じた株主からの意見等については、経営陣幹部が適時に共有し取締役会にも適宜
08/25 15:09 7921 TAKARA & COMPANY
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、社会貢献の一環として、において寄付を選択された株主全員の優待 品相当額を株主の皆様に代わりまして、当社がまとめて環境保全や社会福祉支援等の社 会貢献活動団体へ寄付をさせていただいております。 具体的には、2022 年 12 月に、視覚障がいがある方の読書環境を支援する活動をしている 「 社会福祉法人日本点字図書館 」へ寄付をいたしました。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 法令および東京証券取引所の有価証券上場規程等ならびに当社の情報開示諸規程等 に基づき内容等を検討し、取締役会での審議を経て適時、情報開示、公表をしておりま す。 方針につきましては、当社の
07/28 11:31 2753  あみやき亭
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。 集中日を回避した株主総会の設定 その他 当社では、毎年株主総会の集中日を避けて、株主総会を開催しております。 当社ホームページにおいて、「 株主総会招集通知 」、「 決議通知 」 等の株主総会情報を掲 載しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催名古屋証券取引所主催の「 名証 IRエキスポ」へ毎年参加しておりますなし アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 半期決算毎に説明会を開催しております あり IR 資料のホームページ掲載 有価証券報告書、決算短信、月次データ、制度を掲載しておりますIRに関
07/24 16:20 9850 グルメ杵屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
プラットフォームへの参 加その他機関投資家の議決権行使環境 向上に向けた取組み 株主名簿管理人の議決権行使サイトを通じて、電磁的方法による議決権行使が可能で す。 当社は、機関投資家向け議決権電子行使プラットフォームに参加しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 当社のホームページ(URL https://www.gourmet-kineya-hd.co.jp/)に、経営 理念、ブランドステートメント、中期経営計画、決算情報、有価証券報告書、 情報等のIR 資料を掲載しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設
07/20 17:08 9171 栗林商船
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る 方法を検討して行きます。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 最新 IR 資料、IRニュース・トピックス、業績ハイライト、コーポレート・ガバナン ス、株式・株主情報等、ホームページ上に掲載しております。 経営企画部が担当しており、現在実施している制度を活用して、個人 株主にPRして行きます。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 あらゆる機会を捉えて、モーダルシフトの担い手として環境保全に貢献している事実をPR して行き
07/20 15:41 7177 GMOフィナンシャルホールディングス
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業収益、営業利益、経常利益等の推移 「IR 資料室 」: 決算短信、決算説明会資料、有価証券報告書等 「IRカレンダー」: 年間 IRカレンダー等 「 株式・格付情報 」: 株式基本情報、配当情報、、株式の状況、株主総 会、株価情報等 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 経営企画部が担当部署としてIR 活動を行っております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社では、「 企業行動基準 」、「コンプライアンス・ポリシー」を設け、倫理、法令、社会
07/14 13:56 4337 ぴあ
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いりたいと考えております。 同時に、創業以来、透明・公平な経営体制の構築によって、企業の長期的存続と活動の継続 (いわゆる100 年企業 )を目指した経営刷新を図って きており、2002 年の上場を機に、別途 「 企業行動憲章 」も掲げつつ、その動きを加速させております。具体的には、 (1)ぴあファンの方 々に当社の株主様になって頂くことを念頭に、個人株主様の形成に向けた様 々な施策 ( の充実、株主アンケート、株 主懇談会の実施等 )に取り組み、高い個人株主様比率を実現しております(2023 年 3 月末の株主様数 26,989 名 ( 持株比率 )の構成は、個人株主様 数
07/14 09:59 6419 マースグループホールディングス
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を構築しております。 株主に対して本決算及び第 2 四半期決算時に「MARS Journal( 報告書 )」を、本決算時に はを発送しております。 < 健康経営について> 社員が健康でいることは、企業経営の重要課題の一つであると考え、2017 年に「 安全衛 生・健康管理基本方針 」を定め、「 健康経営宣言 」を公表いたしました。様 々な取り組みが 評価され、「 健康経営優良法人 」に選ばれました。 その他 (1) 安全衛生・健康管理基本方針 マースグループは、企業の安全を図り、経営の安定を図り、共に生活の向上を図ること、 そして、事業を通じて社会に貢献することを経営理念に掲げ、会社と