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発表日	時刻	コード	企業名
01/04	10:33	9995	グローセル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
冊 ・2021 年 1 月 :5,504 円 /292 冊 【 義援金付き株主優待 QUOカード】 ・2012 年 6 月 : 義援金付き株主優待 QUOカード発行。 <「JCV 子供の笑顔プロジェクト」QUOカード6,805 枚 / 内寄付金 :340,250 円 > ・2013 年 6 月 : 義援金付き株主優待 QUOカード発行。 <「JCV 子供の笑顔プロジェクト」QUOカード11,370 枚 / 内寄付金 :568,500 円 > (JCV: 認定 NPO 法人世界の子供にワクチンを日本委員会 ) ・2014 年 6 月 : 義援金付き株主優待 QUOカード発行。 <㈱クオカード社
12/30	10:51	8163	ＳＲＳホールディングス
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、総会開催日 21 日以上前に自社ホーム ページにおいて開示。 平成 22 年 12 月 1 日単元株式数を1,000 株から100 株に変更し、総会への出席率向上を実施 。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 ・決算に関する説明会は、本決算及び半期決算の年 2 回開催 ・機関投資家向け店舗視察ツアーの実施 ( 適宜 ) あり IR 資料のホームページ掲載 ・自社ホームページの「IR 情報 」において、決算情報、決算情報以外の適時開 示資料 (ニュースリリース)、有価証券報告書、四半期報告書、株主優待 について
12/29	14:12	2874	横浜冷凍
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://www.yokorei.co.jp/ir/ ( 英語 ) https://www.yokorei.co.jp/en/ir/ ・経営方針 (トップメッセージ、長期ビジョン& 中期経営計画、リスクマネジメン トなど) ・ヨコレイを知る(ヨコレイの事業内容についての分かりやすい説明 ) ・個人投資家向け情報 ( 配当・株主還元の方針、FAQなど) ・機関投資家向け情報 ( 統合レポート) ・財務ハイライト、IRライブラリー( 決算短信、有価証券報告書、決算説明会資 料など) ・株式・債券情報 ( 配当・株主優待、株主総会、格付け情報など) ・その他、IRカレンダーなどさまざまな情報を開示しています。 IRに関
12/29	13:12	9878	セキド
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場合に行います。また費用は会社が支援します。 【 原則 5-1】 株主との建設的な対話に関する方針 当社は、株主総会以外の場においても株主との間で建設的な対話を行うことが、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると考えてお り前向きに実施しております。HPにおいてもIR 開示を行っております。また、株主優待においては当社取扱い商品のお買物券、割引券をご提供し 、当社店舗 『Love Love』へのご来店を促進し、ご理解にお役立ていただきたいと考えております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合
12/29	13:04	4337	ぴあ
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してまいりたいと考えております。 同時に、創業以来、透明・公平な経営体制の構築によって、企業の長期的存続と活動の継続 (いわゆる100 年企業 )を目指した経営刷新を図って きており、2002 年の上場を機に、別途 「 企業行動憲章 」も掲げつつ、その動きを加速させております。具体的には、 (1)ぴあファンの方 々に当社の株主様になって頂くことを念頭に、個人株主様の形成に向けた様 々な施策 ( 株主優待の充実、株主アンケート、株 主懇談会の実施等 )に取り組み、高い個人株主様比率を実現しております(2021 年 3 月末の株主様数 25,977 名 ( 持株比率 )の構成は、個人株主様 数
12/29	12:02	3924	ランドコンピュータ
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定期的説明会を開催 現在、個人投資家に向けた定期的説明会は実施しておりませんが、決算説明 動画を第 2 四半期末決算及び本決算について当社ホームページに掲載してお り、情報の公正性を確保するよう努めております。また、当社ホームページのI Rサイトに個人投資家向けの専用ページを設け、当社の事業や強み、業績や 株主優待について分かりやすく説明しております。 また、証券会社・IR 支援会社等が開催する個人投資家向け企業説明会につい ても、コロナウイルス感染拡大の影響により2020 年度は開催できませんでした が、終息後は年 3 回以上開催する予定であります。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的
12/28	18:37	8163	ＳＲＳホールディングス
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。 平成 22 年 12 月 1 日単元株式数を1,000 株から100 株に変更し、総会への出席率向上を実施 。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 ・決算に関する説明会は、本決算及び半期決算の年 2 回開催 ・機関投資家向け店舗視察ツアーの実施 ( 適宜 ) あり IR 資料のホームページ掲載 ・自社ホームページの「IR 情報 」において、決算情報、決算情報以外の適時開 示資料 (ニュースリリース)、有価証券報告書、四半期報告書、株主優待 について掲載しているほか、「 株主のみなさまへ」において、招集通知
12/28	17:18	2002	日清製粉グループ本社
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方針 )、コーポレートガバナンス、ディスクロージャーポリシー、長期 ビジョン、IRニュース、発表資料 ( 決算短信、株主報告、有価証券報告書等 )、 決算説明会資料 ( 説明用資料、参考資料、製粉業界の現状 )、業績ハイライト 、財務データ(BS、PL、CF)、統合報告書、株式情報、株主還元、株主優待、 株主総会 ( 招集通知 )、IRスケジュール、個人投資家の皆様へ等 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 専任部署としてIR・SR 室を設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「 日清製
12/28	16:57	2533	オエノンホールディングス
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と語る会 」を開催しております(2020 年は、新型コロナウイルス感染症 拡大の影響もあり、オンラインで1 回のみ開催いたしました。)。 株主優待申込み時にアンケートを実施し経営やIR 活動の参考にしております。 - 11 -3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社グループは、「 顧客志向 」「 収益志向 」をグループの普遍概念としております。かかる普 遍概念における「 顧客 」とは、株主の皆様をはじめとしたステークホルダーであります。当 社は、かかる普遍概念に基づき、株主の皆様をはじめとする各種
12/28	16:39	7921	ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ
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に関する情報は、国 際統合報告評議会 (IIRC)「 国際統合報告フレームワーク」、経済産業省 「 価値協創のため の統合的開示・対話ガイダンス」を参照した統合報告書において開示をしております。 https://www.takara-company.co.jp/ir/reference/integrated-report.html ・CSR 活動を推進するための組織として「CSR 部 」を設置しております。 ・当社では、社会貢献の一環として、株主優待において寄付を選択された株主全員の優待 品相当額を株主の皆様に代わりまして、当社がまとめて環境保全や社会福祉支援等の社 会貢献活動団体へ寄付をさせ
12/28	16:25	2002	日清製粉グループ本社
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方針 )、コーポレートガバナンス、ディスクロージャーポリシー、長期 ビジョン、IRニュース、発表資料 ( 決算短信、株主報告、有価証券報告書等 )、 決算説明会資料 ( 説明用資料、参考資料、製粉業界の現状 )、業績ハイライト 、財務データ(BS、PL、CF)、統合報告書、株式情報、株主還元、株主優待、 株主総会 ( 招集通知 )、IRスケジュール、個人投資家の皆様へ等 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 専任部署としてIR・SR 室を設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「 日清製
12/28	15:39	3201	日本毛織
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/)- 掲載項目 :プレスリリース、財務情報、決 算短信、有価証券報告書、ニッケレポート、株主総会関連資料、IR 資料、 統合報告書、IRカレンダー、株式情報・株式の取り扱い、株主優待制度、株価 情報、電子公告、株券電子化について他 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署 ( 総務法務広報室 )を設置し、全社横断的な組織で対応している。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「ニッケコーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定し、ステークホルダーとの関係を謳うと ともに、「 企業倫理規範 」を制定し
12/28	15:31	9715	トランス・コスモス
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/ir/) IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署として管理本部にIR 推進部を設置しております。 その他 500 株以上保有の株主を対象に株主優待制度を実施しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社は、持続可能な発展のために、お客様、取引先、株主、従業員、地域社会等のすべて のステークホルダーとの関係において、法令や社内規則の遵守はもちろんのこと、高い倫 理観をもって行動し、公正かつ誠実な企業行動を行うよう経営理念、コーポレートビジョン、 環境・社会貢献活動の方針を定めております
12/28	15:24	6419	マースグループホールディングス
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://www.mars-ghd.co.jp/csr.html ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 タイムリーに情報開示できる体制を構築しております。 株主に対して本決算及び第 2 四半期決算時に「MARS Journal( 報告書 )」を、本決算時に は株主優待を発送しております。 < 健康経営について> 社員が健康でいることは、企業経営の重要課題の一つであると考え、2017 年に「 安全衛 生・健康管理基本方針 」を定め、「 健康経営宣言 」を公表いたしました。様 々な取り組みが 評価され、「 健康経営優良法人 」に選ばれました。 その他 (1) 安全衛生・健康管理基本方針
12/28	15:00	2198	アイ・ケイ・ケイホールディングス
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す。 (1) 当社では、IR 所管取締役を選任し、(2) 経営管理部をIR 担当部署としております。(3) 当社では株主総会を株主との対話の最も重要な機会とと らえており、その内容充実に注力しております。投資家に対しては、年に2 回決算説明会を開催し、個別訪問や個人投資家説明会なども実施して おります。決算説明会の状況は、後刻当社ホームページに動画にて開示を行っており、説明会場に来場いただけない方への情報提供の機会とし ております。(4) 株主総会でのご意見、株主への営業報告送付時のアンケート調査結果、株主優待へのご意見調査、IRでの投資家サイドからの 意見・関心事などについては、適宜経営会議
12/28	14:03	8563	大東銀行
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、達成状況の検証、改善策の策定のPDCA を計画的に実施いたします。健康管理最高責任者は社長とし、各事業所に健康管理推進 責任者を配置し各施策の実行支援を通じて健康経営を推進してまいります。 4. 新型コロナウイルス対策 お客さまの事業継続や生活を支援していくため、ウィズコロナにおける取組みを継続して行 うほか、アフターコロナを見据え新たな環境下での事業活動支援など、フェーズに応じた課 題やニーズに適切に対応してまいります。 5. 株主優待 当行株式を100 株以上ご所有の株主さまご本人へ株主優遇定期預金を導入しております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基
12/28	14:00	4559	ゼリア新薬工業
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けに定期的説 明会を開催 決算説明会を年 2 回 ( 年度末と第 2 四半期終了時点 ) 開催することにしており ます。なお、同説明会では、決算内容の説明だけでなく、会社の現況や経営 方針の説明に重点を置いております。 あり IR 資料のホームページ掲載 掲載内容 : 決算短信、有価証券報告書、決算説明会の資料、株価情報、決算 公告、株主優待等。その他、人事・組織、新製品、研究開発等に係る情報もニ ュースリリースとして掲載しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 担当部署 : 広報部 その他 証券アナリスト、機関投資家、報道機関に対しては決算説明会のみならず、 個別の訪問取材にも
12/28	10:14	2753	あみやき亭
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。 当社ホームページにおいて、「 株主総会招集通知 」、「 決議通知 」 等の株主総会情報を掲 載しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催名古屋証券取引所主催の「 名証 IRエキスポ」へ毎年参加しておりますなしアナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 四半期決算毎に説明会を開催しております あり IR 資料のホームページ掲載 有価証券報告書、決算短信、月次データ、株主優待制度を掲載しております IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 管理本部本部長常務取締役千 々 和康 管理本部副本部長執行役員松井貴志 3
12/28	09:43	3377	バイク王＆カンパニー
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ただくこと、また株主の 皆様とともにバイクの魅力を共有することを目的に株主優待を実施しておりま す。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社は、従業員全員が企業の社会的責任を自覚し、法令の遵守はもとより社会規範に則 った行動を行うために「バイク王 &カンパニーグループ企業行動憲章 」を定め、社会の発展 に寄与することとしております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社は、当社の定めるIRポリシーに従い、東京証券取引所が定める適時開示規則を遵守 した情報開示を行うとともに、ビジネスモデル
12/28	09:38	4351	山田債権回収管理総合事務所
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おります。 その他 2019 年度より株主優待制度を導入しております。1 単元 (100 株 ) 以上保有の株 主様に一律 1,000 円分のQUOカードを贈呈いたします。 また、年 1 回 (12 月末 )であった優待制度を2021 年より年 2 回 (6 月末、12 月末 ) に拡充しております。3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社のコーポレートガバナンス・ポリシーにおいて、当社グループは、「 株主 」「 顧客 」「 取引 先 」「 社会 」「 従業員等 」をグループ共通のステークホルダーと考え、持続的