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発表日	時刻	コード	企業名
12/10	09:49	7453	良品計画
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 1. 株主総会における対話 より多くの株主にご参加いただけるよう、株主総会を祝日に開催するとともに、株主総会終了後に株主ミーティングを実施し、株主との直接的なコ ミュニケーションを深めております。また、株主との中長期的な関係構築を目的として、2023 年度より開始した株主優待制度を、2024 年度に拡充 し、お買い物の割引率を5%から7%に引き上げました。 2. 個人株主・投資家との対話 当社では、店舗を起点とした少人数形式での株主ミーティングを開催し、当社経営陣ならびに店舗責任者との直接対話の機会を設けており、その ミーティングの動画を当社ホームページに掲載するなど、個人株主向けの情報開
12/09	17:17	7818	トランザクション
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、株主優待制度、IRカ レンダー、適時開示資料・PR 情報等を掲載しております。また、決算短信、狭 義の招集通知及び参考書類、決算説明会資料 ( 書き起こし含む)、決算説明会 質疑応答、中期経営計画は英文でも掲載しております。なお、本報告書につい ても英訳し、当社ウェブサイト等で開示をしております。 IR 資料のホームページ掲載 <サステナビリティ> https://www.trans-action.co.jp/sustainability/ ・マテリアリティ( 重要課題 )と取り組み https://www.trans-action.co.jp/sustainability
12/05	14:15	1952	新日本空調
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現に向けた対応 】【アップデート日付 :2024/12/05】 当社は、2024 年 5 月 10 日開催の取締役会において、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を図るべく、資本コストや株価を意識した経 営の実現に向けた対応について、現状を分析・評価し、改善に向けた今後の取り組み方針について策定し、当社ホームページに開示しておりま す。 なお、具体的な方策の一環として、2024 年 11 月 11 日開催の取締役会において、株式分割、株主優待制度の一部拡充ならびに自己株式の取得を 行うこととし、同日適時開示のうえ、詳細は当社ホームページに開示しております。 参照 : 開示 IR 資料
12/03	17:08	7634	星医療酸器
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バイスを受けております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 その他 日頃のご愛顧・ご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的な当 社株式保有と株主拡大を目指すため、以下のとおり株主優待制度を取り入れております。 (1) 毎年 3 月 31 日及び9 月 30 日現在で100 株以上保有の株主様に、介護付有料老人ホーム 「ライフステージ阿佐ヶ谷 」の終身契約入居金及び体験入居利用料の割引及び1,000 株以 上保有の株主様に月額管理費 15%の割引 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 1 内
11/29	15:25	6897	ツインバード
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締役で構成され、独立社外取締役を委員長としております。 (1) 取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会の構成、運用、評価等に関する事項 (2) 中期事業計画 ( 商品戦略、営業戦略、海外戦略、DX 等 )に関する事項 (3) 年度予算 ( 売上、原価、経費、投資、利益等 )に関する事項 (4) 株主還元施策 ( 配当、自己株式買取、株主優待等 )に関する事項 (5) リスクマネージメント( 気候変動、品質問題、カントリーリスク等 )に関する事項 (6) その他コーポレート・ガバナンス等に関してガバナンス委員長が必要と認めた事項 (f) 会計監査人 公認会計士による監査は、当社グループは太陽有
11/29	14:09	7513	コジマ
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発表後 ) 実施し ております。主にセルサイド及びバイサイドアナリスト並びにファンドマネー ジャーが参加しております。また、その状況を、後日ビデオオンデマンドにて配 信しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 決算情報及び決算情報以外の適時開示資料、有価証券報告書、営業報告 書、株主優待制度、決算説明会資料、月次売上速報等を掲載しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当として経営企画本部経営企画部内に、専任の担当者を設置しており ます。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社の
11/26	15:24	7730	マニー
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( 担当者 )の設置 IR 担当部署は経営企画室経営企画グループが、IR 事務連絡責任者は最高財 務責任者が、それぞれ担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ISO14001( 環境 )、ISO45001( 労働安全衛生 )の認証を取得し、当社のホームページで は、環境への取組みとして、公開しております。また、株主優待品として日本赤十字社へ の寄付を選択できる制度を設けております。 その他 当社は、個 々の能力を最大限に発揮できる魅力的な職場環境の実現を目指し、出産・育 児・介護等、様 々なライフスタイルに合わせた働き方を
11/22	11:53	3815	メディア工房
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案件等、当社内規に基づ く事業運営上の重要事項について検討を行っており、当事業年度においては、特にM&Aを含む新規分野への参入・サービス開発、中期経営計画 の策定、株主優待制度の導入の他、上場維持基準への適合に向けた取組み等について検討してまいりました。 2. 監査役会 当社の監査役会は、提出日現在、監査役 3 名 (うち社外監査役 3 名 )で構成されており、月 1 回定時監査役会及び必要に応じて臨時監査役会を開 催しております。監査役は、取締役会に出席するほか、必要に応じて重要な会議へ参加し、職務執行状況の聴取を行うなどして取締役の職務の 適法性・妥当性等を監査し、必要があれば意見陳述をし
11/21	16:41	4923	コタ
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加え、個 別ミーティングの機会を設け、当社のビジネスモデルへの理解と賛同を得るこ とで、長期保有を前提とした良好な関係づくりに努めております。 あり IR 資料のホームページ掲載 有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示資料、招集通知、財務 状況、コーポレート・ガバナンス、株主優待、個人投資家向け説明会等の事項 を当社ホームページに掲載しております。 https://www.cota.co.jp/company-ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報・IR 部 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について
11/15	11:02	4319	ＴＡＣ
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足説明資料をIRホー ムページにおいて掲載し、実績及び計画の進捗状況について情報開示してお ります。 あり IR 資料のホームページ掲載 IRホームページのURLは、https://ir.tac-school.co.jpであります。IRホーム ページでは、当社が2001 年 10 月に株式公開して以来のすべてのIR 情報を公開 しており、What's New、投資家の皆様へ( 社長メッセージ)、プレスリリース、IR スケジュール、経営方針、財務・業績の推移、IR 資料集、株主優待制度のご説 明、株式情報、会社情報 ( 本コーポレート・ガバナンス報告書を含む)、IR 情報 メールのご登録などを掲
11/15	10:37	7752	リコー
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、統合報告書 などの資料に加えて、会社説明会、決算説明会における説明用資料、また実 際の説明、質疑応答の要約資料の掲載を行い、説明会にご参加いただけな かった株主・投資家の皆様にも広く開示し、説明内容をご覧いただける環境を 整えています。 加えて、2014 年 2 月からは、「 個人投資家の皆様へ」ページを開設し、当社 の事業内容や株主優待についての情報を掲載しています。また、2015 年 5 月か らは、当社のIR 関連のリリース情報を投資家の皆様にお知らせするIRニュース を電子メールにて配信しています。2022 年 11 月には、「 事業活動を通じて社会 課題解決に貢献する取り組みのご紹介
11/13	15:46	9081	神奈川中央交通
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、投資者の皆様のための情報として、決算情報、決算情報以外の 適時開示資料、有価証券報告書・四半期報告書等、IR 資料を掲載しておりま す。また、株主メモ、株主優待制度も掲載しております。 【 決算情報 】 https://www.kanachu-ir.jp/ir/library/result.html 【 適時開示情報 】 https://www.kanachu-ir.jp/ir/news/ 【 有価証券報告書・四半期報告書 】 https://www.kanachu-ir.jp/ir/library/yuuhou.html 【 株主メモ】 https://www.kanachu-ir.jp
11/13	10:59	6862	ミナトホールディングス
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招集通知、株主優待情報、IRカレンダー等を掲載しています。 https://www.minato.co.jp/ir/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 コーポレートC&S 部門にコーポレート・コミュニケーショングループを設置し、IR 業務を担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 2018 年 8 月より、使い捨てコンタクトレンズの空ケースリサイクル運動 「アイシティecoプロ ジェクト」に参加しています。また、女子ゴルファーなどスポンサー活動を積極的に実施して いるほか、継続して「NPO 法人みなと子ども食堂
11/12	17:29	7552	ハピネット
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は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つと認識しております。 その還元策の一環として、株主優待制度を導入しております。当社オリジナル・独占販売 商品が掲載された株主様ご優待カタログの中から、お好みの商品を保有株式数に応じて 贈呈しております。また、500 株以上保有の株主様には、保有株数に応じて「こども商品 券 」を贈呈しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 個人投資家向けに定期的説明会を開催 個人投資家向け会社説明会を積極的に開催しております。開催にあたって はWEB 配信なども活用し、遠方の投資家とも対話の機会を設けております
11/12	16:03	1803	清水建設
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層当社への理解を深めていただくことを目的として、株 主優待制度を継続的に実施しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社は、「 論語と算盤 」を社是としています。また、その精神に則って制定した「 企業倫理行 動規範 」において、「 人を大切にする企業の実現 」、「 社会の要請に応えた事業活動の推 進 」、「 社会との共生 」、「 協力会社とのパートナーシップの保持 」 等、各ステークホルダーの 立場の尊重について明文化しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 グループ環境ビジョン
11/11	18:30	7810	クロスフォー
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施しております。 【 基本原則 5】 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のためには、株主や投資家との対話を踏まえ、当社の経営に活かしていくことが重要と認識 しています。そのため、株主総会を活用した対話促進、半期毎の決算説明会の実施、株主優待制度による当社株式への興味喚起とファン作り等 を行っています。また、IR 担当役員を中心とするIR 体制を整備し、定期的に株主や投資家との対話の場を設け、当社の経営と事業展開について理 解を深めていただくことに努めるとともに、株主・投資家の皆様との建設的対話に向けて積極的に取り組む体制を強化しています。 【 原則 5-1】 当社は、株主との対話
11/08	16:34	5343	ニッコー
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則に従い、名古屋証券取 引所の提供する適時開示情報伝達システム(TDnet)にて公開しています。 公開した情報は、原則として当社 IRサイト上に速やかに掲載することとしていま す。 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 決算情報、決算情報以外の適時開示情報を掲載しています。 (https://www.nikko-company.co.jp/ir/) IR 担当部署はコーポレートバリュー本部が担当しています。 12 / 16 株主優待制度を開設しています。 (https://www.nikko-company.co.jp/ir/shareholder
11/08	10:21	3148	クリエイトＳＤホールディングス
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家向けの会社説明会も適宜開催し、当社グループの事業・業績・経営方針・経営計画に関し説明・対話を実施しております。更に、 ウェブサイトの充実や、年 2 回の 「 株主通信 」の送付、株主優待希望変更ハガキに意見記入欄を設ける等により、説明会にご参加いただけない株 主にも積極的に情報開示・意見収集を行っております。 説明・対話は代表取締役社長が全体を統括し、機関投資家との対話については代表取締役社長と経営企画部が、個人等の一般投資家との対 話については総務部が、関連各部署と連携のもとで実施しております。 各種の対話を通じた株主からの意見等については、経営陣幹部が適時に共有し取締役会にも適宜
11/01	15:14	9603	エイチ・アイ・エス
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結 計算書類、計算書類、監査報告書を一体としています)、株主優待の ご案内、格付情報、社債情報を掲載しております。 詳細は、当社コーポレートサイトをご参照ください。 https://www.his.co.jp/ir/ ( 英文 URL:https://www.his.co.jp/en/ir/) IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 経営管理本部 IR 室をIRに関する担当部署とし、経営管理本部 IR 室長が事務連 絡責任者になっております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 ステークホルダーに対して適切な情
10/31	10:41	9201	日本航空
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評価 ・リスクマネジメント関連報告 ・監査部による内部監査報告 ・監査役監査の方針および結果 ・監査役監査結果に対する対応 ・航空事故報告 ・行政指導に関する報告 5ステークホルダーとの対話 ・株主総会関連議案の承認 ・株主優待制度の運用状況 ・株主とのさらなる建設的な対話の強化に向けた取り組み ・IR 説明会などに関するフィードバック ・TCFDに基づいた気候変動に係る情報開示 (2) 取締役会の実効性確保 当社では「コーポレート・ガバナンスの基本方針 」において、毎年、各取締役・監査役の評価なども参考にしつつ、取締役会の実効性を評価し、運 営などについて適切に見直しを行うこととしています