開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 株主優待 」の検索結果
検索結果 73 件 ( 61 ～ 73) 応答時間：0.569 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/25 | 13:50 | 2201 | 森永製菓 |
| 森永製菓グループ 統合報告書 2024 ESGに関する報告書 | |||
| も、R&DやDX 等の無形投資を中 心とした成長投資を先送りせずに意志を持って進めるといった長 期視点での経営判断を後押ししました。また、重要経営指標の一つ である海外売上高比率は、目標の9% 以上を上回る12.7%と、 2020 年度の7%から大幅に拡大しました。ROEも目標 10% 以上に 対し2023 年度は11.8%となりました。目標未達であった売上高営 業利益率の改善については、引き続き収益性向上に向けて取り組 んでまいります。株主還元については、配当と自己株式取得の合 計で計画を大幅に上回る還元を実現し、加えて株主優待制度も新 2024 中期経営計画始動 「 飛躍に向けた成長軌道の | |||
| 09/21 | 12:00 | 3382 | セブン＆アイ・ホールディングス |
| 経営レポート2024（統合報告書）2024/9/20 ESGに関する報告書 | |||
| キャッシュフローの利用 ( 累計 ) ※1 新たに株主優待制度を導入しました。これについて は、資本コストの観点からも株価のボラティリティ引 き下げによる資本コストの適正化や流動性の向上 が期待され、株主価値の向上に資すると判断してい ます。 非財務価値の定量化・指標化を検討 ともに、株主・投資家の皆様とのエンゲージメント の内容を事業会社の経営陣にフィードバックしてい ます。 これらの取り組みを継続してきたことで、バランス シートや資本コストに関する理解は着実に高まって おり、特にSST 事業においてはROICの目標値を内 外にコミットしたことで、現場レベルまでその意味が 浸透してきたことを | |||
| 09/20 | 12:00 | 7476 | アズワン |
| 統合レポート2024 ESGに関する報告書 | |||
| サマリー INDEX 81 株式情報 82 会社情報 ■ 日本自然保護協会 ■ ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン 日本自然保護協会に寄付し、こどもたちの自然保護を学ぶイベント に役立てていただいています。 チェンジメーカーを育む日本初の全寮制国際高等学校に奨学金 支援として寄付しました。 ■ ハタチ基金 ■ 関西大学 株主優待を利用して、東日本大震災当時に0 歳だった赤ちゃんが ハタチをむかえるその日まで継続的に支援を行う基金 「ハタチ基金 」 へ継続的に寄付しています。2023 年 9 月度の株主優待でも、 多くの株主様にご協力いただきました。 当社の使命の一つ、研究者のお困りごと | |||
| 07/03 | 12:00 | 3197 | すかいらーくホールディングス |
| 2023年統合報告書 ESGに関する報告書 | |||
| す。同時に、株主優待については、他社と比べて 高いレベルにあると認識しており、現行の内容を継続する方 針です。また、資本効率の観点からROEを上げるために自社 株の消却をしないのか?という見方がありますが、今はエク イティ( 資本 )を減らすよりもリターン( 利益 )を増加させる考 えです。すかいらーくグループの成長余力はものすごいもの があると考えており、成長投資と配当のバランスでは、約 7 対 3の割合で資金配分の計画を立てています。 先にも述べましたが、「A-」 格付けを取得したことで信用力 が上がり、資金調達の選択肢が広がり、成長投資への余力も生 まれました。強固な財務基盤の下、中期事 | |||
| 06/29 | 12:00 | 8005 | スクロール |
| スクロールグループ統合報告書 2024 ESGに関する報告書 | |||
| 種取組み実施 ● クリスマスパーティーの実施 ● スクロール女性ボランティア基金を通じた助成 ● 従業員募金制度 「スクチャリ」を通じた寄付活動の実施 ● 株主優待制度を通じた静岡県グリーンバンクや スクロール女性ボランティア基金への寄付 ● 独立社外取締役を中心とした取締役会の構成 ● 取締役会実効性評価の実施 ● コンプライアンス研修の実施 ● 各種研修や従業員面談の実施 ● 育成プログラムにおける ジョブローテーションによる成長機会の 提供と支援 ● 浜松地域における地域貢献活動の実施 ● 各地域団体との連携強化の検討 ● 独立社外取締役の拡充 ( 女性 1 名増員 ) ● 強化・補完す | |||
| 06/28 | 17:45 | 2914 | 日本たばこ産業 |
| 統合報告書 2023 ESGに関する報告書 | |||
| きましたが、これから先もそうした個人株主 とのコミュニケーションをさらに充実させていく必要があ ると感じています。 岩井個人株主が増加傾向にあるということは、その 属性が多様化しているということだと思いますので、コミュ ニケーションの在り方は今後も検討してまいります。一方 で、個人も含めた株主の皆様への還元については、アディ ショナルな株主優待や総会でのお土産ではなく、業績と配 当でしっかりと還元することをメインに考えています。 朝倉私の経験からお話しすると、資本市場との対 話において大切にすべきことは、株主といかにコミュニケー ションを図るかという一点に尽きるのではないかと思いま す。JTの | |||
| 06/27 | 12:00 | 2908 | フジッコ |
| フジッコレポート2024 ESGに関する報告書 | |||
| 集通知と報告書の一体化 ● 株主通信の発行 2023 年 ● 非財務情報にかかる開示の拡充 ▲ 株主総会 ▲ 株主通信 フ ジ ッ コ 株 価 ( 円 ) 2,500 2,000 1,500 1,000 500 0 2015 年 4 月 2016 年 4 月 2017 年 4 月 2018 年 4 月 2019 年 4 月 2020 年 4 月 2021 年 4 月 2022 年 4 月 2023 年 4 月 300 250 200 150 100 50 0 2024 年 4 月 出 来 高 ( 万 株 ) 株主優待制度 年一回、株主優待制度として、当社商品を株主様へ お届けしております | |||
| 06/24 | 15:45 | 8566 | リコーリース |
| 統合報告書 2021 ESGに関する報告書 | |||
| 、 グループ外への営業活動強化によりさらなる成長加速 ファイナンスにおける知見をベースに、 関連分野での事業投資を拡大 『 循環創造企業へ』を中長期ビジョンに掲げ、 環境・社会・経済の持続的な発展に貢献 1976 リコークレジットとして設立 1981 東京ビジネスレントを 子会社化 1984 リコーリースへ 社名変更 1996 東証二部に 株式を上場 2000 ISO9001を 取得 2001 東証一部に 指定 2004 社会貢献型株主 優待制度開始 2005 テクノレントを 子会社化 2020 リコー、みずほリースと3 社間の業務提携契約を締結 エンプラスを子会社化 1977 事務用機器を中心に | |||
| 06/24 | 15:45 | 8566 | リコーリース |
| 統合報告書 2022 ESGに関する報告書 | |||
| 分野での事業投資を拡大 『 循環創造企業へ』を中長期ビジョンに掲げ、 環境・社会・経済の持続的な発展に貢献 1976 リコークレジットとして設立 1981 東京ビジネスレントを 子会社化 1984 リコーリースへ 社名変更 1996 東証二部に 株式を上場 2000 ISO9001 を取得 2001 東証一部 に指定 2004 社会貢献型株主 優待制度開始 2005 テクノレント を子会社化 2020 リコー、みずほリースと3 社 間の業務提携契約を締結 エンプラスを子会社化 2022 東証プライム市場に移行 「 豊かな未来積立金 」 制 度開始 リース& ファイナンス 事業 (リース・割賦分 | |||
| 06/24 | 15:45 | 8566 | リコーリース |
| 統合報告書 2023 ESGに関する報告書 | |||
| 2023 債権保証事業の開始 リコーリース グループの 変化 リース・クレジットを軸に リコー製品の販売支援をスタート 1976 リコークレジットとして設立 リコーグループ社員向けのローン、販売 会社向けの集金代行・ファクタリングなど、 金融サービスを拡充 1981 東京ビジネスレントを 子会社化 1984 リコーリースへ 社名変更 リコー製品を軸に取扱高を拡大し、 上場に向け体制強化 1996 東証二部に株式を上場 リコーグループへの商品展開をベースに、 グループ外への営業活動強化によりさら なる成長加速 2000 ISO9001 を取得 2001 東証一部に 指定 2004 社会貢献型 株主優待制 | |||
| 06/07 | 12:00 | 3197 | すかいらーくホールディングス |
| 2023年統合報告書 ESGに関する報告書 | |||
| す。同時に、株主優待については、他社と比べて 高いレベルにあると認識しており、現行の内容を継続する方 針です。また、資本効率の観点からROEを上げるために自社 株の消却をしないのか?という見方がありますが、今はエク イティ( 資本 )を減らすよりもリターン( 利益 )を増加させる考 えです。すかいらーくグループの成長余力はものすごいもの があると考えており、成長投資と配当のバランスでは、約 7 対 3の割合で資金配分の計画を立てています。 先にも述べましたが、「A-」 格付けを取得したことで信用力 が上がり、資金調達の選択肢が広がり、成長投資への余力も生 まれました。強固な財務基盤の下、中期事 | |||
| 06/04 | 21:45 | 3003 | ヒューリック |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| 目途とし、増配を行し、当社は上場来 15 期連続で経常利益で毎年 10% うために親会社株主に帰属する当期純利益をあわ以上の伸びを達成出来ました。経常利益で1,000 せて重視しています。経常利益は上場来毎年 10% 億円以上が日本を代表する企業の一つの目安であ した。ステークホルダーは、お客さま、地域社会、 金融機関、社員など多岐にわたっていますが、株 主に対しては 1 配当性向を順次引上げ、現在では40% 以上 2 決算発表は決算日から1カ月以内の早期に行う 3 長期に保有いただける個人株主施策の一つとし て、株主優待の実施 暖化問題に取り組んでいくことは必須です。 ガバナンスについては | |||
| 04/02 | 12:00 | 9678 | カナモト |
| カナモトグループ統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| に金本哲男が就任 •JPX 日経中小型株指数の構成銘柄に初選定 2017 •タイおよび中国上海市に新会社を設立 2018 • 福岡県に拠点開設 ( 九州地方での拠点展開を開始 ) •マレーシアに進出 2020 •オーストラリアに進出 金本商店時代の金庫 金本商店時代の藍染の前掛け 八戸支店 ( 現・八戸機械 整備センター) 当時の電算室機械室 上場当日の 東京証券取引所 • 広島県に拠点開設 ( 中国地方での拠点展開を開始 ) • 株主優待制度導入 2022 KANAMOTO AUSTRALIA HOLDINGS PTY LTD • 東京証券取引所のプライム市場へ移行 1960s 1970s | |||