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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 6 件 ( 1 ~ 6) 応答時間:0.096 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/13 | 13:30 | 9914 | 植松商会 |
| 株主優待の優待品目の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社植松商会 代表者名代表取締役社長植松誠一郎 (コード:9914 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先 役職・氏名取締役管理部長阿部智 電話 022-232-5171 株主優待の優待品目の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 20 日時点の株主名簿に記載された株主様へ贈呈する株主優待制度を下記のとおり変更す ることを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの 方 々に当社株式を中長期的に保 | |||
| 03/04 | 13:26 | JG27 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 3 四半期 ( 自 2024 年 4 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日 ) 1 株当たり四半期純利益 76.18 円 (2)「 関係会社株式譲渡等による通期業績予想の修正に関するお知らせ」の公表 対象者は、2025 年 2 月 14 日付で2025 年 3 月期の通期業績予想の修正を公表しております。詳細につきましては、 対象者の当該公表内容をご参照ください。 (3)「2025 年 3 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」の公表 対象者は、2024 年 12 月 26 日付で公表した「2025 年 3 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 | |||
| 06/14 | 15:00 | 9914 | 植松商会 |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| いて、2024 年 3 月期の期末配当金を1 株当たり5 円増配の 30 円 ( 配当性向 60.9%)とすることを 2024 年 4 月 26 日開催の取締役会で決議いたしました。 今後の配当については、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安 定配当に努めるとともに、中期経営計画の推進による業績向上、収益性の向上に合わせて、配当性向 2 及び1 株当たりの配当額の引き上げを目指してまいります。 株主優待制度の導入について、毎年 3 月 20 日現在の1 単元以上保有の株主様に対して、保有株式 数に応じて、当社オリジナルQUOカードを贈呈する株主優待を 2023 年 | |||
| 06/05 | 15:30 | 9914 | 植松商会 |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| 、2026 年 3 月期までの計画は着実に推移していると評価しております。[ 取組の実施状況 ] (1) 株主数の充足に向けて ・株式の立会外分売の実施 (2021 年 12 月 24 日 ) 当社株式の分布状況の改善及び流動性向上を図ることを目的として 95,000 株の立会外分売を実施 しました。 ・株主優待制度の導入 (2022 年 10 月 26 日 ) 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の気持ちを表すとともに、より多くの株主様に当社事業への ご理解とご支援をいただき、中長期的に保有していただける株主様の増加を図ることを目的として、 2023 年 3 月 20 日現在の当社株主名簿に記載 | |||
| 10/26 | 15:00 | 9914 | 植松商会 |
| 株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2022 年 10 月 26 日 会社名株式会社植松商会 代表者名代表取締役社長植松誠一郎 (コード:9914 東証スタンダード) 問合せ先 役職・氏名取締役管理部長阿部智 電話 022-232-5171 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、お知らせいた します。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の気持ちを表すとともに、より多くの株主様に当社事業へのご理 解とご支援をいただき、中長期的に保有していただける株主様の増加を図ることを目的としております。 2. 株主優待制 | |||
| 12/16 | 15:30 | 9914 | 植松商会 |
| 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 その他のIR | |||
| 留保を確 保しつつ、安定配当に努めるとともに、中期経営計画の推進に よる業績向上、収益性の向上に合わせて、配当性向及び一株当 たりの配当額の引き上げを目指してまいります。また、今後は 株主優待についての検討も行ってまいります。 ※ 2026 年 3 月期での上場維持基準の充足を目指す ! 8中期経営計画 「モノづくりにおける持続的成長発展を支える」 第 69 期 2023 年 3 月期 ~ 第 72 期 2026 年 3 月期 2021 年 12 月 16 日 株式会社植松商会 9中期経営計画目次 I. 経営環境・経営課題 II. 中期経営計画の概要 III. 基本目標 IV. 重点施策 | |||