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「 株主優待 」の検索結果

検索結果 46 件 ( 41 ～ 46) 応答時間：0.237 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/12 17:07 3197 すかいらーくホールディングス
2020年すかいらーく統合報告書 その他
、地球環境保全と持続可能な社会の発展に向けての責任を果たしていきます。 7株主還元方針について 当社は、約 30%の配当性向を目標に、株主の皆さまへ継続的な配当を実施していくことを基本方 針としています。しかしながら2020 年度は多額の損失を計上しており、当期の配当については、財務の 健全性維持の為、無配とさせていただきます。また、次期配当については、新型コロナウイルス感染症の 影響、及び、財務状況を踏まえて慎重に検討させていただく為、現時点では未定としております。株主 優待については、現行の優待制度の内容を継続とさせていただきます。 コロナ禍の外出自粛や営業時間短縮要請への対応は
03/31 11:04 3197 すかいらーくホールディングス
有価証券報告書－第10期(令和2年1月1日－令和2年12月31日) 有価証券報告書
染予防対策を実施いたしました。直近では非接触 型赤外線温度計を店舗へ導入するなど、感染対策を常に強化しております。詳細は当社ホームページにてご案 内しております。 次に、この不確実な状況において十分な手元資金を確保し安定的な事業活動を継続できるよう、キャッシュ アウトを最大限抑制するためのあらゆる手段を実施いたしました。具体的には、新規出店や店舗改装の凍結、 人件費の削減、不要不急のコストの執行停止、店舗賃料の見直し交渉、食材ロスが発生しにくいメニュー設 計、自社工場の生産工程の見直しや配送ルートの変更等による原価低減、納税や社会保険料の猶予制度の活 用、株主優待制度の変更など、可能な限りの
03/26 07:38 3197 すかいらーくホールディングス
【訂正】2020年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
にとって働きがいのある職場環境の整備な ど、ESGの取り組みを強化し、当社の事業活動・商 品・サービスを通じて、地球環境保全と社会の発展 に貢献してまいります。 当社は、約 30%の配当性向を目標に、株主の皆 さまへ継続的な配当を実施していくことを基本方針 としています。しかしながら2020 年度は多額の損 失を計上しており、当期の配当については、財務の 健全性維持の為、無配とさせていただきます。ま た、次期配当については、新型コロナウイルス感染 症の影響、及び、財務状況を踏まえて慎重に検討さ せていただく為、現時点では未定としております。 株主優待については、現行の優待制度の内容を継続 とさ
03/26 07:38 3197 すかいらーくホールディングス
【訂正】2020年定時株主総会招集通知　インターネット開示事項 株主総会招集通知
る損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権につ いては個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。 (2) 賞与引当金 従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。 (3) 役員賞与引当金 役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。なお、株式報酬制 度に基づく支給見込額も含まれております。 (4) 株主優待引当金 株主優待制度に基づく費用の発生に備えるため、翌期以降に発生すると見込まれる額を計上しております。 (5) 閉店損失引当金 店舗閉店に伴い発生する損失
03/01 16:24 3197 すかいらーくホールディングス
2020年定時株主総会招集通知　インターネット開示事項 株主総会招集通知
る損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権につ いては個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。 (2) 賞与引当金 従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。 (3) 役員賞与引当金 役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。なお、株式報酬制 度に基づく支給見込額も含まれております。 (4) 株主優待引当金 株主優待制度に基づく費用の発生に備えるため、翌期以降に発生すると見込まれる額を計上しております。 (5) 閉店損失引当金 店舗閉店に伴い発生する損失
03/01 16:24 3197 すかいらーくホールディングス
2020年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
って働きがいのある職場環境の整備な ど、ESGの取り組みを強化し、当社の事業活動・商 品・サービスを通じて、地球環境保全と社会の発展 に貢献してまいります。 当社は、約 30%の配当性向を目標に、株主の皆 さまへ継続的な配当を実施していくことを基本方針 としています。しかしながら2020 年度は多額の損 失を計上しており、当期の配当については、財務の 健全性維持の為、無配とさせていただきます。ま た、次期配当については、新型コロナウイルス感染 症の影響、及び、財務状況を踏まえて慎重に検討さ せていただく為、現時点では未定としております。 株主優待については、現行の優待制度の内容を継続 とさせて