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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 22 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.128 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/12 | 12:30 | 8705 | 日産証券グループ |
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| . 当社の流通株式比率について 当社は、コーポレートガバナンスのさらなる強化、並びに上場維持基準への適合の観点から、流 通株式比率の向上を重要な経営課題であると考えております。 ここ数年の間で、当社が行った流通株式比率向上ための施策は以下のとおりです。 1 個人株主数増加 ・配当の積極化 ( 配当性向向上、中間配当実施 ) ・IR 資料の充実化 ( 決算説明資料充実化、月次業績推移開示、その他情報開示の積極化 ) ・個人投資家向け会社説明会開催 ・株主優待制度の拡充 ( 持株数による対象範囲の拡大、持株保有年数による区分導入 ) 2 従業員向け株式報酬制度 (RS 信託 )の導入、従業員向け持株 | |||
| 11/12 | 12:30 | 8705 | 日産証券グループ |
| 株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 11 月 12 日 会社名日産証券グループ株式会社 代表者名代表取締役社長二家英彰 (コード番号 8705 東証スタンダード) 問合せ先常務取締役 役職・氏名マネジメント本部長 近藤竜夫 電話 03-6759-8705 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の拡充について決議いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 拡充の内容 下記のとおり、新たな贈呈範囲及び贈呈内容を追加いたします。なお、現行の株主優待制度におけ る贈呈範囲及び贈呈内容には変更はございません。 1 10,000 株以上保有する株主様に | |||
| 11/12 | 12:30 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2026年３月期第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 式比率 100 億円 以上 35% 以上 10 億円以上 25% 以上 5 億円 以上 25% 以上 27.2 億円 〇 26.4% △ 改善の取り組み は次ページ以降 でご説明 Nissan Securities Group 26 当社の取り組みについて 取り組み 1 流通株式比率向上のために 実施した取り組み 1 1. 個人株主向け施策参照 IR 資料の充実 ( 決算説明資料、月次業績の開示など) 配当の積極化 ( 配当性向の向上・中間配当の実施 ) 株主優待制度の拡充 P16 P32~33 P34 個人投資家向けIRセミナーの開催 ( 右リンク) 個人投資家向け会社説明会 | 日産証券 | |||
| 08/07 | 15:00 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2026年３月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 100 86.8 136.2 (%) 140 80 351 60 258 40 20 0 0 2022/3 2023/3 2024/3 2025/3 純利益配当性向 29 株主優待制度 当社の 株主優待制度 当社では、株主様への還元率を向上させることで、 当社株式への投資魅力を高めるとともに、中長期的に 保有いただける株主様の一層の拡大を図ることを目的と して、以下の通り株主優待制度を設けております。 基準日保有株式数保有期間優待内容 毎年 3 月末 200 株以上 500 株未満 500 株以上 1,000 株未満 1,000 株以上 - 300 円分のクオカードを贈呈 1 年未満 1,000 | |||
| 05/15 | 15:30 | 8705 | 日産証券グループ |
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| らなる強化、並びに上場維持基準への適合の観点から、流 通株式比率の向上を重要な経営課題であると考えております。 ここ数年の間で、当社が行った流通株式比率向上の施策は以下のとおりです。 1 個人株主数増加 ・配当の積極化 ( 配当性向向上、中間配当実施 ) ・IR 資料の充実化 ( 決算説明資料充実化、月次業績推移開示、その他情報開示の積極化 ) ・個人投資家向け会社説明会開催 ・株主優待制度の拡充 ( 持株数による対象範囲の拡大、持株保有年数による区分導入 ) 2 従業員向け株式報酬制度 (RS 信託 )の導入、従業員向け持株会奨励金付与率増加 3 自己株式取得及び消却 また、当社は非上場の親 | |||
| 05/13 | 15:30 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2025年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 識した経営の実現 」に向けた対応方針 及び取組みを以下の通り定めております。 対応 方針 ◇ PBR1 倍以上の維持、継続 ◇ 株主資本コストを上回るROEの達成 中長期的な企業価値向上のための成長戦略 → 事業基盤の拡充及び収益力強化 → 人的資本経営の推進 当社の 取組 経営資源の適切な配分 → 配当実績と配当性向 → 株主優待制度の拡充 資本コストの低減 →コーポレートガバナンスの強化及び維持 → 情報開示の充実化及び多様化 → 株主、投資家との接点拡充 Nissan Securities Group 20 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 (3) 2024 年 3 月に | |||
| 02/10 | 15:30 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2025年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 32% 14% 46% (2024 年 9 月末現在 ) Nissan Securities Group 20 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 (2) 現状分析・評価から、当社の「 資本コストや株価を意識した経営の実現 」に 向けた対応方針及び取組みを以下の通りといたしました。 対応 方針 ◇ PBR1 倍以上の維持、継続 ◇ 株主資本コストを上回るROEの達成 中長期的な企業価値向上のための成長戦略 → 事業基盤の拡充及び収益力強化 → 人的資本経営の推進 当社の 取組 経営資源の適切な配分 → 配当実績と配当性向 → 株主優待制度の拡充 資本コストの低減 | |||
| 11/12 | 14:00 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2025年３月期第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 「 資本コストや株価を意識した経営の実現 」に 向けた対応方針及び取組みを以下の通りといたしました。 対応 方針 ◇ PBR1 倍以上の維持、継続 ◇ 株主資本コストを上回るROEの達成 中長期的な企業価値向上のための成長戦略 → 事業基盤の拡充及び収益力強化 → 人的資本経営の推進 当社の 取組 経営資源の適切な配分 → 配当実績と配当性向 → 株主優待制度の拡充 資本コストの低減 →コーポレートガバナンスの強化及び維持 → 情報開示の充実化及び多様化 → 株主、投資家との接点拡充 Nissan Securities Group 21 自己株式取得と消却について 2024 年 8 月 13 日 | |||
| 08/13 | 17:05 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2025年３月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| と配当性向 → 株主優待制度の拡充 資本コストの低減 →コーポレートガバナンスの強化及び維持 → 情報開示の充実化及び多様化 → 株主、投資家との接点拡充 Nissan Securities Group 21 Ⅳ 株主還元 ~Return to Shareholder~ Nissan Securities Group 22 株主還元 ( 配当 ) Ⅳ 株主還元 ~Return to Shareholder~ 中間配当の実施 前年より4.0 円の増配を行い、 1 株当たり5.0 円の中間配当 ( 予定 )を実施 することといたしました。 株主還元 ( 中間配当 ) 2024 年 9 月末日の株主 | |||
| 06/24 | 15:04 | 8705 | 日産証券グループ |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ます。また、本社移転関連、従業員向けインセンティブ・プラン(RS 信託 )の導入、株主優待制度の変更 ( 拡充 ) 等について審議を行いました。 5 指名報酬委員会の活動状況 当事業年度における各委員の出席状況は以下のとおりであります。 役職氏名出席状況 代表取締役社長二家英彰 5 回 / 5 回 (100%) 常務取締役近藤竜夫 5 回 / 5 回 (100%) 社外取締役石井忠雄 5 回 / 5 回 (100%) 社外取締役 ( 監査等委員 ) 小野里光博 5 回 / 5 回 (100%) 社外取締役 ( 監査等委員 ) 門間大吉 5 回 / 5 回 (100%) 社外取締役 ( 監査等委 | |||
| 06/24 | 15:00 | 8705 | 日産証券グループ |
| 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 資本コストや株価を意識 した経営の実現 現状分析・評価から、当社の「 資本コス トや株価を意識した経営の実現 」に向け た対応方針を以下のとおりとする。 ◇ PBR1 倍以上の維持、継続 ◇ 株主資本コストを上回るROEの達成 Nissan Securities Group 20 取組み Ⅴ 資本コストや株価を意識 した経営の実現 中長期的な企業価値向上のための成長戦略 → 事業基盤の拡充及び収益力強化 → 人的資本経営の推進 経営資源の適切な配分 → 配当実績と配当性向 → 株主優待制度の拡充 資本コストの低減 →コーポレートガバナンスの強化及び維持 → 情報開示の充実化及び多様化 → 株主 | |||
| 05/14 | 14:00 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2024年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| % Nissan Securities Group 26 株主優待制度の変更 ( 拡充 )について Ⅳ 株主還元 ~Return to Shareholder~ 2024 年 2 月 9 日の取締役会において、株主優待制度の変更 ( 拡充 )に ついて決議いたしました。 株主様への還元率を向上させることで、当社株式への投資魅力を一層高めると ともに、中長期的に保有いただける株主様の一層の拡大を図ることを目的として、 株主優待制度の内容を拡充いたします。 当社の株主優待 ( 青下線は拡充箇所 ) 基準日ご所有株式数保有期間優待内容 毎年 9 月末日 毎年 3 月末日 100 株以上 - 100 株 | |||
| 02/09 | 12:00 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2024年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 名簿に記載の株主様に対し 1 株あたり配当金 中間配当 ( 実績 ) 1.0 円 2023 年 12 月末日時点の流通株式比率は東証スタンダード市場の上場維持基準である25% 以上を維持。引き続き、流通株式比率の向上に向けた取り組みを行ってまいります。 株主数 (2023 年 12 月 31 日現在 ) 4,862 名 ( 前回比 87 ) 名減 ※9 月 30 日比 Nissan Securities Group 20株主優待制度の変更 ( 拡充 )について Ⅳ 株主還元 ~Return to Shareholder~ 2024 年 2 月 9 日の取締役会において、株主優待制度の変更 | |||
| 02/07 | 15:00 | 8705 | 日産証券グループ |
| 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 2 月 7 日 会社名日産証券グループ株式会社 代表者名代表取締役社長二家英彰 (コード番号 8705 東証スタンダード) 問合せ先常務取締役 役職・氏名マネジメント本部長 近藤竜夫 電話 03-6759-8705 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更 ( 拡充 )について決議いた しましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主様への日頃のご支援にお応えするとともに、より多くの皆様に当社グループへのご理 解と継続的なご支援を頂くことを目的として株主優待制度を導入してお | |||
| 12/27 | 15:38 | 8705 | 日産証券グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 収益目標や事業ポートフォリオ等を策定し、それを公表することは、却って、投資家や株主に対する 誤解を与え、齟齬をきたす懸念もあると考えられる事から、現段階においては中期経営計画として、これらの開示は行っておりません。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ( 検討中 )】 これまでの対応として、ストックオプションの付与、四半期毎の決算説明資料の充実化、特別配当や中間配当による積極的な利益還元の実施、株 主優待制度の拡充、役員向け株式交付信託の導入、従業員向けRS 信託の導入、従業員持株会の奨励金付与率引き上げなどを行ってまいりまし た。これらの施策は、今後もさらなる拡充を図ってま | |||
| 08/10 | 12:30 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2024年３月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 配を行い、 1 株当たり1.0 円の中間配当 ( 予定 )を実施すること といたしました。 株主還元 ( 中間配当 ) 2023 年 9 月末日の株主様へ 中間配当 ( 予定 ) 前期実績 1.0 円 中間配当 0.5 ( 特別配当 ) 円 2023 年 6 月末時点の流通株式比率は東証スタンダード市場の上場維持 基準である25% 以上を維持しております。 株主数 (2023 年 6 月 30 日現在 ) 4303 名 ( 前回比 218 ) 名減 ※3 月 31 日比 Nissan Securities Group 21株主還元 ( 株主優待 ) Ⅳ 株主還元 ~Return to | |||
| 08/09 | 15:00 | 8705 | 日産証券グループ |
| 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 8 月 9 日 会社名日産証券グループ株式会社 代表者名代表取締役社長二家英彰 (コード番号 8705 東証スタンダード) 問合せ先常務取締役 役職・氏名経営企画室長 近藤竜夫 電話 03-6759-8705 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度の変更 ( 拡充 )について決議いた しましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度拡充の目的 当社は株主の皆様のご支援にお応えするとともに、中長期的に当社株式を保有していただける株主様 の増加を図ることを目的として、株主優待制度を設けておりま | |||
| 05/12 | 12:00 | 8705 | 日産証券グループ |
| 2023年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 23株主還元 ( 株主優待 ) Ⅳ 株主還元 ~Return to Shareholder~ 当社では株主数の増加と流通株式比率の向上を目的として、株主優待制度 を設けております。 株主優待制度 3 月 31 日現在の株主名簿に記載の株主様に対し 500 株以上 1000 株未満の保有 クオカード1000 円分を贈呈 1000 株以上の保有 クオカード2000 円分を贈呈 毎年 3 月末日現在の株主様に対し、保有株数に応じたクオカードを贈呈して おります。クオカードの発送は6 月上旬を予定しております。 Nissan Securities Group 24会社情報 商 号 ( 英文社名 ) 日産 | |||
| 05/13 | 12:00 | 8705 | 岡藤日産証券ホールディングス |
| 2022年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 役会の下に独立社外取締役を主要な構成員とする独立し た指名委員会・報酬委員会を設置することにより、指名や報酬などの特に重要な事項に関する検討に当たり、ジェンダー等の多様性やスキルの観点を含め、これらの 委員会の適切な関与・助言を得るべきである。 21 Copyright© 2022 Okato Nissan Securities Holdings, Inc. All Rights Reserved.株主還元・流通株式比率 Ⅲ トピックス ~Topics~ 株主数増加・流動株式比率の向上のための取り組みとして、2022 年 3 月末の株主様に対し、 特別配当 2 円を含む5 円の配当、株主優待の | |||
| 02/14 | 15:00 | 8705 | 岡藤日産証券ホールディングス |
| 2022年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 変更いたします ※2022 年 6 月開催予定の第 17 回定時株主総会において、定款の一部変更が承認されることが条件となります。 20 Copyright© 2022 Okato Nissan Securities Holdings, Inc. All Rights Reserved.Ⅳ 株主還元 ~Return to Shareholder~ 21 Copyright© 2022 Okato Nissan Securities Holdings, Inc. All Rights Reserved.株主還元 ( 株主優待 ) Ⅳ 株主還元 ~Return to Shareholder~ 当社 | |||