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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 53 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.226 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/29 | 11:11 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第23期(2019/03/01－2020/02/29) 訂正有価証券報告書 | |||
| 1,078 2,652 株主優待引当金 333 326 店舗閉鎖損失引当金 10 37 資産除去債務 233 344 その他 797 246 流動負債合計 13,074 35,015 固定負債 社債 1,540 1,150 長期借入金 17,724 18,826 株式給付引当金 9 19 関係会社事業損失引当金 - 226 資産除去債務 1,306 1,610 その他 103 113 固定負債合計 20,683 21,945 負債合計 33,757 56,961 純資産の部 株主資本 資本金 1,012 1,012 資本剰余金 資本準備金 1,224 1,224 その他資本剰余金 3,351 | |||
| 01/29 | 11:02 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第22期(2018/03/01－2019/02/28) 訂正有価証券報告書 | |||
| - 549 (10) 引当金 ポイント引当金 298 △ 298 - - 株主優待引当金 287 △ 287 - - 店舗閉鎖損失引当金 52 △ 51 0 - 資産除去債務 188 △ 210 22 - その他 539 5,038 314 5,892 (8)(10) その他の流動負債 流動負債計 18,864 - 688 19,553 流動負債合計 固定負債非流動負債 社債 2,560 19,270 △ 36 21,794 (7) 社債及び借入金 長期借入金 19,270 △ 19,270 - - リース債務 635 - 1,033 1,669 (2) その他の金融負債 役員退職慰労引当金 | |||
| 01/12 | 17:50 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2024年2月期第3四半期決算（補足説明資料） その他のIR | |||
| 分割しており、遡及修正しています 株主優待制度 企業方針として、重要な株主還元策と位置づけ、今後も継続して実施 © 2024 create restaurants holdings inc. 15Ⅳ.Appendix © 2024 create restaurants holdings inc. 161. 出退店及び店舗数について ‣ 新規出店 27 店舗、退店 44 店舗、業態変更 16 店舗 ⇒2023 年 11 月末グループ総店舗数 :1,128 店舗 ・新規出店 (27 店舗 )の主な内訳 ・コアブランドを中心に出店 : 「 萬家 」 太田店、「しゃぶ菜 」ららぽーと門真、 「 遊鶴 | |||
| 10/13 | 16:55 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 通期連結業績予想の修正（上方修正）及び減損損失の計上、並びに剰余金の配当（中間配当）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 中間配当 ) 及び配当予想 ( 増配 )の修正の理由 当社は、業績や財務状況、今後の事業展開等を勘案した上で、安定的な配当を行うことを基本方 針としております。上記方針及び当第 2 四半期連結累計期間の好調な業績を踏まえ、中間配当につ きましては1 株当たり0 円 50 銭増配し、3 円 50 銭と決議いたしました。また、期末配当につきまし ても、前述の通期連結業績予想の修正を踏まえ、中間配当同様 0 円 50 銭増配の3 円 50 銭とし、年間 配当金は1 株当たり7 円 00 銭に修正いたしました。 なお、株主優待制度につきましては、引き続き実施してまいります。 ( 注 ) 上記予想数値につきましては、本資料発表時点において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の 業績は、今後の様 々な要因により予想数値と異なってくる可能性があります。 以上 - 2 - | |||
| 10/13 | 16:55 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2024年2月期第2四半期決算（補足説明資料） その他のIR | |||
| ( 実績 ) 4.50 2022/2 期 ( 実績 ) 6.00 2023/2 期 ( 実績 ) 7.00 2024/2 期 ( 予想 ) ※2020 年 3 月 1 日付で1 株につき2 株の割合をもって株式を分割しており、遡及修正しています 株主優待制度 ・企業方針として、重要な株主還元策と位置づけ、今後も継続して実施 ✔ 利便性向上に向けて、2024 年 5 月発送分 ( 権利確定日 :2024 年 2 月末日 )の 株主様ご優待券から、スマートフォン等に保存可能な電子チケットに変更予定 ※ 詳細は、内容が決まり次第別途ご案内いたします ※ 株主様ご優待券の利用可能店舗の詳細は、当社 | |||
| 07/14 | 15:00 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2024年2月期第1四半期決算（補足説明資料） その他のIR | |||
| 期 ( 実績 ) 2023/2 期 ( 実績 ) 2024/2 期 ( 予想 ) ※2020 年 3 月 1 日付で1 株につき2 株の割合をもって株式を分割しており、遡及修正しています 株主優待制度 企業方針として、重要な株主還元策と位置づけ、今後も継続して実施 ※ 株主様ご優待券の利用可能店舗の詳細は、当社ホームページにてご確認ください https://www.createrestaurants.com/ir/stock/shareholder/ © 2023 create restaurants holdings inc. 19ご注意 本資料は、2024 年 2 月期第 1 四半期の業績 | |||
| 05/29 | 15:14 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第26期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 向け、努力して まいります。また、お客様、株主の皆様をはじめとする多くのステークホルダーに対して、魅力あふれる店舗 を創造し続けていくことが、企業としての使命であると考えております。そして、株主の皆様に当社グループ のバラエティ豊かな店舗を利用していただくことが、企業としての持続的成長につながっていくという考えの もと株主優待制度を実施しており、今後も引き続き実施してまいります。 (2) 重視する経営指標 当社グループでは、経営効率を高め安定した財務体質を維持しつつ、持続的成長を達成するために、収益性 の重要な経営指標 (KPI)として調整後 EBITDA 及び調整後 EBITDAマージン、財 | |||
| 04/14 | 11:30 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2023年２月期 通期決算（補足説明資料） その他のIR | |||
| 績予想 1.2024 年 2 月期通期業績予想の概要 2. 2024 年 2 月期通期業績予想の概要 (カテゴリー別 ) Ⅲ. 株主還元 1. 配当について 2. 株主優待制度について Ⅳ. 中期経営計画 1. 中長期的な成長戦略 ( 概要 ) 2. 中期経営計画の進捗状況 3.2024 年 2 月期取り組み方針 123 4. 数値計画 5.サステナビリティへの取り組みの進捗状況 6.グループミッション Ⅴ.Appendix 1. 出退店及び店舗数について 2. 実質既存店 2020 年 2 月期 (コロナ前 ) 比の推移 3.サステナビリティへの取り組み- 気候変動への対応 ‐ © 2023 | |||
| 01/13 | 16:30 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 「株主様ご優待券」のご利用店舗拡充に関するお知らせ その他のIR | |||
| お知らせいたします。なお、一部除外店舗がありますので、利用可能店舗につきましては、下記に てご確認いただきますようお願い申し上げます。 記 1.ご利用可能店舗の拡充の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より 多くの皆様に当社を一層ご理解とご支援をいただくこと、中長期的に当社株式を保有していただける 株主様の増加を図ることを目的とし、株主優待制度を導入しております。 先般、ベーカリー業態を関東中心に展開する株式会社サンジェルマン及び北海道にて展開する株式 会社北海道サンジェルマンが新たに当社グループへ加わったことにより、株主の皆様に広く当社 | |||
| 01/13 | 16:30 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2023年2月期第3四半期決算（補足説明資料） その他のIR | |||
| 2022 年 12 月 1 日より、サンジェルマン社・北海道サンジェルマン社がグループイン 新たな経営陣について ・CRグループから5 名が加わった新経営陣のもと、事業構造改革に着手 今後の展望について ・カフェ型店舗を含む新規出店や積極的な改装による、ブランド価値の向上 ・CRグループによる両社の商品活用、両社によるCRグループ共通基盤活用によるシナジー発揮 ⇒ 既存のベーカリー子会社であるグルメブランズカンパニー社 (GBC 社 )を加え、 ベーカリー事業を当社グループの新たな柱へ 株主様ご優待券の利用開始について 2023 年 2 月 1 日より、94 店舗 ( 予定 )※で株主優待券の利 | |||
| 10/14 | 16:15 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2023年2月期第2四半期決算（補足説明資料） その他のIR | |||
| 日付で1 株につき2 株の割合をもって株式を分割しており、遡及修正しています 2022/2 期 ( 実績 ) 2023/2 期 ( 予想 ) 株主優待制度について 企業方針として、重要な株主還元策と位置づけ、今後も継続して実施 サンジェルマン社・北海道サンジェルマン社運営の店舗については、12 月 1 日の当社グループ 入り後、可能な限り早期の優待券利用開始を目指す Copyright © 2022 create restaurants holdings inc. All Rights Reserved. 13Ⅳ.Appendix Copyright © 2022 create | |||
| 07/14 | 16:45 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2023年2月期第1四半期決算（補足説明資料） その他のIR | |||
| いない本社経費等であります Copyright © 2022 create restaurants holdings inc. All Rights Reserved. 166. 株主還元について 配当 ※ 再掲 :2022 年 4 月 14 日開示済み内容から変更なし ✔2023 年 2 月期の配当予想は、中間・期末それぞれ3.00 円の年額 6.00 円 ( 単位 : 円 ) 8.00 年間配当額 ( 円 ) 6.00 4.00 2.00 5.00 6.00 3.00 4.50 6.00 0.00 2018/2 期 ( 実績 ) 株主優待制度 2019/2 期 ( 実績 ) 2020/2 | |||
| 05/30 | 15:10 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第25期(令和3年3月1日－令和4年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| しての持続的成長につながっていくという考えの もと株主優待制度を実施しており、今後も引き続き実施してまいります。 (2) 重視する経営指標 当社グループでは、経営効率を高め安定した財務体質を維持しつつ、持続的成長を達成するために、収益性 の重要な経営指標 (KPI)として調整後 EBITDA 及び調整後 EBITDAマージン、財務の安定性を図る指標として調 整後親会社所有者帰属持分比率 ( 調整後自己資本比率 )を重視しております。当社グループは、これらの指標 を向上させることで、中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 なお、当連結会計年度における調整後 EBITDAは27,088 百 | |||
| 04/14 | 17:00 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2022年２月期 通期決算（補足説明資料） その他のIR | |||
| ( 実績 ) 株主優待制度 2019/2 期 ( 実績 ) 2020/2 期 ( 実績 ) ※2020 年 3 月 1 日付で1 株につき2 株の割合をもって株式を分割しており、遡及修正しています ✓ 有効期限の延長 12021 年 11 月 30 日までの有効期限 ( 券面 : 紫色 ) 22022 年 5 月 31 日までの有効期限 ( 券面 : 黄緑色 ) 0.00 2021/2 期 ( 実績 ) 2022/2 期 ( 実績 ) 2023/2 期 ( 予想 ) 企業方針として、重要な株主還元策と位置づけ、今後も継続して実施 2022 年 8 月 31 日まで延長 ※ 券面の記載が、2021 | |||
| 03/18 | 11:30 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 株主様ご優待券（お食事券）の有効期限延長に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) ( 注 ) 券面上記載の有効期限が2021 年 5 月 31 日の株主様ご優待券 ( 延長発表後の有効期限が2022 年 5 月 31 日 )につきましては、更なる延長はございません。 3. その他 当社は、株主の皆様に当社グループのバラエティ豊かな店舗を利用して頂くことが、企業として の持続的成長につながっていくという考えのもと、株主優待制度を重要な株主還元策と位置づけ、 今後も継続して実施する方針です。 現在、新型コロナウイルス感染症対策として、店舗に応じてさまざまな衛生対策を行っておりま す。お客様に安心してご来店いただけるよう、各店舗において鋭意取り組みを進めておりますが、 店舗ごとに営業状況が異なるため、ご来店いただく際は、大変お手数ではございますが、事前に各 店舗に営業時間等をご確認の上、ご来店いただきますよう宜しくお願いいたします。 以上 | |||
| 01/28 | 11:30 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 株主様ご優待券（お食事券）の有効期限延長に関するお知らせ その他のIR | |||
| 11 月 30 日、 券面上部の色 : 薄紫色 ) 2022 年 5 月 31 日 3. その他 当社は、株主の皆様に当社グループのバラエティ豊かな店舗を利用して頂くことが、企業として の持続的成長につながっていくという考えのもと、株主優待制度を重要な株主還元策と位置づけ、 今後も継続して実施する方針です。 現在、新型コロナウイルス感染症対策として、店舗に応じてさまざまな衛生対策を行っておりま す。お客様に安心してご来店いただけるよう、各店舗において随時取り組みを進めておりますが、 店舗ごとに営業状況が異なるため、ご来店いただく際は、大変お手数ではございますが、事前に各 店舗に営業時間等をご確認の上、ご来店いただきますよう宜しくお願いいたします。 以上 | |||
| 01/14 | 16:15 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 2022年2月期第3四半期決算（補足説明資料） その他のIR | |||
| © 2021 create restaurants holdings inc. All Rights Reserved. 111. 株主還元について※2021 年 10 月 14 日開示済みの内容から変更なし 配当 ✓ 安定的な配当方針のもと、業績の回復が着実なものになりつつあることから、復配を決定 ・2022 年 2 月期の中間配当 ⇒1 株あたり1.5 円 ( 実施済み) ・2022 年 2 月期の期末配当予想 ⇒1 株あたり3.0 円の予想 株主優待制度 企業方針として、重要な株主還元策と位置づけ、今後も継続して実施 ✓ 有効期限の延長 12021 年 5 月 31 日までの有効期限 | |||
| 11/08 | 16:00 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類 | |||
| 、お客様に彩り豊かな食のシーンを提供し続けることで、社会に貢献します。 このような経営理念のもと、グループとしての社会的責任を果たしながら、企業価値向上に向け、努力してま いります。また、お客様、株主の皆様をはじめとする多くのステークホルダーに対して、魅力あふれる店舗を創 造し続けていくことが、企業としての使命であると考えております。そして、株主の皆様に当社グループのバラ エティ豊かな店舗を利用していただくことが、企業としての持続的成長につながっていくという考えのもと株主 優待制度を実施しており、今後も引き続き実施してまいります。 (2) 重視する経営指標 当社グループでは、経営効率を高め安定し | |||
| 10/28 | 15:46 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 考えております。そして、株主の皆様に当社グループのバラエティ豊かな店舗を 利用していただくことが、企業としての持続的成長につながっていくという考えのもと株主優待制度を実施しており、 今後も引き続き実施してまいります。 8/17EDINET 提出書類 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス(E05517) 有価証券届出書 ( 参照方式 ) (2) 重視する経営指標 当社グループでは、経営効率を高め安定した財務体質を維持しつつ、持続的成長を達成するために、収益性の重 要な経営指標 (KPI)として調整後 EBITDA 及び調整後 EBITDAマージン、財務の安定性を図る指標として親会社 | |||
| 10/28 | 15:45 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 訂正発行登録書 訂正発行登録書 | |||
| て、株主の皆様に当社グループのバラエティ豊かな店舗を利用していただくこ とが、企業としての持続的成長につながっていくという考えのもと株主優待制度を実施しており、今後も引き続き実施してま いります。 (2) 重視する経営指標 当社グループでは、経営効率を高め安定した財務体質を維持しつつ、持続的成長を達成するために、収益性の重要な経営指 標 (KPI)として調整後 EBITDA 及び調整後 EBITDAマージン、財務の安定性を図る指標として親会社所有者帰属持分比率 ( 自己資 本比率 )を重視しております。 1 2022 年 2 月期の連結業績予想につきましては、新型コロナウイルス感染症の収束状況 | |||