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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 26 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.276 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/16 | 14:43 | 3461 | パルマ |
| 有価証券報告書－第58期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 収益基盤の構築 ■ 施設開発販売・賃貸事業の加速・拡大 ・屋外型・屋内型施設の開発事業量伸長 ・遊休不動産の有効活用事業を他業態へ拡販 ・賃貸事業の黒字化 経営戦略 ■ 人材投資戦略 ・事業推進・経営管理機能強化のための多様な人材の確保、育成 ・人事制度の継続的な見直し、改善 ・マネジメント層 (ロワーマネジメント・ミドルマネジメント)の輩出 ・労働環境の整備 : 業務プロセス改革、外部アウトソース活用を実施 ■ 財務戦略 ・資本効率性を改善し、2027 年 9 月期にROE10%を目指す ・戦略投資とのバランスをとりつつ、配当性向 40% 以上を目安に持続的な増配を目指すとともに株主優待によ | |||
| 11/21 | 14:30 | 3461 | パルマ |
| 2025年9月期決算説明会開催状況について その他のIR | |||
| 。 賃貸事業は、2026 年度での黒字化を目指してまいります。中期経営計画で掲げた 2027 年度での 完全収益化に向けて、施設稼働率と賃料稼働率の乖離を分析し、収益効率を重視した稼働管理に転 換していきます。広告手法やキャンペーンの最適化など、利益率を高める施策を実行してまいりま す。 次に株主還元についてです。 当社は引き続き、配当性向 40% 以上を目安に安定的な増配を計画しております。2026 年度は 1 株 当たり 13 円の配当を予定し、QUO カードによる株主優待も継続いたします。中長期的に株主価値 を高め、保有したい株としての魅力向上に努めてまいります。 最後に、今後の成長シナリオ | |||
| 11/14 | 14:30 | 3461 | パルマ |
| 2025年9月期決算説明資料 その他のIR | |||
| ( 目標 ) ( 目標 ) 室数稼働率賃料稼働率事業収支 ( 右軸 ) Copyright©2025 Palma Co.,Ltd, 27 2026 年 9 月期株主還元方針 • 配当性向 40% 以上を目安に、持続的・安定的な増配を計画 • 2026 年 9 月期も「QUOカード」による株主優待を実施予定 2026 年 9 月期 配当性向 2026 年 9 月期 1 株あたり配当金 当社株式への投資価値を高め 中長期的に保有される株主様の増加を図る 13 40% 円 ( 計画 ) ( 計画 ) ( 円 ) (%) 2025 年 9 月期と同様に保有株式数・保有期間に 応じた株主優待を計画 15 | |||
| 11/14 | 14:30 | 3461 | パルマ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 転資本の効率化を通じてキャッシュ・フローを安定化 • 成長投資の推進、資本構成の最適化により、健全性と成長性の両立 4 株主還元の強化 • 利益成長に応じた安定的な配当を継続 ( 配当性向 40%を目安 ) • 株主優待制度を継続し、長期保有株主との関係強化 • 自己株式の取得についても、機動的に検討しつつ内部留保との最適バランスを維持 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応 株式会社パルマ ( 東証スタンダード・名証メイン:3461) 2025 年 11 月 14 日 CopyrightC2025Palma Co.,Ltd. 1 | |||
| 11/14 | 14:30 | 3461 | パルマ |
| 2026年度 株主優待制度に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 11 月 14 日 会社名株式会社パルマ 代表者名代表取締役社長木村純一 (コード:3461 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先取締役管理部長赤羽秀行 電話番号 0 3 - 3 2 3 4 - 0 3 5 8 2026 年度株主優待制度に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年度の株主優待制度について下記のとおり決議しました のでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期に 当社株式を保有いただく株主様を増やすことを目的とし、株主優待制度を導入して | |||
| 08/08 | 14:30 | 3461 | パルマ |
| 2025年９月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| り当期純利益 ( 円 ) 12.51 31.10 9.28 当社の業績はターンキーソリューション事業におけるセルフストレージ施設等の売買動向によっては収益が大きく変動する可能性があるため 当社の2025 年 9 月期の経営目標である「 業績目標 」を指標としております。 CopyrightC2025 Palma Co.,Ltd. 17 2025 年 9 月期株主還元方針 配当 配当性向 40% 以上を目安に 持続的な増配を目指す 株主優待 当社株式への投資価値を高め 中長期的に保有される株主様を増加 14 配当推移 13 12 50 10 40 8 6 30 6 5 4 20 4 2 1.5 | |||
| 07/18 | 15:30 | 3461 | パルマ |
| コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについて その他のIR | |||
| 資戦略 ・事業推進・経営管理機能強化のための多様な人材の確保、育成 ・人事制度の継続的な見直し、改善 ・マネジメント層 (ロワーマネジメント・ミドルマネジメント)の輩出 ・労働環境の整備 : 業務プロセス改革、外部アウトソース活用を実施 ■ 財務戦略 ・資本効率性を改善し、2027 年 9 月期に ROE10%を目指す ・戦略投資とのバランスをとりつつ、配当性向 40% 以上を目安に持続的な増配を目指す とともに株主優待による安定的・継続的な株主還元を実施 ・中長期的な成長に資する投資等を通じた資金リソースの活用推進 ■IR 戦略 ・当社及びセルフストレージビジネスの認知度を高めるために、将来 | |||
| 05/13 | 16:00 | 3461 | パルマ |
| 2025 年９月期第２四半期決算説明会開催状況について その他のIR | |||
| マルチインダストリーBPO への転換が進 んでおります。 一方、ターンキーソリューション事業では施設販売先の多様化と賃貸事業の収益性向上に注力して おり、海外投資家への販売チャネル拡大と認知施策が進み、来期以降の大型案件への布石を打って いる状況でございます。 株主還元方針につきましては、従来どおり配当性向 40% 以上を基本方針とし、安定的かつ持続的 な配当の実施を重視してまいります。今期は 1 株当たり 13 円の配当を予定しており、利益成長と ともに還元額の拡充も目指してまいります。 また、個人投資家の中長期保有を促すため株主優待制度も継続し、クオカードを中心とした贈呈内 容は保有株数と保有期間に | |||
| 05/09 | 14:00 | 3461 | パルマ |
| 2025年９月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| て積極化継続 ・有効活用事業 ( 顧客保有物件でのセルフストレージ施設開発 → 運営支援 )の全国展開 CopyrightC2025 Palma Co.,Ltd. 22 2025 年 9 月期株主還元方針 配当 配当性向 40% 以上を目安に持続的な増配を目指す 今期配当目標 :1 株あたり13 円 14 12 10 8 6 4 2 0 配当推移 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 ( 計画 ) ( 円 ) (%) 1 株あたりの配当配当性向 60 50 40 30 20 10 0 株主優待 当社株式への投資価値を高め 中長期的に保有される株主様を増加 | |||
| 02/07 | 14:30 | 3461 | パルマ |
| 中期経営計画「改革2027」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 、外部アウトソース活用を実施 ■ 財務戦略 ・資本効率性を改善し、2027 年 9 月期に ROE10%を目指す ・戦略投資とのバランスをとりつつ、配当性向 40% 以上を目安に持続的な増配を目指すとともに 株主優待による安定的・継続的な株主還元を実施 ・中長期的な成長に資する投資等を通じた資金リソースの活用推進 ■IR 戦略 ・当社及びセルフストレージビジネスの認知度を高めるために、将来企業価値 ( 戦略 )や マーケット環境等の情報発信を推進 ・投資家との対話・接点機会の拡大 3. 数値目標 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 ( 注 ) 上記の目標については、本資料の発表日現 | |||
| 02/07 | 14:30 | 3461 | パルマ |
| 2025年9月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 3 月開業 )に続き、沖縄・宇都宮の郵便局内 施設出店サポートを開始 《 日本郵政グループとの 事業連携プロジェクト》 CopyrightC2025 Palma Co.,Ltd. 15 2025 年 9 月期株主還元方針 14 12 10 8 6 4 2 0 配当 配当性向 40% 以上を目安に 持続的な増配を目指す 配当推移 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 ( 計画 ) ( 円 ) (%) 1 株あたりの配当配当性向 60 50 40 30 20 10 0 株主優待 当社株式への投資価値を高め 中長期的に保有される株主様を増加 2025 年 9 月期で | |||
| 12/24 | 16:00 | 3461 | パルマ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 率 10%を前提に作成しているものではございません。 CopyrightC2024 Palma Co.,Ltd. 19 2025 年 9 月期株主還元 25 20 15 10 ・将来の事業規模拡大や経営基盤強化に備えた内部留保を確保しつつ、継続的な 株主還元を実施 ・配当性向 40%を目安とした期末配当と、株主優待を実施 5 0 31.7 33.9 配当に関する指標の推移 ( 円 ) (%) 2025 年 9 月期株主優待予定 35 60 50.2 31.1 30 50 30.2 11.96 2021 年 ( 実績 ) 2022 年 ( 実績 ) 2023 年 ( 実績 ) 2024 年 | |||
| 12/18 | 15:34 | 3461 | パルマ |
| 有価証券報告書－第57期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 丁目 4 番 5 号 株主名簿管理人 三菱 UFJ 信託銀行株式会社証券代行部 取次所 東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 5 号三菱 UFJ 信託銀行株式会社 買取手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 電子公告により行う。ただし、やむを得ない事由により、電子公告によるこ 公告掲載方法 とができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。 公告掲載 URL : https://www.palma.jp 株主優待制度 以下、保有期間及び保有株数に応じてQUO(クオ)カードを贈呈 株主に対する特典 保有期間 1 年未満 100 株 ~999 株 → 1,000 円分 | |||
| 11/21 | 15:30 | 3461 | パルマ |
| 2024 年９月期決算説明会開催状況について その他のIR | |||
| 標にしております。 また、株主優待に関しましては、弊社株式への投資価値を高め、中長期的に保有される株主様を増 やす目的として、2025 年 9 月期では、前期と同様に、優待品クオカードの贈呈を予定しておりま す。優待内容は記載のとおりとなります。 以上が 2025 年 9 月期業績目標になります。 最後に、弊社の会社概要・事業概要になります。 まず、会社概要です。 弊社の本社所在は、千代田区麹町です。 セルフストレージのビジネスソリューションサービスとプロバイダー事業を提供しております。 2024 年 9 月末現在の従業員数は 40 名になります。 役員構成は記載のとおりとなります。 次に、事 | |||
| 11/18 | 14:00 | 3461 | パルマ |
| 2024年９月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| CopyrightC2024 Palma Co.,Ltd. 25 2025 年 9 月期株主還元方針 配当推移 配当 配当性向 40%を目標 14 60 12 50 株主優待 当社株式への投資価値を高め 中長期的に保有される株主様を増加 2025 年 9 月期では前期と同様に 優待品クオカードの贈呈を予定 10 8 6 4 40 30 20 優待内容 保有期間 1 年未満 100 株 ~999 株 → 1,000 円分 1,000 株以上 → 5,000 円分 2 10 0 0 ( 円 ) 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年計画 (%) 1 株あたりの配当配当性 | |||
| 11/11 | 14:00 | 3461 | パルマ |
| 2025年度 株主優待制度に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 11 月 11 日 会社名株式会社パルマ 代表者名代表取締役社長木村純一 (コード:3461 東証グロース) 問合せ先取締役管理部長赤羽秀行 電話番号 0 3 - 3 2 3 4 - 0 3 5 8 2025 年度株主優待制度に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2025 年度の株主優待制度について下記のとおり決議しました のでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期に 当社株式を保有いただく株主様を増やすことを目的とし、株主優待制度を導入しております。今後 | |||
| 09/20 | 17:45 | 3461 | パルマ |
| （訂正）株主優待制度の再導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 9 月 20 日 会社名株式会社パルマ 代表者名代表取締役社長木村純一 ( コード:3461 東証グロース) 問合せ先取締役管理部長赤羽秀行 電話番号 0 3 - 3 2 3 4 - 0 3 5 8 ( 訂正 ) 株主優待制度の再導入に関するお知らせ 当社が 2024 年 9 月 1 9 日に公表いたしました 「 株主優待制度の再導入に関するお知ら せ 」 について、その記載内容の一部に誤解を招くような記載事項がありましたので、下記 のとおりお知らせします。 なお、訂正箇所には下線を付しております。 2 . 株主優待制度の概要 ( 訂正前 ) ( 前略 ) ( 2 ) 優 | |||
| 09/19 | 15:00 | 3461 | パルマ |
| 株主優待制度の再導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 9 月 19 日 会社名株式会社パルマ 代表者名代表取締役社長木村純一 ( コード:3461 東証グロース) 問合せ先取締役管理部長赤羽秀行 電話番号 0 3 - 3 2 3 4 - 0 3 5 8 株主優待制度の再導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の再導入について下記のとおり決 議しましたので、お知らせいたします。 1 . 株主優待制度再導入の目的 当社は、 2022 年 9 月 16 日に公表いたしました 「 株主優待制度の廃止に関するお知ら せ 」 のとおり、 2022 年 9 月末日基準日以降の株主優待制度を廃止しておりました | |||
| 02/01 | 10:26 | ＪＧ１６ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| ) 会計期間 2023 年 3 月期第 3 四半期 基本的 1 株当たり四半期利益 25.56 希薄化後 1 株当たり四半期利益 25.56 (2)「2023 年 3 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」の公表 対象者は、2023 年 1 月 31 日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2023 年 3 月期の期 末配当を行わないこと、及び2023 年 3 月期より株主優待制度を廃止することを決議したとのことです。詳細につき ましては、対象者が2023 年 1 月 31 日付で公表した「2023 年 3 月期の期末配当予想の | |||
| 09/16 | 16:00 | 3461 | パルマ |
| 株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 9 月 16 日 会社名株式会社パルマ 代表者名代表取締役社長清水誠一 (コード:3461 東証グロース) 問合せ先執行役員管理部長赤羽秀行 電話番号 0 3 - 3 2 3 4 - 0 3 5 8 株主優待制度の廃止に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度を廃止することを決議いたしま したので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の廃止理由 当社は、事業規模の拡大及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を充実させるとともに、会社 業績に応じた利益還元を実施していくことを基本方針としております。 当社は、株主の皆様の日頃から | |||