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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 23 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.167 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/14 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2026年８月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 8 月期 9.5 6 2025 年 8 月期 分割実施 (2 分割 ) 11 増配実施 2026 年 8 月期 ( 期初予想 ) ( 修正予想 ) 8.3 % 13.4 % 11.7% 12.8 % 15.1% ※1 0.6 % 1.0% 1.0% 6 5 ※1 13 7 6 ※1 100 株以上 300 株未満 ※2 300 株以上 1,000 株未満 1,000 株以上 株主優待制度 毎年 1 回、基準日後の発送を予定。 株主優待の内容 デジタルギフト ※2 ※2 500 円分 1,000 円分 10,000 円分 基準日 ※3 時点の株主名簿に記載または記録された1 単元 (100 株 | |||
| 12/19 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 株主優待内容一部変更（デジタルギフト）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 12 月 19 日 会社名株式会社東名 代表者名代表取締役社長日比野直人 (コード番号 :4439 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先執行役員管理本部長山崎賢治 (TEL 059-330-2151) 株主優待内容一部変更 (デジタルギフト)に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月 19 日開催の取締役会において、2026 年 2 月末日を基準日とする株主優待より、優待 品の内容を変更することを決議しましたのでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更の目的 当社は、株等主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、株主様に対する当社株式への投資魅力 | |||
| 11/25 | 14:21 | 4439 | 東名 |
| 有価証券報告書－第28期(2024/09/01－2025/08/31) 有価証券報告書 | |||
| 事者取 引関連、取締役会実効性評価、会社規程制定・改定、資産譲受、子 会社設立、子会社の吸収合併 配当、有償ストック・オプションの発行、株式分割 組織変更、人事制度、責任者選任・解任 決算承認 ( 四半期含む)、有価証券 ( 半期 ) 報告書、予算、資金調 達 マテリアリティ目標設定、拠点開設、株主優待制度、役員等賠償責 任保険 ロ. 指名・報酬委員会 当社では、取締役の指名・報酬等の決定に関する手続きの公正性・透明性・客観性を高めるため、任意の 指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、委員 3 名以上をもって構成し、委員の過半数 を独立社外取締役とし、委員長は指名報酬委員会の | |||
| 10/15 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2025年８月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| カリキュラムを 設け、スキル向上とステップ アップの早期実現が可能に 入社後、一人前になるまで 業務習得に専念でき、 即戦力として送り出す 採用から教育・育成までを一貫体制に統一し、現場配属後から各部署で経験を積み、キャリアアップを目指す。 C2025 TOUMEI Group. All Rights Reserved. 32 株主還元 将来的な成長投資と財務健全性に留意しつつ、安定的な配当額の維持と中長期的な増加を目指す方針。 2025 年 9 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を実施。 1 株当たり配当金 株主優待制度 ( 円 ) 15 期末配当 中間配 | |||
| 07/14 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2025年８月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 末 ) 株主優待制度 ( 円 ) 20 10 6 倍増 ※2 1,000 6.5 ※2 14 14 ※2 分割実施 (2 分割 ) ※1 15 8 ※2 配当金の 下限値 7 円 100 株以上 300 株未満 ※3 300 株以上 1,000 株未満 株主優待の内容 QUOカード ※3 500 円分 円分 2 分割実施 により 実 質 拡充 ※1 6 6.5 7 1,000 株以上 ※3 10,000 円分 0 2022 年 8 月期 2023 年 8 月期 2024 年 8 月期 2025 年 8 月期 ( 予想 ) 基準日 ※4 時点の株主名簿に記載または記録された1 単元 (100 株 | |||
| 04/14 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2025年８月期 第２四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 株の割合で株式分割を実施することを発表。 1 株当たり配当金 ( 期末 ) 株主優待制度 ( 円 ) 20 10 6 倍増 ※1 6.5 ※1 14 14 ※1 分割実施 (2 分割 ) 15 8 ※1 配当金の 下限値 7 円 100 株以上 300 株未満 ※2 300 株以上 1,000 株未満 ※2 株主優待の内容 QUOカード 500 円分 1,000 円分 2 分割実施に より 実 質 拡充 6 6.5 7 1,000 株以上 ※2 10,000 円分 0 2022 年 8 月期 2023 年 8 月期 2024 年 8 月期 2025 年 8 月期 ( 予想 ) 基準日 ※3 時 | |||
| 01/14 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2025年８月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 社後、一人前になるまで 業務習得に専念でき、 即戦力として送り出す 採用から教育・育成までを一貫体制に統一し、現場配属後から各部署で経験を積み、キャリアアップを目指す。 C2025 TOUMEI Group. All Rights Reserved. 28 株主還元 将来的な成長投資と財務健全性に留意しつつ、安定的な配当額の維持と中長期的な増加を目指す方針。 2024 年 9 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を実施することを発表。 1 株当たり配当金 ( 期末 ) 株主優待制度 ( 円 ) 20 分割実施 (2 分割 ) 株主優待の内容 10 6 倍増 | |||
| 11/28 | 14:24 | 4439 | 東名 |
| 有価証券報告書－第27期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書 | |||
| ( 四半期含む)、有価証券報告書、予算、中期経営計画、 資金調達、配当予想 マテリアリティ目標設定、拠点開設、株主優待制度、役員等賠償責 任保険、顧客請求確認サイト構築等 ロ. 指名・報酬委員会 当社では、取締役の指名・報酬等の決定に関する手続きの公正性・透明性・客観性を高めるため、任意の 指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、委員 3 名以上をもって構成し、委員の過半数 を独立社外取締役とし、委員長は指名報酬委員会の決議により、独立社外取締役から選任しております。原 則、年 2 回開催するほか、必要に応じて開催しております。個 々の委員の出席状況については以下のとおり であ | |||
| 10/15 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2024年８月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 元 将来的な成長投資と財務健全性に留意しつつ、安定的な配当額の維持と中長期的な増加を目指す方針。 2024 年 9 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を実施することを発表。 1 株当たり配当金 ( 期末 ) 株主優待制度 ( 円 ) 20 分割実施 (2 分割 ) 株主優待の内容 10 6 倍増 ※1 6.5 ※1 14 14 ※1 15 8 ※1 配当金の 下限値 100 株以上 300 株未満 ※2 300 株以上 7 円 1,000 株未満 QUOカード ※2 500 円分 1,000 円分 配当性向 配当利回り 0 6 6.5 2022 年 8 | |||
| 07/12 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2024年８月期 第３四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| TOUMEI Group. All Rights Reserved. PAGE 33 株主還元 将来的な成長投資と財務健全性に留意しつつ、引き続き長期的に安定した配当を実施する方針。 株主の皆様に感謝の意を表するとともに、より多くの方に中長期的に保有いただくため、2023 年 10 月に株主優待制度の拡充を発表。 1 株当たり配当金 ( 期末 ) 株主優待制度 ( 円 ) 20 株主優待の内容 QUOカード 10 10 11 12 13 14 100 株以上 300 株未満 ※ 300株以上 1,000 株未満 ※ 500 円分 1,000 円分 1,000 株以上 ※ 10,000 円分 0 0 | |||
| 04/12 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2024年８月期 第２四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| Reserved. PAGE 34 株主還元 将来的な成長投資と財務健全性に留意しつつ、引き続き長期的に安定した配当を実施する方針。 株主の皆様に感謝の意を表するとともに、より多くの方に中長期的に保有いただくため、2023 年 10 月に株主優待制度の拡充を発表。 1 株当たり配当金 ( 期末 ) 株主優待制度 ( 円 ) 20 株主優待の内容 QUOカード 10 10 11 12 13 14 100 株以上 300 株未満 ※ 300株以上 1,000 株未満 ※ 500 円分 1,000 円分 1,000 株以上 ※ 10,000 円分 0 0 2019 年 8 月期 2020 年 8 | |||
| 01/12 | 15:44 | 4439 | 東名 |
| 四半期報告書－第27期第1四半期(2023/09/01－2023/11/30) 四半期報告書 | |||
| 2023 年 10 月、当社は株主の皆様に感謝の意を表するとともに、より多くの方に中長期的に当社株式を 継続的に保有していただくことを目的に、株主優待制度の拡充を発表いたしました。 3/20EDINET 提出書類 株式会社東名 (E34729) 四半期報告書 この結果、当第 1 四半期連結累計期間の経営成績は、売上高は5,388,319 千円 ( 前年同四半期比 6.2% 増 )、 営業利益は413,601 千円 ( 同 12.1% 減 )、経常利益は434,199 千円 ( 同 12.8% 減 )、親会社株主に帰属する四半 期純利益は253,252 千円 ( 同 17.1% 減 )となりました | |||
| 01/12 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2024年８月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| し、2023 年 11 月末時点で43.3%と計画以上に推移いたしました。当社は、カーボンニュートラルや脱炭素社会 の実現を推進する企業として、引き続き「オフィスでんき119」 再エネプランの販売を強化してまいります。 さらに2023 年 10 月、当社は株主の皆様に感謝の意を表するとともに、より多くの方に中長期的に当社株式を 継続的に保有していただくことを目的に、株主優待制度の拡充を発表いたしました。 この結果、当第 1 四半期連結累計期間の経営成績は、売上高は5,388,319 千円 ( 前年同四半期比 6.2% 増 )、 営業利益は413,601 千円 ( 同 12.1% 減 )、経常 | |||
| 01/12 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2024年８月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| つとして販売に傾注する「オフィス でんき119」 再エネプランの保有比率は、2023 年 11 月末時点で全体の43.3%と計画に対し好調に推移 全 社 2023 年 11 月 1 日に新たな拠点として金沢営業所を開設し、北陸エリアの営業強化と顧客フォローに注力 株主の皆様に感謝の意を表するとともに、より多くの方に中長期的に当社株式を継続的に保有して いただくことを目的に、株主優待制度の拡充を発表 2023 年 8 月期末時点の各マテリアリティの取り組み目標の進捗状況を開示 (2023 年 10 月 13 日 ) C2024 TOUMEI Group. All Rights Reserved | |||
| 11/29 | 14:35 | 4439 | 東名 |
| 有価証券報告書－第26期(2022/09/01－2023/08/31) 有価証券報告書 | |||
| 具体的な検討内容は、以下のとおりです。 EDINET 提出書類 株式会社東名 (E34729) 有価証券報告書 分類 主な審議事項 株主総会 コーポレート・ガバナンス 人的資本 決算、財務 その他 株主総会付議事項 代表取締役・役付取締役選定、招集議長順序、取締役の報酬配分、 取締役の業務委嘱、指名・報酬委員選任、内部統制システム基本方 針、利益相反・関連当事者取引関連、取締役会実効性評価、会社規 程制定・改定 組織変更、人事制度、責任者選任・解任 決算承認 ( 四半期含む)、有価証券報告書、予算、中期経営計画、 資金調達、配当予想 マテリアリティ目標設定、拠点開設、株主優待制度、役員等賠償責 | |||
| 10/23 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 10 月 23 日 会社名株式会社東名 代表者名代表取締役社長山本文彦 (コード番号 :4439 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先常務取締役管理本部長日比野直人 (TEL 059-330-2151) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、2023 年 10 月 23 日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充について下記のとおり決議いたしま したので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度拡充の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の気持ちを表すとともに、当社株式への魅力を高め、中 長期的に株式を保有していただける株主様の増加を図ること | |||
| 10/13 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2023年８月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| Group. All Rights Reserved. PAGE 39株主還元 将来的な成長投資と財務健全性に留意しつつ、引き続き長期的に安定した配当を実施する方針。 また、当社株式への魅力を高め、中長期的に保有していただける株主様の増加を図るため、2023 年 8 月期より株主優待制度を導入。 1 株当たり配当金 ( 期末 ) 株主優待制度 ( 円 ) 15 10 10 11 12 13 14 株主優待の内容 優待内容 QUOカード500 円分 対象となる株主様 5 保有株式数 ( 基準日時点 ) 100 株以上 2023 年 2 月末を初回基準日とし、以降、毎年 2 月末を基準日に設定。 基準 | |||
| 07/13 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2023年８月期 第３四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 途半端になり 早期離職率が上昇 先輩社員の指導方法に 一貫性がなく指導者に よって習熟度に差が出る 教育グループへ人的リソースを投資し、研修・教育体制を構築。 C2023 TOUMEI Group. All Rights Reserved. PAGE 29株主還元 将来的な成長投資と財務健全性に留意しつつ、引き続き長期的に安定した配当を実施する方針。 また、当社株式への魅力を高め、中長期的に保有していただける株主様の増加を図るため、2023 年 8 月期より株主優待制度を導入。 1 株当たり配当金 ( 期末 ) 株主優待制度 ( 円 ) 15 株主優待の内容 10 10 11 12 13 優待 | |||
| 07/13 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| プライム市場の上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況（変更）並びにスタンダード市場への選択申請及び上場維持基準への適合に向けた計画書 その他のIR | |||
| 、サステナビリティ経営の推進については、環境、社会及びガバナン スのマテリアリティ目標値達成のために取締役が中心となり分科会を立ち上げ、企業価値の向上 と持続的な成長を目指す活動をしてまいりました。 「 株主還元策の実施 」については、株主の皆さまへの利益還元を経営の重要課題の一つと認識 し、将来の事業展開と経営基盤の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、各期の経営成績及び 財政状態を勘案しながら、継続して安定的に配当を実施する方針です。また、2023 年 2 月末日を 初回基準日とした株主優待制度を実施いたしました。 「IRの強化 」については、2023 年 8 月期第 1 四半期決算発表後に個 | |||
| 04/13 | 15:30 | 4439 | 東名 |
| 2023年８月期 第２四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| Rights Reserved. PAGE 32株主還元 将来的な成長投資と財務健全性に留意しつつ、引き続き長期的に安定した配当を実施する方針。 また、当社株式への魅力を高め、中長期的に保有していただける株主様の増加を図るため、2023 年 8 月期より株主優待制度を導入。 1 株当たり配当金 ( 期末 ) 株主優待制度 ( 円 ) 15 株主優待の内容 10 10 11 12 13 優待内容 QUOカード 500 円分 対象となる株主様 5 保有株式数 ( 基準日時点 ) 100 株以上 2023 年 2 月末を初回基準日とし、以降、毎年 2 月末を基準日に設定。 基準日時点の株主名簿に記載 | |||