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「 株主優待 」の検索結果

検索結果 8 件 ( 1 ～ 8) 応答時間：0.13 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
12/18 16:17 ＴＣＧ２５０９
公開買付届出書 公開買付届出書
丁目 7 番 7 号 ) 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 43/44 5【 伝達を受けた公開買付け等の実施に関する事実の内容等 】 該当事項はありません。 EDINET 提出書類 TCG2509 株式会社 (E41276) 公開買付届出書 6【その他 】 (1)「2026 年 3 月期配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」の公表 対象者は、2025 年 12 月 17 日開催の対象者取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2025 年 10 月 27 日に公表しました2026 年 3 月期の配当予想を修正し
12/12 16:00 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
株主優待品の内容決定に関するお知らせ その他のIR
2025 年 12 月 12 日 各位 会社名 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 代表者名代表取締役社長刀禰真之介 (コード番号 9218 東証グロース) 問合せ先 取締役コーポレート本部部長樋口晴将 (TEL 03-6277-6595) 株主優待品の内容決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 8 月 14 日開示の「 株主優待制度の新設に関するお知らせ」において、株主優待制度 についてお知らせをいたしましたが、優待の詳細が確定いたしましたので、下記のとおりお知らせいた します。 記 1. 株主優待の内容 初回基準日を 2025 年 12 月末日として、対象となる株主様に対して
11/14 16:00 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
2025年12月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
とアップセルを最優先課題として推進中 • 新規は入札案件が中心で、関係性価値に基づく高単価・高利益率案件獲得は種まき段階 • 現業社員の処遇改善に伴う原価上昇が発生、価格転嫁は今後の課題 • 医師人材紹介 ( 旧 MCS 事業 )の計画未達が営業利益に影響。組織変更を実施し、主要事 業と連携するハブ機能へ特化 更なる株主還元の拡充 • 成長投資と株主還元の両立が可能となる見通しから、2025 年 12 月期末基準日において創業以来初と なる1 株あたり「10 円 00 銭 」の配当を予想 (P16 参照 ) • 株主との持続的な関係構築を通じ、株主層の裾野拡大と株主構成の安定化を目的とした株主優待制
08/14 15:32 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
半期報告書－第15期(2025/01/01－2025/12/31) 半期報告書
社メンタルヘルステクノロジーズ(E37508) 半期報告書 ( 重要な後発事象 ) ( 株主優待制度の導入 ) 当社は、2025 年 8 月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度について次のとおり新設することを決議いた しました。 1. 株主優待制度新設の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの投資 家の皆様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として導入いたします。 2. 株主優待制度の内容 初回基準日を2025 年 12 月末日として、対象となる株主様に対してデジタルギフトを進呈いたします。さらに 対象の株主様のなかで
08/14 15:30 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
2025年12月期第2四半期決算説明資料 その他のIR
も下期以降の成約を見込む MWS 事業 その他事業 就業スタッフの処遇改善を推進。原価は増加するも、概ね計画通りに進捗 医師人材紹介の計画未達により営業利益に乖離。通期予算ビハインド見通 し。主要事業と連携するハブとしての役割は不変。必要な投資は継続実行 株主還元について 個人株主への認知向上、株主還元、CSRの観点から、デジタルギフト・自社サービス体 験・医療機関への寄付を組み合わせた株主優待制度を導入予定。成長可能性資料にて開 示の通り、配当開始を目指す Mental Health Technologies. Co., Ltd. All rights reserved. 2025 年 12
08/14 15:30 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
2025年12月期 第2四半期決算 個人投資家向け補足資料 その他のIR
+57)と大幅に増加。SMB 解約率も 0.4%( 前年 Q 比 △0.4%)と改善。アップセルは契約時期の後ろ倒しによる 遅延で、案件は失注せず継続中。契約単価が想定を下回り、売上高・営業 利益に乖離発生も下期以降の成約を見込む MWS 事業 その他事業 就業スタッフの処遇改善を推進。原価は増加するも、概ね計画通りに進捗 医師人材紹介の計画未達で営業利益に乖離。通期予算ビハインド見通し。 主要事業と連携するハブとしての役割は不変。必要な投資は継続実行 株主還元について 個人株主への認知向上、株主還元、CSRの観点から、デジタルギフト・医療機関への寄 付・自社サービス体験を組み合わせた株主優待制
08/14 15:30 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 8 月 14 日 会社名株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 代表者名代表取締役社長刀禰真之介 (コード番号 9218 グロース市場 ) 問合せ先取締役コーポレート本部部長樋口晴将 (TEL 03-6277-6595) 株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において株主優待制度の新設を決議いたしましたので、下記のとおり お知らせします。 記 1. 株主優待制度新設の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を高め、よ り多くの投資家の皆様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として導入いたします。 2
08/14 15:30 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
記 ) ( 株主優待制度の導入 ) 当社は、2025 年 8 月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度について次のとおり新設することを決議いた しました。 ( 株 )メンタルヘルステクノロジーズ(9218) 2025 年 12 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 1. 株主優待制度新設の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの投 資家の皆様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として導入いたします。 2. 株主優待制度の内容 初回基準日を2025 年 12 月末日として、対象となる株主様に対してデジタルギフトを進