開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 株主優待 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/02 | 14:00 | 4011 | ヘッドウォータース |
| 2025年12月期通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 長投資 ( 採用、人材、プロダクト) 2 財務基盤の安定 ( 手元流動性の確保 ) 3 将来的な株主還元 株主配当・株主優待 :プライム市場への市場区分変更後、安定的な財務基盤の構築状況を鑑みて判断 自社株買い: 有効的な資本配分の選択肢となりえるため、株価・市場動向を見極め判断 将来的な市場区分変更を視野に、グロース市場でしっかりとした成長性を示し、 「 持続的な株主価値の向上 」を実現します。 Copyright © Headwaters Co., Ltd. 37 05 今後の成長戦略 Copyright © Headwaters Co., Ltd. 38 対処すべき主要課題 1 先端技術 | |||
| 03/02 | 14:00 | 9723 | 京都ホテル |
| 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 3 月 2 日 各位 会社名株式会社京都ホテル 代表者名代表取締役社長清水博 (コード:9723 東証スタンダード) 問合せ先取締役経理部長井手章 (TEL:075-211-5111) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、株主優待制度を下記の通り変更 ( 拡充 )することを決定いたしましたので、 お知らせいたします。今後も株主の皆様への継続的な利益還元を図ってまいりますので、 引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社事業へのご理解をより 一層深めていただくことを目的 | |||
| 03/02 | 12:30 | 6592 | マブチモーター |
| 自己株式の取得状況に関するお知らせ その他のIR | |||
| 更及び株主優待 制度の変更に関するお知らせ」に記載のとおり、2026 年 1 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき 2 株の割合をもって株式分割を行いました。本開示は株式分割後の株式数で記載しており ます。 記 1. 取得対象株式の種類 : 当社普通株式 2. 取得した株式の総数 :0 株 3. 株式の取得価額の総額 :0 円 4. 取得期間 :2026 年 2 月 1 日 ~2026 年 2 月 28 日 5. 取得方法 : 投資一任方式による市場買付 (ご参考 ) 1.2025 年 8 月 14 日開催の取締役会における自己株式取得に関する決議内容 取得に係る事項の内容 | |||
| 03/02 | 11:47 | 9731 | 白洋舍 |
| 第133回 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 1,373 その他 66 貸倒引当金 △65 資産合計 35,305 負債の部 負債及び純資産の部 科目金額 流動負債 11,956 支払手形及び買掛金 2,625 短期借入金 1,688 1 年内返済予定の長期借入金 4,174 リース債務 720 未払法人税等 424 賞与引当金 183 株主優待引当金 31 預り金 363 その他 1,746 固定負債 10,457 長期借入金 3,112 リース債務 2,255 役員退職慰労引当金 32 役員株式給付引当金 92 環境対策引当金 60 退職給付に係る負債 3,528 資産除去債務 467 その他 907 負債合計 22,414 純資産の部 | |||
| 03/02 | 11:30 | 3676 | デジタルハーツホールディングス |
| 配当予想の修正(増配)及び配当方針の変更(累進配当の導入)並びに株主優待制度の導入に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 各位 2026 年 3 月 2 日 会社名株式会社デジタルハーツホールディングス 代表者名 代表取締役社長 C E O 筑紫敏矢 ( コード番号 : 3 6 7 6 東証プライム ) 問合せ先 執行役員 C F O 伊丹英人 ( T E L : 03- 3 3 7 3 - 0 0 8 1 ) 配当予想の修正 ( 増配 ) 及び配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 並びに株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主還元方針の見直しを行い、2026 年 3 月期の期末配当予想の修正及 び配当方針の変更並びに株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記のと | |||
| 03/02 | 11:30 | 3676 | デジタルハーツホールディングス |
| 企業価値最大化に向けた戦略的方針転換について その他のIR | |||
| エグゼクティブサマリー AIの進展を背景にIT 関連銘柄の株価が下落するなど、株式市場の不透明性が高まったことを受け スピンオフ上場の方針を取り下げるとともに、新たな株主還元策の実施を決議 方針変更 株式会社 AGESTの スピンオフ上場の方針を取り下げ AIの普及拡大等により IT 関連銘柄の株価が下落 新たな株主還元策 期末配当予想の修正、配当方針の変更 株主優待制度の導入 ‣ 2026 年 3 月期の1 株当たり 期末配当予想を2 円増配 ⇒ ‣ 配当方針を累進配当に変更 スピンオフ上場の断行は 株主利益を毀損しうると判断 ‣ 500 株 (5 単元 ) 以上保有の 株主様に一律でQUO | |||
| 03/02 | 11:30 | 3676 | デジタルハーツホールディングス |
| 当社の連結子会社である株式会社AGESTの株式分配型スピンオフ及び上場の方針取り下げに関するお知らせ その他のIR | |||
| 明な状況が続いております。当社は、このような株式市場の劇的な変化を受け慎重に議論を 重ねた結果、現在の環境下においてスピンオフ上場を断行することは株主利益を毀損しうると判断し、この度ス ピンオフ上場の方針を取り下げることといたしました。その一方、本日付 「 配当予想の修正 ( 増配 ) 及び配当方針 の変更 ( 累進配当の導入 ) 並びに株主優待制度の導入に関するお知らせ」にて開示のとおり、スピンオフ上場に代 わる株主還元の実施を決議いたしました。 今後も当社グループは、ゲーム・エンターテインメントコンテンツ向けにデバッグやローカライズサービスを 展開する DH グループ事業では「AI 時代の | |||
| 02/28 | 12:00 | 7513 | コジマ |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 努めることで、更に、 中期経営計画の4つ目の重点戦略である「 資本効率向 上 」が図れるものと考えます。 続いて、「PER 向上 」を細分化した「 資本コスト抑制 」 の取り組みとしては、余剰な借入金の削減を図るととも に、当社の事業におけるリスクを低減することで、金融 機関から資金調達に必要となる借入金利の負担コスト を下げることが重要であると考えます。 「 期待成長率向上 」の取り組みとしては、新規出店や 成長事業、M&Aなどの投資を成功させることでより多 くの投資家の皆様から投資対象と成りうる企業として の魅力度を高めたいと考えます。 また、当社の配当方針に沿った株主還元や株主優待 制度 | |||
| 02/27 | 18:00 | 3205 | ダイドーリミテッド |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 期的な企業価値向上を重視し、株価について明確な目標水準を設定。 � DOE( 株主資本配当率 )4% � 配当性向 30% 以上 配当につきましては、成長投資と財務健全性を維持しつつ安定した配当を継続するために、各指標 を基準とし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して決定いたします。 詳細は、本日別途開示しております「 株主還元に関する方針の変更および配当予想の修正に関する お知らせ」をご参照ください。 (2) 株主優待制度の変更 株主優待制度につきまして、一部変更を行ないました。 � 株主優待券の利用可能範囲を子会社 EC サイトに加えて一部実店舗へ拡大 � 株主優待商品の進呈を廃止 | |||
| 02/27 | 18:00 | 3205 | ダイドーリミテッド |
| 株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 27 日 会社名株式会社ダイドーリミテッド 代表者名代表取締役社長執行役員グループ COO 成瀬功一郎 コード番号 3205 ( 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先取締役上席執行役員グループCFO 白子田圭一 ( TEL.: 03 – 3257 – 5022 ) 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更について決議いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの事業に対するご理解を深めていた だき、中長 | |||
| 02/27 | 17:15 | 4245 | ダイキアクシス |
| 2025年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 日本エアー ソリューションズ サンエイエコホーム メデア シンガポールに おけるプール清掃・ メンテナンス事業 空調換気・冷凍冷蔵 設備の取扱 太陽光発電事業 太陽光発電事業 環境機器関連住宅機器関連再生可能エネルギー関連 34 財務戦略 | 株主還元 中長期での1 株当たり当期純利益 (EPS) 成長を基本に、 配当・株主優待とあわせ、トータルでの株主還元の向上を目指します 配当金は「 安定的な1 株当たり配当 」を実施していきます トータルでの株主還元を目指す 1 株当たり配当額の推移 ( 円 ) 40 EPS 成長 配当 30 24 24 24+6 * 24 成長投資 (3 年間 50 | |||
| 02/27 | 16:00 | 7918 | ヴィア・ホールディングス |
| 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 27 日 会社名株式会社ヴィア・ホールディングス 代表者名代表取締役社長楠元健一郎 (コード 7918、東証スタンダード市場 ) 問い合わせ先執行役員コーポレート企画部長西村良 電話番号 03- 5 1 5 5 - 6 8 0 1 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の内容を一部変更することを決議いたしました ので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、当社グループの事業をより一層ご理解いた だくことを目的として、株主優待制度を導入して | |||
| 02/27 | 16:00 | 9658 | ビジネスブレイン太田昭和 |
| 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 会社の発行可能株式総数は、 10,680 万株とする。 (3) 定款変更の日程 取締役会決議日 効力発生日 2026 年 2 月 27 日 2026 年 4 月 1 日 3.2026 年 3 月期の株主優待について 今回の株式分割は 2026 年 4 月 1 日を効力発生日としており、2026 年 3 月 31 日を基準日とす る 2026 年 3 月期の株主優待については、株式分割前の株式数および株主優待制度を基に実施い たします。 以上 | |||
| 02/27 | 16:00 | 6493 | ＮＩＴＴＡＮ |
| 2026年３月末基準における株主優待の取扱い変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 27 日 会社名株式会社 NITTAN 代表者名代表取締役社長李太煥 (コード番号 6493 東証スタンダード市場 ) 問合せ先常務取締役鈴木隆司 (TEL. 0463-82-1311) 2026 年 3 月末基準における株主優待の取扱い変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 27 日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度の一部取扱い 変更について決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の一部取扱い変更の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に深く感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高 め、より多くの株主の皆様に | |||
| 02/27 | 15:45 | 9348 | ｉｓｐａｃｅ |
| 株主優待制度の実施（2026年3月末時点の株主様対象）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 27 日 会社名株式会社 i s p a c e 代表者名代表取締役 C E O 袴田武史 (コード番号 :9348 東証グロース市場 ) 取締役 CFO 兼事業統括 問合せ先 野 﨑 順平 エグゼクティブ (TEL. 03-6277-6451) 株主優待制度の実施 (2026 年 3 月末時点の株主様対象 )に関するお知らせ 当社は本日、2026 年 3 月末株主様を対象とする株主優待制度 ( 以下、「 本株主優待制度 」)を実 施することを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、本株主優待制度 の各イベントへの応募にあたっては、当社株主様向 | |||
| 02/27 | 15:30 | 6264 | マルマエ |
| 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 27 日 各 位 会社名株式会社マルマエ 代表者名代表取締役社長前田俊一 ( コード番号 :6264 東証プライム ) 問合せ先管理本部長下舞毅 ( TEL.0996-68-1140 ) 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 27 日開催の取締役会において、株式分割及び定款の一部変更並びに株主優待 制度の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株式分割について (1) 株式分割の目的 当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がより投資しや | |||
| 02/27 | 15:30 | 6675 | サクサ |
| 中期経営計画見直しならびに事業構造変革についてのお知らせ その他のIR | |||
| 年 5 月 21 日に公表しました「2024-2026 中期経営計画 「 共に創る未来 」 進捗レビュ ーのお知らせ」において、キャピタルアロケーションの方向性について公表しております。そ の後、具体的な資金使途等を検討しており、キャピタルアロケーションについては中長期的な 企業価値向上の観点から精査のうえ、あらためて公表いたします。 3 (5) 株主還元策等 当社株式の投資魅力を一層高めるべく、今年度、株主優待制度を拡充いたしました。配当に ついては、一株当たり年間 135 円の固定配当に加え、2026 年 3 月期から 2030 年 6 月期の5 期に渡り、総額 30 億円の特別配当を実 | |||
| 02/27 | 15:30 | 3137 | ファンデリー |
| 業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 期予想 【 当初 】 営業利益 86 単位 : 百万円 原価率の改善 【CID】 業務の効率化 【 全社 】 広告宣伝費の削減 【 全社 】 採用の内製化 【 全社 】 売上高の乖離 【マーケ】 売上高の乖離 【MFD】 その他 26/3 期予想 【 修正 】 営業利益 +28 +13 +10 +4 ▲23 ▲9 +13 122 0 50 100 150 1 2. 企業価値向上への取り組み 1. 配当 早期の復配を目指すため、2026 年度の利益を大きく拡大させます 2. 株主優待 長期的に株式を保有いただけるよう充実を図ってまいります 3.ファン株主 2 万人構想 株主アンケートのご意見を参考にし、さらなる株主様との協創に 取り組みます < 今年のスケジュール> 6 月上旬株主アンケートの実施 7 月 12 日 ( 日 ) 株主試食イベント 8 月 23 日 ( 日 ) 管理栄養士による健康セミナー( 株主懇親会 ) 2 | |||
| 02/27 | 15:30 | 4261 | アジアクエスト |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| 事業計画及び 成長可能性に関する説明資料 アジアクエスト株式会社 2026 年 2 月 27 日証券コード:4261 Contents 01 02 03 04 05 06 07 08 会社概要 アジアクエストの強み 市場環境 事業実績と今後の見通し 株主優待制度 成長戦略 リスク情報 Appendix Copyright © 2026 AsiaQuest Co.,Ltd. All Rights reserved 1 Corporate profile 企業情報 社名アジアクエスト株式会社 設立 2012 年 4 月 11 日 代表者代表取締役社長桃井純 本社 : 東京都文京区後楽 2-6-1 | |||
| 02/27 | 15:30 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 2026年４月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| く、両輪での展開を図ることで当社グループの事業成長を加速していく 重要戦略であります。当社は、本構想の実現に向け、株式会社アドバンテッジパートナーズとの間で、2025 年 11 月 28 日付けで事業提携契約を締結し、成長戦略の加速及び実行力を高める取り組みを推進しております。この結 果、当第 3 四半期連結累計期間における売上高は4,811,812 千円 ( 前年同期比 5.5% 増 )となりました。なお、前期 第 3 四半期より株式会社ラクーンレント( 家賃保証事業 )が連結子会社から除外された影響により連結売上高の 成長率は抑制されております。 費用面におきましては、その他費用が株主優待コスト | |||