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「 特別調査委員会 」の検索結果
検索結果 36 件 ( 21 ～ 36) 応答時間：0.466 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/06 | 10:49 | 6087 | アビスト |
| 訂正四半期報告書－第18期第1四半期(2022/10/01－2022/12/31) 訂正四半期報告書 | |||
| ) 及び弁護士 1 名で構成する特別調査委員会を設置し、事実関係の調査、類似する事案の存否及び事実関係の調査、 その調査の結果判明した事実が業績に与える影響の調査、本件事案の原因究明と再発防止策の策定、その他必要と認 めた調査が行われました。当社は令和 6 年 12 月 20 日に受領した調査報告書の内容を確認した結果、令和 2 年 9 月から令和 4 年 10 月までに受給した雇用調整助成金の申請について、共通要領・雇用調整助成金支給要領上の不正受給に該当する 可能性のある申請や、不適切な申請内容が含まれていることが判明しました。この調査結果を受けて、令和 2 年 9 月か ら令和 4 年 | |||
| 01/06 | 10:48 | 6087 | アビスト |
| 訂正内部統制報告書－第17期(2021/10/01－2022/09/30) 訂正内部統制報告書 | |||
| てきました。本助成金の支給要件に対する当社の認識不足に起因し、静岡労働局の調査におい て一部申請に過誤があると判断され、令和 6 年 9 月 25 日、支給決定取消通知書を受領しました。その後、静岡労 働局以外の労働局への申請分についても、当社内で自主調査を実施し、同様の認識不足及び管理体制の不備に 起因する不適切と思われる事例が確認されました。これを受け、事実関係の把握のため、令和 6 年 10 月 29 日、独 立社外取締役 2 名 ( 弁護士・公認会計士 ) 及び弁護士 1 名で構成する特別調査委員会を設置し、事実関係の調 査、類似する事案の存否及び事実関係の調査、その調査の結果判明した | |||
| 01/06 | 10:45 | 6087 | アビスト |
| 訂正有価証券報告書－第17期(2021/10/01－2022/09/30) 訂正有価証券報告書 | |||
| 名で構成する特別調査委員会を設置し、事実関係の調査、類似する事案の存否及び事実関係の調査、 その調査の結果判明した事実が業績に与える影響の調査、本件事案の原因究明と再発防止策の策定、その他必要と認 めた調査が行われました。当社は令和 6 年 12 月 20 日に受領した調査報告書の内容を確認した結果、令和 2 年 9 月から令和 4 年 10 月までに受給した雇用調整助成金の申請について、共通要領・雇用調整助成金支給要領上の不正受給に該当する 可能性のある申請や、不適切な申請内容が含まれていることが判明しました。この調査結果を受けて、令和 2 年 9 月か ら令和 4 年 10 月までに受給し | |||
| 01/06 | 10:41 | 6087 | アビスト |
| 訂正四半期報告書－第17期第3四半期(2022/04/01－2022/06/30) 訂正四半期報告書 | |||
| び弁護士 1 名で構成する特別調査委員会を設置し、事実関係の調査、類似する事案の存否及び事実関係の調査、 その調査の結果判明した事実が業績に与える影響の調査、本件事案の原因究明と再発防止策の策定、その他必要と認 めた調査が行われました。当社は令和 6 年 12 月 20 日に受領した調査報告書の内容を確認した結果、令和 2 年 9 月から令和 4 年 10 月までに受給した雇用調整助成金の申請について、共通要領・雇用調整助成金支給要領上の不正受給に該当する 可能性のある申請や、不適切な申請内容が含まれていることが判明しました。この調査結果を受けて、令和 2 年 9 月か ら令和 4 年 10 | |||
| 01/06 | 10:37 | 6087 | アビスト |
| 訂正四半期報告書－第17期第2四半期(2022/01/01－2022/03/31) 訂正四半期報告書 | |||
| び弁護士 1 名で構成する特別調査委員会を設置し、事実関係の調査、類似する事案の存否及び事実関係の調査、 その調査の結果判明した事実が業績に与える影響の調査、本件事案の原因究明と再発防止策の策定、その他必要と認 めた調査が行われました。当社は令和 6 年 12 月 20 日に受領した調査報告書の内容を確認した結果、令和 2 年 9 月から令和 4 年 10 月までに受給した雇用調整助成金の申請について、共通要領・雇用調整助成金支給要領上の不正受給に該当する 可能性のある申請や、不適切な申請内容が含まれていることが判明しました。この調査結果を受けて、令和 2 年 9 月か ら令和 4 年 10 | |||
| 01/06 | 10:33 | 6087 | アビスト |
| 訂正四半期報告書－第17期第1四半期(2021/10/01－2021/12/31) 訂正四半期報告書 | |||
| ) 及び弁護士 1 名で構成する特別調査委員会を設置し、事実関係の調査、類似する事案の存否及び事実関係の調査、 その調査の結果判明した事実が業績に与える影響の調査、本件事案の原因究明と再発防止策の策定、その他必要と認 めた調査が行われました。当社は令和 6 年 12 月 20 日に受領した調査報告書の内容を確認した結果、令和 2 年 9 月から令和 4 年 10 月までに受給した雇用調整助成金の申請について、共通要領・雇用調整助成金支給要領上の不正受給に該当する 可能性のある申請や、不適切な申請内容が含まれていることが判明しました。この調査結果を受けて、令和 2 年 9 月か ら令和 4 年 | |||
| 01/06 | 10:31 | 6087 | アビスト |
| 訂正内部統制報告書－第16期(2020/10/01－2021/09/30) 訂正内部統制報告書 | |||
| てきました。本助成金の支給要件に対する当社の認識不足に起因し、静岡労働局の調査におい て一部申請に過誤があると判断され、令和 6 年 9 月 25 日、支給決定取消通知書を受領しました。その後、静岡労 働局以外の労働局への申請分についても、当社内で自主調査を実施し、同様の認識不足及び管理体制の不備に 起因する不適切と思われる事例が確認されました。これを受け、事実関係の把握のため、令和 6 年 10 月 29 日、独 立社外取締役 2 名 ( 弁護士・公認会計士 ) 及び弁護士 1 名で構成する特別調査委員会を設置し、事実関係の調 査、類似する事案の存否及び事実関係の調査、その調査の結果判明した | |||
| 01/06 | 10:14 | 6087 | アビスト |
| 訂正有価証券報告書－第16期(2020/10/01－2021/09/30) 訂正有価証券報告書 | |||
| 名で構成する特別調査委員会を設置し、事実関係の調査、類似する事案の存否及び事実関係の調査、 その調査の結果判明した事実が業績に与える影響の調査、本件事案の原因究明と再発防止策の策定、その他必要と認 めた調査が行われました。当社は令和 6 年 12 月 20 日に受領した調査報告書の内容を確認した結果、令和 2 年 9 月から令和 4 年 10 月までに受給した雇用調整助成金の申請について、共通要領・雇用調整助成金支給要領上の不正受給に該当する 可能性のある申請や、不適切な申請内容が含まれていることが判明しました。この調査結果を受けて、令和 2 年 9 月か ら令和 4 年 10 月までに受給し | |||
| 12/30 | 11:30 | 6087 | アビスト |
| 2024年９月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 普通株式の期中平均株式数 ( 株 ) 3,979,618 3,979,500 ( 重要な後発事象 ) 当社は、2020 年 9 月から2022 年 10 月までに受給した雇用調整助成金 ( 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特 例 )の支給申請手続の一部が適切に行われていない疑いが生じたため、2024 年 10 月 29 日に特別調査委員会を設置し て調査を実施後、過年度の決算訂正を行うこととしました。 同委員会による調査費用や過年度決算訂正関連費用等は現在集計中であり、2025 年 9 月期第 1 四半期以降決算にお いて約 85,000 千円を特別損失に計上予定であります。 13 | |||
| 12/30 | 11:30 | 6087 | アビスト |
| 2024年9月期決算短信の開示が期末後50日を超えたことに関するお知らせ その他のIR | |||
| 成金の受給に関する自主返還及び特別調査委員会組成並びに決 算発表延期のお知らせ』のとおり、2020 年 9 月から 2022 年 10 月までに受給した雇用調整助成金 ( 新型コ ロナウイルス感染症の影響に伴う特例 )について、支給申請の一部に精査が必要となったことから、特別調査 委員会を設置し、調査を実施いたしました。 2024 年 12 月 20 日付 『 特別調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ』のとおり、特別調査委員会によ る調査結果の報告を受けて、2021 年 9 月期から 2024 年 9 月期第 3 四半期までの四半期決算短信についての決 算訂正を行うこととしました。 なお | |||
| 12/30 | 11:30 | 6087 | アビスト |
| (訂正・数値データ訂正)「2024年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」の一部訂正について 決算発表 | |||
| われる 事例が確認されました。これを受け、事実関係の把握のため、2024 年 10 月 29 日、独立社外取締役 2 名 ( 弁護士・公認 会計士 ) 及び弁護士 1 名で構成する特別調査委員会を設置し、事実関係の調査、類似する事案の存否及び事実関係の 調査、その調査の結果判明した事実が業績に与える影響の調査、本件事案の原因究明と再発防止策の策定、その他 必要と認めた調査が行われました。当社は2024 年 12 月 20 日に受領した調査報告書の内容を確認した結果、2020 年 9 月 から2022 年 10 月までに受給した雇用調整助成金の申請について、共通要領・雇用調整助成金支給要領上の不 | |||
| 12/30 | 09:14 | 6087 | アビスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、それを実現する ためには、経営上の組織体制やその仕組みを整備し、必要な施策を講じていくことが不可欠であると認識しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 2-5】 当社は、2024 年 12 月 20 日に特別調査委員会より雇用調整助成金申請にかかる調査報告書を受領し、内部通報にかかる適切な体制整備につい て不備がある旨、指摘されております。当社は、2025 年 9 月期中に、内部通報制度の見直しを行い、総務部以外の通報・相談窓口を設置するな ど、内部通報制度の充実化に取り組んでまいります。 【 補充原則 2-5-1】 当社は、2024 年 12 月 | |||
| 12/20 | 11:30 | 6087 | アビスト |
| 役員報酬の一部自主返納に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 12 月 20 日 会社名株式会社アビスト 代表者名代表取締役社長進顕 (コード:6087、東証スタンダード) 問合せ先執行役員経営推進部門 シニアマネージャー藤田知哲 (TEL 0422-26-5960) 役員報酬の一部自主返納に関するお知らせ 当社は、2024 年 12 月 20 日付 「 特別調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ」にてお知らせいた しましたとおり、特別調査委員会より、雇用調整助成金 ( 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例 )の 疑義について、調査の結果判明した事実関係及び問題点の指摘、再発防止のための提言を目的とする調査報 告書を受領して | |||
| 12/20 | 11:30 | 6087 | アビスト |
| 特別調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 12 月 20 日 会社名株式会社アビスト 代表者名代表取締役社長進顕 (コード:6087、東証スタンダード) 問合せ先執行役員経営推進部門 シニアマネージャー藤田知哲 (TEL 0422-26-5960) 特別調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ 当社は、2024 年 10 月 30 日付 「 雇用調整助成金の受給に関する自主返還及び特別調査委員会組成並びに決 算発表延期のお知らせ」にて開示しましたとおり、当社の受給した雇用調整助成金 ( 新型コロナウイルス感 染症の影響に伴う特例 )について、支給申請の一部に精査が必要となる疑義が発生したため、事実関係の解 明の | |||
| 11/13 | 15:30 | 6087 | アビスト |
| 第19期定時株主総会継続会の開催方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| 成金の受給に関する自主返還及び特別調査委員会組成並びに決算発表延 期のお知らせ」にて公表いたしましたとおり、雇用調整助成金 ( 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特 例 )について、支給申請の一部が適切でなかった事案 ( 以下、「 本件事案 」といいます。)が判明し、当社 は、特別調査委員会を設置して本件事案の事実関係につき、調査しております。これにより、当社の決算関 連手続きに遅れが生じており、特別調査委員会による今後の調査等を踏まえると、決算関連手続きの完了に は相応の時間を要することから、下記の報告事項につきまして、本総会でご報告ができない状況となりまし た。 [ 報告事項 ] 1 | |||
| 10/30 | 09:30 | 6087 | アビスト |
| 雇用調整助成金の受給に関する自主返還及び特別調査委員会組成並びに決算発表延期のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 10 月 30 日 会社名株式会社アビスト 代表者名代表取締役社長進顕 (コード:6087、東証スタンダード) 問合せ先執行役員経営推進部門 シニアマネージャー藤田知哲 (TEL 0422-26-5960) 雇用調整助成金の受給に関する自主返還及び特別調査委員会組成並びに決算発表延期の お知らせ このたび、当社が 2020 年 9 月から 2022 年 10 月までに受給した雇用調整助成金 ( 新型コロナウイルス感染 症の影響に伴う特例 )について、支給申請の一部に精査が必要となる疑義が発生いたしました。( 以下、「 本 件事案 」といいます。)これを受け、2024 年 | |||