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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/03 | 15:30 | 4186 | 東京応化工業 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| (4) 処分総額 168,956,665 円 (5) 処分先およびその人数取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役および業務執行を行わ ならびに処分株式の数ない取締役を除く) 5 名 11,125 株 取締役を兼務しない執行役員 9 名 9,050 株 エグゼクティブフェロー 2 名 1,000 株 従業員 11 名 1,440 株 (6) その他自己株式の処分については、金融商品取引法による臨時報告書を提出 する予定です。 2. 処分の目的および理由 当社は、2020 年 2 月 20 日開催の取締役会において、社外取締役を委員長とする指名報酬諮問委員会におけ る審議を経て、長期的な株式 | |||
| 04/03 | 15:30 | 6663 | 太洋テクノレックス |
| 譲渡制限付株式報酬としての新株式の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| 関するお知らせ」をご参照ください。 記 ・新株式発行の概要 (1) 払込期日 2026 年 4 月 3 日 発行する株式の (2) 種類及び数 当社普通株式 70,000 株 (3) 発行価額 1 株につき324 円 (4) 発行価額の総額 22,680,000 円 (5) 割当先 当社の取締役 (※) 4 名 70,000 株 ※ 社外取締役を除く。 以上 | |||
| 04/03 | 15:30 | 9367 | 大東港運 |
| 役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 付執行役員人事及びその担当業務を決定した ので併せてお知らせ致します。 記 1. 取締役候補者 ( 監査等委員である取締役を除く)(2026 年 6 月 25 日就任予定 ) 曽根好貞 ( 重任 ) 現代表取締役社長 荻野哲司 ( 重任 ) 現代表取締役副社長 伊串昇 ( 重任 ) 現常務取締役 二瓶昭夫 ( 重任 ) 現取締役 岡島敦子 ( 重任 ) 現独立社外取締役 (ハウス食品グループ本社株式会社 社外取締役監査等委員 MS&ADインシュランスグループ ホールディングス株式会社 社外取締役 ) 増田賢紀 ( 重任 ) 現社外取締役 ( 株式会社コベルコロジスティクス 常務取締役 ) 岡島 | |||
| 04/03 | 15:30 | 6866 | 日置電機 |
| 事後交付型業績連動型株式報酬制度に基づく自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| 付 「 事後交付 型業績連動型株式報酬制度に基づく自己株式処分に関するお知らせ」をご参照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 10,415 株 (2) 処分価額 1 株につき 7,550 円 (3) 処分価額の総額 78,633,250 円 (4) 処分先当社の取締役 (※)4 名 10,415 株 ※ 社外取締役を除きます。 (5) 払込期日 2026 年 4 月 3 日 以上 | |||
| 04/03 | 15:00 | 8411 | みずほフィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 任することにより、迅速かつ機動的な意思決定を可能とし、スピード感のある企業経営 を実現する。 (3) 〈みずほ〉の経営から独立した社外取締役を中心とした委員会等を活用し、意思決定プロセスの透明性・公正性と経営に対する監督の実効性 を確保する。 (4) (1)~(3)を実現する企業統治システムを構成する機関等の設計にあたっては、グローバルに展開する金融グループとして、国内法令の遵守は もとより、コーポレート・ガバナンスに関し、グローバルレベルで推奨されている運営・慣行を当社においても積極的に採用する。 なお、当社における企業統治システムの基本的な考え方、枠組みおよび運営方針 ( 取締役会、取締役 | |||
| 04/03 | 14:49 | 3864 | 三菱製紙 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 〉 女性の活躍推進のため、女性社外取締役 2 名、女性常勤監査役 1 名を選任し、取締役会における多様性を確保しています(2025 年 6 月 27 日現在の 女性取締役 + 監査役の比率 :25%、女性取締役の比率 :25%)。さらに、2024 年度より女性執行役員 1 名が就任しています。なお、女性管理職比 率の向上に向けて、まずは国内における女性管理職候補となる母数の確保と、必要な知識・経験・能力を有する人材のキャリア採用及び育成を 進めています。 ・「 女性活躍のための行動計画 ] 女性採用比率 30% 以上 [ 実績 ] 2024 年度女性採用比率 28% ・(2026 年 3 月末 | |||
| 04/03 | 14:46 | 4449 | ギフティ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| リスク及び収益機会が自社の事業活動や収益等に与える影響 > TCFD 提言に基づく情報開示については、当社ウェブサイト(https://giftee.co.jp/ir/sustainability/env)をご覧ください。 [ 補充原則 4-11 経営陣への委任の範囲 ] 当社の取締役会は、定款および法令に定めるもののほか、取締役会において決議する事項を「 取締役会規程 」および「 職務権限規程 」において定 めています。 それ以外の業務執行の決定については、経営会議および代表取締役社長等に委任しており、その内容は、「 職務権限規程 」において明確に定め ています。 [ 原則 4-9 独立社外取締役の | |||
| 04/03 | 14:23 | 3035 | ケイティケイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| していただける企業であり続けることを 目指し、中長期の持続的な成長に向けて取り組んでおります。コーポレート・ガバナンスは、ステークホルダーとの関係における企業経営の基本的 な枠組みと考えております。企業収益の拡大と事業基盤の強化を図るとともに、経営の透明性を高め、企業倫理の徹底を果たすことが企業価値 の向上につながると考えており、コーポレート・ガバナンスの充実に継続して取り組んでおります。 当社は、2016 年 11 月 11 日開催の第 45 期定時株主総会決議により、同日付をもって監査等委員会設置会社に移行しております。構成員の過半 数を社外取締役とする監査等委員会の設置を通じて取締役会の | |||
| 04/03 | 14:20 | 9731 | 白洋舍 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 針 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」として制定し、当社ホーム ページに公表しておりますので、ご参照下さい。 https://www.hakuyosha.co.jp/company/governance/governance/ (3) 取締役の報酬決定の方針と手続 取締役の報酬は、その役割・責務、当社業績、及び同規模上場会社の報酬水準等を考慮し、取締役会の諮問機関である「 報酬委員会 」での 審議を経て取締役会にて決定することとしております。尚、「 報酬委員会 」は委員長を独立社外取締役、 委員の過半数を独立社外取締役とす | |||
| 04/03 | 14:20 | 9449 | ＧＭＯインターネットグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 全性と透明性を高めつつ、機動的な経営意思決定と適正な運営に取組 み、企業価値の継続的な向上を目指しております。 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員である取締役総数は4 名、うち3 名を独立社外取締役とすることで意思決定の客観性の確保に 努め、社外取締役を含む監査等委員による十分な監視機能が発揮できる体制としています。 また、当社グループにおける各社の独立性を尊重しつつ、グループの行動規範を制定し、取締役、グループ執行役員及びパートナーは、法令、社 会規範、倫理などについて継続的な意識の維持・向上を図っております。 加えて、グループガバナンス強化の観点から、当社の部門責任者及びグループ | |||
| 04/03 | 14:00 | 1911 | 住友林業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 会の意見を踏まえ、以下の方針に基づき取締役会で決定する。なお、取締役の報酬は、 株主総会の決議により定めた金額の範囲内とする。 1 短期業績だけでなく、中長期的な業績・企業価値向上と連動性の高い制度とする。 2ESGと一体化した経営を推進する中で、新たに創出・提供する価値と連動した制度とする。 3 当社の株主価値との連動を意識した制度とする。 4 長期ビジョン達成に必要な人財を確保・維持できる報酬水準とする。 5 報酬決定プロセスにおける、透明性・客観性を担保する制度とする。 2. 取締役及び執行役員の報酬構成は、以下の通りとする。ただし、社外取締役は固定報酬のみとする。 1 責任と役割に応じ | |||
| 04/03 | 13:45 | 7683 | ダブルエー |
| 第25期定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 換えに払い込みは要しない 新株予約権の行使に際して 出資される財産の価額 権利行使期間 新株予約権 1 個当たり 11,161 円 (1 株当たり 140 円 ) 2019 年 11 月 18 日から 2027 年 11 月 17 日まで 行使の条件 ( 注 )3 役員の 保有状況 監査等委員でない取締役 ( 社外取締役を除く) 新株予約権の数 目的となる株式数 保有者数 70 個 5,600 株 1 名 ( 注 )1.2019 年 7 月 11 日付で行った1 株を20 株とする株式分割、2023 年 8 月 1 日付で行った1 株を2 株 とする株式分割及び2024 年 9 月 1 日付で | |||
| 04/03 | 13:11 | 8316 | 三井住友フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社は、コーポレート・ガバナンスに関する当社グループ役職員の行動指針として「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定し、当社 ホームページ(https://www.smfg.co.jp/aboutus/pdf/cg_guideline.pdf)に掲載しております。同ガイドラインに基づき確立した、コーポレート・ガバナ ンスに関するPDCAサイクルをもって、1 年毎に取組み内容の検証と見直しを実施しております。【 原則 3-1(ⅱ)】 < 取締役会 > ○ 当社は、「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 取締役会等の体制 」の項目にて、取締役のうち原則として過半数を独立社外取締役と | |||
| 04/03 | 12:37 | 6444 | サンデン |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| ) 決議事項の内容 第 1 号議案取締役 8 名選任の件 取締役として、徐湛、于芝涛、張賀、孫佳慧、小林英幸、巨東英、田長青、李明の各氏を選任するものです。 第 2 号議案監査役 1 名選任の件 監査役として、李佳氏を選任するものです。 第 3 号議案取締役 ( 社外取締役を除く)に対する業績連動型譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件 一定の取締役に対して、新たに業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入し、かかる業績連動型譲渡制限付株式に関す る報酬等の総額を、年額 300 百万円以内として設定するものです。 第 4 号議案定款一部変更の件 当社定款第 6 条 ( 発行可能株式総数 )を「 当会 | |||
| 04/03 | 12:33 | 8585 | オリエントコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を高めていくため、取締役の知見・経験等のバランスと多様性及び適正 規模の両立をさせる一方、業務執行取締役と非業務執行取締役の構成を最適なものとしていきます。なお、非業務執行取締役のうち 独立社外取締役は、必要な知見・経験に加え、当社が定める「 社外取締役の独立性に関する判断基準 」を満たす者とします。 (4) 取締役会は、その責務である取締役候補の選任、取締役社長及び経営陣幹部の選解任について、後継者計画であるサクセッション プランも含め審議する等透明性・実効性を高めていきます。 (5) 監査等委員会は、法令等に沿って全員が非業務執行取締役かつ過半数を独立社外取締役とする構成とし、「 監査等委 | |||
| 04/03 | 12:00 | 3159 | 丸善ＣＨＩホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ) 2022 年 4 月当社社外取締役 ( 常勤監査等委員 ) ( 現任 ) 2022 年 4 月株式会社図書館流通センター監査役 ( 現任 ) 監査等委員である社外取締役候補者とした理由及び期待される役割の概要 企業における内部監査、内部統制及び不正検査に関する幅広い知見とともに、経営者としての豊富な経験 を有していることから、業務執行者から独立した客観的な立場での経営に対する的確な助言や監督を期待し たためです。 候補者番号 2 再任 社外 独立 ふ な 舟 は し 橋 ひ ろ 宏 か ず 和 (1972 年 7 月 24 日生 ) [ 略歴、地位及び担当 ] 1995 年 4 月株式会 | |||
| 04/03 | 12:00 | 3159 | 丸善ＣＨＩホールディングス |
| 2026年定時株主総会資料（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 意見交換を行い、また監査 等委員会及び監査等委員は、必要に応じて担当取締役、執行役員その他重要な使用人に対し報告 や調査の実施を求めることができるものとします。 運用状況の概要 : 当社監査等委員会は、会計監査人、代表取締役、監査等委員会による意見交換会を行ってお り、これには独立社外取締役も出席しています。また、原則として毎月行われる代表取締役と 監査等委員会との意見交換会にも、独立社外取締役が出席しています。監査等委員会は、内部 監査部門である監査部、内部統制部門である総務部から定時・随時に報告を受けることとして おり、問題のある事項があった場合には監査を行う体制となっております。 ⑿ 反 | |||
| 04/03 | 12:00 | 3159 | 丸善ＣＨＩホールディングス |
| 独立役員届出書 独立役員届出書 | |||
| 丸善 CHIホールディングス株式会社 _ 独立役員届出書 1. 基本情報 会社名 提出日 2026/4/3 独立役員届出書 丸善 CHIホールディングス株式会社コード 3159 異動 ( 予定 ) 日 2026/4/28 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会に社外役員の選任議案が付議されるため 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 氏名 社外取締役 / 社外監査役 独立役員 1 吉田真一社外取締役 △ △ 役員の属性 (※2・3) a b c d e f g h i j k l 該当 なし 異動内容 本人の 同意 | |||
| 04/03 | 12:00 | 9632 | スバル興業 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ) 取締役副社長執行役員再任 5 いけ 池 だ 田 たか 隆 ゆき 之男性ー東宝 ( 株 ) 上席執行役員新任 6 ち 千 ば 葉 あきら 明男性ー新任社外独立 新任新任取締役候補者再任再任取締役候補者社外社外取締役候補者独立東京証券取引所の定めに基づく独立役員 ※ 指名・報酬委員会について 当社は、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレートガバ ナンスの充実を図ることを目的とし、2022 年 2 月 24 日付で指名・報酬委員会を設置いたしました。 当委員会では、取締役の選任・解任、代表取締役等の選定・解職、取締役 ( 監査等委員である取締役を 除く | |||
| 04/03 | 12:00 | 9632 | スバル興業 |
| 独立役員届出書 独立役員届出書 | |||
| 1. 基本情報 会社名 提出日 2026/4/3 独立役員届出書 スバル興業株式会社コード 9632 異動 ( 予定 ) 日 2026/4/28 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会に社外役員の選任議案が付議されるため。 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 a b c d e f g h i j k l 1 野元三夏社外取締役 ○ △ 有 2 上村多恵子社外取締役 ○ ○ 有 3 千葉明社外取締役 ○ ○ 新任有 4 5 氏名 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 社外取締役 / 社外監査役 独立役員 3. 独立役員の属性・選任理由の説明 役員の属 | |||