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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/30 | 12:00 | 4017 | クリーマ |
| 第17期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 2028 年 2 月 25 日まで 2021 年 2 月 27 日から 2029 年 2 月 24 日まで 行使の条件 ( 注 )1、3 ( 注 )2、3 役員の 保有状況 当事業年度の末日において当社役員が保有している職務執行の対価として交付された新株予 約権の状況 取締役 ( 社外取締役を除く) 社外取締役 監査役 新株予約権の数 目的となる株式数 保有者数 新株予約権の数 目的となる株式数 保有者数 新株予約権の数 目的となる株式数 保有者数 4 個 4,000 株 1 名 ― 個 ― 株 ― 名 ― 個 ― 株 ― 名 新株予約権の数 目的となる株式数 保有者数 新株予約権の数 目的とな | |||
| 04/30 | 12:00 | 4287 | ジャストプランニング |
| 定款 2026/04/28 定款 | |||
| いては、法令または定款のほか、取締役 会において定める取締役会規則による。 ( 報酬等 ) 第 29 条取締役の報酬等は、株主総会の決議によって定める。 ( 取締役の責任免除 ) 第 30 条当会社は、会社法第 426 条第 1 項の規定により、任務を怠ったこ とによる取締役 ( 取締役であった者を含む。)の損害賠償責任を、 法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができ る。 2 当会社は、会社法第 427 条第 1 項の規定により、社外取締役との 間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結 することができる。ただし、当該契約に基づく賠償責任の限度額は、 法令 | |||
| 04/30 | 12:00 | 365A | 伊澤タオル |
| 第5回定時株主総会招集ご通知 その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 2025 年 2 月 1 日から 2032 年 2 月 14 日まで 2025 年 2 月 1 日から 2032 年 2 月 14 日まで 2025 年 6 月 3 日から 2033 年 5 月 25 日まで 行使の条件 ( 注 )2 ( 注 )2 ( 注 )2 役員 の 保有 状況 取締役 ( 社外取締 役を除く) 新株予約権の数 目的となる 株式数 保有者数 4 個 4,000 株 1 名 新株予約権の数 目的となる 株式数 保有者数 36 個 36,000 株 1 名 新株予約権の数 目的となる 株式数 保有者数 43 個 43,000 株 3 名 ( 注 )1. 当社は、2024 年 | |||
| 04/30 | 12:00 | 365A | 伊澤タオル |
| 第5回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| . 会社役員に関する事項 (1) 取締役及び監査役の氏名等 氏名地位及び担当重要な兼職の状況 伊澤正司代表取締役社長 甫天 三好 和宏 拓人 取締役 COO 兼 経営企画室長 取締役 CFO 兼 管理本部長 國元恵子取締役製品本部長 田内常夫取締役 本田技研工業株式会社社友 メタウォーター株式会社社外取締役 八塩圭子取締役東洋学園大学教授 山川信行常勤監査役 株式会社ウィズダムアカデミー社外監査役 ( 非常勤 ) 久島伸昭監査役東日本国際大学客員教授 三浦紗耶加監査役 ストームハーバー証券株式会社資本市場部長兼 投資銀行部長 ETホールディングス株式会社社外監査役 ( 非常勤 ) 株式会社 | |||
| 04/30 | 11:45 | 8142 | トーホー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ://www.to-ho.co.jp/company/topmessage.html)に開示しております。 (ⅱ) 当社は、経営理念のもと、株主をはじめとする全てのステークホルダーに対する使命と責任を果たし、持続的な成長と中長期的な企業価値の 向上を果たすため、透明性・公正性の高い経営を支えるより強固なコーポレートガバナンス体制の構築に取組むことをコーポレートガバナンスに 関する基本的な考え方とし、有価証券報告書等で開示しております。 (ⅲ) 取締役の報酬の決定に関する方針と手続きを事業報告や有価証券報告書等に開示しております。当社の取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬 は、業績連動報酬 ( 業績連 | |||
| 04/30 | 11:42 | 6619 | ダブル・スコープ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 内と定めており、現在、取締役は7 名を選任し、そのうち4 名を独立社外取締役としており、少人数により活発な議論が可能な体制を維持し、当社事業に関する深い知見を備える取締役や、独立の立場か ら取締役会の適切な意思決定や経営陣に対する監督を期待できる専門知識や経験等を兼ね備えた社外取締役により構成されております。取締 役会全体としての実効性については、定期的なアンケートにより評価・分析を実施し、良好な評価をいただいています。 なお、取締役のうち監査等委員である取締役は3 名を選任し、全員が社外取締役となっております。特に財務、会計、法務に加え会社経営や監 査業務に専門性を有している人物を選任してお | |||
| 04/30 | 11:35 | 8071 | 東海エレクトロニクス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| グローバル人材を増強する方針で取り組んでいま す。 ・中途採用者の管理職への登用については、現時点でも管理職の過半が中途採用者となっています。 【 補充原則 4-10-1 独立した委員会の活用 】 当社は、取締役に関する指名、報酬については、独立社外取締役の助言を受けていますが、指名委員会・報酬委員会などの独立した諮問委員会 の設置はしておりません。今後、諮問委員会の設置を含め、当社に適したガバナンス体制の構築を検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 1. 政策保有の縮減に関する方針・考え方 当社は、長期的な視点において | |||
| 04/30 | 11:30 | 1878 | 大東建託 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、2019 年 6 月 25 日開催の第 45 期定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く)を対象とした 株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」)の導入を決議し、2023 年 6 月 27 日開催の第 49 期定時株主総会において、監査等委 員会設置会社へ移行することに伴い、本制度の対象者を取締役及び当社と委任契約を締結する執行役員 ( 監査等委 員である取締役を除く。以下これらを総称して「 取締役等 」という)へと変更することを決議しています。 なお本制度は、取締役等の報酬と当社の業績及び株主価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績の向上と 企業価値の増大への貢献意識を高 | |||
| 04/30 | 11:30 | 7033 | マネジメントソリューションズ |
| 取締役（社外取締役を含む。）に対する株式報酬としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 30 日 会社名株式会社マネジメントソリューションズ 代表者名代表取締役会長兼社長髙橋信也 (コード番号 :7033 東証プライム ) 問合せ先専務取締役玉井邦昌 (TEL.03-5413-8808) 取締役 ( 社外取締役を含む。)に対する株式報酬としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 27 日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての新 株式発行に関し、2026 年 4 月 27 日に払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたし ます。本件の詳細につきましては、2026 年 3 月 30 | |||
| 04/30 | 11:15 | 3399 | 丸千代山岡家 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (うち社外取締役 4 名 )であり、当 社事業、会社経営、財務など、知識・経験に優れたメンバーでバランス良く構成されております。スキル・マトリックスをはじめとした取締役の有する スキル等の組み合わせの開示については、今後検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4】 当社は、中長期的な企業価値向上の観点から、取引先との安定的・長期的な関係維持・強化等を目的とし、政策保有株式を保有しております。 個別の政策保有株式の保有の合理性については、保有意義の再確認や、保有に伴う便益等が当社の企業価値の向上に資するか等を取締役会 において総合的に検証してお | |||
| 04/30 | 11:14 | 5889 | Ｊａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た、常勤監査等委員は財務・会計に関する深い知見を有しております。 ジェンダーの観点からの多様性を備えることの必要性については、引き続き検討を進めて参ります。 【 補充原則 4-113 取締役会の実効性評価 】 当社では定例取締役会を毎月開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、重要な業務執行に対する迅速な意思決定を行っておりますと ころ、これらの取締役会における実効性を高めるため、社外取締役に積極的に意見を求めるようにしております。当社では取締役会全体としての 実効性に関する分析・評価は行っておりませんが、社外取締役の積極的な関与を通じて、取締役会全体の実効性は確保されているものと考えて | |||
| 04/30 | 11:02 | 三菱ＵＦＪ信託銀行 | |
| 有価証券報告書（内国信託受益証券等）－第4期(2025/08/01－2026/01/30) 有価証券報告書 | |||
| として適切なバランスの取れた取締役 20 名 (うち社 外取締役 6 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うとともに、株主 総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容の決定、実査を含 めた受託者又は子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の 取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会にお いて当該意見を述べる権限を有しております。 ・監査等委員会は、社外の監査等委員を委員長 | |||
| 04/30 | 10:30 | 3399 | 丸千代山岡家 |
| 有価証券報告書－第33期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 設置会社であり、監査等委員には現在 3 名を選任して おり、3 名全員が社外取締役であります。 ・取締役会 経営上の最高意思決定機関である取締役会は、社内の事情に精通した社内取締役 4 名、社外取締役 1 名及び 監査等委員 3 名で構成されており、法令及び定款で定められた事項のほか、経営に関する重要事項について報 告、決議しております。監査等委員も毎回出席して、必要に応じて意見の陳述を行っております。取締役会は 毎月 1 回定期的に開催するほか、それ以外にも必要に応じて随時開催し、重要事項の決定に際し的確な経営判 断がなされるよう運営しており、現在の体制において十分に経営の監視機能は保たれて | |||
| 04/30 | 10:20 | ＵＢＳアセット・マネジメント（ヨーロッパ）エス・エイ | |
| 訂正有価証券届出書（外国投資信託受益証券） 訂正有価証券届出書 | |||
| 43 名 / 男性 57 名 )、ルクセンブルグ大公国民が6 名および他国民が123 名 (2023 年 12 月 31 日 :ルクセンブルグ 国民 5 名 / 他国民 95 名 )です。 社会保障費の一部としての法定年金保険の金額は860,790.24ユーロ(2023 年 :694,674.73ユーロ)で す。 注 21- 取締役会および理事会に関する情報 2024 年 12 月 31 日現在、理事会は11 名の構成員から成り立ちます(2023 年 :10 名 )。 UBS 関連会社に雇用されている取締役会の構成員には、職務に対する特定の報酬は支払われませんで した。社外取締役には、報酬が支払 | |||
| 04/30 | 10:20 | 4238 | ミライアル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 目標が確定した際には、開示することを予定しています。 【 補充原則 4‐8‐2】( 独立社外取締役と経営陣との連絡 ) 当社取締役会は、独立社外取締役 4 名を選任しています。4 名の独立社外取締役は必要な意見交換を行い業務に当たるとともに、経営陣との連 絡・調整や監査等委員会との連携を行っており、「 筆頭独立社外取締役 」を決定する必要性は無いと判断しています。 【 補充原則 4‐11‐1】( 取締役会の全体としてのバランス、多様性及び規模に関する考え方 ) 取締役候補の選任につきましては、取締役会全体としての知識・経験・能力のバランスおよび今後の経営戦略を考慮し、最終的に取締役会で決 定し | |||
| 04/30 | 10:19 | ＵＢＳアセット・マネジメント（ヨーロッパ）エス・エイ | |
| 有価証券届出書（外国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| いる取締役会の構成員には、職務に対する特定の報酬は支払われませんで した。社外取締役には、報酬が支払われました。 2024 年度中、理事会、支店長および社外取締役は、職務への報酬として4,267,196.50ユーロ(2023 年 : 2,614,221.17ユーロ)を受領しました。 179/290 EDINET 提出書類 UBSアセット・マネジメント(ヨーロッパ)エス・エイ(E14900) 有価証券届出書 ( 外国投資信託受益証券 ) 注 22-サプライ・チェーン・ファイナンス・ファンド 2024 年 10 月 1 日現在、当社は、清算中の3つのサプライ・チェーン・ファイナンス・ファンド( 以 | |||
| 04/30 | 10:18 | ＵＢＳアセット・マネジメント（ヨーロッパ）エス・エイ | |
| 有価証券届出書（外国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| )、ルクセンブルグ大公国民が6 名および他国民が123 名 (2023 年 12 月 31 日 :ルクセンブルグ 国民 5 名 / 他国民 95 名 )です。 社会保障費の一部としての法定年金保険の金額は860,790.24ユーロ(2023 年 :694,674.73ユーロ)で す。 注 21- 取締役会および理事会に関する情報 2024 年 12 月 31 日現在、理事会は11 名の構成員から成り立ちます(2023 年 :10 名 )。 UBS 関連会社に雇用されている取締役会の構成員には、職務に対する特定の報酬は支払われませんで した。社外取締役には、報酬が支払われました。 2024 年度中、理事会、支店 | |||
| 04/30 | 10:17 | ＵＢＳアセット・マネジメント（ヨーロッパ）エス・エイ | |
| 有価証券報告書（外国投資信託受益証券）－第37期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| た。社外取締役には、報酬が支払われました。 2024 年度中、理事会、支店長および社外取締役は、職務への報酬として4,267,196.50ユーロ(2023 年 : 2,614,221.17ユーロ)を受領しました。 175/286 EDINET 提出書類 UBSアセット・マネジメント(ヨーロッパ)エス・エイ(E14900) 有価証券報告書 ( 外国投資信託受益証券 ) 注 22-サプライ・チェーン・ファイナンス・ファンド 2024 年 10 月 1 日現在、当社は、清算中の3つのサプライ・チェーン・ファイナンス・ファンド( 以下 「SCFF」といいます。)を含むCSFMファンド・ストラクチャ-を | |||
| 04/30 | 10:17 | ＵＢＳアセット・マネジメント（ヨーロッパ）エス・エイ | |
| 有価証券報告書（外国投資信託受益証券）－第37期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 860,790.24ユーロ(2023 年 :694,674.73ユーロ)で す。 注 21- 取締役会および理事会に関する情報 2024 年 12 月 31 日現在、理事会は11 名の構成員から成り立ちます(2023 年 :10 名 )。 UBS 関連会社に雇用されている取締役会の構成員には、職務に対する特定の報酬は支払われませんで した。社外取締役には、報酬が支払われました。 2024 年度中、理事会、支店長および社外取締役は、職務への報酬として4,267,196.50ユーロ(2023 年 : 2,614,221.17ユーロ)を受領しました。 175/286 EDINET 提出書類 UBS | |||
| 04/30 | 10:15 | ＵＢＳアセット・マネジメント（ヨーロッパ）エス・エイ | |
| 有価証券報告書（外国投資信託受益証券）－第37期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 構成員から成り立ちます(2023 年 :10 名 )。 UBS 関連会社に雇用されている取締役会の構成員には、職務に対する特定の報酬は支払われませんで した。社外取締役には、報酬が支払われました。 2024 年度中、理事会、支店長および社外取締役は、職務への報酬として4,267,196.50ユーロ(2023 年 : 2,614,221.17ユーロ)を受領しました。 282/394 EDINET 提出書類 UBSアセット・マネジメント(ヨーロッパ)エス・エイ(E14900) 有価証券報告書 ( 外国投資信託受益証券 ) 注 22-サプライ・チェーン・ファイナンス・ファンド 2024 年 10 月 | |||