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「 社外取締役 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/01 | 16:29 | 4582 | シンバイオ製薬 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ――― Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 14 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 8 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 7 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 2 名 会社との関係 (1) 野村博 ブルース・デビッド・チェソン ジョージ・モースティン ラルフ・スモーリング 下村恒一 水谷英滋 市野澤剛士 氏名 属性 他の会社の出身者 その他 その他 他 | |||
| 04/01 | 16:28 | 7358 | ポピンズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 構築が必要不可欠です。 当社は、取締役会における議決権を持つ監査等委員である取締役と企業経営や専門領域において豊富な経験を持つ社外取締役の選任を通じ、 取締役の職務執行に対する監督・牽制機能を強化するとともに、経営の監督と業務執行の役割分担を明確化して、経営の透明性と機動性の両立 を図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は現在、政策保有株式を保有しておりませんが、当社の経営戦略や業務提携など、当社のミッションに沿い、かつ企業価値の向上にとって合 理性があり中長期的な発展につながる場合に限り、政策的に株式を保有したいと | |||
| 04/01 | 16:20 | 4642 | オリジナル設計 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| アニュアルレポートの開示は実施して おります。 【 補充原則 4‐2‐1】 中長期的な業績連動報酬や自社株報酬の導入については、今後必要に応じて検討してまいります。 【 原則 4‐8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社の独立社外取締役は1 名であり、2 名以上の選任には至っておりません。当社の事業特性を踏まえ職務を適切に行えるかの観点から検討を 行い、適任者がいれば必要に応じて選任し活用してまいります。 【 補充原則 4‐8‐1】 独立社外取締役を複数名選定した時点で検討いたします。 【 補充原則 4‐8‐2】 独立社外取締役を複数名選定した時点で検討いたします。 【 補充原則 4‐10‐1】 社外取締役の | |||
| 04/01 | 16:16 | 8101 | ＧＳＩクレオス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ては、2023 年 5 月に 気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD) 提言への賛同を表明しており、TCFDの枠組みにもとづき、気候変動に係るリスク及び収益機会が 自社の事業活動や収益等に与える影響についての情報開示の充実に努めてまいります。サステナビリティに関する考え方と取組については、本 報告書の末尾に記載しております。 【 補充原則 4-11 経営陣に対する委任の範囲 】 取締役会は、「 取締役会規則 」に自ら決議すべき事項を定め、それ以外の事項を取締役および執行役員に委ねております。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社は、社外取締役の独立性判断基準 | |||
| 04/01 | 16:12 | 6141 | ＤＭＧ森精機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| つ効率的 な企業運営を行うために、コーポレート・ガバナンスの充実、経営監視機能の強化を最も重要な課題として取り組んでおります。 今後とも長期安定的な企業価値の向上を図り、より高い企業倫理観に根ざした事業活動の推進に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 4-10. 任意の仕組みの活用 】 補充原則 4-10-1 当社では、社内取締役 1 名、独立社外取締役 2 名、社外監査役 1 名から構成される任意の報酬委員会を設置しております。本報酬委員会は、 取締役報酬に関する取締役会からの諮問内容 ( 社長報酬額、取締役報酬に関する方針 ( 評価指標 | |||
| 04/01 | 16:07 | 6835 | アライドテレシスホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 審議・決定しております。監査等委員でない取締役候補の指名は、職務遂行に必要な経営能力、知識、経験、人格等を総合的に勘案 し、また、監査等委員である取締役の指名は、専門的知識を有し、豊富な経験と知見を基に発言を行い、客観的立場から経営の監査・監督を行え る資質を備えているか等を考慮し、それぞれ適任者を取締役会で審議・決定しております。これらは一部有価証券報告書に記載しておりますが、 方針としての開示はしておりません。 【 原則 4-101】 任意のしくみの活用 当社は、監査等委員会設置会社であり、監査等委員でない取締役 4 名と監査等委員である取締役 3 名 (うち2 名が独立社外取締役 )、計 | |||
| 04/01 | 16:05 | 8306 | 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| している場合、独立役員が複数選任さ れていない場合、多様性が十分配慮されていない場合等 ) ・社外取締役・社外監査役選任議案 ( 出席率が低い場合、独立性基準を満たさない場合等 ) ・監査役等への退職慰労金贈呈議案 ・組織再編議案 ・買収防衛策議案等 ◇ 主要な政策保有株式 ( 注 8)については、議決権行使の状況をMUFG 取締役会に報告します。 ( 注 8) 主要な政策保有株式の2025 年 3 月末基準の保有時価合計は約 2.5 兆円 ( 簿価 : 約 0.8 兆円 )と、グループ銀行が政策投資目的で保有する株 式 ( 上場 )の合算時価の約 7 割をカバーします。 【 原則 1-7 | |||
| 04/01 | 16:05 | 319A | 技術承継機構 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| るものであります。 第 6 号議案取締役の報酬額改定の件 取締役の報酬等の額を年額 100 百万円以内 (うち社外取締役分は10 百万円 )とするものであります。 (3) 決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並 びに当該決議の結果 決議事項 第 1 号議案 定款一部変更の件 第 2 号議案 取締役 3 名選任の件 賛成数 ( 個 ) 反対数 ( 個 ) 棄権数 ( 個 ) 可決要件 決議の結果及び 賛成 ( 反対 ) 割合 (%) 75,678 244 25 ( 注 )1 可決 99.13 ( 注 )2 新居英一 74,945 | |||
| 04/01 | 16:04 | 4251 | 恵和 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定しております。なお、透明性・公正性・客観性を高めるために、社外取締役を過半数とする任意の諮問機関として指名報酬等諮問委員会を設置 し、取締役会決議に基づき指名報酬等諮問委員会に委任しております。 (ⅳ) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 経営陣幹部の選任と取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。) 候補の指名にあたっては、その経歴・経験に照らし、的確かつ迅速な意思決定能 力、リスク管理能力、コンプライアンスに関する見識、人格等、企業経営に必要な知識・能力の有無を総合的に判断して指名報酬等諮問委員会が 取締役会に提案し、取締役会の決議により選任・指 | |||
| 04/01 | 16:04 | 3294 | イーグランド |
| 意見表明報告書 意見表明報告書 | |||
| て本先行提案の是非を審議及び決議するに先立ち、本先行提案に係る当社の意思決定に慎重 を期し、また、その公正性を担保することを目的として、本先行提案の取引条件の公正性及び手続の公正性等 12/40 EDINET 提出書類 株式会社イーグランド(E30124) 意見表明報告書 について検討及び判断を行う任意の合議体として、A 社及び当社グループから独立した特別委員会として、辻 高史氏 ( 当社独立社外取締役 ( 監査等委員 ))、望月晶子氏 ( 当社独立社外取締役 ( 監査等委員 ))、松本髙 一氏 ( 当社独立社外取締役 )から構成される特別委員会 ( 以下 「 本特別委員会 」といいます。)の | |||
| 04/01 | 15:59 | 5597 | ブルーイノベーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 該当事項はありません。 Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 10 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 5 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 3 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 3 名 会社との関係 (1) 古川聖 野島威 中川雅博 氏名 属性 他の会社の出身者 他の会社の出身者 他の会社の出身者 ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目 | |||
| 04/01 | 15:56 | 8593 | 三菱ＨＣキャピタル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 2026 年 4 月 1 日現在、当社の社外取締役 1 名は三菱商事株式会社の常務執行役員を兼務しています。当社は、当該取締役の経営経験と国内 外の事業全般に関する幅広い知見を当社経営に活用すること、また、当社と協働する事業領域における責任者である当該取締役の助言を有効 に活用することが当社の企業価値向上につながり、少数株主を含むすべての株主利益の向上に資すると判断しています。 ただし、当社取締役会において当社の利益と三菱商事株式会社の利益が相反する議案が付議された場合は、当該取締役はその決議のみな らず審議にも参加しないこととしており、取締役会における審議の公正性を確保しています | |||
| 04/01 | 15:46 | 9160 | ノバレーゼ |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 1986 年 9 月渋谷木材工業株式会社 ( 現 : 株式会社渋谷 ) 取締役 2008 年 11 月株式会社渋谷代表取締役社長 2013 年 5 月株式会社エスクリ入社執行役員建築・内装事業担当 2013 年 6 月株式会社エスクリ取締役兼専務執行役員建築・内装事業担当 2015 年 6 月株式会社エスクリ代表取締役副社長 株式会社渋谷代表取締役会長 2016 年 4 月株式会社エスクリ代表取締役社長兼最高執行責任者 SHIBUTANIエステート・パートナーズ株式会社代表取締役会長 2020 年 4 月株式会社渋谷代表取締役会長兼社長 ( 現任 ) 2020 年 7 月株式会社エスクリ代表取締役社長 CEO 2024 年 6 月 SHIBUTANIエステート・パートナーズ株式会社代表取締役会長兼 社長 ( 現任 ) 2025 年 3 月リリカラ株式会社社外取締役 2025 年 11 月リリカラ株式会社取締役 ( 現任 ) 以上 2/2 | |||
| 04/01 | 15:40 | 6503 | 三菱電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 (2) 政策保有株式の議決権行使基準 政策保有株式に係る議決権の行使については、別途定める議決権行使に関するガイドラインに則り、投資先の企業価値向上に加え、当社の企業 価値向上に資するか否かの観点から検討し、賛否の判断を行います。当社の企業価値毀損が懸念される場合は、当該議案に反対します。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社は、取締役及び執行役の競業取引及び利益相反取引については、取締役会規則において取締役会の決議事項としており、独立社外取締役 からの多様な意見も踏まえ、十分な議論を行い、審議します。 また、取締役、執行役及び上席執行役員並びにその近親者と会社との関連当事者間の取引 | |||
| 04/01 | 15:40 | 2811 | カゴメ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 的な企業価値向上の実現を目指しており、そのためにコーポ レート・ガバナンスを重要な経営課題であると認識しております。 当社では、コーポレート・ガバナンスの基本を「『 自律 』の更なる強化と『 他律 』による補完である」と考えております。これは、自らの意思で時代に適 応するコーポレート・ガバナンスを構築することを原則としながら、「カゴメファン株主づくり」の推進や社外取締役の機能の活用などにより外部の多 様な視点を取り入れていくことで、客観性や透明性を担保していくというものです。 当社は、カゴメならではの個性や独自性を活かしつつ、ステークホルダーとの対話を図るなかで、高度なアカウンタビリティを実現 | |||
| 04/01 | 15:30 | 4588 | オンコリスバイオファーマ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取締役会の議長 社長 取締役の人数 5 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 2 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 1 名 会社との関係 (1) 斎藤泰 飯野直子 氏名 属性 他の会社の出身者 他の会社の出身者 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」において該当している場合は「○」、「 過去 」に該当している場合は「△」 ※ 近親者が各項目に「 現在・最近 」において該当している場合は「●」、「 過去 」に該当している場合は「▲」 a 上場会社又はその子会 | |||
| 04/01 | 15:30 | 3565 | アセンテック |
| （訂正）「2026年１月期 決算説明会資料」の一部訂正について その他のIR | |||
| 痍 * 取締役高棺谷英一 * 取締役松田英典 * 取締役吉檆井清 * 取締役彭雅秀 * *:: 社外取締役 上場市場 :: 東証スĤタĪンンダīードĴ ( 証券桐コĞードĴ:35665) 事業櫤概要甮 :: V[DDIJ 及檘びèセĦキĘュュリリテıィĎにà 関すÎるĀ 製品開発及檘びè 販売、 シĢスĤテıムムイďンンテıグěレレーシĢョョンンサĠービビスĤのã 提供檽をć 通しÌ、 コĞンンサĠルル、設計歑、構棕築、保守、運用をćEE2EEでÜサĠポポートij グěルループプ:: 株式会社ワワンンズĥコĞーポポレレーシĢョョンン 株式会社ブブレレイďクĚアčウđトij 株式会社 CCX]JK | |||
| 04/01 | 15:30 | 3565 | アセンテック |
| 取締役候補者選任に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 取締役候補者の概要 取締役全員は、第 18 期定時株主総会の時をもって任期満了となりますので、新たに選任を付 議するものであります。 (2026 年 4 月 28 日開催予定の第 18 期定時株主総会に付議予定 ) 氏名 就任後の新役職名現役職名選任種別 (ふりがな) さとうなおひろ 佐藤直浩 取締役会長取締役会長重任 まつうら 松浦 ぺん 彭 いわさき 岩崎 や 雅 たかし 崇 しょう 秀 りょう 遼 代表取締役社長代表取締役社長重任 社外取締役社外取締役重任 取締役営業本部長執行役員営業本部長新任 (2) 新任取締役候補者の略歴 氏名 (ふりがな) ( 生年月日 ) いわさきりょう 岩 | |||
| 04/01 | 15:30 | 377A | エージェントＩＧホールディングス |
| (開示事項の経過)当社子会社による株式取得（孫会社の異動）完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| 100% 2. 株式会社不二越総合保険事務所の経営体制 (2026 年 4 月 1 日付 ) 役職氏名当社及び当社子会社における役職 ㈱エージェントIGホールディングス取締役会長 代表取締役会長唐津敏徳 ㈱エージェント・インシュアランス・グループ取締役会長 ㈱ 保険ショップエージェント取締役 取締役社長 𠮷 田朱里 ㈱エージェント・インシュアランス・グループ東京東支店長 シニアマネージャー 取締役石井広美 ― ㈱エージェントIGホールディングス社外取締役常勤監査等委員 監査役 長島芳明 ㈱エージェント・インシュアランス・グループ監査役 ㈱ 保険ショップエージェント監査役 以上 | |||
| 04/01 | 15:30 | 5929 | 三和ホールディングス |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 式数当社普通株式 35,701 株 (3) 処分価額 1 株につき 3,537 円 (4) 処分価額の総額 126,274,437 円 (5) 割当予定先当社子会社の取締役 5 名 14,870 株 当社子会社の執行役員 12 名 20,831 株 (6)その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による臨時 報告書を提出しております。 2. 処分の目的および理由 当社は、2021 年 5 月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役および監査等委員で ある取締役を除きます。以下 「 対象取締役 」といいます。)に対して当社の企業価値の持続的な向 上を図るインセンティブ | |||