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「 社外取締役 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
04/09 14:38 4582 シンバイオ製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
――― Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 14 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 8 名 の選任状況 の人数 選任している 7 名 のうち独立役員に指定され ている人数 2 名 会社との関係 (1) 野村博 ブルース・デビッド・チェソン ジョージ・モースティン ラルフ・スモーリング 下村恒一 水谷英滋 市野澤剛士 氏名 属性 他の会社の出身者 その他 その他 他
04/09 14:35 4840 トライアイズ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
名のうち、独立は2 名選任し、の総数は3 名の構成となっており、取締役会は独立性・客観性に一定程度 配慮した運営となっております。引き続き、より独立性・客観性の高い取締役会構成としていくことを検討してまいります。 【 補充原則 4-113 取締役会の実効性評価 】 当社の取締役会においては、取締役会の実効性についての評価・分析は実施しておりませんが、今後、取締役会の機能向上を目指し、取締役 全体の実効性を分析・評価する手法について検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、政策保有を目的とした
04/09 13:39 3913 GreenBee
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
戦略や事業活動にさらに深く位置づけ、事業活動として推進してい くことが重要と認識しており、人材育成及び社内環境整備を進めております。その指標及び目標については、今後、慎重に検討してまいります。指 標及び目標の決定後はその取組の実施状況や成果について取締役会にて定期的にモニタリングし、評価することを予定しております。 【 原則 4-8】 現在、当社は1 名の独立を選任しており、3 分の1 以上を満たしてはおりませんが、は客観的かつ中立的な立場から、取 締役および監査役と積極的に意見交換を行い、取締役会に対して適切な提言を行うことで、その責務を十分に果たしていると考えます。また
04/09 13:30 8267 イオン
2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
)2026 年 2 月期 決算短信 3 「コーポレートガバナンス」に関する当期実施状況 当社は、企業価値を継続的に高める基盤づくりとして、「コーポレートガバナンス」の改革に継続的に取り組ん でいます。2003 年には、取締役会の経営の監督機能と業務執行機能を分離する「 委員会等設置会社 ( 現 : 指名委員会 等設置会社 )」に移行しました。また、当社では取締役の過半数をとし、「 指名 」「 報酬 」「 監査 」の各 委員会の議長をすべてとすることで、経営の透明性と公平性を一層高めています。2016 年にはグループ の企業経営と企業統治に関する基本姿勢等を示した
04/09 13:30 4343 イオンファンタジー
役員候補の決定に関するお知らせ その他のIR
義徳 取締役重任田村純宏 取締役新任李爽 取締役兼専務執行役員 管理統括兼リスクマネジメント担当 取締役兼執行役員 海外事業責任者 取締役兼執行役員 人事総務本部本部長 取締役 ※ 重任山下真実 ( 独立役員 ) 取締役 ※ 重任草島智咲 ( 独立役員 ) 取締役 ※ 重任齋藤政彦 ( 独立役員 ) ※の 3 名は会社法上のおよび東京証券取引所が定める独立役員に該当いたします。 2. 監査役候補者 役位氏名現担当・主な職業 監査役新任横山宏イオン㈱ 事業構造改革部長 現監査役野口克義氏は 2026 年 5 月 21 日開催予定の定時株主総会の終結の時をも
04/09 13:30 7512 イオン北海道
代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ その他のIR
役 ( ) 廣部眞行現取締役 ( ) 樋泉実現取締役 ( ) 柚木和代現取締役 ( ) (4) 退任予定取締役及び監査役 代表取締役社長青栁英樹氏、監査役西松正人氏は、2026 年 5 月 21 日開催予定の定時 株主総会の終結の時をもって任期満了により退任予定です。 【 代表取締役社長候補者の略歴 】 氏名 ( 生年月日 ) こてらひろゆき 小寺博之 (1968 年 4 月 11 日 ) 【 新任取締役候補者の略歴 】 氏名 ( 生年月日 ) ばんどうさとし 坂東聡 (1964 年 6 月 24 日 ) 略歴、地位、担当及び法人等の代表状況
04/09 13:30 7512 イオン北海道
株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権発行について(発行個数等確定) その他のIR
利承継者の相続人は新株予約権を相続できない。 2 (12) 新株予約権証券の発行 新株予約権者及びその権利承継者は、新株予約権に係る新株予約権証券の発行請求を行わ ないものとする。 (13) 新株予約権の行使により新たに当社普通株式を発行する場合において増加する資本金及び 資本準備金 新株予約権の行使により新たに当社普通株式を発行する場合において、増加する資本金の 額は1 株当たり帳簿価額と行使価額との合計額の2 分の1(1 円未満の端数は切り上げる) とし、増加する資本準備金の額は当該合計額から当該増加資本金の額を控除した額とする。 (14) 新株予約権の対象者及びその人数 2025 年 5 月 20 日開催の株主総会で選任 ( 再任を含む)された当社の取締役 5 名 ( を除く)に割り当てる。 (15) 新株予約権の割当日 2026 年 4 月 30 日とする。 以上 3
04/09 13:00 2653 イオン九州
取締役候補者の選任に関するお知らせ その他のIR
㈱ 代表取締役社長 ※ 黒須綾希子氏、柚木和代氏、青柳俊彦氏は候補者です。 1 <ご参考 > ( 新任取締役候補者の略歴等 ) 氏名西嶋洋一郎 (にしじまよういちろう) 生年月日 1969 年 9 月 5 日 主な略歴 1987 年 4 月 ㈱ 寿屋 ( 後、マックスバリュ九州 ㈱) 入社 2006 年 7 月マックスバリュ九州 ㈱ マックスバリュ国府店店長 2010 年 6 月同社佐賀営業部長 2012 年 10 月同社デイリー部長 2016 年 3 月同社熊本事業部長 2020 年 9 月当社執行役員 SM・DS 営業副本部長 2021 年 3 月当社執行役員食品本部長 2021 年 9 月当社執行役員商品本部長 ( 兼 ) 食品商品統括部長 2022 年 3 月当社執行役員食品商品本部長 2022 年 5 月当社上席執行役員食品商品本部長 2026 年 3 月当社上席執行役員商品担当 ( 兼 ) 食品商品本部長 ( 現任 ) 以上 2
04/09 12:30 6592 マブチモーター
株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
当社普通株式 37,120 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,675.5 円 (4) 処分価額の総額 62,194,560 円 (5) 割当予定先取締役 4 名 24,640 株 執行役員 7 名 11,430 株 理事 1 名 1,050 株 ※ 国外居住者、監査等委員である取締役及び を除きます。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 2 月 23 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( を除きま す。) 及び執行役員に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るイン センティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めるこ
04/09 12:00 4432 ウイングアーク1st
役員人事に関するお知らせ その他のIR
3 名 氏名 役職 内野弘幸 (※1) 社内重任取締役会長 田中潤社内重任代表取締役社長執行役員 CEO 島澤甲社内重任取締役執行役員 CTO 藤本泰輔社内重任取締役執行役員 CFO 山澤光太郎社外重任 矢島孝應社外重任 岡田俊輔社外重任 小野陽子 (※2、3) 社外新任 ( 戸籍名橋口陽子 ) 浅枝芳隆社外重任社外監査役 岩下成規社外重任社外監査役 ( 常勤 ) 小林貴恵 (※2、3) 社外新任社外監査役 ※1 内野弘幸氏は社内取締役でありますが、非業務執行取締役であります。 ※2 小野陽子氏、小林貴恵氏は東京証券取引所の定めに基づく独立役員として同
04/09 12:00 3593 ホギメディカル
法定事前開示書類(株式併合) その他
とから、本公開買付けの実施を決 定するに至る意思決定の過程における恣意性及び利益相反のおそれを排除しつつ、本取引に 係る手続及び条件の公正性を確保し、もって取締役の善管注意義務の適切な履行を確保する 観点から、2025 年 7 月 25 日、当社、本件パートナー候補 ( 公開買付者関係者を含みます。) 及びダルトングループからの独立性を有し、特別委員会全体としての知識・経験・能力のバラ ンスが確保された特別委員会を構成するべく、高田祐史氏 ( 当社独立、監査等委 員 )、樋口活介氏 ( 当社独立、監査等委員 )、江上美芽氏 ( 当社独立、監 査等委員 )の3 名か
04/09 11:45 9166 GENDA
第8回定時株主総会招集ご通知 その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
1 個当たり 1,488 円新株予約権 1 個当たり 89,900 円 (1 株当たり 93 円 )(1 株当たり 899 円 ) 2022 年 1 月 24 日から 2032 年 1 月 23 日まで 2030 年 5 月 1 日から 2040 年 1 月 31 日まで 行使の条件 ( 注 )1、2 ( 注 )3 役員の 保有状況 取締役 ( を除く) 監査役 新株予約権の数 目的となる株式数 保有者数 新株予約権の数 目的となる株式数 保有者数 新株予約権の数 目的となる株式数 保有者数 1,425 個 22,800 株 1 名 - 個 - 株 - 名 - 個 - 株
04/09 11:45 9166 GENDA
第8回定時株主総会招集ご通知(書面交付請求に伴う交付書面・別冊) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
インソース 取締役佐藤雄三 CCO 兼コンテンツ&プロモーション事業最高責任者 取締役二宮一浩 アミューズメント施設事業最高責任者 株式会社 GENDA GiGO Entertainment 代表取締役社長 取締役申真衣 NOT A HOTEL 株式会社 取締役嶋津紀子 株式会社 Japan Search Fund Accelerator 代表取締役社長 株式会社メディプラス 株式会社フレスコ 株式会社ジェクティ 一般財団法人ネクストジャパン・イニシアティブ理事 エヌケー貿易株式会社 株式会社ナッパー 取締役林真理子 公益社団法
04/09 11:45 9166 GENDA
第8回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
第 5 号議案監査等委員である取締役の報酬枠決定の件 第 6 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役及びを除く)に対する 業績連動型株式報酬に係る報酬決定の件 Philosophy Message Aspiration / 大志 世界中の人 々の人生をより楽しく 人が人らしく生きるために「 楽しさ」は不可欠と考え、 「 世界中の人 々の人生をより楽しくしたい」という Aspiration (アスピレーション= 大志 ) を掲げています。 Vision / 野望 204 0 年世界一のエンタメ企業に が目指すのは世界一の エンターテイメント・カンパニー 人が人らしく生きるために
04/09 11:32 宇都宮ゴルフクラブ
訂正有価証券報告書-第66期(2025/01/01-2025/12/31) 訂正有価証券報告書
木章、下山孝治、佐藤正人、林敦子及び上野裕之は、であります。 2. 監査役関根則次及び川村壽文は、社外監査役であります。 3.2025 年 3 月 27 日開催の定時株主総会終結の時から、2026 年 12 月期に係る定時株主総会終結の時まででありま す。 4.2022 年 3 月 30 日開催の定時株主総会終結の時から、2025 年 12 月期に係る定時株主総会終結の時まででありま す。 4/6 ( 訂正後 ) 男性 9 名女性 1 名 ( 役員のうち女性の比率 10.0%) EDINET 提出書類 株式会社宇都宮ゴルフクラブ(E04724) 訂正有価証券報告書 役職名氏名生年月日
04/09 11:30 8194 ライフコーポレーション
2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ポイントカード制度により付与したポイントの利用に備えるため、未利用のポ イント残高に対して、過去の利用実績率に基づき将来利用されると見込まれる額を計上しております。 なお、繰入額は販売促進費に含めております。 5 役員株式給付引当金 取締役業績連動株式交付規程に基づく取締役 ( および監査等委員である取締役を除く。) に対する当社株式の交付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上 しております。 (4) 退職給付に係る会計処理の方法 1 退職給付見込額の期間帰属方法 退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法に
04/09 10:08 3727 アプリックス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・ガバナンスを位置づけ、 1. 経営の健全性・透明性を確保するガバナンス体制の構築 2. 的確な意思決定と迅速な業務執行を実現する経営体制の整備 3. 当社を取り巻くステークホルダーに対する適時適切な情報開示の徹底 を基本方針として、その実現に努めております。 当社グループでは、の選任による事業体制の強化、業務執行を迅速化しかつ権限と責任を明確化することを目的とした執行役員制度 の導入、また出資計画、ファイナンス・資本政策、及びその他グループ経営に関する事項について、代表取締役、及び全執行役員で構成する執行 役員会を開催するとともに、当社グループ全体の職務執行に関する意思決定を迅速に行うた
04/09 09:21 6395 タダノ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
において業務執行取締役及び執行役員に委任する事 項を明確にしております。 【 原則 4-9 独立の独立性判断基準 】 独立の独立性判断基準につきましては、当社ガイドラインの第 22 条に記載しております。 【 補充原則 4-10-1 委員会構成の独立性に関する考え方 】 本報告書の「Ⅱ.1.【 取締役関係 】6 指名委員会又は報酬委員会に相当する任意の委員会の有無 」における補足説明をご参照ください。 【 補充原則 4-11-1 取締役会のバランス、多様性及び規模に関する考え方 】 取締役会の全体としての知識・経験・能力のバランス、多様性及び規模に関する考え方並びに取締役の
04/09 08:05 550A ソフトテックス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
が、日 々の会社経営及び業務運営等を 通して、後継者の育成に取り組んでおります。 なお、今後、具体的な最高経営責任者等の後継者の計画 (プランニング)について、検討してまいります。 【 原則 4-8 独立の有効な活用 】 1 名を選任し、豊富な経験及び専門的な知識とともに、取締役会による独立かつ客観的な経営の監督の実効性を確保していることか ら、独立に求められる役割・責務を果たしております。なお、今後は、独立 2 名以上の選任について、当社の規模拡大に応 じて、柔軟に検討してまいります。 【 原則 4-101 任意の諮問委員会設置 】 当社は、監査役会
04/08 18:33 6266 タツモ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
申請にも取り組み、知的財産としての蓄積に注力し、開発者にも報奨制度のインセンティブと先端技術を追求 する人財育成への取り組みを進めています。 【 補充原則 4-11】 経営陣に対する委任の範囲の概要 当社は、取締役会の意思決定範囲として、法令及び定款の定めに基づいた事項のほか、重要な意思決定事項については、取締役会規程に基づ き運用しております。その他の業務執行における意思決定は、社内規程によって職位ごとの決裁権限を定めております。また、取締役の業務執行 状況は必要に応じて取締役会に報告することとし、経営の監督を行っております。 【 原則 4-9】 独立の独立性判断基準及び資質 当社