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発表日	時刻	コード	企業名
07/12	13:28	3498	霞ヶ関キャピタル
四半期報告書－第13期第3四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
、下記のとおり、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行 ( 以下 「 本新株発行 」 又は「 発行 」といいます。)を行うことについて決議いたしました。 1. 発行の概要 (1) 払込期日 2024 年 8 月 16 日 (2) 発行する株式の種類及び数当社普通株式 9,527 株 (3) 発行価額 1 株につき15,010 円 (4) 発行総額 143,000,270 円 (5) 株式の割当ての対象者及びその人数並びに 割当てる株式の数 当社従業員 50 名 9,527 株 2. 発行の目的及び理由 当社は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。) 及び従業員に、業績
07/12	10:49	9974	ベルク
四半期報告書－第66期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
) 四半期報告書 11/16 【 注記事項 】 EDINET 提出書類 株式会社ベルク(E03216) 四半期報告書 ( 追加情報 ) ( 役員報酬 BIP 信託 ) 当第 1 四半期連結累計期間 ( 自 2024 年 3 月 1 日至 2024 年 5 月 31 日 ) 当社は、取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下同じ。)を対象に、中長期的な業績の向上と企業価 値増大への貢献意識を高めることを目的として、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「 本制度 」 という。)を導入しております。 1 取引の概要 本制度は、欧米の業績連動型株式報酬
07/12	10:08	3267	フィル・カンパニー
四半期報告書－第20期第2四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 及び執行役員 ( 以下、取締役とあわせて 「 取締役等 」という。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性を明確にし、取締役等が株価上昇によるメ リットを享受するのみならず、価格下落のリスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績向上と企業 価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を導入 しております。 当該信託契約に係る会計処理については、「 従業員等に信託を通じて自
07/12	09:41	8008	ヨンドシーホールディングス
四半期報告書－第75期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
社は、2018 年 5 月 17 日開催の第 68 回定時株主総会に基づき、2018 年 11 月 28 日より、当社の取締役 ( 監査等委 員である取締役を除く) 及び監査等委員である取締役 ( 社外取締役を除く)、当社の主要グループ子会社の取 締役及び監査役 ( 社外監査役を除く)を対象者 ( 以下、「 取締役等 」という)とする株式報酬制度 ( 以下、 「 本制度 」という)を導入しております。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が設定した信託 ( 以下、「 本信託 」という)に対して金銭を拠出し、本信託が当該金銭を原 資として当社株式を取得し、本信託を通じて対象会社の取締役等に対して
07/12	09:30	2341	アルバイトタイムス
四半期報告書－第52期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
1,115 その他の包括利益合計 △61 1,115 四半期包括利益 39,268 9,325 ( 内訳 ) 親会社株主に係る四半期包括利益 39,268 9,325 EDINET 提出書類 株式会社アルバイトタイムス(E05316) 四半期報告書 10/18 EDINET 提出書類 株式会社アルバイトタイムス(E05316) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 追加情報 ) ( 役員に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社グループは、2021 年 4 月 8 日付取締役会において、当社取締役 ( 社外取締役を除きます。)の報酬と当社の 株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利
07/12	09:22	6734	ニューテック
四半期報告書－第43期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
いため、記載しておりません。 ( 重要な後発事象 ) 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 当社は、2024 年 6 月 19 日開催の取締役会において、当社の監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取締 役に対する譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことを決議いたしました。 1. 自己株式の処分の概要 1 処分期日 2 処分する株式の種類及び数 3 処分価額 4 処分価額の総額 5 割当予定先 2024 年 7 月 19 日 当社普通株式 8,200 株 1 株につき 1,723 円 14,128,600 円 当社の取締役 (※) 5 名 8,200 株 ※ 監査等委員である取
07/12	09:11	3612	ワールド
四半期報告書－第67期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
テーマに開催したファッ ションショーに協賛しました。 ■Governance(ガバナンス) ・取締役の多様性を高め、透明性・公平性・客観性・独立性を担保するとともに、自由闊達な議論、建設的な意 見交換を通じた、ガバナンス向上を追求するため、2024 年 5 月に取締役 3 名 ( 内、社外取締役 2 名 )を交代す るとともに、コーポレートガバナンスの更なる高度化に向けて、社外取締役が取締役会議長を務めておりま す。 ・サスティナビリティに関する取り組みは、代表取締役社長執行役員のもと組織されるサスティナブル委員会 の下に担当役員及び担当部署を設置し、推進しております。 また、独立社外取締役が過半
07/12	09:08	7512	イオン北海道
四半期報告書－第47期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
) 提出日現在発行数 ( 株 ) (2024 年 7 月 12 日 ) 上場金融商品取引所名又は 登録認可金融商品取引業協 会名 内容 普通株式 139,420,284 139,420,284 東京証券取引所 (スタンダード市場 ) 札幌証券取引所 単元株式数 100 株 計 139,420,284 139,420,284 - - (2)【 新株予約権等の状況 】 1【ストックオプション制度の内容 】 決議年月日 2024 年 4 月 10 日 付与対象者の区分及び人数 ( 名 ) 取締役 4 名 ( 社外取締役を除く) 新株予約権の数 ( 個 )※ 237 新株予約権の目的となる株式の種類、内
07/11	16:53	7649	スギホールディングス
四半期報告書－第43期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
すると ともに、既存店の改装によって、地域特性や店舗タイプに合わせた売り場づくりを進め、客数の底上げとインバウ ンド需要を取り込みました。また、買い上げ点数などの向上に向け、スギ薬局アプリを活用した個 々のお客様への 最適な情報やクーポンの配信などに積極的に取り組みました。 サステナビリティ経営におきましては、ESGの各種重要課題 (マテリアリティ)への対応を進めました。脱炭 素社会の実現に向けては、第三者所有モデルによる太陽光パネルの設置を通じて、再生可能エネルギーの導入を進 めました。また、社外取締役・監査役を増員し、ガバナンスを強化するとともに、有価証券報告書や統合報告書を 通じて、人的
07/11	16:14	2698	キャンドゥ
四半期報告書－第31期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
2,863 円 4 処分総額 44,376,500 円 5 処分先及びその 人数並びに処分 株式の数 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)3 名 6,000 株 当社の従業員 5 名 8,500 株 当社の子会社の取締役 2 名 1,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2024 年 4 月 16 日開催の取締役会において、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。 以下 「 対象取締役 」といいます。)に対する役員報酬制度の見直しを行い、対象取締役が退任時まで譲渡制限付 株式を保有することにより当社の企業価値の持続的な向上に向けた貢献意欲を一層高め
07/11	15:28	3083	シーズメン
四半期報告書－第36期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
株式の数 当社の取締役 2 名 26,000 株 2. 発行の目的及び理由 当社は、当社の社外取締役を除く取締役 ( 以下 「 対象取締役 」といいます。)を対象に、当社の企業価値の 持続的な向上を図るインセンティブを与えることを目的として、年額 1 億円を上限とする譲渡制限付株式報酬 制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)を、2024 年 5 月 24 日開催の第 35 期定時株主総会決議を受け、導入してお ります。 本新株発行は、対象取締役に対して本制度に従って譲渡制限付株式を付与することを目的に行うものです。 2【その他 】 該当事項はありません。 16/19 第二部 【 提出会社
07/11	15:05	6532	ベイカレント・コンサルティング
四半期報告書－第11期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことにつ いて決議し、以下のとおり自己株式の処分を実施いたしました。 1. 目的及び理由 当社は、取締役の報酬と中長期的な会社業績及び株式価値との連動性を高め、株主の皆様との一層の価値共 有を進めることを目的として譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を導入しております。 当社は、2023 年 5 月 26 日開催の第 9 回定時株主総会において、本制度に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役 及び監査等委員である取締役を除く。以下、「 対象取締役 」という。)に譲渡制限付株式を付与するための金 銭報酬債権の総額を年額
07/11	15:03	3922	ＰＲ　ＴＩＭＥＳ
四半期報告書－第20期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
限 期間を譲渡制限付株式の割当日から当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職 する日までの期間とすること等につき、ご承認をいただいております。また、2024 年 5 月 29 日開催の当社第 19 回定時株主総会において、当社の取締役に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬 債権の総額を年額 120 百万円以内 (うち社外取締役 24 百万円以内 )として設定すること、当社の取締役に対 して各事業年度において割り当てる譲渡制限付株式の総数は65,000 株 (うち社外取締役 13,000 株 )を上限と することにつき、ご承認をいただいております。 加
07/11	15:01	3086	Ｊ．フロント　リテイリング
四半期報告書－第18期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
る地域コンテンツの発掘を目的に、3 月に外部 パートナーと共同で事業承継ファンドを設立しました。 3/32 「グループ経営基盤の強化 」では、コーポレートガバナンスに関し、従来からの法定 3 委員会の 委員長に加え、取締役会議長を独立社外取締役が担う体制に変更しました。財務戦略では、中長期 的な資本収益性の向上、自己資本の適正化を目的に、株式総数 800 万株、総額 100 億円をそれぞれ上 限とする自社株取得を決定し、5 月 1 日より取得を開始しました。 EDINET 提出書類 J.フロントリテイリング株式会社 (E03516) 四半期報告書 セグメントの業績は、以下のとおりであります
07/11	15:00	7085	カーブスホールディングス
四半期報告書－第16期第3四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
、2022 年 1 月 31 日より、当社の取締役 ( 監査等 委員である取締役及びそれ以外の取締役のうち社外取締役である者を除きます。以下、断りがない限り、同 じとします。) 及び執行役員並びに当社の子会社の取締役 ( 社外取締役を除きます。以下、断りがない限 り、同じとします。) 及び執行役員 ( 以下、当社の取締役及び執行役員並びに当社の子会社の取締役及び執 行役員をあわせて「 対象役員 」といいます。)に対する新たな株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))」( 以下 「 本制度 」といいます。)を導入しております。 1 取引の概要 本制度の導入
07/11	09:08	8278	フジ
四半期報告書－第58期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
費が3 億 12 百万 円減少し、営業利益、経常利益及び税金等調整前四半期純利益がそれぞれ同額増加しています。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式交付信託 ) 当第 1 四半期連結累計期間 ( 自 2024 年 3 月 1 日至 2024 年 5 月 31 日 ) 当社は、2017 年 5 月 18 日開催の第 50 回定時株主総会決議に基づき、2017 年 7 月 10 日より、当社取締役 ( 社外取 締役及び非常勤取締役を除く。) 及び監査役 ( 非常勤監査役を除く。)( 以下 「 取締役等 」という。)に対する株式 報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)を導入しています。 1 取引
07/10	15:18	3093	トレジャー・ファクトリー
四半期報告書－第30期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
(5) 処分先 (6)その他 当社の取締役 (※) 4 名 6,300 株 ※ 社外取締役を除く。 本自己株式処分については、金融商品取引法に基づく有価証券通 知書を提出しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2023 年 4 月 19 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」と いう。)が当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共 有を進めることを目的として、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」と いう。)を導入することを決議いたしました
07/10	15:00	8923	トーセイ
四半期報告書－第75期第2四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
として新株予約権を発行するものです。 2. 新株予約権の発行要領 (1) 新株予約権の名称 トーセイ株式会社第 7 回新株予約権 (2) 新株予約権の総数 11,095 個とする。 上記総数は、割当予定数であり、引受けの申込みがなされなかった場合等、割り当てる新株予約権の総数が減少 したときは、割り当てる新株予約権の総数をもって発行する新株予約権の総数とする。 (3) 新株予約権の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる新株予約権の数 当社取締役 9 名 ( 内社外取締役 3 名 ) 1,025 個 ( 内社外取締役 60 個 ) 当社執行役員 5 名 480 個 当社従業員 423 名
07/10	14:30	3377	バイク王＆カンパニー
四半期報告書－第27期第2四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負 わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 EDINET 提出書類 株式会社バイク王 &カンパニー(E02988) 四半期報告書 ( 役員向け株式給付信託 ) 当社は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除きます。)、執行役員および監査等委員 である取締役 ( 以下、あわせて「 取締役等 」といいます。)を対象に、当社株式および当社株式の時価相当額の金 17/24 EDINET 提出書類 株式会社バイク王 &カンパニー(E02988) 四半期報告書 銭 ( 以下、「 当社株式等 」といいます。)の
07/10	12:12	2379	ディップ
四半期報告書－第28期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書
2,573,098 千円、2,100,905 株、当第 1 四半期連結会計期間 2,555,218 千円、2,086,310 株であります。 ( 役員報酬 BIP 信託制度について) 当社は、当社取締役 ( 社外取締役及び国内非居住者を除く。以下同じ。)を対象に、当社の中長期的な企業 価値向上への貢献意欲を高め、株主との利害を共有することを目的として、「 役員報酬 BIP 信託 」 制度を 2016 年 8 月より導入しております。なお、2021 年 6 月 22 日開催の取締役会にて本制度の延長を決議しておりま す。また、2023 年 5 月 24 日開催の当社第 26 期定時株主総会において、監査等委員