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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 4213 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.696 秒
ページ数： 211 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/14 | 15:30 | 3139 | ラクト・ジャパン |
| 2026年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| の取締役会において、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を行うことに ついて、下記のとおり決議し、処分を行いました。 処分の概要 (1) 処分期日 2026 年 4 月 10 日 (2) 処分する株式の種類及び株式数当社普通株式 10,901 株 (3) 処分価額 1 株につき3,660 円 (4) 処分総額 39,897,660 円 (5) 処分先及びその人数並びに処分株式の数 * 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く 当社の取締役 4 名 * 及び執行役員 5 名 10,901 株 -9- | |||
| 04/14 | 15:30 | 2379 | ディップ |
| 2026年２月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| らかでない場合に採用した会計処理の原則及び手続 譲渡制限付株式報酬制度 当社の譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役を除く) 及び従業員に支給した報酬等につ いては、対象勤務期間にわたって費用処理しております。 ― 20 ― ディップ株式会社 (2379) 2026 年 2 月期決算短信 ( 表示方法の変更 ) ( 連結損益計算書 ) 前連結会計年度に区分掲記しておりました「 営業外収益 」の「 助成金収入 」は、金額的重要性が乏しくなった ため、当連結会計年度より「 営業外収益 」の「その他 」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映 させるため、前連結会計年 | |||
| 04/14 | 15:30 | 2683 | 魚喜 |
| 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 株主に帰属する当期純利益金額 ( 千円 ) 31,226 30,673 普通株主に帰属しない金額 ( 千円 ) ― ― 普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益金額 ( 千円 ) 31,226 30,673 期中平均株式数 ( 株 ) 2,553,664 2,523,075 ( 重要な後発事象 ) ( 譲渡制限付株式報酬制度の導入 ) 当社は、2026 年 4 月 9 日開催の当社取締役会において、役員の報酬制度の見直しを行い、当社の取締役を対象 として、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)について年額 60 百万円以内とする譲渡制限 付株式報酬制度の導入を決議し、本制度に関する議案を2026 年 5 月 21 日開催予定の当社第 41 回定時株主総会に付 議することといたしました。 - 19 - | |||
| 04/14 | 15:30 | 3267 | フィル・カンパニー |
| 2026年11月期 第１四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 日が当第 1 四半期連結会計期間の末日 後となるもの 該当事項はありません。 9 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 及び執行役員 ( 以下、取締役とあわせて 「 取締役等 」という。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性を明確にし、取締役等が株価上昇によるメリ ットを享受するのみならず、価格下落のリスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績向上と企業価 値増大への貢献意欲を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」という。)を導入し ております。 当該信 | |||
| 04/14 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 2026年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 、2026 年 3 月 25 日に払込を完了いたしました。 処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 3 月 25 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 140,737 株 (3) 処分価額 1 株につき2,371 円 (4) 処分価額の総額 333,687,427 円 (5) 割当先 当社取締役 ( 社外取締役を除く) 4 名 10,374 株 執行役員及び従業員 363 名 130,363 株 8 | |||
| 04/14 | 15:30 | 8233 | 髙島屋 |
| 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 片岡不二恵 ( 現常勤監査役 ) 岡部恒明 ( 現常勤監査役 ) 菅原邦彦 ( 現社外監査役 ) 寺原真希子 ( 現社外監査役 ) 菅久修一 ・退任予定取締役 難波斉 ( 現取締役 ) 横山和久 ( 現取締役 ) 園田篤弘 ( 現取締役 ) 青木和宏 ( 現取締役 ) 後藤晃 ( 現社外取締役 ) - 46 - | |||
| 04/14 | 11:00 | 8011 | 三陽商会 |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 取締役の異動 (2026 年 5 月 28 日付 ) 大江伸治代表取締役会長 ( 現代表取締役社長兼社長執行役員 ) 平林義規代表取締役社長兼社長執行役員 ( 現社外取締役 ) 2 その他の役員の異動 (2026 年 5 月 28 日付 ) ・新任取締役候補 取締役濱田吉朗 ( 社外取締役候補 ) ・退任予定取締役 取締役中本修 ( 社外取締役 ) ・新任監査役候補 監査役 ( 非常勤 ) 大谷秋洋 ( 社外監査役候補 ) ・退任予定監査役 監査役 ( 非常勤 ) 福田厚 ( 社外監査役 ) - 15 - | |||
| 04/13 | 16:00 | 1401 | エムビーエス |
| 2026年５月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| ) 当第 3 四半期会計期間 (2026 年 2 月 28 日 ) 関連会社に対する投資の金額 - 千円 - 千円 持分法を適用した場合の投資の金額 - 千円 - 千円 前第 3 四半期累計期間 ( 自 2024 年 6 月 1 日 至 2025 年 2 月 28 日 ) 当第 3 四半期累計期間 ( 自 2025 年 6 月 1 日 至 2026 年 2 月 28 日 ) 持分法を適用した場合の投資損失 (△)の金額 △24,481 千円 - 千円 ( 注 ) 関連会社でありました株式会社リグノマテリアは、2024 年 12 月 24 日付けで当社代表取締役山本貴士が社外取 締役を辞任し | |||
| 04/13 | 15:30 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 2026年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| び連結子会社の定時株主総会決議に基づき、当社 取締役 ( 社外取締役を除きます。) 及び一部の連結子会社の取締役 ( 社外取締役を除きます。)のうち受 益者要件を満たす者を対象に、当社株式を用いた取締役向け株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」といいま す。)を導入し、2021 年 8 月 27 日開催の第 14 回定時株主総会及び連結子会社の定時株主総会において、本 制度の新規導入、継続並びに内容の一部改定について決議しております。( 信託契約日 2018 年 12 月 7 日 ) なお、本制度に関する会計処理については、「 従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関 する実務上の取 | |||
| 04/13 | 15:30 | 9846 | 天満屋ストア |
| 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) 11,483,269 11,488,074 ( 重要な後発事象 ) 該当事項はありません。 ― 17 ― 株式会社天満屋ストア(9846) 2026 年 2 月期決算短信 4.その他 役員の異動 1. 代表者の異動 該当事項はありません。 2.その他の役員の異動 (1) 新任取締役候補者 (2026 年 5 月 26 日予定 ) 取締役守分孝治 ( 現藤徳物産株式会社相談役 ) 取締役小野由里子 ( 現株式会社天満屋コーポレート本部総務・法務・ 広報・秘書管掌部長 ) なお、守分孝治氏及び小野由里子氏は、社外取締役候補者であります。 (2) 退任予定取締役 (2026 年 5 月 26 日予定 ) 取締役石原久美子 ― 18 ― | |||
| 04/13 | 15:30 | 3996 | サインポスト |
| 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 年 2 月期決算短信 4.その他 (1) 役員の異動 取締役の異動 (2026 年 5 月 28 日付 ) 氏名新役職名旧役職名 森直之社外取締役 ― (ご参考 ) 2026 年 5 月 28 日の株主総会以降の取締役・監査役体制 1 取締役 氏名 役職名 蒲原寧代表取締役社長、指名・報酬委員会委員 西島 西島 康隆 雄一 代表取締役専務取締役 コンサルティング・ソリューション事業本部長、ソリューション開発事業部長、 DX・地方共創事業管掌、AX 事業管掌 常務取締役 コーポレート本部長 鵜飼篤取締役イノベーション事業部長 植田俊道社外取締役、指名・報酬委員会委員 小林弘明社外取締役、指名・報酬委員会委員長 藤田明久社外取締役 森直之社外取締役 ※ 2026 年 5 月 28 日に開催予定の定時株主総会にて、正式に決定する予定です。 2 監査役 氏名 武田陽三常勤監査役 役職名 石黒和彦社外監査役 藤宮宏章社外監査役 ― 15 ― | |||
| 04/13 | 14:00 | 9982 | タキヒヨー |
| 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 653 1,173 213 △1 1,385 - 2,039 当期末残高 △569 25,337 2,964 515 3 3,483 95 28,915 - - -19- タキヒヨー株式会社 (9982) 2026 年 2 月期決算短信 〔 日本基準 〕( 連結 ) 5.その他 (1) 役員の異動 (2026 年 5 月 27 日付予定 ) 1 新任取締役候補者 社外取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。) PAUL CANDLAND ( 現 :PMCパートナーズ株式会社 マネージング・ディレクター ヤマハ株式会社社外取締役 株式会社電通グループ社外取締役 ) 監査等委員である取締役三輪 | |||
| 04/10 | 15:30 | 8166 | タカキュー |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 整えるために、2024 年 5 月より監査等委員会設置会社へ移行し、新た に人員 2 名が社外取締役監査等委員に就任しております。 【グロースパートナーズ株式会社の支援 】 当社は、引続きグロースパートナーズ株式会社より以下の支援を受けることにより、同社のBtoC 型ビジネ ス、ECビジネスに関する知見、専門家によるマーケティング等のサポート機能、社外関与先との提携・連携等 といったシナジー創出の機会を最大限活用し、MD 改革、OMO 推進、顧客の囲い込み等の施策に取組み、事業の再 構築を図ってまいります。 ・当社への出資による資本の維持・増強 ・当社への役員派遣及びガバナンス体制の強化 ・当 | |||
| 04/10 | 15:30 | 2742 | ハローズ |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 、原材料の高騰等による商品価格の 上昇を背景に、既存店の売上高は堅調に推移しました。 このような状況の中で当社は、次の取組を行いました。 経営面におきましては、2025 年 3 月より250 店舗体制で営業収益 5,000 億円を達成させる長期ビジョン「 西日本 5000 億円構想 」 及び、2030 年 2 月期までに140 店舗体制で営業収益 2,800 億円を達成させる中期経営計画 「 瀬戸内 2814 計 画 」を開始しました。また、5 月に当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除 く。)に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えると | |||
| 04/10 | 15:00 | 7811 | 中本パックス |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の取締役のうち社外取締 役を除く) 及び執行役員 ( 雇用型執行役員を除き、以下、取締役と併せて「 取締役等 」という)の報酬と当社の業 績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットだけでなく、株価下落リスクも株 主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT-RS)」を導入しております。 (1) 取引の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、取締役等に対して、当社が 定める株式給付規程に従って、当社株式及 | |||
| 04/09 | 16:00 | 8125 | ワキタ |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 該当事項はありません。 2.その他の役員の異動 1 新任取締役候補者 取締役監査等委員 ( 常勤 ) 江口浩一郎 社外取締役監査等委員林信子 社外取締役監査等委員原慶子 2 退任予定取締役 取締役監査等委員 ( 常勤 ) 大野茂 社外取締役監査等委員青木克彦 3. 新任取締役候補者の略歴等 江口浩一郎 (えぐちこういちろう) 生年月日 1970 年 4 月 1 日 略歴 1993 年 4 月株式会社三和銀行 ( 現株式会社三菱 UFJ 銀行 ) 入行 2023 年 5 月太陽有限責任監査法人入社 2023 年 7 月同社パートナー人事部長 2026 年 2 月当社入社総務部部長付 ( 現任 | |||
| 04/09 | 15:30 | 2341 | アルバイトタイムス |
| 2026年２月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。 ( 連結範囲の重要な変更に関する注記 ) 当連結会計年度において、株式会社 WHOMの全株式を取得したため、連結の範囲に含めております。 ( 追加情報 ) ( 役員に対する業績連動型株式報酬制度に関する事項 ) 当社グループは、2021 年 4 月 8 日付取締役会において、当社取締役 ( 社外取締役を除きます。)の報酬と当 社の株式価値の連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有すること で、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、株式報酬制度 ( 以下 | |||
| 04/09 | 15:30 | 3382 | セブン＆アイ・ホールディングス |
| 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の育成・採用 」といった経営戦略と連動した人財政策が不可欠と捉え、企業カルチャー変革の実行、 DEI 推進、ワークライフバランス支援、能力開発・研修プログラムの強化、キャリア形成支援等を通じて、従業員 が成長を実感し、活躍できる環境整備に注力しています。 コーポレートガバナンスについては、独立社外取締役が過半を占める取締役会体制のもと、経営戦略の迅速な意 思決定と透明性・客観性向上のため、取締役会議長とCEOの役割を分離し、経営監督機能の強化を図っています。 また、指名・報酬委員会の独立性を確保し、取締役・監査役のスキルセット評価、業績連動型報酬の導入等を進め ています。 今後も、当社は「 持 | |||
| 04/09 | 13:30 | 8267 | イオン |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| )2026 年 2 月期 決算短信 3 「コーポレートガバナンス」に関する当期実施状況 当社は、企業価値を継続的に高める基盤づくりとして、「コーポレートガバナンス」の改革に継続的に取り組ん でいます。2003 年には、取締役会の経営の監督機能と業務執行機能を分離する「 委員会等設置会社 ( 現 : 指名委員会 等設置会社 )」に移行しました。また、当社では取締役の過半数を社外取締役とし、「 指名 」「 報酬 」「 監査 」の各 委員会の議長をすべて社外取締役とすることで、経営の透明性と公平性を一層高めています。2016 年にはグループ の企業経営と企業統治に関する基本姿勢等を示した | |||
| 04/09 | 11:30 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ポイントカード制度により付与したポイントの利用に備えるため、未利用のポ イント残高に対して、過去の利用実績率に基づき将来利用されると見込まれる額を計上しております。 なお、繰入額は販売促進費に含めております。 5 役員株式給付引当金 取締役業績連動株式交付規程に基づく取締役 ( 社外取締役および監査等委員である取締役を除く。) に対する当社株式の交付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上 しております。 (4) 退職給付に係る会計処理の方法 1 退職給付見込額の期間帰属方法 退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法に | |||