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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 123 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.913 秒
ページ数： 7 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/27 | 10:04 | 1928 | 積水ハウス |
| 有価証券報告書－第71期(令和3年2月1日－令和4年1月31日) 有価証券報告書 | |||
| 大学大学院工学系研究科と当 社は、「 未来の住まいのあり方 」をテーマとした研究および次世代の建築人材を育成する国際建築教育拠点 (SEKISUI HOUSE - KUMA LAB)の研究施設 「T-BOX」を新設し、運用を開始しました。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比率を30%とし、取締役会 議長を社外取締役より選任することで、取締役会の独立性と多様性を向上させ、取締役会の経営監督機能をさ らに強化しました。また、「 経営監督機能と業務執行機能の緩やかな分離 」を図るため、取締役会から経営会 議に一部権限を委任し決議機能を新たに持たせるとともに | |||
| 03/30 | 14:57 | 明治安田生命２０１９基金特定目的会社 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第3期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| 会は、監査等委員以外の取締役 の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株 主総会において当該意見を述べる権限を有しています。 ロその他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するた め、独立社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層のガバ ナンス強化を目的に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び社外の有識者が構成 14/81EDINET 提出書類 明治安田生命 2019 基金特定目的会社 (E35030) 有価証券報告書 ( 内国資産流動化証券 ) 員の過半を占める | |||
| 03/30 | 14:53 | 明治安田生命２０１８基金特定目的会社 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第4期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| す。また、監 査報告の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を 再任しないことに関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行または子会社の 業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役 の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株 主総会において当該意見を述べる権限を有しています。 ロその他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するた め、独立社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層のガバ | |||
| 03/30 | 14:51 | 明治安田生命２０１７基金特定目的会社 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第5期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| ( 内国資産流動化証券 ) 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するた め、独立社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層のガバ ナンス強化を目的に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び社外の有識者が構成 員の過半を占めるスチュワードシップ委員会及び取締役会で決定した基本方針に基づき、経 営全般に関する執行方針等を決定する経営会議を設置しています。また、三菱 UFJ 信託銀行 は、業務執行態勢の強化の観点から、執行役員制度を導入しています。 (b) 監督の組織 三菱 UFJ 信託銀行は、取締役会及び監査等委員会を設置し | |||
| 03/18 | 14:26 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 本版スチュワードシップ・コード」の受入れを表明し、資産の運用を 委託する運用機関に対し、スチュワードシップ活動を求めています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並び にCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部 の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。 また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE | |||
| 03/16 | 17:00 | 1389 | ＵＢＳ英国大型１００ |
| （訂正）議決権行使基準日設定及び議決権行使方法等についてのお知らせ その他のIR | |||
| ) 社外取締役としてのジョゼ・リンダ・デニス氏の任命 (2024 年開催予定の年次投資主総会までの 2 年間 )の 件 b) 貴投資法人の独立監査役としてのアーンスト・アンド・ヤング・サービシズ・エス・エイの再任 (2023 年開催 予定の次回年次投資主総会まで)の件 6. その他 最新の年次報告書の写しは、本投資法人のルクセンブルクの登録事務所 ( 通常営業時間内 ) 又はインターネット上の本投資 法人ウェブサイト(www.ubs.com/etf)(2022 年 4 月 8 日現在 )において、無料で入手することができます。 金融仲介機関又は清算機関 ( 例えば保有投資口を保護預りする銀行 )を | |||
| 03/15 | 16:30 | 1389 | ＵＢＳ英国大型１００ |
| 議決権行使基準日設定及び議決権行使方法等についてのお知らせ その他のIR | |||
| した会計年度中の取締役会の職務の遂行に関する免除の件 5. 法定選挙 a) 社外取締役としてのジョゼ・リンダ・デニス氏の任命 (2024 年開催予定の年次投資主総会までの 2 年間 )の 件 b) 貴投資法人の独立監査役としてのアーンスト・アンド・ヤング・サービシズ・エス・エイの再任 (2023 年開催 予定の次回年次投資主総会まで)の件 6. その他 最新の年次報告書の写しは、本投資法人のルクセンブルクの登録事務所 ( 通常営業時間内 ) 又はインターネット上の本投資 法人ウェブサイト(www.ubs.com/etf)(2022 年 4 月 8 日現在 )において、無料で入手することができま | |||
| 03/10 | 15:30 | 1928 | 積水ハウス |
| 2022年1月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比率を30%とし、取締役会議長 を社外取締役より選任することで、取締役会の独立性と多様性を向上させ、取締役会の経営監督機能をさらに強化 しました。また、「 経営監督機能と業務執行機能の緩やかな分離 」を図るため、取締役会から経営会議に一部権限 を委任し決議機能を新たに持たせるとともに、取締役会から執行役員等への業務執行に関する権限の委任も進めて います。さらに、新市場区分におけるプライム市場への変更に伴い、改訂後のコーポレートガバナンス・コードへ の対応を12 月時点で完了しています。加えて、1 月には、報酬決定 | |||
| 03/10 | 15:30 | 1928 | 積水ハウス |
| 取締役及び監査役の異動について その他のIR | |||
| もので、各退任については、同総会の終結をもって任期が満了することによるものです。 1. 新任取締役候補者 (2022 年 4 月 26 日付 ) あ 阿 べ 部 しん 伸 いち 一 ( 現、株式会社エムネス代表取締役社長 元、グーグル・クラウド・ジャパン合同会社代表 ) ※1 阿部伸一氏は、会社法に規定する社外取締役候補者です。 2. 退任予定取締役 (2022 年 4 月 26 日付 ) 取締役西田勲平 ( 現、副社長執行役員ストック型ビジネス部門担当 ) ※2 西田勲平氏は、積水ハウス不動産ホールディングス株式会社代表取締役社長に 2022 年 2 月 1 日付で就任いたしております。 3. 新任監査役候補者 (2022 年 4 月 26 日付 ) おぎ 荻 の 野 たかし 隆 ( 現、業務役員監査部長 ) 4. 退任予定監査役 (2022 年 4 月 26 日付 ) 常任監査役 監査役 岩田晴幸 槇村久子 以上 | |||
| 01/26 | 13:50 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -1 情報開示の充実 】 (1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並び にCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部 の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。 また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収 益計画及び事業戦略を明確にし、その進捗を年度別決算資料にて開示します。 さらに、正しい理解や適切な信頼関係 | |||
| 12/24 | 14:20 | 日本生命２０１９基金流動化 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第3期(令和2年10月1日－令和3年9月30日) 有価証券報告書 | |||
| UFJ 信託銀行の監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告 の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないこと に関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行または子会社の業務・財産の状況の調査 等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意 見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有 しています。 (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するため、独立 社外取締役の | |||
| 12/14 | 09:07 | 1928 | 積水ハウス |
| 四半期報告書－第71期第3四半期(令和3年8月1日－令和3年10月31日) 四半期報告書 | |||
| り組みを進めています。 社会性向上に関しては、女性管理職登用促進に向けた研修 「 積水ハウスウィメンズカレッジ」による計画的か つ着実な女性管理職育成に注力し、第 5 次中期経営計画最終年度の目標である260 人を前倒しで達成しました。ま た、東京大学大学院工学系研究科と当社は、「 未来の住まいのあり方 」をテーマとした研究および次世代の建築人 材を育成する国際建築教育拠点 (SEKISUI HOUSE - KUMA LAB)の研究施設 「T-BOX」を新設し、運用を開始しまし た。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比率を30%とし、取締役会議長 を | |||
| 12/09 | 15:30 | 1928 | 積水ハウス |
| 2022年1月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| HOUSE - KUMA LAB)の研究施設 「T-BOX」を新設し、運用を開始し ました。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比率を30%とし、取締役会議 長を社外取締役より選定することで、取締役会の独立性と多様性を向上させ、取締役会の経営監督機能をさらに 強化しました。また、「 経営監督機能と業務執行機能の緩やかな分離 」を図るため、取締役会から執行役員等へ の業務執行機能の権限委譲を進めています。 (2) 財政状態に関する説明 当第 3 四半期連結会計期間末における資産合計は、販売用不動産の増加等により1,250 億 5 千 1 百万円増加し、 2 兆 | |||
| 11/30 | 09:03 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -1 情報開示の充実 】 (1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並び にCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部 の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。 また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各セグメント別の収 益計画及び事業戦略を明確にし、その進捗を年度別決算資料にて開示します。 さらに、正しい理解や適切な信頼関係を | |||
| 09/13 | 09:08 | 1928 | 積水ハウス |
| 四半期報告書－第71期第2四半期(令和3年5月1日－令和3年7月31日) 四半期報告書 | |||
| もに、SDGsにつながる本物の住宅づくりの学習や暮らしの体験の場を提供します。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比率を30%とし、取締役会議長 を社外取締役より選定することで、取締役会の独立性と多様性を向上させ、取締役会の経営監督機能をさらに強化 しました。また、「 経営監督機能と業務執行機能の緩やかな分離 」を図るため、取締役会から執行役員等への業務 執行機能の権限委譲を進めています。 また、当第 2 四半期連結会計期間末における資産総額は、販売用不動産の増加等により前連結会計年度末と比較 して3.2% 増の2,710,718 百万円となりました | |||
| 09/09 | 15:30 | 1928 | 積水ハウス |
| 2022年1月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 関しては、女性管理職登用促進に向けた研修 「 積水ハウスウィメンズカレッジ」による計画的 かつ着実な女性管理職育成に注力している点が特に評価され、令和 2 年度 「なでしこ銘柄 」に選定 (6 度目 )さ れました。また、将来の幸せな社会の担い手である、子どもの論理的思考を養うプログラミング教育を住宅分野 からサポートするため、プログラミング教育施策 「Minecraftカップ2021 全国大会 」にゴールドパートナーとして 参画するとともに、SDGsにつながる本物の住宅づくりの学習や暮らしの体験の場を提供します。 ガバナンス面では、4 月の定時株主総会にて社外取締役比率を40%、女性取締役比 | |||
| 09/06 | 13:06 | 1928 | 積水ハウス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| スチュワードシップ・コード」の受入れを表明し、資産の運用を 委託する運用機関に対し、スチュワードシップ活動を求めています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 ((1) 当社は、株主・投資家の皆様をはじめとするあらゆるステークホルダーに対して、財政状態・経営成績等の財務情報だけでなく、経営方針並び にCSR 及びESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する活動等の非財務情報について、その開示が独立社外取締役を含む取締役及び経営陣幹部 の責務であることを認識し、積極的かつ公正に開示します。 また、3か年を基本とする中期経営計画を策定し、売上高、営業利益、当期純利益及び自己資本利益率 (ROE) 等の目標値、各 | |||
| 08/31 | 09:55 | 三菱ＵＦＪ信託銀行/第１４５回２０２４年９月満期株価指数参照円建信託社債（固定クーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付）（責任財産限定特約付）参照指数：日経平均株価 | |
| 有価証券届出書（内国信託受益証券等） 有価証券届出書 | |||
| 会計、リスク管 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち社外取締役 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を | |||
| 08/31 | 09:54 | 三菱ＵＦＪ信託銀行/第１４４回２０２６年６月満期株価指数参照円建信託社債（デジタルクーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付）（責任財産限定特約付）参照指数：日経平均株価 | |
| 有価証券届出書（内国信託受益証券等） 有価証券届出書 | |||
| 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち社外取締役 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有し | |||
| 08/26 | 10:10 | 三井住友信託銀行/第９７回 ２０２６年１０月１６日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日米２指数（日経平均株価・Ｓ＆Ｐ５００指数）参照デジタル・クーポン円建信託社債（責任財産限定特約付） | |
| 有価証券届出書（内国信託受益証券等） 有価証券届出書 | |||
| 行を監督することをその中心的役割としております。また、取締役 20 名のうち5 名 を社外取締役とすることにより、経営の透明性向上と監督機能強化を図っております。 ○ 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員会は5 名の監査等委員である取締役で構成され ており、うち3 名は社外取締役となっております。 監査等委員会は、取締役会等の重要な会議への出席、取締役等から職務の執行状況についての報 告聴取、内部監査部からの報告聴取、重要書類の閲覧等により、業務執行取締役の職務執行状況 を監査しております。 ○ 経営会議等 当社では、経営の意思決定プロセスにおける相互牽制機能の強化と透明 | |||