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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 70 件 ( 61 ~ 70) 応答時間:0.297 秒
ページ数: 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/25 | 09:20 | 野村アセットマネジメント/野村インデックスファンド・JPX日経400 | |
| 訂正有価証券届出書(内国投資信託受益証券) 訂正有価証券届出書 | |||
| 、定款変更・合併等の 重要事項の承認等を行います。 取締役会 取締役により構成され、当社の業務につき意思決定を行います。また代表取締役等を選任し、取締役 の職務の執行を監督します。 代表取締役・業務執行取締役 代表取締役を含む各業務執行取締役は、当社の業務の執行を行います。代表取締役は当社を代表いた します。また取締役会により委任された一定の事項について、代表取締役を含む業務執行取締役で構成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で | |||
| 05/21 | 16:33 | 2540 | 養命酒製造 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| のご期待に沿った経営を実践する ため、特に以下の視点を重視してコーポレート・ガバナンスの強化に努めることを基本方針としております。 ・資本市場や株主各位をより強く意識した経営の実践 ・経営の意思決定体制の強化と迅速性の向上 ・経営監督機能の強化 コーポレート・ガバナンス体制において、その有効性をより高度に発揮できるように、監査等委員会設置会社を採用し、社外取締役の招聘、執行 役員制の導入、取締役の人員の適正化、経営会議体の充実などに取り組んでおります。 また、コンプライアンス体制につきましても、コーポレート・ガバナンスの根幹であるとの認識に基づき、法令を遵守することはもとより、社会規範を 尊重 | |||
| 05/21 | 09:54 | 三井住友信託銀行/第83回 2024年7月16日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日米2指数(日経平均株価・S&P500指数)参照デジタル・クーポン円建信託社債(責任財産限定特約付) | |
| 有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書 | |||
| 1,674,537,008 同左 ― ― (2) 受託者の機構 会社の機関の内容 ○ 取締役会 2019 年 6 月の機関設計の移行に伴い、個別の業務執行に係る決定権限を取締役会から業務執行取 締役へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行取締役 等の職務の執行を監督することをその中心的役割としております。また、取締役 20 名のうち5 名 を社外取締役とすることにより、経営の透明性向上と監督機能強化を図っております。 ○ 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員会は5 名の監査等委員である取締役で構成され ており、うち3 名は社外取締役となっております。 監 | |||
| 05/21 | 09:01 | 野村アセットマネジメント/ハッピーライフファンド・株25、ハッピーライフファンド・株50、ハッピーライフファンド・株100 | |
| 訂正有価証券届出書(内国投資信託受益証券) 訂正有価証券届出書 | |||
| 行取締役で構成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します。 75/121(b) 投資信託の運用体制 EDINET 提出書類 野村アセットマネジメント株式会社 (E12460 | |||
| 05/20 | 09:07 | 野村アセットマネジメント/マイストーリー・日本株100(確定拠出年金向け) | |
| 訂正有価証券届出書(内国投資信託受益証券) 訂正有価証券届出書 | |||
| 含む業務執行取締役で構成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します。 32/74(b) 投資信託の運用体制 EDINET 提出書類 野村アセットマネジメント株式会社 | |||
| 05/20 | 09:05 | 野村アセットマネジメント/マイストーリー・株100(確定拠出年金向け) | |
| 訂正有価証券届出書(内国投資信託受益証券) 訂正有価証券届出書 | |||
| 成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します。 66/108(b) 投資信託の運用体制 EDINET 提出書類 野村アセットマネジメント株式会社 (E12460) 訂正有価証券 | |||
| 05/20 | 09:03 | 野村アセットマネジメント/マイストーリー・株25、マイストーリー・株50、マイストーリー・株75、マイストーリー・株100、マイストーリー・日本株100 | |
| 訂正有価証券届出書(内国投資信託受益証券) 訂正有価証券届出書 | |||
| 半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等について の監査等委員会としての意見を決定します。 89/139(b) 投資信託の運用体制 EDINET 提出書類 野村アセットマネジメント株式会社 (E12460) 訂正有価証券届出書 ( 内国投資信託受益証券 ) 2 事業の内容及び営業の概況 < 更新後 > 「 投資信託及び投資法人に関する法律 」に定める投資信託委託会社である委託者は、証券投資信託の設定 を行 | |||
| 05/12 | 16:00 | 2540 | 養命酒製造 |
| 業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2021 年 5 月 12 日 各位 会社名養命酒製造株式会社 代表者名代表取締役社長塩澤太朗 (コード番号 2540 東証・名証第 1 部 ) 問合せ先上席執行役員経営企画部長井川明 (TEL 03-3462-8138) 業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ 当社は本日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。 以下同じ。) 及び当社と委任契約を締結している執行役員 ( 以下、併せて「 取締役等 」という。)を対象 とした業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」という。)として採用している「 役員報酬 BIP 信託 」 ( 以下 | |||
| 05/12 | 16:00 | 2540 | 養命酒製造 |
| 第三者割当による自己株式処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 処分価額 1 株につき 1,863 円 (4) 処分価額の総額 98,180,100 円 (5) 処分予定先日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 役員報酬 BIP 信託口 ) (6)その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による有価証券通知書を提 出しています。 2. 処分の目的及び理由 当社は、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下同じ。) 及び当社と委 任契約を締結している執行役員 ( 以下、併せて「 取締役等 」という。)を対象に、当社の中長期 的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的として、役員報酬 BIP 信 託 ( 以下 | |||
| 05/12 | 15:00 | 2540 | 養命酒製造 |
| 2021年3月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 処理 消費税及び地方消費税の会計処理は税抜方式によっております。 ( 追加情報 ) ( 役員報酬 BIP 信託に係る取引について) 当社は、取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下同じ。) 及び当社と委任契約を締結してい る執行役員 ( 以下 「 取締役等 」という。)を対象に、信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。 (1) 取引の概要 当社は、中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的として、会社業績との連動性 が高く、かつ透明性・客観性の高い役員報酬制度として、業績連動型の株式報酬制度である「 役員報酬 BIP 信 託 」を導入し | |||