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発表日	時刻	コード	企業名
01/14	16:26	2590	ダイドーグループホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
的育成計画の運用状況等を適切に監督していく予定です。 < 補充原則 4-8-2> 筆頭独立社外取締役の選任 当社は、取締役 6 名中 3 名の独立社外取締役を選任しておりますが、筆頭独立社外取締役は選任しておりません。 経営陣との連絡・調整は、取締役会事務局が社外取締役をサポートするほか、監査役または監査役会との連携については、独立社外役員のみを 構成員とする会合を定期的に開催するなどの方策により、相互の連携を図っております。 < 原則 4-11> 取締役会における知識のバランス、ジェンダーや国際性の面を含む多様性、適正規模を考慮した構成 当社定款に定める取締役の員数は7 名以下、監査役は4
01/05	12:00	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
独立役員届出書 株主総会招集通知
パーク24_ 独立役員届出書 独立役員届出書 1. 基本情報 会社名 パーク24 株式会社コード 4666 提出日 2022/1/5 異動 ( 予定 ) 日 2022/1/27 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会に社外取締役の選任議案が付議されたため。 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 a b c d e f g h i j k l 1 大浦善光社外取締役 ○ ○ 有 2 長坂隆社外取締役 ○ △ 有 3 竹田恆和社外取締役 ○ ○ 有 4 丹生谷美穂社外取締役 ○ ○ 有 5 氏名 社外取締役 / 社外監
12/29	13:15	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
任にあたりましては、公正性、透明性および客観性を高めるため、 指名報酬委員会 ( 委員長は社外取締役、代表取締役社長以外の構成員は社外取締役の み)に諮問し、同委員会の答申を踏まえ、取締役会が決定しております。 なお、本議案について、監査等委員会において検討がなされましたが、意見はござい ませんでした。 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く) 候補者は、次のとおりであります。 ※15 頁の【ご参考 】に表を付しておりますのでご参照ください。 にし 1 西 かわ 川 こう 光 いち 一 (1964 年 10 月 13 日生 ) 所有する当社株式の数 8,110,460 株 再任 ■ 取締役候
12/21	13:48	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
)コーポレートガバナンスコードのそれぞれの原則を踏まえた考え方等の詳細につきましては当社サイトのコーポレートガバナンスにも記載して います。 コーポレート・ガバナンス http://www.park24.co.jp/ir/policy/governance.html (ⅲ) 当社グループ取締役ならびに執行役員をはじめとした経営陣幹部の報酬については、企業価値の向上に努める観点から、(ⅰ)の経営指標に 連動した報酬体系を導入しています。単年度においては、取締役・経営陣幹部は、単年度の経営計画に沿った報酬体系を導入しており、業績目 標達成度合いに応じた報酬を、社外取締役を含めた取締役会において決定して
12/15	16:03	2590	ダイドーグループホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な企業価値向上に向けた次世代幹部の戦略的育成計画の運用状況等を適切に監督していく予定です。 < 補充原則 4-8-2> 筆頭独立社外取締役の選任 当社は、取締役 6 名中 3 名の独立社外取締役を選任しておりますが、筆頭独立社外取締役は選任しておりません。 経営陣との連絡・調整は、取締役会事務局が社外取締役をサポートするほか、監査役または監査役会との連携については、独立社外役員のみを 構成員とする会合を定期的に開催するなどの方策により、相互の連携を図っております。 < 原則 4-11> 取締役会における知識のバランス、ジェンダーや国際性の面を含む多様性、適正規模を考慮した構成 当社定款に定める
12/15	16:00	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR
2021 年 12 月 15 日 各位 会社名パーク24 株式会社 代表者名代表取締役社長西川光一 (コード:4666、東証第一部 ) 問合せ先取締役専務執行役員経営企画本部長 佐 々 木賢一 (TEL:03-6747-8120) 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下、本制度 )の導入を決定しま したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の導入目的等 本制度は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除きます。以下、対象取 締役 )を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図る
12/15	16:00	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
役員賞与および譲渡制限付株式報酬の不支給に関するお知らせ その他のIR
様に多大なご協力をいた だいております事実を真摯に受け止め、2021 年 10 月期の報酬として役員賞与および譲渡制限付株式の不 支給を本日 2021 年 12 月 15 日開催の取締役会にて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたし ます。 記 1. 対象となる役員 取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除く) 5 名 2. 役員報酬総額の減額内容 上記 5 名の取締役 ( 以下、対象取締役 )については、2021 年 10 月期の月額報酬は 2020 年 10 月 期実績を鑑み、基準額から減額しております。月額報酬の減額ならびに役員賞与および譲渡制限 付株式の不支給により、対象取締役の年間報酬は約 75% 減額となっております。 3.その他 役員賞与および譲渡制限付株式の不支給は、本日開催した指名報酬委員会が 2021 年 10 月期連 結業績を踏まえ不支給の答申を行い、取締役会にて同内容を決議いたしました。 以上 1 / 1
12/03	09:45	2590	ダイドーグループホールディングス
四半期報告書－第47期第3四半期(令和3年7月21日－令和3年10月20日) 四半期報告書
/28EDINET 提出書類 ダイドーグループホールディングス株式会社 (E00424) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 四半期連結財務諸表の作成にあたり適用した特有の会計処理 ) ( 税金費用の計算 ) 税金費用については、当第 3 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効果会計 適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算しております。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式給付信託 ) 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役及び非業務執行取締役を含みません。) 及び執行役員並びに当社の100% 子会社の取締役 ( 社外取締役及び非業務執行
11/30	17:14	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/policy/governance.html (ⅲ) 当社グループ取締役ならびに執行役員をはじめとした経営陣幹部の報酬については、企業価値の向上に努める観点から、(ⅰ)の経営指標に 連動した報酬体系を導入しています。単年度においては、取締役・経営陣幹部は、単年度の経営計画に沿った報酬体系を導入しており、業績目 標達成度合いに応じた報酬を、社外取締役を含めた取締役会において決定しています。また、中長期的には、取締役ならびに経営陣幹部に対 し、業績に連動して行使可能株式数が変動する「 業績連動型ストックオプション制度 」も併せて導入しています。 (ⅳ) 取締役の指名および経営陣幹部の選解任にあたっては、取締
11/26	15:00	2590	ダイドーグループホールディングス
2022年１月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 ) 該当事項はありません。 ( 四半期連結財務諸表の作成に特有の会計処理の適用 ) ( 税金費用の計算 ) 税金費用については、当第 3 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効果会計 適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算しております。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式給付信託 ) 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役及び非業務執行取締役を含みません。) 及び執行役員並びに当社の100% 子会社の取締役 ( 社外取締役及
11/26	15:00	2590	ダイドーグループホールディングス
2021年度(2022年１月期)第３四半期 決算概要 その他のIR
. 28コーポレートガバナンス・コード改訂に対する当社の対応 コーポレートガバナンス・コード改訂に伴う当社の対応は以下の通り。 原則概要当社の対応 新設 変更 変更 変更 新設 4-22 4-34 取締役会は、サステナビリティの取り組みについて基本的な方 針を策定すべき。 取締役会は、グループ全体を含めた全社的リスク管理体制を 構築し、内部監査を活用しつつ、その運用状況を監督すべき。 4-4 監査役及び監査役会は、監査役の選解任にかかる権限の行 使などにあたって、適切な判断を行うべき。 4-8 プライム市場上場会社は、取締役会において独立社外取締 役 3 分の1( 必要な場合は過半数 )を選任す
11/24	16:53	6183	ベルシステム２４ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役会の承認を要するものと要しないものとの基準を設けて運 用しております。 また、取締役会の承認の有無にかかわらず、毎期初には継続する関連当事者取引の承認を取締役会に求め、もって取締役会による取引妥当性 に関する監視を行っております。 なお、当社は、現時点において親会社等は存在しませんが、存在することとなり、親会社等との取引を行う場合において、取締役会の判断が社外 取締役の意見と異なる場合には、その意見を事業報告に記載することにより、開示してまいります。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 (1) 多様性の確保 当社は、企業理念に基づき、従業員の多様性を尊重し、あ
11/15	16:40	2590	ダイドーグループホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
引役を担う次世代 幹部の育成・選抜を目的に、ミドル層の従業員を対象にした長期研修プログラム「DyDo Innovation Academy」を実施しております。Off-JTとOJTを 組み合わせたプログラムを通じて、問題解決力や課題解決力、リーダーシップの強化や経営リテラシーの習得を図っております。 今後、取締役会は、中長期的な企業価値向上に向けた次世代幹部の戦略的育成計画の運用状況等を適切に監督していく予定です。 < 補充原則 4-8-2> 筆頭独立社外取締役の選任 当社は、取締役 6 名中 3 名の独立社外取締役を選任しておりますが、筆頭独立社外取締役は選任しておりません。 経営陣との連絡
10/15	16:53	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/policy/governance.html (ⅲ) 当社グループ取締役ならびに執行役員をはじめとした経営陣幹部の報酬については、企業価値の向上に努める観点から、(ⅰ)の経営指標に 連動した報酬体系を導入しています。単年度においては、取締役・経営陣幹部は、単年度の経営計画に沿った報酬体系を導入しており、業績目 標達成度合いに応じた報酬を、社外取締役を含めた取締役会において決定しています。また、中長期的には、取締役ならびに経営陣幹部に対 し、業績に連動して行使可能株式数が変動する「 業績連動型ストックオプション制度 」も併せて導入しています。 (ⅳ) 取締役の指名および経営陣幹部の選解任にあたっては、取締
09/03	09:11	2590	ダイドーグループホールディングス
四半期報告書－第47期第2四半期(令和3年4月21日－令和3年7月20日) 四半期報告書
ダイドーグループホールディングス株式会社 (E00424) 四半期報告書 【 注記事項 】 ( 四半期連結財務諸表の作成にあたり適用した特有の会計処理 ) ( 税金費用の計算 ) 税金費用については、当第 2 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効果会計 適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算しております。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式給付信託 ) 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役及び非業務執行取締役を含みません。) 及び執行役員並びに当社の100% 子会社の取締役 ( 社外取締役及び非業務執行取締役を含みません
08/31	09:55		三菱ＵＦＪ信託銀行/第１４５回２０２４年９月満期株価指数参照円建信託社債（固定クーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付）（責任財産限定特約付）参照指数：日経平均株価
有価証券届出書（内国信託受益証券等） 有価証券届出書
会計、リスク管 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち社外取締役 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を
08/30	15:04	2590	ダイドーグループホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
設置に伴い、以下の項目を削除しました。 【 記載内容の削除 】 < 補充原則 4-2-1> 客観性・透明性ある手続きによる報酬制度の設計と具体的な報酬額の決定 < 補充原則 4-3-2> 客観性・適時性・透明性ある手続きによるCEOの選任 < 補充原則 4-3-3>CEOを解任するための客観性・適時性・透明性ある手続きの確立 < 補充原則 4-10-1> 独立した諮問委員会の設置による指名・報酬等の検討における独立社外取締役の関与・助言 -------------------------------------------------------------------- < 補充原則 1-2
08/30	15:00	2590	ダイドーグループホールディングス
2022年１月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
会計処理の適用 ) ( 税金費用の計算 ) 税金費用については、当第 2 四半期連結会計期間を含む連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効果会計 適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益に当該見積実効税率を乗じて計算しております。 ( 追加情報 ) ( 役員向け株式給付信託 ) 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役及び非業務執行取締役を含みません。) 及び執行役員並びに当社の100% 子会社の取締役 ( 社外取締役及び非業務執行取締役を含みません。) 及び執行役員 ( 以下、「 取締役等 」といい ます。)に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。 (1) 取引の概
08/30	15:00	2590	ダイドーグループホールディングス
2021年度(2022年１月期)第２四半期 決算概要 その他のIR
た重点ポイント 1 事業を持続的に成長させる 「 両利きの経営 」 2 1 既存事業の再成長 2 成長分野の育成 Copyright (C) DyDo Group Holdings. All Rights Reserved. 36ガバナンス体制の強化 第 46 回株主総会において、医薬品業界出身の社 外取締役を新たに選任 (2021 年 4 月 16 日付 ) � 2021 年 1 月にダイドーファーマで初のライセンス契約を 締結したことから、監督機能強化のため招聘 次期中期経営計画に向けて、ガバナンス体制をさら に強化するため、独立社外取締役を委員長とする 指名報酬委員会を設置 (2021
08/30	15:00	2590	ダイドーグループホールディングス
指名報酬委員会の設置に関するお知らせ その他のIR
当たり、独立社外取締 役の適切な関与・助言を得ることにより、取締役会の機能の独立性・客観性・説明責任を 強化することを目的として、本委員会を設置するものであります。 2. 本委員会の役割・権限 本委員会は、取締役会の任意の諮問機関としての役割を担い、取締役会の諮問に応じて、 以下の事項について審議し、取締役会に対して答申を行う権限を有します。 なお、取締役会は、指名報酬委員会の答申を最大限尊重するものとします。 (1) 取締役の選任及び解任に関する事項 (2) 代表取締役の選定及び解職に関する事項 (3) 役付取締役の選定及び解職に関する事項 (4) 取締役の報酬等限度額に関する事項 (5