開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。

「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 45 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:1.069 秒

ページ数: 3 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
05/12 15:30 6157 日進工具
2023年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
締役を委員長とする「 内部統制委員会 」を設置し、内部統制の 整備・運用の推進及びその評価、また監査法人により実施される内部統制監査への対応を行っております。 2 指名・報酬委員会の設置 当社グループでは、ガバナンス強化の観点から任意の指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員 会は独立が過半を構成し、委員長は独立から選任される諮問委員会であり、取締役等の候 補者の指名 ( 監査等委員である取締役を除きます)や、取締役等の報酬 ( 監査等委員である取締役を除きます) について取締役会より諮問を受け、審議内容を答申することで、取締役会の独立性を高めるものであります
03/30 14:55 明治安田生命2019基金特定目的会社
有価証券報告書(内国資産流動化証券)-第4期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書
産の状況の調査等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外 14/79EDINET 提出書類 明治安田生命 2019 基金特定目的会社 (E35030) 有価証券報告書 ( 内国資産流動化証券 ) の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委 員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有しています。 ロその他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立による実効性の高い監督が行われる体制を構築する ため、独立のみを構成員とした独立会議、運用機関としての一層のガ バナンス強化を目的に、取締役会傘下の第三者機関として、社外
03/30 14:53 明治安田生命2018基金特定目的会社
有価証券報告書(内国資産流動化証券)-第5期(2022/01/01-2022/12/31) 有価証券報告書
の監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。ま た、監査報告の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監 査人を再任しないことに関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行又は 子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外 の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委 員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有しています。 ロその他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立による実効性の高い監督が行われる体制を構築する ため、独立のみを構成員と
12/23 11:11 日本生命2019基金流動化
有価証券報告書(内国資産流動化証券)-第4期(令和3年10月1日-令和4年9月30日) 有価証券報告書
役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告 の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないこと に関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行又は子会社の業務・財産の状況の調査等 を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見 を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有し ています。 (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立による実効性の高い監督が行われる体制を構築するため、独立 のみを構成員とした独立
12/09 16:02 6157 日進工具
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「 明るく、楽しく、創造をしよう」を実現するためグループ全体で従業員一人ひとりの個性を尊重し、多様な人材を育て活 かし合える社内風土づくりに努めております。 実際に2001 年 9 月開催の株主総会において初めて女性 1 名が取締役として選任された後、2016 年 6 月開催の定時株主総会においては女性の 取締役 2 名 (うち1 名は )が選任されております。 2022 年 6 月 1 日現在の状況は下記のとおりです。当社では、多様性の確保に向けては従業員に占める女性の比率向上が最も重要な課題である と考えており、これを毎年 1% 向上させることを重点的目標としております。なお、外
06/24 09:54 6157 日進工具
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「 明るく、楽しく、創造をしよう」を実現するためグループ全体で従業員一人ひとりの個性を尊重し、多様な人材を育て活 かし合える社内風土づくりに努めております。 実際に2001 年 9 月開催の株主総会において初めて女性 1 名が取締役として選任された後、2016 年 6 月開催の定時株主総会においては女性の 取締役 2 名 (うち1 名は )が選任されております。 2022 年 6 月 1 日現在の状況は下記のとおりです。当社では、多様性の確保に向けては従業員に占める女性の比率向上が最も重要な課題である と考えており、これを毎年 1% 向上させることを重点的目標としております。なお、外
06/23 10:01 6157 日進工具
有価証券報告書-第61期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書
社グループでは、ガバナンス強化の観点から、従来の報酬委員会を改組し、指名・報酬委員会を新たに設 置いたしました。指名・報酬委員会は独立が過半を構成し、委員長は独立から選任され る任意の諮問委員会であり、取締役等の候補者の指名 ( 監査等委員である取締役を除きます)や、取締役等の 報酬 ( 監査等委員である取締役を除きます)について取締役会より諮問を受け、審議内容を答申することで、 取締役会の監督・牽制機能を果たすものであります。 3 その他 その他の取組みといたしましては、監査等委員による各部門長へのヒアリングの実施、内部監査部門による 各部門への内部監査の実施等を行ってお
05/16 15:30 6157 日進工具
2022年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
委員会を新たに設置い たしました。指名・報酬委員会は独立が過半を構成し、委員長は独立から選任される任意の 諮問委員会であり、取締役等の候補者の指名 ( 監査等委員である取締役を除きます)や、取締役等の報酬 ( 監査等 委員である取締役を除きます)について取締役会より諮問を受け、審議内容を答申することで、取締役会の監督・ 牽制機能を果たすものであります。 3 その他 その他の取組みといたしましては、監査等委員による各部門長へのヒアリングの実施、内部監査部門による各部 門への内部監査の実施等を行っております。コンプライアンスにつきましては、コンプライアンス担当役員を中心 に推進
05/16 15:30 6157 日進工具
2022年3月期決算概要 その他のIR
Reserved. 29コーポレートガバナンスの体制 (2022 年 3⽉31⽇ 現在 ) 形態 取締役の⼈ 数 うち、監査等委員 うち、の⼈ 数 のうち独 ⽴ 役員 任意の委員会 監査等委員会設置会社 9 名 5 名 3 名 3 名 指名・報酬委員会 ( 2 名、社内取締役 1 名で構成 ) 取締役の任期 1 年 ( 監査等委員は2 年 ) 取締役へのインセンティブ付与 株式報酬制度・業績連動賞与 ( 監査等委員は除く) 執 ⾏ 役員制度有 ( 現在 4 名 ) 会計監査 ⼈ 監査法 ⼈A&Aパートナーズ Copyright © 2022 NS TOOL CO
03/30 14:57 明治安田生命2019基金特定目的会社
有価証券報告書(内国資産流動化証券)-第3期(令和3年1月1日-令和3年12月31日) 有価証券報告書
会は、監査等委員以外の取締役 の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株 主総会において当該意見を述べる権限を有しています。 ロその他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立による実効性の高い監督が行われる体制を構築するた め、独立のみを構成員とした独立会議、運用機関としての一層のガバ ナンス強化を目的に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び社外の有識者が構成 14/81EDINET 提出書類 明治安田生命 2019 基金特定目的会社 (E35030) 有価証券報告書 ( 内国資産流動化証券 ) 員の過半を占める
03/30 14:53 明治安田生命2018基金特定目的会社
有価証券報告書(内国資産流動化証券)-第4期(令和3年1月1日-令和3年12月31日) 有価証券報告書
す。また、監 査報告の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を 再任しないことに関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行または子会社の 業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役 の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株 主総会において当該意見を述べる権限を有しています。 ロその他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立による実効性の高い監督が行われる体制を構築するた め、独立のみを構成員とした独立会議、運用機関としての一層のガバ
03/30 14:51 明治安田生命2017基金特定目的会社
有価証券報告書(内国資産流動化証券)-第5期(令和3年1月1日-令和3年12月31日) 有価証券報告書
( 内国資産流動化証券 ) 三菱 UFJ 信託銀行は、独立による実効性の高い監督が行われる体制を構築するた め、独立のみを構成員とした独立会議、運用機関としての一層のガバ ナンス強化を目的に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び社外の有識者が構成 員の過半を占めるスチュワードシップ委員会及び取締役会で決定した基本方針に基づき、経 営全般に関する執行方針等を決定する経営会議を設置しています。また、三菱 UFJ 信託銀行 は、業務執行態勢の強化の観点から、執行役員制度を導入しています。 (b) 監督の組織 三菱 UFJ 信託銀行は、取締役会及び監査等委員会を設置し
12/24 14:20 日本生命2019基金流動化
有価証券報告書(内国資産流動化証券)-第3期(令和2年10月1日-令和3年9月30日) 有価証券報告書
UFJ 信託銀行の監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告 の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないこと に関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行または子会社の業務・財産の状況の調査 等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意 見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有 しています。 (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立による実効性の高い監督が行われる体制を構築するため、独立
12/10 15:23 6157 日進工具
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
された後、2016 年 6 月開催の定時株主総会においては女性の 取締役 2 名 (うち1 名は )が選任されております。 2021 年 8 月末の状況は下記のとおりです。当社では、多様性の確保に向けては従業員に占める女性の比率向上が最も重要な課題であると考 えており、これを毎年 1% 向上させることを重点的目標としております。 〇 女性の従業員について ・従業員に占める女性の比率 …20.5% ・管理職のうち女性の従業員 …0 人 〇 外国籍の従業員について ・グループ全体で8 名 (うち6 名は海外現地法人勤務 ) 〇 中途採用者について ・従業員に占める中途採用者の比率 …49
10/12 15:30 6157 日進工具
指名・報酬委員会の設置に関するお知らせ その他のIR
( 方針、規則及び手続等の制定、変更、廃止、個人別の報酬等の内容を含む。) (6) その他、上記事項に関し指名・報酬委員会が必要と認めた事項 3. 委員会の構成 取締役会の決議により選任された3 名以上の取締役で構成いたします。ただし、委員の過 半数は独立とし、委員長は指名・報酬委員会の決議によって選定されます。4. 委員 委員長平賀敏秋 ( 独立 ) 委員藤崎直子 ( 独立 ) 委員後藤弘治 ( 代表取締役社長 ) 5. 設置日 2021 年 10 月 12 日 以上
08/24 09:01 野村アセットマネジメント/デンマークカバード債券プラス(為替ヘッジあり)2019-05(限定追加型)
有価証券報告書(内国投資信託受益証券)-第4期(令和2年11月27日-令和3年5月26日) 有価証券報告書
・業務執行取締役 代表取締役を含む各業務執行取締役は、当社の業務の執行を行います。代表取締役は当社を代表いた します。また取締役会により委任された一定の事項について、代表取締役を含む業務執行取締役で構成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任
08/12 09:40 三井住友信託銀行/第94回 2026年9月29日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日米2指数(日経平均株価・S&P500指数)参照デジタル・クーポン円建信託社債(責任財産限定特約付)
有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書
― 内容 完全議決権株式であり、 権利内容に何ら限定のな い当社における標準とな る株式。 なお、単元株式数は 1,000 株であります。 計 1,674,537,008 同左 ― ― (2) 受託者の機構 会社の機関の内容 ○ 取締役会 2019 年 6 月の機関設計の移行に伴い、個別の業務執行に係る決定権限を取締役会から業務執行取 締役へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行取締役 等の職務の執行を監督することをその中心的役割としております。また、取締役 20 名のうち5 名 をとすることにより、経営の透明性向上と監督機能強化を図っております
06/25 11:09 三井住友信託銀行/第88回 2026年8月17日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日欧2指数(日経平均株価、ユーロ・ストックス50指数)参照デジタル・クーポン円建信託社債(責任財産限定特約付)
有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書
― 内容 完全議決権株式であり、 権利内容に何ら限定のな い当社における標準とな る株式。 なお、単元株式数は 1,000 株であります。 計 1,674,537,008 同左 ― ― (2) 受託者の機構 会社の機関の内容 ○ 取締役会 2019 年 6 月の機関設計の移行に伴い、個別の業務執行に係る決定権限を取締役会から業務執行取 締役へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行取締役 等の職務の執行を監督することをその中心的役割としております。また、取締役 20 名のうち5 名 をとすることにより、経営の透明性向上と監督機能強化を図っております
06/24 09:38 6157 日進工具
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ついての説明 執行役員の個 々の選任及び解任の理由については開示しておりませんが、今後はその開示について検討してまいります。 ( 補充原則 4-1-2) 中期計画の未達の分析とその開示 現在は具体的な中期計画の公表を行っておりませんが、今後は中期計画の公表や未達の分析及びその開示にも取り組んでまいります。 ( 補充原則 4-1-3) 後継者の計画 最高経営責任者等の後継者の計画は策定しておりませんが、経験、実績、人物等を勘案して、最高経営責任者に適任と認められる者の中か ら、の意見も伺い選定することとしております。今後は、計画の取りまとめ、その経過についてののモニタリング及
06/23 11:06 6157 日進工具
2021年3月期 ビジネスレポート その他
632 625 629 698 707 1.3% 非財務データ 従業員数 232 281 284 281 280 322 338 343 338 339 0.3% 取締役数 12 10 9 9 9 9 8 7 8 9 12.5% 独立取締役比率 16.7% 20.0% 22.2% 22.2% 22.2% 33.3% 37.5% 28.6% 37.5% 33.3% — 比率 16.7% 20.0% 22.2% 22.2% 22.2% 33.3% 37.5% 28.6% 37.5% 33.3% — 女性取締役比率 8.3% 10.0% 11.1% 11.1% 11.1% 22.2