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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 171 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：1.238 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/23 | 11:12 | 日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第2期(令和3年10月1日－令和4年9月30日) 有価証券報告書 | |||
| 含めた三菱 UFJ 信託銀行又は子会社の業務・財産の状況の調査等 を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見 を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有し ています。 (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するため、独立 社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層のガバナンス強化を目的 に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び社外の有識者が構成員の過半を占めるスチュ ワードシップ委員会及び取締役会で | |||
| 12/23 | 11:11 | 日本生命２０１９基金流動化 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第4期(令和3年10月1日－令和4年9月30日) 有価証券報告書 | |||
| 役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告 の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないこと に関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行又は子会社の業務・財産の状況の調査等 を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見 を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有し ています。 (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するため、独立 社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会 | |||
| 12/16 | 15:00 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| リストリクテッド・ストック・ユニット（RSU）に基づく自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| です。 〈 本制度の内容 〉 (1) 本制度の対象者 当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び従業員 (2)RSU の概要 本制度に基づき付与される RSU は、対象者に対して、当社が予め定める数のユニットを事前に付与し、 勤務継続期間に応じて確定される数の当社普通株式を交付することを内容とする株式報酬です。RSU は、 原則として、社外取締役以外の対象者の場合は、1 年経過する毎に、支給されたユニット数 (3 年分 )の 3 分の1ずつが、また、社外取締役の場合は、1 年経過した際に、支給されたユニット数 (1 年分 )の全 数が、継続勤務を条件として、それぞれ確定します。なお、買収した会社 | |||
| 11/14 | 15:10 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| リストリクテッド・ストック・ユニット（RSU）に基づく自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| )RSU の概要 本制度に基づき付与される RSU は、対象者に対して、当社が予め定める数のユニットを事前に付与し、 勤務継続期間に応じて確定される数の当社普通株式を交付することを内容とする株式報酬です。RSU は、 原則として、社外取締役以外の対象者の場合は、1 年経過する毎に、支給されたユニット数 (3 年分 )の 3 分の1ずつが、また、社外取締役の場合は、1 年経過した際に、支給されたユニット数 (1 年分 )の全 数が、継続勤務を条件として、それぞれ確定します。なお、買収した会社の役職員に対して、買収した会 社が付与していた株式報酬の消滅を前提に RSU を付与する場合や、基本報酬の減 | |||
| 11/14 | 15:00 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 社普通株式を交付することを内容とする株式報酬です。RSU は、原則として、社外取締役以外の対象者の場合は、1 年経過する毎に、支給されたユニット数 (3 年 分 )の3 分の1ずつが、また、社外取締役の場合は、1 年経過した際に、支給されたユニット数 (1 年 分 )の全数が、継続勤務を条件として、それぞれ確定します。なお、買収した会社の役職員に対して、 買収した会社が付与していた株式報酬の消滅を前提にRSUを付与する場合や、基本報酬の減額等を前提 としたRSUについては、上記と異なる期間でユニット数を確定させることがあります。 (3) 当社株式の交付の方法及び時期 当社は、取締役会決議に基づ | |||
| 11/04 | 16:14 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| 四半期報告書－第21期第3四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 算定しております。 RSUを付与する日 付与対象者の区分および人数 2022 年 2 月 9 日 子会社従業員 6 名 権利確定条件 RSU 期間経過 ( 付与日から1 年、2 年、3 年経過時にそれぞれ3 分の1 確定 ) ユニット数 RSU 399,300 ( 注 ) 1 権利確定時に、確定したユニット数に対応した当社普通株式 (1ユニット当たり1 株 )を交付します。株式 交付時に付与対象者からの払込みはありません。 2 RSUの公正価値は1,332.0 円であり、付与日の当社株価に基づき算定しております。 RSUおよびPSUを付与する日 2022 年 4 月 14 日 社外取締役 2 | |||
| 10/14 | 15:00 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| リストリクテッド・ストック・ユニット（RSU）に基づく自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 従業員 (2)RSU の概要 本制度に基づき付与される RSU は、対象者に対して、当社が予め定める数のユニットを事前に付与し、 勤務継続期間に応じて確定される数の当社普通株式を交付することを内容とする株式報酬です。RSU は、 原則として、社外取締役以外の対象者の場合は、1 年経過する毎に、支給されたユニット数 (3 年分 )の 3 分の1ずつが、また、社外取締役の場合は、1 年経過した際に、支給されたユニット数 (1 年分 )の全 数が、継続勤務を条件として、それぞれ確定します。なお、買収した会社の役職員に対して、買収した会 社が付与していた株式報酬の消滅を前提に RSU を付与する場合や | |||
| 09/30 | 13:45 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -governance-guidelines なお、取締役会での決議を必要としている主な事項は、定款および法令で定めるもののほか、以下のとおりです。 ・経営の基本方針に関する事項 ( 中期経営計画、年度会社計画、子会社の基本的運営方針等 ) ・人事・組織に関する事項 ( 執行役員の選任・業務分担の決定、人事・処遇制度の変更等 ) ・重要な財産の取得および処分に関する事項 ( 設備投資、M&A 等 ) ・経理・財務に関する事項 ( 多額の経費支出等 ) 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社は、当社のコーポレート・ガバナンスが適正な水準の客観性と透明性を確保するため、社外取締役および | |||
| 08/10 | 15:02 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| 四半期報告書－第21期第2四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 普通株式 (1ユニット当たり1 株 )を交付します。株式 交付時に付与対象者からの払込みはありません。 2 RSUの公正価値は1,332.0 円であり、付与日の当社株価に基づき算定しております。 RSUおよびPSUを付与する日 2022 年 4 月 14 日 社外取締役 2 名 付与対象者の区分および人数 当社取締役兼執行役員 1 名 当社執行役員 10 名 当社および子会社従業員 3,571 名 RSU 期間経過 ( 付与日から1 年、2 年、3 年経過時にそれぞれ3 分の1 確定 ) 権利確定条件 PSU 業績により確定 ( 業績達成に応じて付与日から3 年経過時に一括確定 ) RSU | |||
| 07/19 | 12:30 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| できる人材 の構築を目指します。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準の策定 】 当社は東京証券取引所が定める独立性判断基準に準拠しておりますが、今後の事業環 境や当社の株主構成等も踏まえて、独自の独立性判断基準の策定を検討してまいります。【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有に関する方針、政策保有株式の議決権行使基準 】 当社では、投資株式のうち保有目的が純投資目的以外の目的であるものをいわゆる政策保有株式とみなしております。当社は、政策保有株式を 含め、定期的に保有す | |||
| 05/12 | 15:03 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| 四半期報告書－第21期第1四半期(令和4年1月1日－令和4年3月31日) 四半期報告書 | |||
| RSUおよびPSUを付与する日 付与対象者の区分および人数 権利確定条件 RSU 2022 年 4 月 14 日 社外取締役 2 名 当社取締役兼執行役員 1 名 当社執行役員 10 名 当社および子会社従業員 3,597 名 期間経過 ( 付与日から1 年、2 年、3 年経過時にそれぞれ3 分の1 確定 ) (ただし、社外取締役のみ付与日から1 年経過で一括確定 ) PSU 業績により確定 ( 業績達成に応じて付与日から3 年経過時に一括確定 ) RSU 9,834,500 ユニット数 PSU 1,379,600 合計 11,214,100 ( 注 ) 1 権利確定時に、確定したユニット数 | |||
| 04/27 | 15:00 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| 2022年12月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 2022 年 4 月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役および執行役員、ならびに当社および子会社の従業員に対 して、RSUおよびPSUを付与することを決議しました。 RSUおよびPSUを付与する日 付与対象者の区分および人数 権利確定条件 RSU 2022 年 4 月 14 日 社外取締役 2 名 当社取締役兼執行役員 1 名 当社執行役員 10 名 当社および子会社従業員 3,597 名 期間経過 ( 付与日から1 年、2 年、3 年経過時にそれぞれ3 分の1 確定 ) (ただし、社外取締役のみ付与日から1 年経過で一括確定 ) PSU 業績により確定 ( 業績達成に応じて付与日から3 | |||
| 04/14 | 15:15 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| リストリクテッド・ストック・ユニット（RSU）及びパフォーマンス・シェア・ユニット（PSU）に基づく新株式発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 本制度に基づき対象者に付与した RSU 及び PSU の一部が確定することに 従い、2022 年 4 月 14 日付けの取締役会決議に基づき行われるものです。 1〈 本制度の内容 〉 (1) 本制度の対象者 当社及び当社子会社の取締役、執行役員及び従業員 (2) RSU の概要 本制度に基づき付与される RSU は、対象者に対して、当社が予め定める数のユニットを事前 に付与し、勤務継続期間に応じて確定される数の当社普通株式を交付することを内容とする 株式報酬です。RSU は、原則として、社外取締役以外の対象者の場合は、1 年経過する毎に、 支給されたユニット数 (3 年分 )の3 分の1ずつが | |||
| 04/14 | 15:01 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 当社普通株式を交付することを内容とする株式報酬です。RSU は、原則として、社外取締役以外の対象者の場合は、1 年経過する毎に、支給されたユニット数 (3 年 分 )の3 分の1ずつが、また、社外取締役の場合は、1 年経過した際に、支給されたユニット数 (1 年 分 )の全数が、継続勤務を条件として、それぞれ確定します。なお、買収した会社の役職員に対して、 買収した会社が付与していた株式報酬の消滅を前提にRSUを付与する場合や、基本報酬の減額等を前提 としたRSUについては、上記と異なる期間でユニット数を確定させることがあります。 (3) パフォーマンス・シェア・ユニット(PSU)の概要 本制 | |||
| 04/04 | 11:45 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| します。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 本報告書は、2021 年 6 月 11 日の改訂後のコーポレートガバナンス・コード(プライム市場向けの内容を含みます)に基づき作成しています。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準の策定 】 当社は東京証券取引所が定める独立性判断基準に準拠しておりますが、今後の事業環境や当社の株主構成等も踏まえて、独自の独立性判断基準の策定を検討してまいります。 【 補充原則 4-11-3. 取締役会の実効性分析 】 2021 年度は取締役会の実効性評価を行っておりませんが、取締役会における議論、任意の指名・報酬委員会におけ | |||
| 03/30 | 15:04 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| 有価証券報告書－第20期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| 査部門である内部監 査部その他の関係部門と連携をはかりつつ質の高い情報を効果的に収集し、独立性の高い社外監査役を含め た監査役会が、その情報を様 々な視点から客観的に分析することを通じ、本体制は十分機能しており、当社 のコーポレート・ガバナンスに適していると考えております。 (c) 当社の取締役会は、専門性や経験、多様性等を考慮のうえ、4 名の社外取締役を含む5 名の取締役で構成さ れており、原則として3ヶ月に1 回定時に開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、経営上の重要な意思 決定を機動的かつ迅速に行うとともに、取締役の職務執行の監督を行っております。当社において社外取締 役は、他の取締役 | |||
| 03/30 | 14:57 | 明治安田生命２０１９基金特定目的会社 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第3期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| 会は、監査等委員以外の取締役 の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株 主総会において当該意見を述べる権限を有しています。 ロその他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するた め、独立社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層のガバ ナンス強化を目的に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び社外の有識者が構成 14/81EDINET 提出書類 明治安田生命 2019 基金特定目的会社 (E35030) 有価証券報告書 ( 内国資産流動化証券 ) 員の過半を占める | |||
| 03/30 | 14:53 | 明治安田生命２０１８基金特定目的会社 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第4期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| す。また、監 査報告の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を 再任しないことに関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行または子会社の 業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役 の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株 主総会において当該意見を述べる権限を有しています。 ロその他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するた め、独立社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層のガバ | |||
| 03/30 | 14:51 | 明治安田生命２０１７基金特定目的会社 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第5期(令和3年1月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書 | |||
| ( 内国資産流動化証券 ) 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するた め、独立社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層のガバ ナンス強化を目的に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び社外の有識者が構成 員の過半を占めるスチュワードシップ委員会及び取締役会で決定した基本方針に基づき、経 営全般に関する執行方針等を決定する経営会議を設置しています。また、三菱 UFJ 信託銀行 は、業務執行態勢の強化の観点から、執行役員制度を導入しています。 (b) 監督の組織 三菱 UFJ 信託銀行は、取締役会及び監査等委員会を設置し | |||
| 02/25 | 15:00 | 6723 | ルネサスエレクトロニクス |
| 定款一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| えています。その意味で、バーチャルオン リー型株主総会の導入は、従来の開催方法と比べて、より一層株主の皆様の利便性を高めることが でき、当社の株主総会の活性化・効率化・円滑化、ひいては、株主の皆様の利益に資するものと判 断しています。 (2) 今回の定款変更が株主総会で決議された場合、株主総会の開催の都度、独立社外取締役が過 半数を占める取締役会でその開催方法を決定することになります。バーチャルオンリー型株主総会 の決定に際しては、開催時における当社や株主の皆様を取り巻く状況、株主総会の議題の内容、 株主の皆様のご意見等も念頭に、株主の皆様の権利を最優先に考え、慎重にその採否を検討しま す。例 | |||