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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 188 件 ( 121 ~ 140) 応答時間:0.271 秒
ページ数: 10 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/24 | 14:24 | 日本生命2021基金流動化 | |
| 有価証券報告書(内国資産流動化証券)-第1期(令和3年6月15日-令和3年9月30日) 有価証券報告書 | |||
| 等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意 見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有 しています。 43/100EDINET 提出書類 日本生命 2021 基金流動化株式会社 (E36827) 有価証券報告書 ( 内国資産流動化証券 ) (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するため、独立 社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層のガバナンス強化を目的 に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び | |||
| 12/21 | 13:48 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| )コーポレートガバナンスコードのそれぞれの原則を踏まえた考え方等の詳細につきましては当社サイトのコーポレートガバナンスにも記載して います。 コーポレート・ガバナンス http://www.park24.co.jp/ir/policy/governance.html (ⅲ) 当社グループ取締役ならびに執行役員をはじめとした経営陣幹部の報酬については、企業価値の向上に努める観点から、(ⅰ)の経営指標に 連動した報酬体系を導入しています。単年度においては、取締役・経営陣幹部は、単年度の経営計画に沿った報酬体系を導入しており、業績目 標達成度合いに応じた報酬を、社外取締役を含めた取締役会において決定して | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2021 年 12 月 15 日 各位 会社名パーク24 株式会社 代表者名代表取締役社長西川光一 (コード:4666、東証第一部 ) 問合せ先取締役専務執行役員経営企画本部長 佐 々 木賢一 (TEL:03-6747-8120) 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下、本制度 )の導入を決定しま したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の導入目的等 本制度は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除きます。以下、対象取 締役 )を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図る | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 役員賞与および譲渡制限付株式報酬の不支給に関するお知らせ その他のIR | |||
| 様に多大なご協力をいた だいております事実を真摯に受け止め、2021 年 10 月期の報酬として役員賞与および譲渡制限付株式の不 支給を本日 2021 年 12 月 15 日開催の取締役会にて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたし ます。 記 1. 対象となる役員 取締役 ( 監査等委員である取締役および社外取締役を除く) 5 名 2. 役員報酬総額の減額内容 上記 5 名の取締役 ( 以下、対象取締役 )については、2021 年 10 月期の月額報酬は 2020 年 10 月 期実績を鑑み、基準額から減額しております。月額報酬の減額ならびに役員賞与および譲渡制限 付株式の不支給により、対象取締役の年間報酬は約 75% 減額となっております。 3.その他 役員賞与および譲渡制限付株式の不支給は、本日開催した指名報酬委員会が 2021 年 10 月期連 結業績を踏まえ不支給の答申を行い、取締役会にて同内容を決議いたしました。 以上 1 / 1 | |||
| 11/30 | 17:14 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /policy/governance.html (ⅲ) 当社グループ取締役ならびに執行役員をはじめとした経営陣幹部の報酬については、企業価値の向上に努める観点から、(ⅰ)の経営指標に 連動した報酬体系を導入しています。単年度においては、取締役・経営陣幹部は、単年度の経営計画に沿った報酬体系を導入しており、業績目 標達成度合いに応じた報酬を、社外取締役を含めた取締役会において決定しています。また、中長期的には、取締役ならびに経営陣幹部に対 し、業績に連動して行使可能株式数が変動する「 業績連動型ストックオプション制度 」も併せて導入しています。 (ⅳ) 取締役の指名および経営陣幹部の選解任にあたっては、取締 | |||
| 11/26 | 10:45 | 7826 | フルヤ金属 |
| 支配株主等に関する事項について その他のIR | |||
| に決定しております。また、 取引の実施にあたっては、他の取引先各社と同様に社内規程等に基づく承認を経て、公正な取引を実 施しております。これらのことから、田中貴金属工業株式会社の影響力により、少数株主の利害を害 することはないものと考えております。 尚、親会社等の将来的な企業グループにおける位置付けその他親会社等との関係に、変更の予定は ございません。 ( 役員の兼務状況 ) 役職 氏名 親会社等又はそのグループ企業で の役職 就任理由 TANAKA ホールディングス株式会社 当社が関連する事業に関する知識を、当社の 社外取締役 中野千広 取締役専務執行役員 経営事項の決定及び業務執行に反映し | |||
| 11/24 | 16:53 | 6183 | ベルシステム24ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役会の承認を要するものと要しないものとの基準を設けて運 用しております。 また、取締役会の承認の有無にかかわらず、毎期初には継続する関連当事者取引の承認を取締役会に求め、もって取締役会による取引妥当性 に関する監視を行っております。 なお、当社は、現時点において親会社等は存在しませんが、存在することとなり、親会社等との取引を行う場合において、取締役会の判断が社外 取締役の意見と異なる場合には、その意見を事業報告に記載することにより、開示してまいります。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 (1) 多様性の確保 当社は、企業理念に基づき、従業員の多様性を尊重し、あ | |||
| 11/12 | 16:00 | 7826 | フルヤ金属 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| (3) 処分総額 65,240,000 円 (4) 募集又は処分方法特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 (5) 出資の履行方法金銭報酬債権の現物出資による (6) 処分先及び その人数並びに処分す る株式の数 (7) 処分期日 2021 年 11 月 12 日 当社の取締役 ( 社外取締役および監査等委員である取締役を除 く。) 5 名 7,000 株 以上 | |||
| 10/21 | 16:30 | 7826 | フルヤ金属 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 種類 及び数 当社普通株式 7,000 株 (3) 処分価額 1 株につき 9,320 円 (4) 処分価額の総額 65,240,000 円 (5) 募集又は処分方法特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 (6) 出資の履行方法金銭報酬債権の現物出資による (7) 割当ての対象者及び 当社の取締役 ( 社外取締役および監査等委員である取締役を除 その人数並びに割り く。) 5 名 7,000 株 当てる株式の数 (8) その他本自己株式処分については、金融商品取引法による有価証券通 知書を提出しております。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2021 年 8 月 6 日開催の取締役会において、当社 | |||
| 10/15 | 16:53 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /policy/governance.html (ⅲ) 当社グループ取締役ならびに執行役員をはじめとした経営陣幹部の報酬については、企業価値の向上に努める観点から、(ⅰ)の経営指標に 連動した報酬体系を導入しています。単年度においては、取締役・経営陣幹部は、単年度の経営計画に沿った報酬体系を導入しており、業績目 標達成度合いに応じた報酬を、社外取締役を含めた取締役会において決定しています。また、中長期的には、取締役ならびに経営陣幹部に対 し、業績に連動して行使可能株式数が変動する「 業績連動型ストックオプション制度 」も併せて導入しています。 (ⅳ) 取締役の指名および経営陣幹部の選解任にあたっては、取締 | |||
| 10/12 | 10:47 | 7826 | フルヤ金属 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査等委員会設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 定款上の取締役の任期 取締役会の議長 取締役の人数 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 12 名 1 年 社長 10 名 選任している 4 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 2 名 会社との関係 (1) 会社との関係 (2) 【 監査等委員会 】 氏名 属性 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 中野千広他の会社の出身者 ○ ○ リチャード・スチュワート他の会社 | |||
| 10/01 | 10:10 | 7826 | フルヤ金属 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 、福嶋弘榮及び松林恵子の3 氏を選任する。 第 5 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬額設定の件 第 6 号議案監査等委員である取締役の報酬額設定の件 第 7 号議案取締役 ( 社外取締役および監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式付与のための 報酬決定の件 2/3EDINET 提出書類 株式会社フルヤ金属 (E02485) 臨時報告書 (3) 当該決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示にかかる議決権の数、当該決議事項が可決されるための要 件並びに当該決議の結果 決議事項賛成反対棄権 賛成比率 決議の結果 可否 第 1 号議案 55,590 個 | |||
| 09/28 | 15:17 | 7826 | フルヤ金属 |
| 有価証券報告書-第53期(令和2年7月1日-令和3年6月30日) 有価証券報告書 | |||
| 金属工業株式会社との良好な関係を維持することを主た る目的とし、同社の親会社 TANAKAホールディングス株式会社の取締役専務執行役員経営管理システム本部本部 長中野千広氏を社外取締役として招聘しております。 (8) 人材の確保及び育成について 当社グループが引き続き事業を拡大するにあたっては、貴金属加工にかかわる技術に精通した人材が不可欠 であり、このような人材の確保と育成を重要な経営課題として捉えております。 当社グループとしては、中途採用や新規採用を通じて、優秀な人材を採用していく方針であります。今後と も採用活動の強化や教育・研修制度の充実に努めていく方針でありますが、当社が必要とする | |||
| 09/28 | 12:00 | 7826 | フルヤ金属 |
| 独立役員届出書 株主総会招集通知 | |||
| 独立役員届出書 1. 基本情報 会社名 提出日 2021/9/28 独立役員届出書 株式会社フルヤ金属コード 7826 異動 ( 予定 ) 日 2021/9/28 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会において社外取締役の選任議案が承認可決されたため 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 氏名 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 社外取締役 / 社外監査役 独立役員 a b c d e f g h i j k l 1 福嶋弘榮社外取締役 ○ ○ 新任有 2 松林恵子社外取締役 ○ ○ 新任有 3. 独立役員の属性・選任理由の説明 役員の属性 (※2 | |||
| 09/11 | 12:00 | 7826 | フルヤ金属 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 件 第 7 号議案 取締役 ( 社外取締役および監査等委員である取締役を除く。) に対する譲渡制限付株式付与のための報酬決定の件 証券コード:7826株主各位 証券コード 7826 2021 年 9 月 10 日 東京都豊島区南大塚二丁目 37 番 5 号 株式会社フルヤ金属 代表取締役社長古屋堯民 第 53 期定時株主総会招集ご通知 拝啓日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。 さて、当社第 53 期定時株主総会を下記により開催いたしますのでご案内申しあげ ます。 なお、当日のご出席に代えて、書面によって議決権を行使することができますので、お手数ながら 後記の株主総会参考書類をご検討 | |||
| 08/31 | 09:55 | 三菱UFJ信託銀行/第145回2024年9月満期株価指数参照円建信託社債(固定クーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価 | |
| 有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書 | |||
| 会計、リスク管 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち社外取締役 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を | |||
| 08/31 | 09:54 | 三菱UFJ信託銀行/第144回2026年6月満期株価指数参照円建信託社債(デジタルクーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価 | |
| 有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書 | |||
| 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち社外取締役 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有し | |||
| 08/26 | 10:10 | 三井住友信託銀行/第97回 2026年10月16日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日米2指数(日経平均株価・S&P500指数)参照デジタル・クーポン円建信託社債(責任財産限定特約付) | |
| 有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書 | |||
| 行を監督することをその中心的役割としております。また、取締役 20 名のうち5 名 を社外取締役とすることにより、経営の透明性向上と監督機能強化を図っております。 ○ 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員会は5 名の監査等委員である取締役で構成され ており、うち3 名は社外取締役となっております。 監査等委員会は、取締役会等の重要な会議への出席、取締役等から職務の執行状況についての報 告聴取、内部監査部からの報告聴取、重要書類の閲覧等により、業務執行取締役の職務執行状況 を監査しております。 ○ 経営会議等 当社では、経営の意思決定プロセスにおける相互牽制機能の強化と透明 | |||
| 08/26 | 09:57 | 三井住友信託銀行/第96回 2024年10月16日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日米2指数(日経平均株価・S&P500指数)参照円建信託社債(責任財産限定特約付) | |
| 有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書 | |||
| 式であり、 権利内容に何ら限定のな い当社における標準とな る株式。 なお、単元株式数は 1,000 株であります。 計 1,674,537,008 同左 ― ― (2) 受託者の機構 会社の機関の内容 ○ 取締役会 2019 年 6 月の機関設計の移行に伴い、個別の業務執行に係る決定権限を取締役会から業務執行取 締役へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行取締役 等の職務の執行を監督することをその中心的役割としております。また、取締役 20 名のうち5 名 を社外取締役とすることにより、経営の透明性向上と監督機能強化を図っております。 ○ 監査等委員会 当 | |||
| 08/25 | 11:25 | 三菱UFJ信託銀行/第126回2025年9月満期株価指数参照円建信託社債(デジタルクーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価 | |
| 有価証券報告書(内国信託受益証券等)-第1期(令和2年12月16日-令和3年6月13日) 有価証券報告書 | |||
| 。なお、以下の記載は、2021 年 6 月 29 日現在 の情報です。 イ. 法律に基づく機関の設置等 1. 取締役会及び取締役 ・取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、経営監督機能を担っており、法令で定められた 専決事項以外の重要な業務執行の決定は、原則として取締役社長へ委任しております。ただし、特 に重要な業務執行の決定については、取締役会が行います。 ・取締役会は、当社グループの事業に関する深い知見を備えるとともに、金融、財務会計、リスク管 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち社外取締役 5 名 )にて構成し | |||