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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 89 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.898 秒
ページ数： 5 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/06 | 12:00 | 3320 | クロスプラス |
| 独立役員届出書 独立役員届出書 | |||
| 独立役員届出書 2026.4.6.xlsx 独立役員届出書 1. 基本情報 会社名クロスプラス株式会社コード 3320 提出日 2026/4/6 異動 ( 予定 ) 日 2026/4/24 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会に社外役員の選任議案が付議されるため。 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 a b c d e f g h i j k l 1 竹内俊昭社外取締役 ○ ○ 有 2 佐野清明社外取締役 ○ ○ 有 3 鬼頭潤子社外取締役 ○ ○ 有 4 恒成秀洋社外取締役 ○ ○ 新任有 5 氏名 社外取締役 / 社 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3320 | クロスプラス |
| 第73回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 2046 年 6 月 8 日まで 2019 年 6 月 4 日から 2048 年 6 月 3 日まで 新株予約権の行使の条件 ( 注 )(1)、(2)、(8) ( 注 )(1)、(3)、(8) ( 注 )(1)、(4)、(8) 役員の 保有状況 取締役 ( 監査等委員及び 社外取締役を除く ) 新株予約権の数 67 個新株予約権の数 33 個新株予約権の数 65 個 目的となる株式数 6,700 株目的となる株式数 3,300 株目的となる株式数 6,500 株 保有者数 1 人保有者数 1 人保有者数 4 人 - 1 - 名 称 2020 年 6 月発行新株予約権 ( 株式報酬型 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3320 | クロスプラス |
| 第73回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| (100%) 2 再任 3 再任 4 再任 にし 西 おお 大 しら 白 お 尾 ぐち 口 き 木 ひろ 祐 ひろ 浩 のり 規 み 己 かず 和 ひろ 博 専務取締役 カットソー事業部、ニット事業部 ブランド事業部、EC 事業部担当 専務取締役 布帛事業部、スペシャリティ事業部、 ライフスタイル事業部、製品管理部担当 常務取締役 経営企画部、経理部、人事部、総務部、 情報システム部、物流部担当 14 回 /14 回 (100%) 14 回 /14 回 (100%) 14 回 /14 回 (100%) 5 再任 たけ 竹 うち 内 とし 俊 あき 昭 社外取締役 独立役員、独立委員会委員 14 | |||
| 03/30 | 14:47 | 住友生命２０２３基金流動化 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第3期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 執行を推進するとともに、 監査・監督機能の維持・強化を図るため、監査等委員会設置会社の形態を採用しています。社 外取締役が過半数を占める「 監査等委員会 」を設置しており、三井住友トラストグループ株式 会社の監査委員会と連携した監査を行っています。 (ⅰ) 取締役会 2019 年 6 月の機関設計の移行に伴い、個別の業務執行に係る決定権限を取締役会から業務執行 取締役へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行 取締役等の職務の執行を監督することをその中心的役割としています。また、取締役 21 名の うち6 名を社外取締役とすることにより、経営の透明性向上と監督 | |||
| 02/16 | 16:13 | ＢＣＪー１０２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| を担保する観点から、本取引の実施の可否について、公開買付者ら、本パートナー候補 及び対象者並びに本取引からの独立性を有する体制を構築するため、森・濱田松本法律 事務所の助言を受けて、2025 年 12 月 16 日開催の取締役会において、公開買付者ら及び本 パートナー候補から独立し、本取引の成否に関して独立性を有することに加え、高度の 識見を有すると考えている角田耕一氏 ( 対象者独立社外取締役 )、鈴木シュヴァイス グート絵里子氏 ( 対象者独立社外取締役 ) 及び星健一氏 ( 対象者独立社外取締役 )の3 名によって構成される本特別委員会 (なお、本特別委員会の委員は、設置当初から変更 | |||
| 12/26 | 13:50 | 日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第5期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 。また、監査 報告の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しない ことに関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行又は子会社の業務・財産の状況 の調査等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関 する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権 限を有しています。 (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するため、 独立社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層の | |||
| 05/16 | 15:30 | 3320 | クロスプラス |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 31,800 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,035 円 (4) 処分総額 32,913,000 円 (5) 割当予定先取締役 4 名 11,800 株 ※ 執行役員 7 名 6,300 株 幹部社員 102 名 13,700 株 ※ 社外取締役及び監査等委員である取締役を除きます。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2023 年 4 月 21 日開催の第 70 回定時株主総会において、当社の企業価値の持続的な向上を図る インセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、当社の 取締役 ( 社外取締役を除きます。)を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を | |||
| 04/30 | 14:47 | 3320 | クロスプラス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 及び資 本構成、企業属性その他の基本情報 」の1.「 基本的な考え方 」をご参照ください。また、コーポレートガバナンス・コードへの対応の基本方針は、 コードの趣旨と精神を十分に理解し、当社の持続的な成長と中期的な企業価値向上を実現するため、より良いコーポレートガバナンスの構築を目 指すこととしております。 (3) 取締役会が、経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社取締役の報酬は、株主総会が決定する報酬総額の範囲内で、半数の独立社外取締役によって構成される取締役会の任意の諮問機関であ る指名報酬委員会の審議を経て、取締役会にて決議しております。 (4) 取締役会が、経営陣 | |||
| 04/28 | 13:17 | 3320 | クロスプラス |
| 有価証券報告書－第72期(2024/02/01－2025/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 26 日開催の定時株主総会における承認を得て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しました。 当社は、経営上の重要事項の意思決定及び業務執行責任者である代表取締役の選任・監督機関として取締役会を 設置しております。取締役会は取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)6 名 ( 内、社外取締役 2 名 )と監査等委 員 3 名 ( 内、社外取締役 2 名 )の全 9 名で構成されており、社外取締役は、毎月の取締役会にて独立、客観的な立 場から経営に対する助言、意見を行うことで審議の活性化を図っております。 取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)の指名・報酬の決定に先 | |||
| 03/28 | 14:46 | 住友生命２０２３基金流動化 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第2期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 後ローン債権の管理者は、本資産管理受託会社としての三井住友信託銀行 です。 三井住友信託銀行は、迅速な経営判断による柔軟且つ機動的な業務執行を推進するとともに、 監査・監督機能の維持・強化を図るため、監査等委員会設置会社の形態を採用しています。社 外取締役が過半数を占める「 監査等委員会 」を設置しており、三井住友トラストグループ株式 会社の監査委員会と連携した監査を行っています。 (ⅰ) 取締役会 2019 年 6 月の機関設計の移行に伴い、個別の業務執行に係る決定権限を取締役会から業務執行 取締役へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行 取締役等の職務の | |||
| 03/21 | 15:30 | 3320 | クロスプラス |
| 当社株券等の大量買付行為に関する対応策（買収防衛策）の継続について その他のIR | |||
| 承認を条件に、旧プランを継続する( 以下、新たに継続する対応策を 「 本プラン」といいます。)ことを決定しましたので、お知らせいたします( 以下、旧プランを本 プランとして継続することを「 本継続 」ということがあります。)。 本プランへの継続にあたり、一部語句の修正・整理等を行っておりますが、実質的な変更はご ざいません。 なお、上記取締役会においては、本プランへの継続につき、監査等委員である取締役 3 名を含 む取締役 9 名 (うち独立社外取締役は4 名 )の全員一致で承認がなされております。 なお、2025 年 1 月 31 日現在における当社大株主の状況は、別紙 1「 当社株主の状況 | |||
| 12/27 | 13:21 | 日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第4期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 行の決定については、取締役会が行います ⅱ 監査等委員会 三菱 UFJ 信託銀行の監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査 報告の作成を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しない ことに関する議案の内容の決定、実査を含めた三菱 UFJ 信託銀行又は子会社の業務・財産の状況 の調査等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関 する意見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権 限を有しています。 (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役に | |||
| 06/17 | 15:00 | 3320 | クロスプラス |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| らせ」をご参照ください。 記 自己株式の処分の概要 (1) 払込期日 2024 年 6 月 17 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 23,000 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,035 円 (4) 処分総額 23,805,000 円 (5) 割当先 取締役 4 名 11,800 株 ※ 執行役員 6 名 3,600 株 幹部社員 38 名 7,600 株 ※ 社外取締役及び監査等委員である取締役 を除きます。 以 上 | |||
| 05/17 | 15:00 | 3320 | クロスプラス |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 23,000 株 (3) 処分価額 1 株につき 1,035 円 (4) 処分総額 23,805,000 円 (5) 割当予定先取締役 4 名 11,800 株 ※ 執行役員 6 名 3,600 株 幹部社員 38 名 7,600 株 ※ 社外取締役及び監査等委員である取締役を除きます。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2023 年 4 月 21 日開催の第 70 回定時株主総会において、当社の企業価値の持続的な向上を図る インセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、当社の 取締役 ( 社外取締役を除きます。)を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入をご承 | |||
| 05/13 | 14:39 | 3320 | クロスプラス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、企業属性その他の基本情報 」の1.「 基本的な考え方 」をご参照ください。また、コーポレートガバナンス・コードへの対応の基本方針は、 コードの趣旨と精神を十分に理解し、当社の持続的な成長と中期的な企業価値向上を実現するため、より良いコーポレートガバナンスの構築を目 指すこととしております。 (3) 取締役会が、経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社取締役の報酬は、株主総会が決定する報酬総額の範囲内で、半数の独立社外取締役によって構成される取締役会の任意の諮問機関であ る指名報酬委員会の審議を経て、取締役会にて決議しております。 (4) 取締役会が、経営陣幹部の選解任と | |||
| 04/30 | 11:46 | 3320 | クロスプラス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、企業属性その他の基本情報 」の1.「 基本的な考え方 」をご参照ください。また、コーポレートガバナンス・コードへの対応の基本方針は、 コードの趣旨と精神を十分に理解し、当社の持続的な成長と中期的な企業価値向上を実現するため、より良いコーポレートガバナンスの構築を目 指すこととしております。 (3) 取締役会が、経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社取締役の報酬は、株主総会が決定する報酬総額の範囲内で、半数の独立社外取締役によって構成される取締役会の任意の諮問機関であ る指名報酬委員会の審議を経て、取締役会にて決議しております。 (4) 取締役会が、経営陣幹部の選解任と取 | |||
| 04/30 | 10:48 | 3320 | クロスプラス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 、 岩井恒彦および竹内俊昭を選任するものであります。 第 3 号議案監査等委員である取締役 3 名選任の件 監査等委員である取締役として、西垣正孝、佐野清明および鬼頭潤子を選任するものであります。 第 4 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額決定の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額を年額 3 億 60 百万円以内 (うち社外取締役 分 30 百万円以内、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれない。)とするものであります。 第 5 号議案取締役 ( 社外取締役および監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式付与のための 報酬決定の件 取 | |||
| 04/30 | 10:45 | 3320 | クロスプラス |
| 有価証券報告書－第71期(2023/02/01－2024/01/31) 有価証券報告書 | |||
| の構成員とすることにより、取締役会の監督機 能を強化し、更なる監督体制の強化を通じてより一層のコーポレートガバナンスの充実を図るため、2024 年 4 月 26 日開催の定時株主総会における承認を得て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しました。 当社は、経営上の重要事項の意思決定及び業務執行責任者である代表取締役の選任・監督機関として取締役会を 設置しております。取締役会は取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)6 名 ( 内、社外取締役 2 名 )と監査等委 員 3 名 ( 内、社外取締役 2 名 )の全 9 名で構成されており、社外取締役は、毎月の取締役会にて独立、客観的な | |||
| 04/26 | 15:00 | 3320 | クロスプラス |
| 当社株券等の大規模買付行為への対応方針（買収防衛策）における独立委員会委員の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 催の当社第 71 回定時株 主総会 ( 以下 「 本株主総会 」といいます。)の終結の時をもって任期満了により、社外監査役を退 任されたことに伴い、同日付で同氏の独立委員会の委員としての任期も終了いたしました。 これに伴い、本株主総会で社外取締役に選任されました竹内俊昭氏を、本日開催の取締役会に おいて独立委員会の委員に選任いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 新任の独立委員会委員の氏名及び略歴 記 氏名竹内俊昭 (たけうちとしあき)( 生年月日 :1959 年 3 月 22 日 ) 略歴 1981 年 4 月花王 ㈱ 入社 2012 年 5 月花王カスタマーマーケティング | |||
| 04/03 | 12:00 | 3320 | クロスプラス |
| 第71回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 2046 年 6 月 8 日まで 2019 年 6 月 4 日から 2048 年 6 月 3 日まで 新株予約権の行使の条件 ( 注 )(1)、(2)、(8) ( 注 )(1)、(3)、(8) ( 注 )(1)、(4)、(8) 役員の 保有状況 取締役 ( 社外取締役を除く ) 新株予約権の数 67 個新株予約権の数 33 個新株予約権の数 65 個 目的となる株式数 6,700 株目的となる株式数 3,300 株目的となる株式数 6,500 株 保有者数 1 人保有者数 1 人保有者数 4 人 - 1 - 名 称 2020 年 6 月発行新株予約権 ( 株式報酬型ストックオプション | |||