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「 社外取締役 」の検索結果

検索結果 51 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.422 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
12/07 14:18 8316 三井住友フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」の項目にて、取締役のうち3 分の1 以上を独立として 選任することを規定し、開示しております。2023 年 6 月末時点における当社の独立は計 7 名であり、同規定に基づき、取締役のうち、3 分の1 以上を独立として選任しております。【 原則 4-8】○ 当社は、「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」における「 取締役会の任務 」 等の項目で記載している取締役会の役割も踏まえ、「 取締役 候補者の選定基準等 」の項目にて、取締役会全体としての知識、経験及び能力のバランス並びに多様性等を確保するため、取締役候補者の選 定基準及び手続を定めることを規定する
07/10 13:20 8316 三井住友フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」の項目にて、取締役のうち3 分の1 以上を独立として 選任することを規定し、開示しております。2023 年 6 月末時点における当社の独立は計 7 名であり、同規定に基づき、取締役のうち、3 分の1 以上を独立として選任しております。【 原則 4-8】○ 当社は、「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」における「 取締役会の任務 」 等の項目で記載している取締役会の役割も踏まえ、「 取締役 候補者の選定基準等 」の項目にて、取締役会全体としての知識、経験及び能力のバランス並びに多様性等を確保するため、取締役候補者の選 定基準及び手続を定めることを規定する
06/22 15:50 8316 三井住友フィナンシャルグループ
有価証券報告書-第21期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書
任しております。 取締役会は、サステナビリティに関する知見・経験を含む、多様性を備えた取締役で構成されております。 取締役会ではサステナビリティ経営の最終的な監督が行われ、サステナビリティに関するリスク及び機会への 対応の観点から審議が行われております。 ロ.サステナビリティ委員会 サステナビリティ委員会は、 2 名、社内取締役 2 名、社内外の有識者 2 名の合計 6 名で構成され ております。サステナビリティ委員会は、サステナビリティ推進施策の進捗に関する事項、サステナビリティ を取り巻く国内外の情勢に関する事項、その他サステナビリティに関する重要な事項等について審議し、原則 半
04/04 11:53 8316 三井住友フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、コーポレート・ガバナンスに関する当社グループ役職員の行動指針として「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定し、当社 ホームページ(https://www.smfg.co.jp/aboutus/pdf/cg_guideline.pdf)に掲載しております。同ガイドラインに基づき確立した、コーポレート・ガバナ ンスに関するPDCAサイクルをもって、1 年毎に取組み内容の検証と見直しを実施しております。【 原則 3-1(ⅱ)】 < 取締役会 > ○ 当社は、「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 取締役会等の体制 」の項目にて、取締役のうち3 分の1 以上を独立として
03/01 11:04 8316 三井住友フィナンシャルグループ
発行登録追補書類(株券、社債券等) 発行登録追補書類
国において、温室効果ガス排出量削減のための対策が進められております。当社グループは、気候変動シ ナリオ分析を強化し、気候変動リスクへの対応策を経営レベルで検討する等、気候変動に係るリスク管理の強 化に取り組んでおります。これらの取組みは、経営会議にて決議され、取締役会及びその内部委員会であるリ スク委員会・サステナビリティ委員会においても、等のレビューを受けながら、審議されておりま す。しかしながら、こうした取組みが奏功しない、もしくは不十分である場合、当社の財政状態及び経営成績 に悪影響を及ぼす可能性があります。 具体的には、異常気象に伴う大規模災害の発生時には、当社の従業員や店舗
11/04 15:00 8316 三井住友フィナンシャルグループ
金融庁による報告徴求命令に基づく報告書提出について その他のIR
。 Ⅰ. 三井住友銀行に対する金融庁による報告徴求命令を踏まえた再発防止に向けた取組 (1) 経営管理態勢の強化 1 規律意識の徹底 ‧ 本年度より、との Integrity(プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠 実に行動する)についてのディスカッションの実施等、役職員の規律意識の徹底につ いて、強化を進めておりますが、研修機会や内容の拡充により、規律意識の徹底を図 ります。 2 経営の PDCA(Plan Do Check Act) ‧ 本事案を受けて実施する再発防止策の実施状況等について、経営会議やコンプライ アンス委員会において定期的に報告を受けることで、夫 々が着実に履
07/12 13:32 8316 三井住友フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、コーポレート・ガバナンスに関する当社グループ役職員の行動指針として「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定し、当社 ホームページ(https://www.smfg.co.jp/aboutus/pdf/cg_guideline.pdf)に掲載しております。同ガイドラインに基づき確立した、コーポレート・ガバナ ンスに関するPDCAサイクルをもって、1 年毎に取組み内容の検証と見直しを実施しております。【 原則 3-1(ⅱ)】 < 取締役会 > ○ 当社は、「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 取締役会等の体制 」の項目にて、取締役のうち3 分の1 以上を独立とし
07/08 16:00 8316 三井住友フィナンシャルグループ
譲渡制限付株式による株式報酬としての新株式発行について その他のIR
インセンティブを向上すること 2 株式による報酬の比率を高め、役員等の株式保有を進めることにより、株主との利益共有 を進めること を目的に役員報酬制度の一部として、譲渡制限付株式を用いた株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」) を導入しております。 (2) 本制度は、当社ならびに当社子会社である株式会社三井住友銀行の取締役 ( を除 く)、執行役、執行役員等および一部の当社子会社の代表取締役社長等 ( 以下 「 対象役員等 」) を対象として、当社の報酬委員会等の決定に基づき付与される金銭報酬債権を、当社に現物出 資させることにより、対象役員等に、新たに発行する当社の普通株式を割り当てるも
07/08 15:26 8316 三井住友フィナンシャルグループ
有価証券届出書(参照方式) 有価証券届出書
報酬の比率を高め、役員等の株式保有を進めることにより、株主との利益共有を進める こと を目的として実施する、役員報酬制度の一部として、株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」)の導入を決議して おります。 (2) 本制度は、当社並びに当社子会社である株式会社三井住友銀行の取締役 ( を除く)、執行役、 執行役員等 ( 以下 「 対象役員等 」)を対象として、当社の報酬委員会等の決定に基づき付与される金銭報 酬債権を、当社に現物出資させることにより、対象役員等に、新たに発行する当社の普通株式を割り当 てるものです。割当に際しては、当社と対象役員等との間で譲渡制限付株式割当契約 ( 以下
06/22 15:56 8316 三井住友フィナンシャルグループ
有価証券報告書-第20期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書
グローバルに取り組むべき課題の一つである気候変動については、2016 年にパリ協定が発効し、日本を含む 加盟国において、温室効果ガス排出量削減のための対策が進められております。当社グループは、気候変動シ ナリオ分析を強化し、気候変動リスクへの対応策を経営レベルで検討する等、気候変動に係るリスク管理の強 化に取り組んでおります。これらの取組みは、経営会議にて決議され、取締役会及びその内部委員会であるリ スク委員会・サステナビリティ委員会においても、等のレビューを受けながら、審議されておりま す。しかしながら、こうした取組みが奏功しない、もしくは不十分である場合、当社の財政状態及び経営成績 に悪
04/04 14:20 8316 三井住友フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、コーポレート・ガバナンスに関する当社グループ役職員の行動指針として「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定し、当社 ホームページ(https://www.smfg.co.jp/aboutus/pdf/cg_guideline.pdf)に掲載しております。同ガイドラインに基づき確立した、コーポレート・ガバナ ンスに関するPDCAサイクルをもって、1 年毎に取組み内容の検証と見直しを実施しております。【 原則 3-1(ⅱ)】 < 取締役会 > ○ 当社は、「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 取締役会等の体制 」の項目にて、取締役のうち3 分の1 以上を独立として
12/28 12:36 8316 三井住友フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、コーポレート・ガバナンスに関する当社グループ役職員の行動指針として「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定し、当社 ホームページ(https://www.smfg.co.jp/aboutus/pdf/cg_guideline.pdf)に掲載しております。同ガイドラインに基づき確立した、コーポレート・ガバナ ンスに関するPDCAサイクルをもって、1 年毎に取組み内容の検証と見直しを実施しております。【 原則 3-1(ⅱ)】 < 取締役会 > ○ 当社は、「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 取締役会等の体制 」の項目にて、取締役のうち3 分の1 以上を独立
08/31 09:55 三菱UFJ信託銀行/第145回2024年9月満期株価指数参照円建信託社債(固定クーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価
有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書
会計、リスク管 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を
08/31 09:54 三菱UFJ信託銀行/第144回2026年6月満期株価指数参照円建信託社債(デジタルクーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価
有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書
理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有し
08/04 10:08 三菱UFJ信託銀行/第143回2024年9月満期株価指数参照円建信託社債(固定クーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価
有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書
グループの事業に関する深い知見を備えるとともに、金融、財務会計、リスク管 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委
08/04 10:08 三菱UFJ信託銀行/第142回2026年6月満期株価指数参照円建信託社債(デジタルクーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価
有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書
関する深い知見を備えるとともに、金融、財務会計、リスク管 理及び法令遵守等に関する多様な知見・専門性を備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定す
07/13 14:09 8316 三井住友フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に関するPDCAサイクルをもって、1 年毎に取組み内容の検証と見直しを実施しております。【 原則 3-1(ⅱ)】 < 取締役会 > ○ 当社は、「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 取締役会等の体制 」の項目にて、取締役のうち2 名以上かつ3 分の1 以上を独立 として選任することを規定し、開示しております。2021 年 6 月末時点における当社の独立は計 7 名であり、同規定に基づき、取締 役のうち、3 分の1 以上を独立として選任しております。【 原則 4-8】 ○ 当社は、「SMFGコーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 取締役候補者の選
07/09 16:30 8316 三井住友フィナンシャルグループ
譲渡制限付株式による株式報酬としての新株式発行について その他のIR
インセンティブを向上すること 2 株式による報酬の比率を高め、役員等の株式保有を進めることにより、株主との利益共有 を進めること を目的に役員報酬制度の一部として、譲渡制限付株式を用いた株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」) を導入しております。 (2) 本制度は、当社ならびに当社子会社である株式会社三井住友銀行の取締役 ( を除 く)、執行役、執行役員等および一部の当社子会社の代表取締役社長 ( 以下 「 対象役員等 」)を 対象として、当社の報酬委員会等の決定に基づき付与される金銭報酬債権を、当社に現物出 資させることにより、対象役員等に、新たに発行する当社の普通株式を割り当てるもの
07/09 15:55 8316 三井住友フィナンシャルグループ
有価証券届出書(参照方式) 有価証券届出書
報酬の比率を高め、役員等の株式保有を進めることにより、株主との利益共有を進める こと を目的として実施する、役員報酬制度の一部として、株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」)の導入を決議して おります。 (2) 本制度は、当社並びに当社子会社である株式会社三井住友銀行の取締役 ( を除く)、執行役、 執行役員等 ( 以下 「 対象役員等 」)を対象として、当社の報酬委員会等の決定に基づき付与される金銭報 酬債権を、当社に現物出資させることにより、対象役員等に、新たに発行する当社の普通株式を割り当 てるものです。割当に際しては、当社と対象役員等との間で譲渡制限付株式割当契約 ( 以下
06/30 10:12 三菱UFJ信託銀行/第141回2024年9月満期株価指数参照円建信託社債(固定クーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価
有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書
備えた、全体として適切なバランスの取れた取締 役 19 名 (うち 5 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有しております。 ・監査等委員会は、社外の監査等