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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 67 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.478 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/30 | 15:30 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 株式報酬としての自己株式処分の処分株式数および割当人数等の確定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 割り当てる株式の数 当社の取締役および執行役 ( 社外取締役を除く) 7 名 80,729 株 当社の使用人等 28 名 140,692 株 当社の子会社の取締役、執行役および使用人等 1,678 名 14,033,445 株 第 44 回 RSU (1) 自己株式処分日 2026 年 4 月 27 日 (2) 処分する株式の種類および数当社普通株式 8,769,389 株 (3) 処分価額 1 株につき888 円 (4) 処分価額の総額 7,787,217,432 円 (5) 出資の目的とする財産ならびに 当該財産の内容および価額 出資の目的とする財産 : 金銭以外の財産 ( 現物出資財産 | |||
| 04/28 | 16:30 | 8604 | 野村ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社ガイドラインをご参照ください。 https://www.nomuraholdings.com/jp/company/cg/main/04/teaserItems1/0/linkList/00/link/cg_guideline.pdf (3) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 本報告書 II.1.「 取締役・執行役報酬関係 」をご参照ください。 なお、当社は、監査委員である常勤取締役および社外取締役に対する業績連動報酬の支給は行っておりません。また、役員の退職慰労金制度 は、2001 年に廃止しております。 (4) 経営陣幹部 | |||
| 01/29 | 22:47 | 8604 | 野村ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社ガイドラインをご参照ください。 https://www.nomuraholdings.com/jp/company/cg/main/04/teaserItems1/0/linkList/00/link/cg_guideline.pdf (3) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 本報告書 II.1.「 取締役・執行役報酬関係 」をご参照ください。 なお、当社は、監査委員である常勤取締役および社外取締役に対する業績連動報酬の支給は行っておりません。また、役員の退職慰労金制度 は、2001 年に廃止しております。 (4) 経営陣幹部 | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 華寿子氏 ( 対 象者社外取締役・監査等委員・独立役員 )、義経百合子氏 ( 対象者社外取締役・監査等委員・独立役員 )、高橋 明人氏 ( 高橋・片山法律事務所弁護士 )の3 名から構成される、対象者、公開買付者、大久保泉氏、ラテール ホールディングス、株式会社ラテールネクスト及び一般社団法人ラテールネクスト並びに本取引の成否のいずれ からも独立した本特別委員会を設置したとのことです( 本特別委員会の委員のうち、対象者の社外取締役である 中田華寿子氏及び義経百合子氏の報酬については、固定額、外部専門家である高橋明人氏の報酬についてはタイ ムチャージ方式を採用しており、いずれも本取引の成否を条件 | |||
| 07/18 | 20:23 | 8604 | 野村ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 勤取締役および社外取締役に対する業績連動報酬の支給は行っておりません。また、役員の退職慰労金制度 は、2001 年に廃止しております。 (4) 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続 当社ガイドライン第 2 条 「 取締役会の役割 」、第 9 条 「 指名委員会の役割・構成 」および第 10 条 「グループCEO 等の選解任・後継者計画 」をご参照くだ さい。 https://www.nomuraholdings.com/jp/company/cg/data/cg_guideline.pdf (5) 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名 | |||
| 05/23 | 11:45 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 第121回定時株主総会招集ご通知（交付書面省略事項含む） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| と存じます。 取締役候補者 12 名 ( 女性 3 名 )のうち、社外取締役候補者は8 名であり、執行役を兼務する予定の取締役候補者は、奥 田健太郎および中島豊の2 名となります。 取締役候補者は次のとおりです。 候補者 番号氏名担当 1 永井浩二 (ながいこうじ) 2 奥田健太郎 (おくだけんたろう) 3 中島豊 (なかじまゆたか) 4 小川祥司 (おがわしょうじ) 5 Victor Chu (ビクター・チュー) 6 J. Christopher Giancarlo (クリストファー・ジャンカルロ) 7 Patricia Mosser (パトリシア・モッサー) 8 高原豪久 (たかはらたかひ | |||
| 05/22 | 15:30 | 8604 | 野村ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /jp/company/cg/data/cg_guideline.pdf (3) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 本報告書 II.1.「 取締役・執行役報酬関係 」をご参照ください。 なお、当社は、監査委員である常勤取締役および社外取締役に対する業績連動報酬の支給は行っておりません。また、役員の退職慰労金制度 は、2001 年に廃止しております。 (4) 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続 当社ガイドライン第 2 条 「 取締役会の役割 」、第 9 条 「 指名委員会の役割・構成 」および第 10 条 「グループCEO 等の選解任・後継者計画 | |||
| 05/22 | 12:00 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 独立役員届出書 独立役員届出書 | |||
| 1. 基本情報 会社名 提出日 2025/5/22 独立役員届出書 野村ホールディングス株式会社コード 8604 異動 ( 予定 ) 日 2025/6/24 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会において社外取締役の選任議案が付議されるため。 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 氏名 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 社外取締役 / 社外監査役 独立役員 a b c d e f g h i j k l 1 ビクター・チュー社外取締役 ○ ○ 有 クリストファー・ 2 社外取締役 ○ ○ 有 ジャンカルロ 3 パトリシア・モッサー社外取締役 ○ ○ 有 | |||
| 05/15 | 16:20 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 称 取締役および執行役 ( 社外取締役を除く) 人数 ( 名 ) 割当株式数 第 50 回 RSU 2 62,100 第 51 回 RSU 2 62,100 第 52 回 RSU 2 62,000 2 使用人等に割り当てる予定の株式 当社の子会社の取締役、執行役 当社の使用人 名称 および使用人等 人数 ( 名 ) 割当株式数人数 ( 名 ) 割当株式数 第 50 回 RSU 24 64,500 1,911 16,901,300 第 51 回 RSU 24 63,300 1,911 16,832,100 第 52 回 RSU 24 62,700 1,917 17,015,600 第 53 回 | |||
| 05/01 | 16:30 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 株式報酬としての自己株式処分の処分株式数および割当人数等の確定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年決定に基づき付与される対 象者の当社に対する金銭報酬債権 現物出資財産の価額 : 434,890,670 円 (1 株につき処分価 額と同額 ) 3 (6) 処分方法 下記 (8) 記載の対象者に対して株式報酬として割り当てま す。 (7) 出資の履行方法金銭報酬債権の現物出資によります。 (8) 割当ての対象者およびその人 数ならびに割り当てる株式の数 当社の取締役および執行役 ( 社外取締役を除く) 0 名 0 株 当社の使用人等 1 名 12,188 株 当社の子会社の取締役、執行役および使用人等 84 名 741,522 株 第 31 回 RSU (1) 自己株式処分日 2025 | |||
| 04/16 | 15:34 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類 | |||
| 予定の株式 名称 人数 ( 名 ) 取締役及び執行役 ( 社外取締役を除く) 割当株式数 第 31 回 RSU 4 113,000 (6) 使用人等に割り当てる予定の株式 名称 当社の使用人 当社の子会社の取締役、執行役及び使用人等 人数 ( 名 ) 割当株式数人数 ( 名 ) 割当株式数 第 31 回 RSU 24 75,200 437 1,449,210 上記の人数及び割当株式数は、対象者が権利確定日前に自己都合により退職する等一定の事由が生じること により権利が確定しないものも含め、第 31 回 RSUに相当する金銭報酬債権の全額が現物出資されたと仮定し た場合の数です。実際には、権利確 | |||
| 03/03 | 16:45 | 8604 | 野村ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /company/cg/data/cg_guideline.pdf (3) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 本報告書 II.1.「 取締役・執行役報酬関係 」をご参照ください。 なお、当社は、監査委員である常勤取締役および社外取締役に対する業績連動報酬の支給は行っておりません。また、役員の退職慰労金制度 は、2001 年に廃止しております。 (4) 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続 当社ガイドライン第 2 条 「 取締役会の役割 」、第 9 条 「 指名委員会の役割・構成 」および第 10 条 「グループCEO 等の選解任・後継者計画 | |||
| 07/29 | 15:30 | 8604 | 野村ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役・執行役報酬関係 」をご参照ください。 なお、当社は、監査委員である常勤取締役および社外取締役に対する業績連動報酬の支給は行っておりません。また、役員の退職慰労金制度 は、2001 年に廃止しております。 (4) 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続 当社ガイドライン第 2 条 「 取締役会の役割 」、第 9 条 「 指名委員会の役割・構成 」および第 10 条 「グループCEO 等の選解任・後継者計画 」をご参照くだ さい。 https://www.nomuraholdings.com/jp/company/cg/data/cg_guideline.pdf | |||
| 06/26 | 15:04 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 有価証券報告書－第120期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| し、助言 を行っています。また、社外取締役が当社の事業およびコーポレート・ガバナンスに関する事項について定期的に議 論するための社外取締役会議、複数の取締役および執行役から構成される内部統制委員会、監査委員会においても、 サステナビリティに関する意見交換が行われています。2023 年度は、人権方針の策定やサステナビリティ関連の情報 開示の在り方等のテーマを取り扱いました。 17/320 EDINET 提出書類 野村ホールディングス株式会社 (E03752) 有価証券報告書 2 サステナビリティ委員会 サステナビリティ推進に係る戦略等について審議・決定する場として、経営会議メンバーを含むグループ | |||
| 06/25 | 13:26 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第118期(2021/04/01－2022/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| す。 (https://www.nomuraholdings.com/jp/company/basic/coc.pdf) 企業統治の体制の概要および当該企業統治の体制を採用する理由 当社は指名委員会等設置会社であり、以下の理由からこれが当社にとって現時点における最適な機関設計であると判断 しております。 指名委員会等設置会社は、社外取締役を過半数とする指名・監査・報酬の三委員会を設置し、経営の監督と業務執行の 分離による監督機能の強化および透明性の向上を図るとともに、取締役会が執行役に業務執行の決定の権限を大幅に委任 することで意思決定の迅速化が図られる体制です。また、指名委員会等設置会社は | |||
| 06/25 | 13:18 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第118期第3四半期(2021/10/01－2021/12/31) 訂正四半期報告書 | |||
| 進めるために、リスク管理高度化推進委員会の新設やチーフ・トランス フォーメーション・オフィサー(CTO)の設置を含むガバナンスストラクチャーを構築しております。 ・フェーズ4:グローバルなリスク・ガバナンスの強化 < 完了 > ポートフォリオ検証の対象範囲をファイナンシン グ・ビジネス以外のホールセールビジネス全体に拡大するなど、リスク管理に関する各種委員会の機能強化を実施し ています。加えて、2021 年 10 月 29 日付で、執行から独立した立場で重要なリスクに関する事項を議論するために、社 外取締役を委員長とし、かつ、非執行の取締役で構成されるリスク委員会を設置いたしました。同時に、監 | |||
| 06/25 | 13:11 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第118期第2四半期(2021/07/01－2021/09/30) 訂正四半期報告書 | |||
| 、また、当該諸施策を推し進めるために、リスク管理高度化推進委員会の新設やチーフ・トランス フォーメーション・オフィサー(CTO)の設置を含むガバナンスストラクチャーを構築しております。 ・フェーズ4:グローバルなリスク・ガバナンスの強化 < 完了 > ポートフォリオ検証の対象範囲をファイナンシン グ・ビジネス以外のホールセールビジネス全体に拡大するなど、リスク管理に関する各種委員会の機能強化を実施し ています。加えて、2021 年 10 月 29 日付で、執行から独立した立場で重要なリスクに関する事項を議論するために、社 外取締役を委員長とし、かつ、非執行の取締役で構成されるリスク委員会を設置い | |||
| 06/25 | 12:55 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第117期(2020/04/01－2021/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| , Inc.( 米国の登録スワップ・OTC デリバティブディーラー)のCEO 兼社長に、そして、ノムラ・ホールディングス・アメリカ, Inc.のCo-CEOに任命しまし た。また、2021 年 6 月 21 日開催の当社定時株主総会において、海外金融業界での経験が豊富な社外取締役 3 名を新たに選 任しました。 本事象に対する対応は以下の4つのフェーズに分類されます。本有価証券報告書提出日現在、フェーズ1は完了し、 フェーズ2から4は進行中です。 ・フェーズ1: 初期対応 < 完了 > この一環として、既存のプライム・ブローカレッジ顧客との取引、およびその 他ファイナンシング・ビジネス( 貸借 | |||
| 06/25 | 12:45 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第116期(2019/04/01－2020/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 契機として、社外取締役を導入し、 任意の機関設計として、経営管理委員会 ( 現、内部統制委員会 )、過半数が社外取締役からなる報酬委員会および社外の 有識者からなるアドバイザリー・ボードを設置しました。 2003 年からは、委員会等設置会社 ( 現在の指名委員会等設置会社 )へ移行し、社外取締役を過半数とする指名・監査・ 報酬の三委員会の設置により、一層の経営の監督機能の強化および透明性の向上を実現するとともに、執行役に業務執行 の決定の権限を大幅に委譲することで、スピード感のあるグループ経営を行っております。さらに、取締役の属性の多様 化を進め、企業経営や国際ビジネスについての豊富な経験を持 | |||
| 06/25 | 12:33 | 8604 | 野村ホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第115期(2018/04/01－2019/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 、コーポレート・ガバナンスの強化を最重要課題の1つと認識し、経営監督の実 効性と経営の透明性を確保しつつ、持続的な成長と機動的なグループ経営を追求した体制の強化・充実に取り組んでおり ます。 2015 年 6 月より「コーポレートガバナンス・コード」が適用されましたが、当社ではこれに先立ち、さまざまなコーポ レート・ガバナンスの強化に向けた取組みを進めてまいりました。 2001 年の持株会社体制への移行およびニューヨーク証券取引所 (NYSE)への上場を契機として、社外取締役を導入し、 任意の機関設計として、経営管理委員会 ( 現、内部統制委員会 )、過半数が社外取締役からなる報酬委員会および社外の | |||