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「 社外取締役 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
04/28 16:18 9081 神奈川中央交通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
期的な企業価値の向上を図ってまいります。 また、コンプライアンスの一層の徹底を図り、適時・適切な情報開示についての体制を充実させてまいります。 (ⅲ) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役の報酬は、株主総会にて決議された報酬枠内において、職務内容、役職に応じた責任、ならびに会社の業績を総合的に勘案するとともに、 過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会の決議により決定しております。 (ⅳ) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員である取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役の選解任を行う
04/28 15:30 9081 神奈川中央交通
神奈中グループ中期経営計画（2024年度～2026年度）の進捗について その他のIR
モニタリング指標 ◆ 路線バス営業エリア人口 8,002 千人モニタリング指標モニタリング指標 ◆ 女性管理職比率 2.5% 7.0% 以上 10.0% 以上 ◆ 男性従業員の育休取得率 66.7% 85.0% 85.0% ◆ 有給休暇取得率 事務職 60.1% 整備職 75.8% 運転職 78.3% 90.0% 90.0% ◆ 特定保健指導受診率 83.2% 60.0% 60.0% ガバナンス (G) ガバナンスの充実 リスクマネジメントの強化やコンプライアンスの徹底など、コーポレート・ガバナンスの充実 に努めることで、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指します。 ◆ 独立社
11/13 10:05 9081 神奈川中央交通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 また、コンプライアンスの一層の徹底を図り、適時・適切な情報開示についての体制を充実させてまいります。 (ⅲ) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役の報酬は、株主総会にて決議された報酬枠内において、職務内容、役職に応じた責任、ならびに会社の業績を総合的に勘案するとともに、 過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会の決議により決定しております。 (ⅳ) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員である取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役の選解任を行
05/22 15:30 9081 神奈川中央交通
役員の異動に関するお知らせ その他のIR
(2025 年 6 月 27 日付 ) (1) 新任 取締役木野綾子 ( 弁護士法律事務所キノール東京代表 ) ( 注 ) 木野綾子氏は、社外取締役候補者であり、株式会社東京証券取引所に独立役員として届け出 る予定であります。 (2) 退任 取締役堀康紀 以上 1 役員体制 (2025 年 6 月 27 日付予定 ) 別紙 < 役職 > < 氏名 > 代表取締役社長社長執行役員今井雅之 取締役専務執行役員大木芳幸 ( 不動産部担当 ) 取締役 ( 社外 ) 取締役 ( 社外 ) 取締役 ( 社外 ) 取締役 ( 社外 ) 星野晃司 結城正博 森重俊也 木野綾子 取締役監査等委員 取締役監査等委員 ( 社外 ) 取締役監査等委員 ( 社外 ) 住吉利夫 網本重之 片桐春美 常務執行役員齋藤謙司 ( 運輸計画部・運輸営業部担当 ) 常務執行役員福原賢浩 ( 総務部・人事部担当 ) 常務執行役員伊藤賢治 ( 経営管理部担当 ) 執行役員早川昌忠 ( 経営戦略部長 ) 2
04/30 15:38 9081 神奈川中央交通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
業価値の向上を図ってまいります。 また、コンプライアンスの一層の徹底を図り、適時・適切な情報開示についての体制を充実させてまいります。 (ⅲ) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役の報酬は、株主総会にて決議された報酬枠内において、職務内容、役職に応じた責任、ならびに会社の業績を総合的に勘案するとともに、 過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会の決議により決定しております。 (ⅳ) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員である取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役の選解任を行うにあたり
04/30 15:30 9081 神奈川中央交通
神奈中グループ中期経営計画（2024年度～2026年度）の進捗について その他のIR
、コーポレート・ガバナンスの充実に努 めることで、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指します。 ◆ 男性従業員の育休取得率 77.3% 85.0% 85.0% ◆ 有給休暇取得率 事務職 66.8% 整備職 83.7% 運転職 87.3% 90.0% 90.0% ◆ 特定保健指導受診率 66.8% 60.0% 60.0% ◆ 独立社外取締役比率 50.0% 過半数過半数 ◆ 女性取締役人数 1 名 1 名以上 30% 以上 ◆ 重大な法令違反の発生件数 0 件 0 件 0 件 Copyright 2025 Kanagawa Chuo Kotsu Co.,Ltd . All
03/10 15:30 9081 神奈川中央交通
代表取締役の異動ならびに役員および人事異動に関するお知らせ その他のIR
いたします。 ※2 2025 年 4 月 1 日付で、人財戦略の強化を図るため、「 人財戦略担当 」を人事部内に新設いたします。 4. 異動の期日 2025 年 4 月 1 日 以上役員体制 (2025 年 4 月 1 日付予定 ) < 役職 > 代表取締役社長社長執行役員 < 氏名 > 今井雅之 取締役専務執行役員大木芳幸 ( 不動産部担当 ) 取締役堀康紀 取締役 ( 社外 ) 取締役 ( 社外 ) 取締役 ( 社外 ) 星野晃司 結城正博 森重俊也 取締役監査等委員 取締役監査等委員 ( 社外 ) 取締役監査等委員 ( 社外 ) 住吉利夫 網本重之 片桐春美 常務執行役員齋藤謙司 ( 運輸計画部・運輸営業部担当 ) 常務執行役員福原賢浩 ( 総務部・人事部担当 ) 常務執行役員伊藤賢治 ( 経営管理部担当 ) 執行役員早川昌忠 ( 経営戦略部長 )
02/18 14:11 ＪＩＣＣ－０４
公開買付届出書 公開買付届出書
プレスリリースによれば、対象者取締役会は、第一次入札プロセスが開始された直後の2023 年 4 月 14 日、本公開買付けが対象者株式を非公開化することを目的とする本取引の一環として行われること等を踏まえ、 本公開買付価格の公正性を担保するとともに、本取引に関する意思決定の恣意性を排除し、対象者の意思決定過 程の公正性、透明性及び客観性を確保し、利益相反を回避することを目的として、公開買付者及び対象者並びに 本取引の成否のいずれからも独立した、新美潤氏 ( 対象者社外取締役 )、荒木泉子氏 ( 対象者社外取締役監査等 委員 )、小林邦一氏 ( 対象者社外取締役監査等委員 )の3 名から構成される、東京証券
11/13 15:46 9081 神奈川中央交通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の向上を図ってまいります。 また、コンプライアンスの一層の徹底を図り、適時・適切な情報開示についての体制を充実させてまいります。 (ⅲ) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役の報酬は、株主総会にて決議された報酬枠内において、職務内容、役職に応じた責任、ならびに会社の業績を総合的に勘案するとともに、 過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会の決議により決定しております。 (ⅳ) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員である取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役の選解任を行うにあたり、取締
09/21 19:45 9081 神奈川中央交通
統合報告書2024 ESGに関する報告書
社外取締役メッセージ 会社データ 59 11ヵ年主要財務データ 61 会社情報 62 株式情報 01 神奈川中央交通統合報告書 2024 Kanagawa Chuo Kotsu Co.,Ltd. 02 プロフィールプロフィール価値創造ストーリー企業価値向上を支える基盤会社データ 価値創造のあゆみ 当社グループは創業以来、神奈川県における乗合バス事業を中心に事業領域を拡大しながら、生活に密着 した様 々なサービスを通して、地域の人 々の暮らしを支えてきました。 今後も時代の変化に柔軟に対応しながら、地域社会の課題解決に努め、持続的な成長と企業価値の向上を 目指します。 2011 年 ~ 現在
06/27 13:45 9081 神奈川中央交通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
当社は、コーポレートガバナンスの充実に努めることで、株主の皆様やお客様、従業員、地域社会等、様 々なステークホルダーに対する責務を踏 まえ、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を促し、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 また、コンプライアンスの一層の徹底を図り、適時・適切な情報開示についての体制を充実させてまいります。 (ⅲ) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役の報酬は、株主総会にて決議された報酬枠内において、職務内容、役職に応じた責任、ならびに会社の業績を総合的に勘案するとともに、 過半数が独立社外取締役で構成される任意の指
06/27 13:09 9081 神奈川中央交通
有価証券報告書－第150期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
導入率 0.16% 15% 以上 (2030 年度 ) 本社・バス営業所の照明 LED 化率 89.5% 100%(2025 年度 ) 路線バス輸送人員 198 百万人モニタリング実施 地域社会との共創 小児 IC 利用人員 2,435 千人モニタリング実施 路線バス営業エリア人口 8,006 千人モニタリング実施 独立社外取締役比率 50.0% 過半数 ガバナンスの充実 女性取締役人数 1 名 1 名以上 重大な法令違反の発生件 数 0 件 0 件 14/121 EDINET 提出書類 神奈川中央交通株式会社 (E04158) 有価証券報告書 (2) 気候変動に関する取り組み及び体制
05/29 07:45 9081 神奈川中央交通
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 3 剰余金の配当が効力を生じる日 2024 年 6 月 28 日 5 第 2 号議案取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)6 名選任の件 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。以下、本議案において同じ。) 全員 (5 名 ) は、本総会終結の時をもって任期満了となります。つきましては、コーポレート・ガバナ ンスの一層の強化を図るため1 名を増員し、6 名の選任をお願いいたしたいと存じます。 なお、取締役候補者については、過半数が独立社外取締役で構成される指名・報酬諮問 委員会における審議を経て、取締役会において決定しております。 また、本議案に関しましては、監査等委員会において検
05/28 12:00 9081 神奈川中央交通
独立役員届出書 独立役員届出書
1. 基本情報 会社名 提出日 2024/5/28 独立役員届出書 神奈川中央交通株式会社コード 9081 異動 ( 予定 ) 日 2024/6/27 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会に社外役員の選任議案が付議されるため 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 氏名 社外取締役 / 社外監査役 独立役員 役員の属性 (※2・3) a b c d e f g h i j k l 1 星野晃司社外取締役 ○ ○ 訂正・変更 該当 なし 異動内容 本人の 同意 2 結城正博社外取締役 ○ ○ 有 3 森重俊也社外取締役 ○ ○ 新
05/20 15:00 9081 神奈川中央交通
役員の異動に関するお知らせ その他のIR
の異動予定 (2024 年 6 月 27 日付 ) (1) 新任 取締役候補 取締役森重俊也 ( 現日本船主協会理事長 ) 監査等委員である取締役候補 取締役住吉利夫 ( 現当社総務部部付 ) 取締役網本重之 ( 現当社補欠の監査等委員である取締役 ) 取締役片桐春美 ( 現片桐春美公認会計士事務所代表 ) ( 注 ) 森重俊也、網本重之、片桐春美の各氏は、社外取締役候補者であり、株式会社東京証券 取引所に独立役員として届け出る予定であります。 (2) 退任 監査等委員である取締役 取締役金子裕子 取締役辻岡明 取締役渋谷道夫 以上 1 役員体制 (2024 年 6 月 27 日付予定 ) 別
04/30 16:32 9081 神奈川中央交通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
績を総合的に勘案するとともに、 過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会の決議により決定しております。 (ⅳ) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員である取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役の選解任を行うにあたり、取締役選任基準に則り、原案を作成のうえ、指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会にて決定いた します。また、監査等委員である取締役の選任についても、能力、識見、経歴等を勘案し、監査等委員である取締役候補者案を作成のうえ、監査 等委員会に対して経歴等を提示し、その同意を得るとともに指名・報酬諮問委員会に
03/04 15:00 9081 神奈川中央交通
役員の異動および人事異動に関するお知らせ その他のIR
執行役員 運輸計画部長 福原賢浩常務執行役員グループ執行役員 早川昌忠執行役員経営戦略部長経営戦略部長 住吉利夫 - 常務執行役員 総務部長 2. 人事異動 氏名新職現職 大雲武士総務部長総務部次長 井手正一郎運輸計画部長運輸計画部次長 相原亮不動産部長不動産部次長 3. 異動の期日 2024 年 4 月 1 日 以上役員体制 (2024 年 4 月 1 日付予定 ) < 役職 > < 氏名 > 代表取締役会長堀康紀 代表取締役社長社長執行役員 取締役専務執行役員 取締役 ( 社外 ) 取締役 ( 社外 ) 今井雅之 大木芳幸 星野晃司 結城正博 取締役監査等委員 ( 社外 ) 金子裕子 取締役監査等委員 ( 社外 ) 辻󠄀 岡明 取締役監査等委員 ( 社外 ) 渋谷道夫 常務執行役員 常務執行役員 執行役員 執行役員 執行役員 齋藤謙司 福原賢浩 伊藤賢治 小林昭司 早川昌忠
11/13 14:39 9081 神奈川中央交通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
業績を総合的に勘案するとともに、 過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会の決議により決定しております。 (ⅳ) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員である取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 取締役の選解任を行うにあたり、取締役選任基準に則り、原案を作成のうえ、指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会にて決定いた します。また、監査等委員である取締役の選任についても、能力、識見、経歴等を勘案し、監査等委員である取締役候補者案を作成のうえ、監査 等委員会に対して経歴等を提示し、その同意を得るとともに指名・報酬諮問委員会
06/29 12:03 9081 神奈川中央交通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
なステークホルダーに対する責務を踏 まえ、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を促し、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 また、コンプライアンスの一層の徹底を図り、適時・適切な情報開示についての体制を充実させてまいります。 (ⅲ) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 取締役の報酬は、株主総会にて決議された報酬枠内において、職務内容、役職に応じた責任、ならびに会社の業績を総合的に勘案するとともに、 過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会における審議を経て、取締役会の決議により決定しております。 (ⅳ) 取締役会が経
06/29 11:52 9081 神奈川中央交通
有価証券報告書－第149期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書
価証券報告書 5ガバナンスの充実 〔 戦略、指標及び目標 〕 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すため、リスクマネジメントの強化やコ ンプライアンスの徹底など、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 当社においては、2022 年 6 月に監査等委員会設置会社へ移行するとともに、2023 年 6 月には独立社外取締役 を増員する等、取締役会の監査・監督機能の実効性を一層高めるとともに、迅速な経営の意思決定が可能とな る体制を構築しております。 また、リスクに対する具体的な取組みや数値目標の策定等を行うため2022 年 11 月にリスクマネジメント委員 会の下部