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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 168 件 ( 121 ～ 140) 応答時間：1.49 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/12 | 12:00 | 2373 | ケア２１ |
| 独立役員届出書 株主総会招集通知 | |||
| 株式会社ケア21_ 独立役員届出書 .xlsx 1. 基本情報 会社名 提出日 2022/1/12 独立役員届出書 株式会社ケア21 コード 2373 異動 ( 予定 ) 日 2022/1/28 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会にて社外役員の変更を予定しているため。 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 氏名 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 社外取締役 / 社外監査役 独立役員 a b c d e f g h i j k l 1 深貝亨社外取締役 ○ ○ 有 2 石田行司社外取締役 ○ 3 北浦一郎社外取締役 ○ ○ 新任有 4 深井和巳社 | |||
| 12/28 | 17:05 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| として認識しております。 その権限に関しては、株主総会に関する事項、取締役に関する事項、決算に関する事項、株式に関する事項および会社法第 362 条第 4 項その 他法令に定められた事項については、会社の最重要決定事項として取締役会の専決事項とし、それら以外の意思決定を代表取締役に委任する ことで、代表取締役による迅速な業務執行を行っております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質については、本報告書の「Ⅱ 1.(4) 独立役員関係 」のその他独立役員に関する事項欄に記載し ております。 【 補充原則 4-101. 指名委員会 | |||
| 12/28 | 16:30 | 3346 | ２１ＬＡＤＹ |
| 第三者割当による新株式の発行並びに主要株主、主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社の異動に関するお知らせ 株主異動 | |||
| 所 ) 並びに当社社外取締役で独立役員ある田中泰秀氏及び当社社外監査役 で独立役員である田中隆之氏の3 名によって構成される第三者委員会 ( 以下 「 本第三者委員会 」といい ます。)を設置いたしました。同委員会は本第三者割当の必要性及び相当性につき検討し、後記 「9. 企 業行動規範上の手続きに関する事項 」に記載のとおり、本新株式の発行につき、必要性及び相当性が認 められるとの意見を表明いたしました。したがって、本新株式による資金調達に係る当社普通株式の希 薄化の規模は、市場に過度の影響を与える規模ではなく、株主価値向上の観点からも合理的であると判 断しております。 56. 割当予定先の | |||
| 12/28 | 16:00 | 3346 | ２１ＬＡＤＹ |
| 有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書 | |||
| 一方で、新株発行により確実 に調達できる金額が限定される点が懸念され、当該スキームも実現に至りませんでした。 上記の検討の過程で、既存株式の大規模な希薄化が想定されることから、名古屋証券取引所の規則に基づく株主 の意思確認手段として臨時株主総会を開催するため、2021 年 11 月 1 日付で臨時株主総会開催のための基準日設定を 行い、その旨を公告させて頂きました。しかし、今回の増資決定に伴い新規発行の規模が縮小したことから、手続 の迅速性と費用の節減を重視して臨時株主総会の開催は中止することと致しました。 本新株式については、当社の代表取締役社長山田成徳は、当社の社外取締役金英植から、以前よ | |||
| 12/24 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 役員人事内定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 依田雅代表取締役社長代表取締役社長 2 和久定信取締役取締役 3 石田行司取締役取締役 ( 注 ) 石田行司は、社外取締役候補者であります。 2. 新任取締役候補 No 氏名現役職名新役職名 4 北浦一郎 ― 取締役 ( 注 ) 北浦一郎は、独立社外取締役候補者であります。 3. 新任監査役候補 No 氏名現役職名新役職名 5 奥田隆司 ― 監査役 ( 注 ) 奥田隆司は、社外監査役候補者であります。 4. その他 各候補者の略歴および指名理由は、別紙のとおりであります。 以上別紙 候補者 番号 氏名 ( 生年月日 ) 略歴、当社における地位及び担当 並びに重要な兼職の状況 所有する 当社株式 | |||
| 12/24 | 14:55 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| レビューを実 施し、監督しております。 【 補充原則 4-32】 代表取締役の選解任については、現時点では特別な選解任基準は設けておりませんが、取締役会で充分に審議・決定しております。今後、資質 を備えた代表取締役を適切に選任するための客観性・透明性のある手続を検討して参ります。 【 補充原則 4-33】 代表取締役の解任については、当社独自の解任基準は設けておりませんが、職務執行に不正または重大な法令・定款違反、心身の故障、その 他職務への著しい不適任があると取締役会が判断した場合には、取締役会の決議に基づく解任手続きを実施します。 【 原則 4-10】 当社では、独立社外取締役および独立社外監査 | |||
| 12/24 | 14:24 | 日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第1期(令和3年6月15日－令和3年9月30日) 有価証券報告書 | |||
| 等を行います。なお、監査等委員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意 見を決定し、監査等委員会が選定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有 しています。 43/100EDINET 提出書類 日本生命 2021 基金流動化株式会社 (E36827) 有価証券報告書 ( 内国資産流動化証券 ) (ⅱ) その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築するため、独立 社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての一層のガバナンス強化を目的 に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び | |||
| 12/01 | 16:33 | 8848 | レオパレス２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 営計画の達成、中長期の企業価値向上を果たすために、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としております。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たすために、個 々の取締役の報酬が適正となるよう、指名報酬委員会の審議を経て決定する手順としております。尚、指名報酬 委員会は社外取締役 4 名および取締役社長で構成しております。取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続は、本報告書の「 報酬の額又 はその算定方法の決定方針の開示内容 」および有価証券報告書に掲載しており | |||
| 11/16 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2022年3月期 第2四半期決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| ら成果が実現できてくると思っています。それの実際の成果の見通し が、まだまだ政府の発表だけなので、ちょっとまだはっきりしないところではありますが。 ただこの数日間でも、もう相当の材料といいますか、案件が増えてきていますので、自信がそうい う意味では深まったところでございます。以上、回答を申し上げました。 河崎 :ありがとうございました。では次に、みずほ証券、橋本様のご質問。 新株予約権付ローンについて。フォートレス社の意思決定次第とのことですが、社外取締役でもあ り、どのような対応をされていますか。差し支えない範囲で教えてください。 宮尾 : 新株予約権付ローンの転換等 々について、社外取締役と | |||
| 11/12 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2022年3月期 第2四半期決算概要 その他のIR | |||
| � コンプライアンス・リスク管理 � 実施中の6 項目 コンプライアンス委員会 ・毎月 1 回計 12 回開催 ・社外取締役の中から委員長を互選し、弁護士等の社外専門家を含めた委員で 構成。 ・ガバナンス強化策の一環として教育研修や情報管理体制の充実・強化などコン プライアンスに係る施策を企画・立案するとともに、監視体制の強化、問題点の 把握と改善を図る。 リスク管理委員会 ・毎月 1 回計 12 回開催 ・代表取締役社長を委員長とし、弁護士等の社外専門家を含めた委員で構成。 ・リスク管理状況の確認を行うとともに、研修等を企画実行し、リスクの低減および 未然防止を図る。 1. 顧客本位の企業風土の醸成 | |||
| 11/05 | 10:23 | 8848 | レオパレス２１ |
| Integrated Report 2021 main part その他 | |||
| transforming 各事業 the 部・mindsets ホットライン 1. We 取 will 締 not 役会 tolerate harassment. 委員長 : 社外取締役 of employees, and the proportion of all types of harassment 各部・ in the 報告所管 :コンプライアンス推進部通報・ 委員 : 社内委員、顧問弁護士 whistleblowing system in the fiscal year ended March 各関係 2021 会社 fell in 2. We will not overlook | |||
| 10/01 | 12:27 | 5857 | アサヒホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| . コーポレート・ガバナンスについての基本的な考え、をご参照ください。 (ⅲ) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 代表取締役 1 名と独立社外取締役 2 名から構成される「 報酬委員会 」が、監査等委員を除く各取締役の報酬額の総額、基本的な報酬体系ならびに 報酬の水準について提案を行い、取締役会において審議の上決定しています。「 報酬委員会 」による、監査等委員を除く取締役の個別評価の提 案に際しては、年度と中期の業績見通しと個別の貢献度、配当、他社報酬水準との均衡、経営幹部や社員の報酬水準との均衡、過去の支給実 績、報酬体系等を勘案して総合的に判断しています | |||
| 09/14 | 08:26 | 8848 | レオパレス２１ |
| 統合レポート2021 その他 | |||
| ては、取締役会の構成は社外取締役を過半数とすることとし、社内取締 役 3 名と社外取締役 5 名 (うち3 名は独立社外取締役 )を選任しています。これに加え、社外取締 役 4 名と代表取締役社長による指名報酬委員会の運営、取締役会・監査役会の実効性評価の 実施など、取締役会の機能強化・モニタリングを実施しています。さらに、リスクマネジメント体制に ついても、潜在的なリスクへの管理を徹底する仕組みを整備しており、再発防止策は50 項目中 44 項目が完了し、 6 項目の取り組みを継続しています。 12 Leopalace21 Integrated Report 2021一方、コンプライアンス意 | |||
| 09/13 | 13:34 | 2373 | ケア２１ |
| 四半期報告書－第28期第3四半期(令和3年5月1日－令和3年7月31日) 四半期報告書 | |||
| しての自己株式処分 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2021 年 3 月 15 日 (2) 処分する株式の種類及び総数当社普通株式 5,000 株 (3) 処分価額 1 株につき2,340 円 (4) 処分総額 11,700,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 5,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 」といいま す。)の報酬と株式価値との連動性をより一層強めることにより、対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上 を図るインセンティブを与えると | |||
| 09/10 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2021年10月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 3 月 15 日 (2) 処分する株式の種類及び総数当社普通株式 5,000 株 (3) 処分価額 1 株につき2,340 円 (4) 処分総額 11,700,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 5,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 」といいま す。)の報酬と株式価値との連動性をより一層強めることにより、対象取締役に当社の企業価値の持続的な向 上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的 として導入致しました譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2021 年 2 月 22 日開催の取締役会において、本自己株 式処分を決議いたしました。 ― 9 ― | |||
| 08/26 | 12:00 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| 役員等の異動に関するお知らせ PR情報 | |||
| 取締役赤松和人 ( 社外 ) 取締役初澤剛 ( 社外・独立 ) 取締役筒井澄和 ( 社外・独立 ) 常勤監査役高木聡 ( 社外 ) 監査役清家 隆 太 ( 社外 ) 監査役吉澤航 ( 社外・独立 ) < 執行役員 > 社長執行役員 園田陽一 常務執行役員高橋龍二東日本営業本部長 執行役員細谷直樹フランチャイズサポート本部長 ( 兼 )ITサポート部長 ( 兼 )FCコンサルティング部長 ( 兼 )お客様相談室長 執行役員林田浩実西日本営業本部長 ( 兼 ) 大阪支店長 ( 兼 ) 関西マーケティング部長 ( 兼 ) 営業企画部長 執行役員奥村秀哉経営企画部長 ( 兼 ) 広報部長 ( 兼 )プロジェクト推進室長 ( 兼 ) 国際企画室長 執行役員林田安規 CIO 職能本部長 ( 兼 ) 人事総務部長 ( 兼 ) 情報システム部長 ( 兼 ) 法務審査室長 ( 兼 ) 加盟店監査室長 執行役員荒木稔企画本部長 以上 | |||
| 08/20 | 09:04 | 野村アセットマネジメント/野村エマージング・ソブリン 円投資型１２１１ | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第17期(令和2年11月25日－令和3年5月24日) 有価証券報告書 | |||
| 、取締役 の職務の執行を監督します。 代表取締役・業務執行取締役 代表取締役を含む各業務執行取締役は、当社の業務の執行を行います。代表取締役は当社を代表いた します。また取締役会により委任された一定の事項について、代表取締役を含む業務執行取締役で構成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容 | |||
| 08/20 | 09:00 | 野村アセットマネジメント/野村エマージング・ソブリン 円投資型１１１１ | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第19期(令和2年11月25日－令和3年5月24日) 有価証券報告書 | |||
| 表取締役を含む各業務執行取締役は、当社の業務の執行を行います。代表取締役は当社を代表いた します。また取締役会により委任された一定の事項について、代表取締役を含む業務執行取締役で構成 される経営会議が意思決定を行います。なお、当社は執行役員制度を導入しており、経営会議の構成員 には執行役員が含まれます。 監査等委員会 監査等委員である取締役 3 名以上 ( 但し、過半数は社外取締役 )で構成され、取締役の職務執行の適 法性および妥当性に関する監査を行うとともに、株主総会に提出する会計監査人の選任・解任・不再任 に関する議案の内容や監査等委員である取締役以外の取締役の選任・解任・辞任および報酬等 | |||
| 07/15 | 11:03 | 3346 | ２１ＬＡＤＹ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 8 名 定款上の取締役の任期 1 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 5 名 社外取締役の選任状況 選任している 社外取締役の人数 2 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 1 名 会社との関係 (1) 氏名 属性 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 金英植他の会社の出身者 ○ 田中泰秀 弁護士 ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「 現在・最近 」において該当している場合は「○」、「 過去 」に該当している場合は「△」 ※ 近親者 | |||
| 07/09 | 11:00 | 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| を述べる権限を有しています。 b その他の機関の設置等 三菱 UFJ 信託銀行は、独立社外取締役による実効性の高い監督が行われる体制を構築 するため、独立社外取締役のみを構成員とした独立社外取締役会議、運用機関としての 一層のガバナンス強化を目的に、取締役会傘下の第三者機関として、社外役員及び社外 の有識者が構成員の過半を占めるスチュワードシップ委員会及び取締役会で決定した基 本方針に基づき、経営全般に関する執行方針等を決定する経営会議を設置しています。 また、三菱 UFJ 信託銀行は、業務執行態勢の強化の観点から、執行役員制度を導入し ています。 56/224EDINET 提出書類 日本生命 | |||