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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 29 件 ( 21 ～ 29) 応答時間：0.358 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/12 | 15:00 | 5885 | ジーデップ・アドバンス |
| 2024年5月期第1四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| GPUに出会い、翌年から国 内での普及活動を開始。2016 年当社創業 社外取締役 栗原さやか 社外取締役 林憲一 弁護士 東京の大手法律事務所を経て、仙台あさひ法律事務所を開設 2021 年当社の社外取締役に就任 信州大学特任教授元 NVIDIAエンタープライズマーケティング本部長 大学卒業後、富士通研究所にて製品開発に従事。MicrosoftやNVIDIAに て国内マーケティングを担当。2022 年当社社外取締役に就任 取締役 CFO 大橋達夫 公認会計士 あずさ監査法人で監査の実績を積んだ後、一般企業で IPO 実務を経験。 2020 年当社取締役就任 常勤監査役 山縣邦雄 日本電気株式会 | |||
| 08/25 | 15:00 | 5885 | ジーデップ・アドバンス |
| 有価証券報告書－第8期(2022/06/01－2023/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 、展示会に加えて マスメディア等を活用し、更なる認知度の向上に努めてまいります。 19/852【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社ジーデップ・アドバンス(E38684) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社では社会への持続的な価値創出や当社の企業価値向上のためにコーポレート・ガバナンスの強化が必要と認 識しており、複数名の社外取締役及び社外監査役による取締役会の監督機能の強化及び内部統制システム | |||
| 08/25 | 10:54 | 5885 | ジーデップ・アドバンス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役・執行役員に対する定期的な能力・業績評価を通じ、 経営感覚の醸成をはじめ、後継者候補としての能力開発を進めることで後継者候補の選定および育成に向けた環境の整備に努めております。 なお、当社では代表取締役を含む取締役、執行役員の選任について、独立社外取締役を委員長として社外役員を主要な構成員とする任意の指 名・報酬委員会を設置しており、同委員会が取締役の評価状況や次期後継者の人選に関する審議・監督を担うことで、経営責任者にふさわしい 人材を適切に選定できるよう、体制の整備を図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 < 原則 1-4 政策保有株式 > 当社は原則 | |||
| 08/01 | 15:00 | 5885 | ジーデップ・アドバンス |
| 2023年5月期決算説明及び中期経営計画説明資料 その他のIR | |||
| 社外取締役 栗原さやか 社外取締役 林憲一 弁護士 東京の大手法律事務所を経て、仙台あさひ法律事務所を開設 2021 年当社の社外取締役に就任 信州大学特任教授元 NVIDIAマーケティング本部長 大学卒業後、富士通研究所にて製品開発に従事。MicrosoftやNVIDIAに て国内マーケティングを担当。2022 年当社社外取締役に就任 取締役 CFO 大橋達夫 公認会計士 あずさ監査法人で監査の実績を積んだ後、一般企業で IPO 実務を経験。 2020 年当社取締役就任 社外取締役 鈴木一郎 常勤監査役 山縣邦雄 三菱 UFJ 銀行にて国内・海外での業務に従事。 その後一般事業会社の海外子会 | |||
| 06/30 | 08:02 | 5885 | ジーデップ・アドバンス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役・執行役員に対する定期的な能力・業績評価を通じ、 経営感覚の醸成をはじめ、後継者候補としての能力開発を進めることで後継者候補の選定および育成に向けた環境の整備に努めております。 なお、当社では代表取締役を含む取締役、執行役員の選任について、独立社外取締役を委員長として社外役員を主要な構成員とする任意の指 名・報酬委員会を設置しており、同委員会が取締役の評価状況や次期後継者の人選に関する審議・監督を担うことで、経営責任者にふさわしい 人材を適切に選定できるよう、体制の整備を図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 < 原則 1-4 政策保有株式 > 当社は原則 | |||
| 05/26 | 15:00 | 5885 | ジーデップ・アドバンス |
| 有価証券届出書（新規公開時） 有価証券届出書 | |||
| 主総会の開催や運営に関する さまざまな配慮をはじめ株主との対話の促進、並びに適切な情報開示のための環境整備に努めております。ま た、少数株主等をはじめ、すべての株主の平等性を確保するうえで、適時適切な情報開示を行うとともに、社外 役員の確保により経営判断の中立性を高めるなど、コーポレート・ガバナンスが十分に機能するための体制整備 に努めております。 2 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 当社は監査役会設置会社であり、取締役 6 名 (うち社外取締役 3 名 )、監査役 3 名 (うち社外監査役 3 名 ) を選任しております。 監査役会設置会社を選択し | |||
| 06/11 | 10:49 | 三井住友信託銀行/第８６回 ２０２６年７月２７日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日欧２指数（日経平均株価、ユーロ・ストックス５０指数）参照デジタル・クーポン円建信託社債（責任財産限定特約付） | |
| 有価証券届出書（内国信託受益証券等） 有価証券届出書 | |||
| す。また、取締役 20 名のうち5 名 を社外取締役とすることにより、経営の透明性向上と監督機能強化を図っております。 ○ 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員会は5 名の監査等委員である取締役で構成され ており、うち3 名は社外取締役となっております。 監査等委員会は、取締役会等の重要な会議への出席、取締役等から職務の執行状況についての報 告聴取、内部監査部からの報告聴取、重要書類の閲覧等により、業務執行取締役の職務執行状況 を監査いたします。 ○ 経営会議等 当社では、経営の意思決定プロセスにおける相互牽制機能の強化と透明性の確保を図るため、経 営に関する重要事項を協 | |||
| 05/28 | 10:19 | 三菱ＵＦＪ信託銀行/第１３８回２０２６年３月満期株価指数参照円建信託社債（デジタルクーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付）（責任財産限定特約付）参照指数：日経平均株価 | |
| 有価証券届出書（内国信託受益証券等） 有価証券届出書 | |||
| 適切なバランスの取れた取締 役 21 名 (うち社外取締役 6 名 )にて構成しております。 2. 監査等委員会 ・監査等委員会は、取締役の職務執行の監査、監督を行います。また、監査報告の作成を行うととも に、株主総会に提出する会計監査人の選解任及び会計監査人を再任しないことに関する議案の内容 の決定、実査を含めた当社または子会社の業務・財産の状況の調査等を行います。なお、監査等委 員会は、監査等委員以外の取締役の選解任等及び報酬等に関する意見を決定し、監査等委員会が選 定する監査等委員は、株主総会において当該意見を述べる権限を有しております。 ・監査等委員会は、社外の監査等委員を委員長とし | |||
| 05/27 | 10:37 | 三井住友信託銀行/第８４回 ２０２６年７月１６日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日欧２指数（日経平均株価、ユーロ・ストックス５０指数）参照デジタル・クーポン円建信託社債（責任財産限定特約付） | |
| 有価証券届出書（内国信託受益証券等） 有価証券届出書 | |||
| へ大幅に委任しており、取締役会は、経営の基本方針を決定するとともに、業務執行取締役 等の職務の執行を監督することをその中心的役割としております。また、取締役 20 名のうち5 名 を社外取締役とすることにより、経営の透明性向上と監督機能強化を図っております。 ○ 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員会は5 名の監査等委員である取締役で構成され ており、うち3 名は社外取締役となっております。 監査等委員会は、取締役会等の重要な会議への出席、取締役等から職務の執行状況についての報 告聴取、内部監査部からの報告聴取、重要書類の閲覧等により、業務執行取締役の職務執行状況 を監査 | |||