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「 第三者委員会 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
11/05 09:52 2437 Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
訂正四半期報告書－第33期第3四半期(2021/12/01－2022/02/28) 訂正四半期報告書
年 5 月期から2024 年 5 月期までのプライベー トセールに関する不適切な会計処理により、実態と相違がある売上計上が行われている疑いがあることが判明い たしました。これを受け、2024 年 7 月 4 日開催の取締役会において、プライベートセールに関する会計処理にお いて疑義が発生したため、専門的かつ客観的な調査が必要であるとの判断に至り、業績への影響の有無、社内体 制の不備の有無や原因の究明及び再発防止策の策定等を目的として、外部専門家で構成される第三者委員会の設 置につきまして決議いたしました。 当社は、2024 年 9 月 6 日、第三者委員会から調査報告書を受領し、連結子会社であ
11/05 09:47 2437 Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
訂正四半期報告書－第33期第2四半期(2021/09/01－2021/11/30) 訂正四半期報告書
発生したため、専門的かつ客観的な調査が必要であるとの判断に至り、業績への影響の有無、社内体 制の不備の有無や原因の究明及び再発防止策の策定等を目的として、外部専門家で構成される第三者委員会の設 置につきまして決議いたしました。 当社は、2024 年 9 月 6 日、第三者委員会から調査報告書を受領し、連結子会社であるShinwaPrive 株式会社等 が行った絵画等のアート作品のプライベートセール( 以下、「アート売買取引 」という。)の中に、実質的には 金融取引等と処理すべきもの及び売買契約締結時に売上計上されていたが引渡時に売上計上されるべきであった ものが含まれていたとの評価を受けており
11/05 09:25 2437 Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
訂正四半期報告書－第33期第1四半期(2021/06/01－2021/08/31) 訂正四半期報告書
の判断に至り、業績への影響の有無、社内体 制の不備の有無や原因の究明及び再発防止策の策定等を目的として、外部専門家で構成される第三者委員会の設 置につきまして決議いたしました。 当社は、2024 年 9 月 6 日、第三者委員会から調査報告書を受領し、連結子会社であるShinwaPrive 株式会社等 が行った絵画等のアート作品のプライベートセール( 以下、「アート売買取引 」という。)の中に、実質的には 金融取引等と処理すべきもの及び売買契約締結時に売上計上されていたが引渡時に売上計上されるべきであった ものが含まれていたとの評価を受けております。 当社は、報告内容の検討及びこれを受けた自主
11/05 09:19 2437 Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
訂正四半期報告書－第32期第3四半期(2020/12/01－2021/02/28) 訂正四半期報告書
5 月期から2024 年 5 月期までのプライベート セールに関する不適切な会計処理により、実態と相違がある売上計上が行われている疑いがあることが判明いたし ました。これを受け、2024 年 7 月 4 日開催の取締役会において、プライベートセールに関する会計処理において疑 義が発生したため、専門的かつ客観的な調査が必要であるとの判断に至り、業績への影響の有無、社内体制の不備 の有無や原因の究明及び再発防止策の策定等を目的として、外部専門家で構成される第三者委員会の設置につきま して決議いたしました。 当社は、2024 年 9 月 6 日、第三者委員会から調査報告書を受領し、連結子会社である
11/05 09:13 2437 Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
訂正四半期報告書－第32期第2四半期(2020/09/01－2020/11/30) 訂正四半期報告書
要であるとの判断に至り、業績への影響の有無、社内体 制の不備の有無や原因の究明及び再発防止策の策定等を目的として、外部専門家で構成される第三者委員会の設 置につきまして決議いたしました。 当社は、2024 年 9 月 6 日、第三者委員会から調査報告書を受領し、連結子会社であるShinwaPrive 株式会社等 が行った絵画等のアート作品のプライベートセール( 以下、「アート売買取引 」という。)の中に、実質的には 金融取引等と処理すべきもの及び売買契約締結時に売上計上されていたが引渡時に売上計上されるべきであった ものが含まれていたとの評価を受けております。 当社は、報告内容の検討及びこれを
11/05 09:10 2437 Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
訂正四半期報告書－第32期第1四半期(2020/06/01－2020/08/31) 訂正四半期報告書
2024 年 5 月期までのプライベー トセールに関する不適切な会計処理により、実態と相違がある売上計上が行われている疑いがあることが判明 いたしました。これを受け、2024 年 7 月 4 日開催の取締役会において、プライベートセールに関する会計処理 において疑義が発生したため、専門的かつ客観的な調査が必要であるとの判断に至り、業績への影響の有無、 社内体制の不備の有無や原因の究明及び再発防止策の策定等を目的として、外部専門家で構成される第三者委 員会の設置につきまして決議いたしました。 当社は、2024 年 9 月 6 日、第三者委員会から調査報告書を受領し、連結子会社である
11/01 17:13 2437 Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
訂正四半期報告書－第31期第3四半期(2019/12/01－2020/02/29) 訂正四半期報告書
年 5 月期から2024 年 5 月期までのプライベート セールに関する不適切な会計処理により、実態と相違がある売上計上が行われている疑いがあることが判明いたし ました。これを受け、2024 年 7 月 4 日開催の取締役会において、プライベートセールに関する会計処理において疑 義が発生したため、専門的かつ客観的な調査が必要であるとの判断に至り、業績への影響の有無、社内体制の不備 の有無や原因の究明及び再発防止策の策定等を目的として、外部専門家で構成される第三者委員会の設置につきま して決議いたしました。 当社は、2024 年 9 月 6 日、第三者委員会から調査報告書を受領し、連結子会社であ
11/01 17:12 2437 Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
訂正四半期報告書－第31期第2四半期(2019/09/01－2019/11/30) 訂正四半期報告書
いる疑いがあることが判明いたし ました。これを受け、2024 年 7 月 4 日開催の取締役会において、プライベートセールに関する会計処理において疑 義が発生したため、専門的かつ客観的な調査が必要であるとの判断に至り、業績への影響の有無、社内体制の不備 の有無や原因の究明及び再発防止策の策定等を目的として、外部専門家で構成される第三者委員会の設置につきま して決議いたしました。 当社は、2024 年 9 月 6 日、第三者委員会から調査報告書を受領し、連結子会社であるShinwaPrive 株式会社等が 行った絵画等のアート作品のプライベートセール( 以下、「アート売買取引 」という。)の中に
11/01 17:10 2437 Ｓｈｉｎｗａ　Ｗｉｓｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
訂正四半期報告書－第31期第1四半期(2019/06/01－2019/08/31) 訂正四半期報告書
る会計処理において疑 義が発生したため、専門的かつ客観的な調査が必要であるとの判断に至り、業績への影響の有無、社内体制の不備 の有無や原因の究明及び再発防止策の策定等を目的として、外部専門家で構成される第三者委員会の設置につきま して決議いたしました。 当社は、2024 年 9 月 6 日、第三者委員会から調査報告書を受領し、連結子会社であるShinwa Prive 株式会社等が 行った絵画等のアート作品のプライベートセール( 以下、「アート売買取引 」という。)の中に、実質的には金融 取引等と処理すべきもの及び売買契約締結時に売上計上されていたが引渡時に売上計上されるべきであったものが 含ま
09/06 11:32 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第46期第2四半期(2024/02/01－2024/04/30) 訂正四半期報告書
でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて
09/06 11:29 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第46期第1四半期(2023/11/01－2024/01/31) 訂正四半期報告書
までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられ
09/06 11:23 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第45期第3四半期(2023/05/01－2023/07/31) 訂正四半期報告書
社である株式会社ウイル・コーポレーションにて2020 年 4 月 から2023 年 1 月までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告
09/06 11:21 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第45期第2四半期(2023/02/01－2023/04/30) 訂正四半期報告書
でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて
09/06 11:19 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第45期第1四半期(2022/11/01－2023/01/31) 訂正四半期報告書
までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられ
09/06 11:13 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第44期第3四半期(2022/05/01－2022/07/31) 訂正四半期報告書
でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて
09/06 11:11 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第44期第2四半期(2022/02/01－2022/04/30) 訂正四半期報告書
でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて
09/06 11:09 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第44期第1四半期(2021/11/01－2022/01/31) 訂正四半期報告書
までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられ
09/06 11:03 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第43期第3四半期(2021/05/01－2021/07/31) 訂正四半期報告書
社である株式会社ウイル・コーポレーションにて2020 年 4 月 から2023 年 1 月までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告
09/06 11:00 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第43期第2四半期(2021/02/01－2021/04/30) 訂正四半期報告書
でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて
09/06 10:58 7831 ウイルコホールディングス
訂正四半期報告書－第43期第1四半期(2020/11/01－2021/01/31) 訂正四半期報告書
までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられ