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「 第三者委員会 」の検索結果
検索結果 58 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.679 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/06 | 15:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| （訂正・数値データ訂正）「2024年10月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正に ついて 決算発表 | |||
| ( 追加情報 )( 第三者委員会による調査費用等 の会計処理 )に記載の通り、翌四半期連結会計期間以降において特別調査費用等や監査費用が発生する見込みであ りますが、現時点では合理的に見積もることができないため、去る2023 年 12 月 12 日に公表いたしました業績予想を 据え置くことといたします。今後、何らかの変化がある場合には適切に開示してまいります。 - 3 - 株式会社ウイルコホールディングス(7831)2024 年 10 月期第 2 四半期決算短信 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照表 前連結会計年度 (2023 年 10 月 31 日 ) ( 単位 | |||
| 09/06 | 15:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ その他のIR | |||
| 23 日に第三者委員会を組晽成昅し、2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。この報告書は、常勤取締 役らの関与等により不正昌な受給申斶請昘が行われたと結論付けております。この指摘を踏まえ、当社は影 響を受ける過年度の決算を訂正昌するとともに、第 42 期から第 45 期の有価証券報告書について訂正昌 報告書、第 42 期第 2 四半期から第 46 期の第 2 四半期までの四半期報告書について訂正昌報告書を提 出いたしました。当社は、当社の全晩社的な内部統制昀に不備があり、財務報告書に重要な影響を及ぼす ことから、本件は開示すべき重要な不備に該当するものと判断いたしました。 2. 事 | |||
| 09/06 | 15:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 「内部統制報告書の訂正報告書」の提出に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、通報内容の調査、是旾正昌措晱置を行う方針旄と手続きが定められておりました。しかしな がら、第三者委員会によるアンケートで判明した通り、社内組晽織である経営企画部が窓暠口であったた め、通報や相暟談を行ったことによる経営者から自身旁に対する不利益な扱いを恐れ、通報を躊躇した複数旭 名の社員がいたことが判明いたしました。 当社は、これらの内部統制昀の不備について、財務報告に重要な影響を及ぼすことから、開示すべき重 要な不備に該当するものと判断いたしました。 なお、上記の開示すべき重要な不備は、当該事実の判明が当該事業年度の末日以降であったため、当 該事業年度の末日までに訂正昌することができませんで | |||
| 09/06 | 11:32 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第46期第2四半期(2024/02/01－2024/04/30) 訂正四半期報告書 | |||
| でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて | |||
| 09/06 | 11:29 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第46期第1四半期(2023/11/01－2024/01/31) 訂正四半期報告書 | |||
| までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられ | |||
| 09/06 | 11:28 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正内部統制報告書－第45期(2022/11/01－2023/10/31) 訂正内部統制報告書 | |||
| 症の影響に伴う特例としての雇用調整助成金について、支給申請手続きの一部に精査が必要と なる疑義が発生したため社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因し、助成金申請内容と社内管理 記録との間の不整合が判明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに、事実関係解明の ために2024 年 4 月 23 日に第三者委員会を組成し、2024 年 7 月 8 日に同委員会より報告書を受領しました。当該報告書に は、常勤取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が組織ぐるみで行われていたと結論づけております。 当社は、当時受給した雇用調整助成金について売上原価もしく | |||
| 09/06 | 11:26 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第45期(2022/11/01－2023/10/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられています。 当 | |||
| 09/06 | 11:23 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第45期第3四半期(2023/05/01－2023/07/31) 訂正四半期報告書 | |||
| 社である株式会社ウイル・コーポレーションにて2020 年 4 月 から2023 年 1 月までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告 | |||
| 09/06 | 11:21 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第45期第2四半期(2023/02/01－2023/04/30) 訂正四半期報告書 | |||
| でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて | |||
| 09/06 | 11:19 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第45期第1四半期(2022/11/01－2023/01/31) 訂正四半期報告書 | |||
| までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられ | |||
| 09/06 | 11:18 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正内部統制報告書－第44期(2021/11/01－2022/10/31) 訂正内部統制報告書 | |||
| 響に伴う特例としての雇用調整助成金について、支給申請手続きの一部に精査が必要と なる疑義が発生したため社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因し、助成金申請内容と社内管理 記録との間の不整合が判明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに、事実関係解明の ために2024 年 4 月 23 日に第三者委員会を組成し、2024 年 7 月 8 日に同委員会より報告書を受領しました。当該報告書に は、常勤取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が組織ぐるみで行われていたと結論づけております。 当社は、当時受給した雇用調整助成金について売上原価もしくは販売 | |||
| 09/06 | 11:16 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第44期(2021/11/01－2022/10/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられています。 当社 | |||
| 09/06 | 11:13 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第44期第3四半期(2022/05/01－2022/07/31) 訂正四半期報告書 | |||
| でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて | |||
| 09/06 | 11:11 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第44期第2四半期(2022/02/01－2022/04/30) 訂正四半期報告書 | |||
| でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて | |||
| 09/06 | 11:09 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第44期第1四半期(2021/11/01－2022/01/31) 訂正四半期報告書 | |||
| までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられ | |||
| 09/06 | 11:08 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正内部統制報告書－第43期(2020/11/01－2021/10/31) 訂正内部統制報告書 | |||
| 症の影響に伴う特例としての雇用調整助成金について、支給申請手続きの一部に精査が必要と なる疑義が発生したため社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因し、助成金申請内容と社内管理 記録との間の不整合が判明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに、事実関係解明の ために2024 年 4 月 23 日に第三者委員会を組成し、2024 年 7 月 8 日に同委員会より報告書を受領しました。当該報告書に は、常勤取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が組織ぐるみで行われていたと結論づけております。 当社は、当時受給した雇用調整助成金について売上原価もしく | |||
| 09/06 | 11:05 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正有価証券報告書－第43期(2020/11/01－2021/10/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられています。 当社 | |||
| 09/06 | 11:03 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第43期第3四半期(2021/05/01－2021/07/31) 訂正四半期報告書 | |||
| 社である株式会社ウイル・コーポレーションにて2020 年 4 月 から2023 年 1 月までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告 | |||
| 09/06 | 11:00 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第43期第2四半期(2021/02/01－2021/04/30) 訂正四半期報告書 | |||
| でに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられて | |||
| 09/06 | 10:58 | 7831 | ウイルコホールディングス |
| 訂正四半期報告書－第43期第1四半期(2020/11/01－2021/01/31) 訂正四半期報告書 | |||
| までに受給した雇用調整助成金について、支給申請手続の一部に精査が必要となる疑義が発生したため 社内調査を行った結果、勤怠管理を含む管理体制の不備に起因する助成金申請内容と社内管理記録との間の不整合が判 明したことから、石川労働局に対し雇用調整助成金を自主返還するとともに事実関係の解明のために2024 年 4 月 23 日に 第三者委員会を組成いたしました。 第三者委員会においては、当事案に係る事実関係の調査、原因究明及び再発防止策の検討を行い、当社は2024 年 7 月 8 日に報告書を受領しました。報告書では、常勤の取締役らの関与により雇用調整助成金の不正な受給が行われていた と結論付けられ | |||