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発表日	時刻	コード	企業名
02/06	15:30	8929	青山財産ネットワークス
2025年12月期 決算説明資料 その他のIR
円 × 約 30%) 2025 年度 2026 年度 ( 予想 ) ※ 最終利益 ( 親会社株式に帰属する当期純利益 )2,750 百万円 = 当期純利益 2,766 百万円ー非支配株主に帰属する当期純利益 16 百万円 © Aoyama Zaisan Networks Group 27 Section 3 株主還元方針株主還元方針 1 配当性向 50% 水準 2 累進配当 3 株主資本コストを上回るDOE 水準の維持 株主資本コストは投資家との対話により約 8%と想定しております。 ※なお、自己株式の取得については機動的に検討してまいります。 2023 年度 2024 年度 2025 年度
02/06	14:00	8596	九州リースサービス
2026年３月期通期連結業績予想の修正（上方修正）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
( 普通配当 15 円 00 銭 ) ( 記念配当 2 円 00 銭 ) 36 円 00 銭 ( 普通配当 34 円 00 銭 ) ( 記念配当 2 円 00 銭 ) 53 円 00 銭 ( 普通配当 49 円 00 銭 ) ( 記念配当 4 円 00 銭 ) (2) 修正の理由 当社では、配当につきましては、各事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に判 断し実施すべきものと考えており、内部留保とのバランスに配慮しながら、中期経営計画 「 共創 2027」の期間中においては、累進配当を基本とし、連結株主資本配当率 (DOE)3.0% 以上を目安と して安定的に配当を実施することを基
02/06	13:00	3099	三越伊勢丹ホールディングス
2026年3月期　第3四半期決算説明会資料 その他のIR
いて <1 株当たり配当金の推移 > 中間 ( 実績 ) 期末 年間 累進配当 今回修正予想 前回予想 (2025 年 11 月 13 日 ) 30 円 40 円 70 円 35 円 65 円 2. 自己株式の取得および消却について 取得 消却 取得する株式の総数 18 百万株 ( 上限 ) ※ 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 5.1% 株式の取得価額の総額 300 億円 ( 上限 ) 取得期間 2026 年 2 月 9 日 ~2027 年 2 月 8 日 * 消却する株式の数 消却予定日 今回取得する自己株式の全株式数 2027 年 2 月 26 日 * 取得枠 300 億
02/06	13:00	3099	三越伊勢丹ホールディングス
期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
)におきましては、2025 年 3 月期の年間配当金を下限とする累進配当を実施する方 針です。 この方針のもと、2026 年 3 月期の通期業績予想等を踏まえ、期末配当予想を 2025 年 11 月 13 日公表の 35 円から5 円増額し 40 円に修正いたします。この結果、2026 年 3 月期の年間配当予想は 70 円となり、前期実績か ら 16 円の増配となる予定です。 2.2026 年 3 月期配当予想の修正の内容 前回予想 (2025 年 11 月 13 日公表 ) 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末年間 - 35.00 円 65.00 円 今回修正予想 - 40.00 円 70.00 円 当期実績 30.00 円 - - 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 24.00 円 30.00 円 54.00 円 以上
02/06	12:00	9757	船井総研ホールディングス
中期経営計画（2026-2028）策定に関するお知らせ その他のIR
2023~2025 年 2025 年 ROE25% 24.3 26.5 2026~2028 年目標 資本効率目標 2028 年 ROE 30% 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 © 2026 Funai Soken Holdings Inc. 19 財務目標 2 株主還元方針 累進配当ならびに自己株式取得などにより、引き続き高い株主還元策を実施。 2020~2022 年 総還元性向 50% 以上 2023~2025 年 総還元性向 55% 以上 2026~2028 年目標 株主還元方針 150% 総還元性向 配当性向 総還元性向 100% 実績
02/06	12:00	4828	ビジネスエンジニアリング
2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
Business Engineering Corporation. 23 配当 (1 株あたり年間配当金 ) FY23から累進配当・配当性向 35% 超、FY25から配当性向 50% 超に引き上げ。 純利益も上昇で大幅増配、期末配当は前期年間配当超え、11 期連続増配予定。 年間配当 ( 円 ) 配当性向 51.8% 41.6 30.3% 30.1% 30.9% 30.2% 31.0% 32.1% 33.0% 35.6% 36.0% 30.6% ( 期末 ) 26.0 20.0 12.8 15.6 ( 中間 ) 15.6 8.4 7.0 1.6 2.2 4.3 4.5 2.5 FY15 FY16
02/05	16:00	1926	ライト工業
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
ります。 2. 資本政策および株主還元の考え方 当社は、中期経営計画期間中において、資本効率の向上を図る観点から、実質的に総還元性向 100% 程度を志向し、自己資本の圧縮を進めてまいります。 財務構成については、最適資本構成の実現に向けて財務レバレッジを段階的に引き上げることで、 資本効率の改善を図ってまいります。具体的には、株主還元を通じた自己資本の圧縮を先行させた うえで、成長投資や運転資金需要に応じて負債の活用を検討してまいります。 株主還元策としては、中期経営計画期間中は配当性向 50% 以上を継続するとともに、最終年度に は DOE6% 以上を目標とし、累進配当を基本方針としてい
02/05	15:30	9090	ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
2026年3月期第３四半期 決算補足資料 その他のIR
△25.3% △1,122 1 株当たり 当期純利益 ( 円 ) 1 株当たり 配当金 ( 円 ) 54.00 54.21 33.05 32.00 32.00 16.00 Copyright© 2026 AZ-COM MARUWA Holdings Inc. All Rights Reserved PAGE 11 株主還元方針 • 上場来 (2014 年 3 月期 ) 増配を継続しており、累進配当を基本方針としてまいります。( 記念配当を除く) • 配当性向については、40% 目安を目標としてまいります。 配当額 ( 円 ) 配当性向 DOE( 純資産配当率 ) 29.1% 10.96 5.7
02/05	15:00	8020	兼松
2026年３月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR
(⾒ 通し) 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 親会社所有者帰属当期利益 ROE ROIC © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 8 株主還元方針 • 累進配当を実施し、2026 年 3 月期の配当金の下限を105 円 ( 株式分割前換算 )に設定 • 総還元性向は30~35%を目標とし、2026 年 3 月期の年間配当金は、前期から15 円増配の 120 円 ( 株式分割前換算 )を予定 • 今後も当期利益の成長に応じて配当金を引き上げる方針 130 円 120 円 110 円 100 円 90
02/05	14:00	7269	スズキ
2026年3月期の期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 2 月 5 日 会社名スズキ株式会社 代表者名代表取締役社長鈴木俊宏 (コード:7269、東証プライム市場 ) 問合せ先財務部長大石昌治 (TEL. 053-440-2032) 2026 年 3 月期の期末配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 5 日開催の取締役会において、下記のとおり、1 株当たり配当予 想について、修正することを決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 配当予想修正の理由 当社は、株主還元方針として DOE( 親会社所有者帰属持分配当率 )3.0%を指標 とした累進配当を掲げております。 本日公表いたしま
02/05	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
2025年度 Q3（4-12月） 決算説明資料 その他のIR
配当性向 配当政策 DOE ・2025 年度は総額約 100 億円の 記念配当を実施 ・普通配当 1 株あたり145 円 (Q2 末 70 円 Q4 末 75 円 ) ・記念配当 1 株あたり175 円 (Q1 末 85 円 Q3 末 90 円 ) 前回予想から変更なし 1 株当たり 配当金 ( 円 ) 年度 記 念 配 当 普 通 配 当 伊藤ハム米久ホールディングス 設立 10 周年記念配当 中計方針 DOE ≧3.0% 累進配当 ※2023 年 10 月に株式併合 ( 普通株式 5 株 →1 株 )を実施、過年度含め株式併合前提で調整済 ROE EPS 4.8% 5.1% 8.5
02/05	10:45	3912	モバイルファクトリー
自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 5 日 会社名株式会社モバイルファクトリー 代表者名代表取締役宮嶌裕二 (コード:3912 東証スタンダード) 問合せ先常務執行役員佐藤舞子 (TEL.050-1743-6211) 自己株式立会外買付取引 (ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 4 日付けでお知らせいたしました自己株式の取得について、本日下記のとおり買付け を行いましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行った理由 当社は、総還元性向 60%を目標に掲げ、累進配当を前提に、配当性向 40% 以上または DOE7% 以上の いず
02/04	18:00	6971	京セラ
（訂正）「2026年3月期 第3四半期 決算説明会資料」及び「経営改革プロジェクト進捗報告」 その他のIR
2025.3 期末 51.6 % 2026.3 期 3Q 末 47.9 % 2031.3 期末目途 20.0 % 未満 ( 上記の目標はいずれも 2026.3 期 3Q 末時点の株価に基づき算定 ) 配当方針 • 2027.3 期より、配当方針を現在の「 配当性向 」に 代えて 「 DOE 」を基準とする方針へ変更予定 • 「 DOE」を基準とすることにより、累進配当も 方針として明確化し、安定的な配当の維持、 及び中長期的な配当水準の向上を実現 26 © 2026 KYOCERA Corporation 資本政策の推進 キャピタルアロケーション 成長投資と株主還元の両立を図る 資本構成 企
02/04	15:30	4208	ＵＢＥ
2026年３月期 第３四半期決算 説明資料 その他のIR
当率 2.5% 以上 ( 累進配当を目指す) DOE(%) 5.0 1 株あたり配当金 ( 円 ) 100 4.0 DOE (%) 80 3.0 2.7 2.6 2.6 2.5 2.6 2.7 2.7 60 2.0 40 1.0 0.0 60 90 円 90 円 95 円 95 円 105 円 110 円 110 円 2020 年 3 月期 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 20 0 33 ( 参考 ) 損益変動要因 定常的な損益変動要因 時期セグメント要因
02/04	15:30	2676	高千穂交易
2026年3月期第3四半期決算 補足説明資料 その他のIR
元の両立 」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 年 3 月期は配当性向 100%、2027 年 3 月期以降は累進配当制を導入 • 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) +12.5 円 +1 円 年間配当金 80 特別配当 2 +0.5 円 80.5 特別配当 66.5 79 78 7.5 12.5 20 配当性向 100% 累進配当 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ※ 2025 年 6 月
02/04	12:30	3407	旭化成
2025年度第３半期決算説明会資料 その他のIR
36 38 40 配当性向 45.4% 59.1% 29.1% - 113.9% 38.8% 37.4% 自己資本 13,593 14,675 16,874 16,603 18,134 18,594 19,430 調整後自己資本 ( 株主資本 ) *2 13,028 13,359 14,594 13,175 13,119 13,668 14,450 1 2 3 株主還元方針 中期的なFCFの見通しから、 株主還元の水準を判断する DOE3%を目安とした、中長 期的な累進配当を目指す 自己株式取得は資本構成 適正化に加え、投資案件や キャッシュフロー、株価の状況 等を総合的に勘案して検討・ 実施す
02/04	11:30	6230	ＳＡＮＥＩ
2026年3月期第3四半期　決算説明資料 その他のIR
します。2026 年 3 月期期末の配当金につきましては、1 株当たり普通配当 32 円 (2025 年 5 月 2 日 公表 )に記念配当 5 円を加えた、1 株当たり37 円に上方修正します。 ※ 当社は、将来にわたり安定的な株主還元を実現するため、「 累進配当方針 」の導入を、2024 年 6 月 25 日に公表しました。 2024 年 10 月 1 日付で株式 1 株につき2 株の株式分割を行っております。株価及び1 株当たりの数値は全て分割後を基準に換算しています。 12 E S G 活動について SDGs( 持続可能な開発目標 ) SDGs 宣言 SANEIは、1954 年の創業以
02/04	11:00	8002	丸紅
2026年3月期配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によっ て増配を目指すことを基本方針としております。この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2027」 期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )においては、中長期的な利益成長に合わせて増配し ていく累進配当を実施しております。 本日公表いたしました「2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 」に記載の通り、2026 年 3 月期の通期連 結業績予想 ( 親会社の所有者に帰属する当期利益 )を5,100 億円から5,400 億円に修正いたしまし た。この結果、2026 年 3 月期の1 株当たり年間配当予想に
02/03	15:30	4206	アイカ工業
2026年３月期 第３四半期決算短信補足資料 その他のIR
億円 350 AICA アジアHPL 売上高 ※ 米国 CAica Kogyo Co., Ltd. 8% 9% アジア 24% 欧州 300 AICA ※ 日本含む グローバル HPLメーカー (アジア部門 ) 競合他社 グローバルHPLメーカーへの挑戦 10 7. 配当 CAica Kogyo Co., Ltd. 11 26/3 期の配当計画は、前期実績から12 円増配の138 円へ( 前回予想 136 円 ) [ 円 ] 140 120 100 80 60 40 20 0 16 期連続増配、27 期連続減配なし(25/3 期まで) 累進配当方針を継続 28 30 32 34 36 38
02/03	15:30	4206	アイカ工業
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
掲げています。 株主還元につきましては、株主の皆さまへの利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、 各期の連結業績を勘案した上で配当を行っており、この中期経営計画 「Value Creation 3000 & 300」においては、「 減配をしない累進配当の継続 」を基本方針としております。 2026 年 3 月期の配当につきましては、第 3 四半期連結累計期間の売上高・営業利益・経常利 益・親会社株主に帰属する四半期純利益が過去最高を記録するなど業績が好調であったこと等 を総合的に勘案し、年間配当予想を前回予想から 1 株当たり2 円増配 ( 前期実績から 1 株当たり 12 円増配 )し