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発表日	時刻	コード	企業名
05/13	16:00	2981	ランディックス
2025年３月期の通期決算において高い関心が予想される事項 その他のIR
業績への影響をどのように予想しているか? 一定程度の金利上昇は見込んでいます。当社の調達金利およびお客様の融資取得金利、ともに 上昇傾向にある中で、販売への影響や収益性への影響を考慮したうえで業績予想を行いました。 具体的な上昇金利予想の明示は不確定要素が多いため回答は控えさせて頂きます。 〇 配当に関する事項 6: 累進配当を決定した意図は何か? 継続的な株式保有メリットを感じて頂き、長期保有株主様が増えることで株価の安定、および 長期的な株価上昇に資すると考えています。 7: 配当性向や DOE などの配当指標を選択することは考えていないのか? 当社では、株主様・投資家様に、インカムゲイン
05/13	16:00	4212	積水樹脂
自己株式取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
。 一方で、将来の株式希薄化の懸念を払拭するために、自己株式の保有は発行済株式総数の5% 程度を上限とし、それを超過する部分は原則として消却いたします。 2. 剰余金の配当等の決定に関する方針 (2024 年 5 月 13 日取締役会決議 ) 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。そ の中で、株主の皆様への利益還元を経営の最重要施策のひとつと位置づけ、業績や将来の資金 需要などを総合的に考慮しつつ、「 積水樹脂グループビジョン 2030」 期間中 (2030 年 3 月期まで) は累進配当を基本方針として実施し、連結配当性向については 40% 以上の維
05/13	16:00	1518	三井松島ホールディングス
2025年度の株主還元に関するお知らせ その他のIR
「 累進配当 」の導入 2. 総額 200 億円 ( 上限 350 万株 )の自己株式の取得枠設定 3. 株式分割 (1 株を 5 株に分割 ) また、本日適時開示いたしました「 剰余金の配当 ( 増配 )および次期配当予想 ( 増配 )に関するお知らせ」、「 自 己株式の取得枠設定に関するお知らせ」、及び「 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知 らせ」も併せてご参照ください。 以上 「 経営戦略 2024」の進捗 • 2024 年 5⽉に公表した「 経営戦略 2024」は、早期達成 ⾒ 込み • 今後はPBR=1 倍以上に向けて株主還元策の強化を図るとともに、引き続きM&Aを中
05/13	16:00	1518	三井松島ホールディングス
剰余金の配当（増配）および次期配当予想（増配）に関するお知らせ その他のIR
ついて 2026 年 3 月期の配当予想につきましては、配当方針及び業績動向等を総合的に勘案した結果、1 株当たり配 当 230 円 (2025 年 3 月期実績から100 円増配 )としております。 なお、今後は年間配当 230 円をベースに、1 株当たり年間配当金を維持または増額する「 累進配当 」としてまいり ます。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 次期予想 (2026 年 3 月期 ) 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 115 円 00 銭 115 円 00 銭 230 円 00 銭 50
05/13	16:00	4819	デジタルガレージ
2025年３月期 決算説明資料 その他のIR
億円 ) • 引き続き売却推進に注力すると共に投資先連携による事業リターンを追求 株主還元 ( 配当 ) 5 年総額 100 億円以上 43 億円 ( 累計 ) • 持続的成長を見込む決済事業利益を原資の中心とした累進配当 • 戦略事業を加えた成長加速による普通配当の増配率向上 • 投資事業収入を原資とした追加還元 (2 年累計 90 億の自己株式取得を実施 ) * 投資事業及びカカクコム持分法利益除く事業利益 Copyright © 2025 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 12 III. セグメント業績ハイライト Copyright ©
05/13	16:00	7871	フクビ化学工業
第７次中期経営計画の進捗状況に関するお知らせ その他のIR
計 ) 設定し、各分野のアクションプランを実行していくことで、フクビグループの 更なる成長、企業価値向上を目指す。 2025 Copyright © FUKUVI CHEMICAL INDUSTRY All Right Reserved. 6 55 50 第 7 次中期経営計画 (2024 年度 )の進捗状況 5 株主還元方針 2024 年度は通期 26 円の配当を実施。配当性向 30% 以上を目安に、累進配当の導入と機動的な自己株式取得に よる総還元性向の向上により、株主還元の充実を図る。 配当額 ( 円 ) 中間配当額期末配当額当期純利益 2,000 45 40 35 30 25 20
05/13	15:30	8037	カメイ
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
当期実績 28 円 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 22 円 26 円 48 円 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つと位置付けております。将来にわたり健 全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業 績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 当期の期末配当予想につきましては、当期の業績及び今後の経営環境等を総合的に勘案した結果、直近 の期末配当予想に 10 円増配し、1 株当たり 45 円に修正いたします。これにより、既に実施いたしました 中間配当 1 株当たり 28 円を合わせた年間配当は 1 株当たり 73 円となり、10 期連続増配となる予定です。 また、次期の年間配当金につきましては、更なる配当性向の向上と業績予想を踏まえ、1 株当たり 100 円 (うち中間配当金 50 円 )を見込んでおります。 以上
05/13	15:30	2445	タカミヤ
2025年３月期 決算説明資料 その他のIR
) 5,000 3,228 8,500 6,879 設備投資 • Takamiya Lab. West 内の、Innovation Hub 竣工 • 仮設機材の経年化強度試験を行う実大試験機 • プラットフォームの機能強化に向けた、DXやIoT、生産性向上への投資は 着実に実行 賃貸資産投資 • Iqシステムの安定供給および消耗品補充に向けた投資は着実に実行 • 賃貸資産全体としては、稼働率が停滞したこともあり、投資を抑制 2,524 2022.3 期 2023.3 期 2024.3 期 2025.3 2025.3 2025.3 期期期 Page 28 11. 株主還元 11.1 配当実績 配当政策を累
05/13	15:30	2676	高千穂交易
2025年３月期 決算補足説明資料 その他のIR
KOHEKI CO.,LTD. 12 2. 2025 年 3 月期通期決算 株主還元 • 2025 年 6 月 1 日を効力発生日とする株式分割 (2 分割 )を決定 • 2025 年 3 月期の年間配当金は前年より2 円増配の160 円 ( 中期経営計画達成による特別配当 4 円含む) 中期経営計画 2025-2027 配当方針 資本政策の方針である「 成長投資と株主還元の両立 」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 年 3 月期は配当性向 100%、2027 年 3 月期以降は累進配当制を導入 • 1 株当たり年間配当金 ( 円
05/13	15:30	2871	ニチレイ
2025年３月期 通期決算・ニチレイグループ中期経営計画「Compass×Growth 2027」説明会資料 その他のIR
© Nichirei Corporation. All rights reserved. 23 国 内 海 外 合 計 食品 166 394 低温物流 74 436 その他 32 112 合計 272 942 食品 32 70 低温物流 159 256 その他 1 2 合計 193 328 食品 198 463 低温物流 233 693 その他 34 114 合計 465 1,270 株主還元 おいしい瞬間を届けたい • 株主価値の最大化のため還元方針を更新 配当方針 普通配当 特別配当 DOE4.0%を目安から DOE4.0%を下限とする累進配当へ変更し、 安定した増配を実施 単位 円
05/13	15:30	2871	ニチレイ
ニチレイグループ中期経営計画「Compass×Growth 2027」について その他のIR
560 億円 177 億円 親会社株主に帰属する当期純利益 380 億円 133 億円 EPS 151.7 円 54.3 円 EBITDA 835 億円 209 億円 ROIC 8% 以上 - ROE 10% 以上 - 2 3. 財務戦略 営業キャッシュ・フローと負債調達で得た資金は、企業価値の維持・向上のためのオーガニッ ク成長、株主還元、インオーガニック成長の順に振り向けます。株主還元については、株主価値 の最大化のため、「 連結自己資本配当率 (DOE)4.0%を下限とする累進配当 」を実施するととも に、機動的な株主還元の手段として、資本効率や市場環境などを考慮のうえ自己株式の取得を実
05/13	15:30	2871	ニチレイ
配当基準の変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社ニチレイ 代表者名代表取締役社長大櫛顕也 (コード番号 2871_ 東証プライム ) 問合せ先広報 I R 部広報グループ (TEL 03-3248-2235) 配当基準の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり配当基準を変更することを決議しましたのでお知らせ いたします。 記 1. 変更理由 当社は、財務状況及び今後の事業展開等を勘案し、株主の皆様への配当の更なる充実を図る観点か ら、2026 年 3 月期より連結自己資本配当率 (DOE)4.0%を下限とする累進配当を実施することといたし ました。 2. 変
05/13	15:30	3099	三越伊勢丹ホールディングス
2025年3月期　決算説明会資料 その他のIR
( 伊勢丹新宿本店、三越日本橋本店、岩田屋本店など) これまでに延べ150 以上のブランド 50 名以上の学生が参加 2. 中期の展開ストーリー 39 (6) 株主還元 「 配当計画 」 120 個客業の進化による利益拡大への自信を示す「 累進配当 」 方針 フェーズⅠ(25 年度 ~27 年度 )の総還元性向 70%( 期間計 )と、30 年度までの累進配当を実施 100 一株当たり配当金額の推移と計画 80 60 54 円 60 円 25 年度 ~30 年度まで累進配当を実施 40 34 円 10 円 + 記念配当 4 円 20 (14 円 ) 10 円 7 円 年間 10 円 ~12 円程度
05/13	15:30	3360	シップヘルスケアホールディングス
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
上高年平均成長率 (CAGR) 5 年間 (2026 年 3 月期 ~ 2030 年 3 月期 ) 5% 営業利益率 2030 年 3 月期 4% ROE 2030 年 3 月期 12% 4. キャピタルアロケーションの考え方 5ヵ年で約 1,000~1,200 億円のキャッシュ獲得を想定し、その内約 600~800 億円を将来の 成長に向けた戦略的投資に投下することを想定しております。配当は、累進配当を基本として 配当性向 30% 以上を目指します。また、投資の進捗等を踏まえ、自己株式の取得・消却を機動 的に実施いたします。 5. サステナビリティに対する取組み 当社グループの
05/13	15:30	3434	アルファ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
直近の配当予想 (2024 年 5 月 10 日公表 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 基準日 2025 年 3 月 31 日同左 2023 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 28 円 00 銭 30 円 00 銭 25 円 00 銭 配当金の総額 268 百万円 - 239 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 27 日 - 2024 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、連結配当性向 30%を原則とし、累進配当を目指すことを2025 年 3 月期の配当方針としておりま す。この方針に基づき、2025 年 3 月 31 日を基準
05/13	15:30	3920	アイビーシー
2025年９月期第２四半期決算説明資料 その他のIR
184 -8 EPS 2.63 14.42 24.01 12.73 -1.46 2.14 23.22 45.50 1.92 32.14 第 1 四半期第 2 四半期第 3 四半期第 4 四半期第 1 四半期第 2 四半期第 3 四半期第 4 四半期第 1 四半期第 2 四半期第 3 四半期第 4 四半期 2023 年 9 月期 2024 年 9 月期 2025 年 9 月期 © Internetworking & Broadband Consulting Co.,Ltd. All rights reserved. 13 株主還元 • 累進配当を行い、2025 年 9 月期は予定通り中間 6 円
05/13	15:30	4088	エア・ウォーター
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
つきましては、中長期的な成長のための戦 略的投資等に必要な内部留保の充実に留意しつつ、業績に見合った安定的な配当を行うこととしております。 この度、株主の皆様に対する利益還元の一層の充実を図る目的として、これまでの配当性向 30%の基準を改定し、 35%へ引き上げをすると同時に累進配当を基本方針といたします。 当事業年度の期末配当金につきましては、2024 年 5 月 9 日に公表した 32 円から 11 円増配の 43 円とし、中間 配当 32 円をあわせて、年間 75 円 ( 配当性向 35.0%)となります。 1 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 基準日第 2
05/13	15:30	4919	ミルボン
2025年12月期（第66期）第1四半期　株式会社ミルボン決算説明資料 その他のIR
年より 稼働 タイ R&D 2022 年より 稼働 中国 R&D 2022 年より 稼働 © Milbon Co., Ltd. All rights reserved. 42 タイ工場 海外向け生産 中国工場 中華圏向け生産ミルボンの概要株主還元 配当性向 50%を目安に累進配当を実施、利益成長に応じた増配を目指す ( 円 ) 2025 年見通し 88 円 © Milbon Co., Ltd. All rights reserved. 43 ミルボンの概要ガバナンス体制 詳細は弊社統合報告書を参照 : https://www.milbon.com/ja/ir/library
05/13	15:30	5706	三井金属鉱業
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
) 当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、適正な利益配分を 行うことを基本方針として配当を実施しております。具体的には、継続的かつ安定的な配当を行うこ とを重視し、DOE( 連結株主資本配当率 )3.0%を目途に配当を行うことを目標といたします。 (2) 変更後 ( 累進配当方針の採用および DOE の数値変更 ) 当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、適正な利益配分を 行うことを基本方針として配当を実施しております。具体的には、累進配当方針を採用し、DOE( 連 結株主資本配当率 )3.5%を目途に配当を行うことを目標といた
05/13	15:30	5957	日東精工
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(別添) その他のIR
※メディカル新規事業については、上市に向けた取り組みを継続中につき、進捗状況に応じ情報を適宜開示予定。財務 レバレッジ 経営資源の効率的な活用と資本配分 5 ( 百万円 ) NITTOSEIKO Mission “G” 株主還元の実施 中期経営計画期間中の1 株当たり18 円を下限とする累進配当を実施中。 あわせて、余剰資金に応じ自己株取得による株主還元を実施。 Mission G-second 経営資源の効率的な活用と資本配分 投下資本回転率を高めるため、非事業資産の見直しや政 策保有株式の売却などを通じた資産圧縮を実施中。営業 CFに創出した資金を加え、株主還元と成長投資に配分。 1,500